¿Cómo es trabajar en una empresa de certificación?

Pregunta 1: ¿Cuál es el futuro de trabajar en la industria de la certificación? He estado expuesto a la certificación ISO y ambiental, y lo he hecho para empresas. Fue fácil hacerlo en los últimos años y fue básicamente un gran problema, pero ahora la competencia es muy, muy feroz, y existe. Hay muchas agencias pequeñas que se están acercando a la saturación, las que tienen la fuerza para hacerlo. O, básicamente, se ha hecho todo lo que se necesita, y no muchas empresas nuevas lo han hecho y mientras las haya, muchas empresas certificadoras lo harán. apresurarse de inmediato.

Pregunta 2: ¿Cómo es trabajar en el sistema, cuáles son los beneficios y perspectivas? ¿Cuál es la diferencia entre trabajar en una empresa de certificación externa y trabajar en una empresa? ¡Gracias! 20 puntos de salario pueden mantener la comida y la ropa, y básicamente no hay espacio para el desarrollo. Al final, sigue siendo un trabajo auxiliar en la empresa y no será posible sin usted, lo mismo ocurre en las agencias de certificación. Los auditores son operadores en las agencias de certificación. La mayoría de las agencias de certificación tienen que viajar con frecuencia, lo cual es muy difícil y los jóvenes no favorecen la armonía familiar.

Pregunta 3: ¿Cuál es el desarrollo futuro de trabajar en una agencia de certificación y pruebas? 5 puntos Después de trabajar en una agencia de certificación durante varios años, nadie quiere cambiar de trabajo, porque en todas las empresas a las que va lo tratan como a un jefe y lo único que dicen son palabras de oro. La empresa debe implementarlas, de lo contrario la empresa. no pasará la certificación.

Pregunta 4: ¿Cómo verificar si una empresa es realmente una empresa registrada? Debería poder consultar el sitio web industrial y comercial local, pero solo podrá ver si está registrado, el tiempo de inspección anual y la persona jurídica. Al firmar un contrato, lo mejor es comprobar la licencia comercial de la otra parte y compararla con la consultada en el sitio web para tener cuidado de no ser engañado.

Pregunta 5: ¿Cómo acreditar cuánto tiempo lleva trabajando en la empresa? 1. ¿Firmó cuando recibió el dinero?

2. ¿Pueden declarar otros trabajadores por usted?

3, vas a la Brigada de Supervisión a quejarte y dejas que el departamento de trabajo investigue y se ocupe, entonces habrá pruebas.

4. Grabación, etc., haz todo lo posible.

Buena suerte

Pregunta Seis: Cómo acreditar que se trabaja en la empresa a la hora de arbitrar un conflicto laboral Es clave contar con pruebas que acrediten la relación laboral, como por ejemplo una. permiso de trabajo o credencial de trabajo (preferiblemente con sello oficial), registros de transacciones de tarjetas de salario, recibos de sueldo, ropa de trabajo con el nombre de la empresa, etc. Certificado de pago de impuestos personales impreso y sellado por la oficina de impuestos local, permiso de residencia temporal emitido por el empleador para usted, registros de asistencia, registros de pago del seguro social, órdenes de despacho de trabajo, testimonios de colegas (se aceptan empleados dimitidos y actuales), grabaciones de audio y video u otros documentos con su nombre y sello oficial o materiales escritos firmados por el jefe, etc. Por supuesto, se puede solicitar un arbitraje laboral sin pruebas, pero existe el riesgo de perder el caso.

Pregunta 7: Cómo elegir una empresa consultora de certificación 1. Buscando una empresa consultora: Debido a; La industria de consultoría actual es bastante confusa. Hay varias empresas de consultoría como 369 y 369. En primer lugar, antes de buscar una empresa de consultoría, debe comprender el propósito de la certificación de su sistema, si es solo para obtener un certificado. entonces sólo necesita encontrar un general. Puede consultar a la empresa y no debería tener problemas para obtener el certificado. Si desea un rendimiento de gestión del sistema, debe encontrar una empresa de consultoría que sea realmente sólida. Puede conocer los puntos fuertes específicos de las empresas de consultoría manteniendo conversaciones detalladas con varias. 2. Realizar consulta: Antes de iniciar la consulta, la empresa consultora compilará un conjunto de planes de consultoría, pero debe tener en cuenta que proporcionan modelos generales, por lo que el plan debe combinarse con la situación real de su empresa, como la dotación de personal de su empresa. La situación del departamento y los plazos de certificación que necesita deben aclararse con la empresa consultora. Sólo después de la aclaración podrá comenzar el trabajo de consultoría. Recuerde que durante el proceso de consultoría no debe elaborar documentos por el simple hecho de hacerlo. Involucrar a la mayor cantidad de personas posible y comprender los requisitos y métodos de aplicación del sistema de calidad, a fin de prepararse para su futura supervisión y auditoría anual y la mejora del desempeño general de la gestión de calidad de la empresa. Esto es muy importante; de ​​lo contrario, la certificación es solo por obtener un certificado, lo cual es una pérdida de tiempo y talento. 3. Busca una empresa certificadora: Cuando tu trabajo en la empresa consultora esté llegando a su fin, debes comenzar a buscar una empresa certificadora. Generalmente, el profesor consultor te guiará. No hay secretos en la industria de la certificación. Si busca en línea, puede ver la reputación de cada empresa. Si desea obtener ISO9000, puede ir al Centro de Certificación de Calidad de China, abreviado como CQC, Certificación Fangyuan. -conocido a nivel nacional, o puede acudir a SGS, TUV, DQS, DNV y otras empresas extranjeras reconocidas (con oficinas nacionales).

