Cómo hacer un buen trabajo en la construcción del partido

Sé el primero en luchar por la excelencia: haz un buen trabajo en el trabajo contable básico y promueve la estandarización del trabajo de construcción de partidos 1. Prácticas principales

1. Unificar el pensamiento y mejorar la iniciativa laboral

El trabajo de asuntos del partido tiene tareas pesadas, y el establecimiento de materiales de contabilidad para la construcción del partido es superar el pensamiento "problemático e innecesario", y la rama del partido es la implementadora directa de los materiales de contabilidad. Por lo tanto, es necesario aprovechar al máximo las ventajas de recursos de los jóvenes miembros del partido, mejorar e innovar los métodos de manera oportuna, convertir la pasividad en iniciativa, profundizar la comprensión y esforzarse por lograr la transformación del "quiero hacerlo" al "Quiero hacerlo".

2. Estandarizar la clasificación y mejorar la eficacia del trabajo

El trabajo de construcción del partido es complejo y debe combinarse con la realidad. Para hacer un buen recuento del trabajo de construcción del partido, debemos clasificarlo según los principales contenidos y tareas del trabajo de construcción del partido, y establecer una cuenta en orden cronológico, que incluya principalmente 6 aspectos:

(1 ) Establecer una cuenta resumen y cuadro de planificación anual. Todas las ramas del partido deben formular cuidadosamente planes de trabajo anuales y resúmenes del trabajo de construcción del partido de acuerdo con los arreglos de trabajo del comité municipal del partido, y reflejar con prontitud las medidas, efectos y deficiencias del trabajo de construcción del partido de cada rama.

(2) Establecer un libro de recaudación de cuotas del partido. Incluyendo las regulaciones y sistemas para recaudar las cuotas del partido, el estándar para que cada miembro del partido pague las cuotas del partido y el estado de los atrasos.

(3) Establecer un libro de contabilidad de trabajo regional para la construcción de partidos y la construcción conjunta. Sobre la base de las características de cada unidad en la región, se formará un patrón regional interconectado, interactivo y complementario de construcción de partidos y construcción conjunta.

(4) Establezca un libro de contabilidad sin obstáculos para el nivel inferior y el nivel superior. La comunicación fluida entre subordinados y superiores es la máxima prioridad de cada rama del partido. No sólo permite una comprensión oportuna y profunda de los deseos y demandas de los empleados y las masas, sino que también mejora la relación entre el partido y las masas a través de la comunicación. visitas anuales y actividades de condolencias, haciendo cosas buenas y resolviendo problemas para las masas laborales, y resolviendo eficazmente las dificultades y problemas prácticos de los empleados.

(5) Establecer un libro de trabajo de construcción de “dos nuevos” partidos. Establecer una cuenta de responsabilidad de construcción de partidos para las "dos nuevas" organizaciones, centrándose en la creación de empresas para promover la eficacia y la estandarización. La compañía exige que cada "dos nuevas" organizaciones dentro de su jurisdicción formulen planes de trabajo detallados para la construcción del partido cada año, exploren activamente formas y métodos efectivos para desempeñar su papel, mejoren el sistema de acuerdo con sus propias características, lleven a cabo actividades y mantengan registros. de actividades.

(6) Establecer un libro de trabajo de rutina para la formación del partido. Incluyendo materiales de "tres reuniones y una lección", registros de actividades de práctica del partido, registros de actividades de las sucursales, registros de cada reunión y otros materiales habituales de construcción del partido.

3. Fortalecer las inspecciones y mejorar la pertinencia del trabajo

La rama general del partido de la compañía considera el establecimiento de datos del libro mayor de construcción del partido como un medio importante para implementar el sistema de responsabilidad de construcción del partido. y descompone las tareas de trabajo de datos del libro mayor, esforzándose por estandarizar. Junto con la supervisión y evaluación de los departamentos pertinentes de la ciudad, la rama general del partido fortaleció la supervisión y orientación del establecimiento de la información del libro mayor de las ramas subordinadas del partido, brindó rápidamente orientación y corrección en cuestiones como la clasificación y el refinamiento del contenido del libro mayor. y presenta sugerencias para que las sucursales establezcan libros de contabilidad. La guía específica proporciona una mayor comprensión de cómo mejorar la calidad y una connotación enriquecedora, de modo que los datos del libro mayor de cada sucursal del partido puedan realmente desempeñar un papel en la mejora de los niveles de gestión y la promoción del avance laboral.