¿Vale la pena utilizar los sistemas de formación en línea?
Si la empresa de acogida necesita organizar regularmente formación de sus empleados, especialmente formación de habilidades profesionales, vale la pena utilizar el sistema de formación en línea. Además, si se trata de una institución de formación profesional o escuela de formación, entonces el sistema de formación online debe considerarse imprescindible. Porque el sistema de capacitación en línea tiene las siguientes funciones importantes:
Función de supervisión y gestión
El sistema de capacitación en línea tiene varias opciones de configuración para las condiciones de aprobación de la capacitación. Puede supervisar a los estudiantes mediante la configuración de. Condiciones de superación de la formación. Completar la formación en tiempo y calidad.
Figura 1: Esquema de configuración de condiciones de aprobación del sistema de capacitación en línea
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Potente función de análisis de datos
1) El papel del análisis de los estudiantes
El sistema de formación en línea puede registrar los hábitos de formación y el estado de finalización de cada estudiante, ayudando a las empresas o instituciones de formación a comprender el nivel de cada estudiante.
Figura 2: Análisis del informe de capacitación y aprendizaje
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2) Análisis del contenido de la capacitación
El sitio en línea El sistema de capacitación puede recopilar y analizar los detalles de cada curso de capacitación, la participación de los estudiantes y el desempeño de los estudiantes. A través de estos datos, podemos determinar si el contenido de la capacitación es de alta calidad y efectivo.
Figura 3: Análisis estadístico de la formación y el aprendizaje
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3) Análisis de las preguntas de formación y evaluación
A través de estos datos A través del análisis, podemos conocer los puntos difíciles de los estudiantes, para detectar y llenar mejor los vacíos y mejorar el nivel de los estudiantes.
Figura 3: Análisis de preguntas de prueba
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4) Hay muchas otras funciones de análisis de datos, que se enumeran aquí.
Función de evaluación de los empleados
El sistema de exámenes y capacitación en línea de la nube de exámenes tiene una función de "puntos" que puede vincular la capacitación de los empleados con la evaluación del desempeño diario, ayudando a las empresas a evaluar mejor el nivel de los empleados y mejorar. habilidades generales. Como se muestra a continuación:
Otras funciones
1) Ahorrar costes
2) Aprovechar al máximo el tiempo libre
3) Gestionar empleados por categoría
p>4) Reanudar formación y base de datos, etc.