Después de determinar el objetivo, negocie el precio. Generalmente, sus cotizaciones son estándar. Las cotizaciones de empresas formales reconocidas no bajarán demasiado, generalmente solo entre un 10% y un 20%. Recuerde que el contrato se firma cada tres años. El certificado tiene una validez de tres años), por lo que las cotizaciones deben presentarse juntas durante tres años. 4. Realizar la certificación: una vez preparados todos los materiales según lo dispuesto por el consultor, se puede iniciar el trabajo de certificación. Generalmente, la auditoría inicial incluye el departamento de revisión de documentos (el manual de calidad debe enviarse primero a la empresa certificadora). ), y luego se lleva a cabo la auditoría in situ. Siempre que los materiales sean similares durante la auditoría. Siempre que el personal que lo acompañe sea inteligente, generalmente no habrá problemas para aprobar. Recuerde hacer un buen trabajo en relaciones públicas durante la certificación. Ésta es la regla de la industria de la certificación.

Pregunta 8: ¿Cómo registrar una empresa de sistemas de certificación de calidad? ¿Qué condiciones deben cumplir las empresas de certificación de calidad para registrarse de acuerdo con los requisitos de la República Popular China y las Regulaciones Nacionales de Certificación y Acreditación?

La República Popular de China** *Orden del Consejo de Estado de la República Popular de China

(Nº 390)

El "Reglamento de la República Popular de China sobre Certificación y Acreditación" fue adoptado en la 18ª Reunión Ejecutiva del Consejo de Estado el 20 de agosto de 2003, se anuncia por la presente y entrará en vigor el 1 de noviembre de 2003.

Primer Ministro***

3 de septiembre de 2003

Reglamento de la República Popular China y de la República Popular China sobre Certificación y Acreditación

Capítulo 1 Disposiciones Generales

Artículo 1 Este reglamento se formula con el fin de estandarizar las actividades de certificación y acreditación, mejorar la calidad y el nivel de gestión de los productos y servicios, y promover el desarrollo económico y social.

El artículo 2 La certificación mencionada en este Reglamento se refiere a las actividades de evaluación de la conformidad realizadas por agencias de certificación para demostrar que los productos, servicios y sistemas de gestión cumplen con las especificaciones técnicas relevantes, los requisitos obligatorios o los estándares de las especificaciones técnicas relevantes.

El término "acreditación", como se menciona en estas regulaciones, se refiere a las actividades de evaluación de la conformidad que son reconocidas por las agencias de acreditación por las habilidades y calificaciones profesionales de las agencias de certificación, agencias de inspección, laboratorios y personal dedicado a la revisión, auditoría. y otras actividades de certificación.

Artículo 3 Quienes realicen actividades de certificación y acreditación dentro del territorio de la República Popular China deberán cumplir con estas regulaciones.

Artículo 4 El Estado implementa un sistema unificado de supervisión y gestión de certificación y acreditación.

El Estado implementa un mecanismo de trabajo para el trabajo de certificación y acreditación que es implementado conjuntamente por todas las partes relevantes bajo la gestión unificada, supervisión y coordinación integral del departamento de gestión y supervisión de certificación y acreditación del Consejo de Estado.

Artículo 5 El departamento de supervisión y gestión de certificación y acreditación del Consejo de Estado fortalecerá la supervisión y gestión de las actividades de las instituciones de formación de certificación y las agencias de consultoría de certificación de conformidad con la ley.

Artículo 6 Las actividades de certificación y acreditación seguirán los principios de objetividad, independencia, apertura, equidad y honestidad.

Artículo 7 El Estado fomenta el desarrollo de actividades internacionales de reconocimiento mutuo para la certificación y acreditación en condiciones de igualdad y beneficio mutuo. Las actividades de certificación y acreditación de reconocimiento mutuo internacional no deben perjudicar la seguridad nacional ni los intereses públicos sociales.

Artículo 8 Las instituciones y su personal que se dediquen a actividades de certificación y acreditación tendrán la obligación de guardar confidencialidad sobre los secretos de Estado y los secretos comerciales que conozcan.

Capítulo 2 Instituciones de Certificación

Artículo 9 El establecimiento de una institución de certificación debe ser aprobado por el departamento de administración y supervisión de certificación y acreditación del Consejo de Estado, y solo después de obtener las calificaciones de persona jurídica. de conformidad con la ley puede realizar actividades dentro del alcance de las actividades de certificación.

