¿Cuáles son los problemas en el proceso de análisis de empleo de la Oficina de Impuestos Locales de Dalian?

Existen tres problemas en el proceso de análisis de puestos.

1. Búsqueda unilateral del aspecto estético de los resultados e ignorando el valor del proceso en sí.

2. Exceso de énfasis en la dependencia de expertos externos y falta de aprendizaje e investigación del proceso del proyecto.

3. Debido a la falta de conocimiento y experiencia en la manipulación de procesos, el personal interno de la empresa tiene una participación insuficiente en todo el proyecto, lo que resulta en una distorsión de la información y un análisis superficial. La mera formalidad y la efectividad de todo el proyecto son bajas.