Ninguna unidad o individuo puede participar en actividades de certificación sin aprobación.

Artículo 10 El establecimiento de una agencia de certificación deberá cumplir las siguientes condiciones:

(1) Tener una ubicación fija y las instalaciones necesarias

(2) Tener una ubicación fija y las instalaciones necesarias; cumplimiento del sistema de gestión para los requisitos de certificación y acreditación

(3) El capital social no será inferior a 3 millones de RMB

(4) Habrá más de 10 empresas completas; personal de certificación de tiempo en los campos correspondientes.

Las agencias de certificación que participan en actividades de certificación de productos también deben tener capacidades técnicas, como pruebas e inspección, que sean adecuadas para participar en actividades relevantes de certificación de productos.

Artículo 11 El establecimiento de una agencia de certificación con inversión extranjera deberá, además de cumplir las condiciones estipuladas en el artículo 10 de este Reglamento, cumplir también las siguientes condiciones:

(1) Inversionistas extranjeros Obtener el reconocimiento de las agencias de acreditación del país o región donde se encuentre

(2) El inversionista extranjero tenga más de 3 años de experiencia empresarial en actividades de certificación;

La solicitud, aprobación y registro para establecer una agencia de certificación de inversiones extranjeras se manejarán de acuerdo con las leyes de inversión extranjera, los reglamentos administrativos y los reglamentos nacionales pertinentes.

Artículo 12 Procedimientos de solicitud y aprobación para establecer una agencia de certificación:

(1) Los solicitantes para establecer una agencia de certificación deberán presentar una solicitud por escrito al departamento de administración y supervisión de certificación y acreditación de el Consejo de Estado y presentar documentos de certificación que cumplan con las condiciones estipuladas en el artículo 10 de este Reglamento.

(2) El departamento de supervisión y administración de certificación y acreditación del Consejo de Estado tomará una decisión sobre si aprobar o no el documento; solicitud dentro de los 90 días a partir de la fecha de aceptación de la solicitud para el establecimiento de un organismo de certificación. Si implica responsabilidades de los departamentos pertinentes del Consejo de Estado, se buscará la opinión de los departamentos pertinentes del Consejo de Estado. Si decide aprobar, se emitirá un documento de aprobación al solicitante; si decide no aprobar, notificará al solicitante por escrito y explicará los motivos.

(3) El solicitante deberá presentar el documento de aprobación; documento de aprobación emitido por el departamento de supervisión y administración de certificación y acreditación del Consejo de Estado, pasar por los procedimientos de registro de conformidad con la ley.

El departamento de supervisión y administración de certificación y acreditación del Consejo de Estado publicará una lista de instituciones de certificación establecidas de conformidad con la ley.

Artículo 13 Las instituciones de certificación extranjeras que establezcan oficinas de representación dentro del territorio de la República Popular China deben obtener la aprobación y completar los trámites de registro ante el departamento administrativo industrial y comercial de conformidad con la ley antes de poder participar en negocios con sus instituciones afiliadas actividades de promoción relacionadas con el ámbito del negocio, pero no participarán en actividades de certificación.

La solicitud, aprobación y registro de instituciones de certificación extranjeras para establecer oficinas de representación dentro del territorio de la República Popular China se realizará de conformidad con las leyes de inversión extranjera, los reglamentos administrativos y las leyes nacionales pertinentes... >>

Pregunta 9: ¿Cómo certificar QQ empresarial, cómo solicitarlo, es gratis? Enterprise QQ se puede adquirir a través de distribuidores autorizados locales. No gratis.

Tencent Enterprise QQ se basa en la plataforma QQ personal y proporciona productos de mensajería instantánea de nivel empresarial eficientes y personalizados para usuarios de pequeñas y medianas empresas.

Para comprar Enterprise QQ, debe enviar una "Licencia comercial empresarial"; si necesita vincular el nombre de dominio de una empresa, debe proporcionar un "Certificado de registro ICP"; > P: ¿Para qué pueden las empresas utilizar Enterprise QQ? ¿Para qué negocios es adecuado?

Tamaño de la empresa: Enterprise QQ es adecuado para empresas de diferentes tamaños. No solo puede satisfacer a pequeñas y microempresas con docenas de personas, sino que también admite grupos grandes de hasta 30.000 personas.

Tipo de comunicación: Enterprise QQ es adecuado tanto para la comunicación interna entre miembros de la empresa como para la comunicación comercial externa entre miembros de la empresa.

Ámbito de gestión: Enterprise QQ es adecuado tanto para la gestión de comunicaciones internas de los empleados de la empresa como para la gestión de comunicaciones comerciales externas de la empresa.

P: ¿Cuáles son las ventajas de Enterprise QQ en comparación con QQ?

En comparación con el QQ normal, Enterprise QQ bloquea los servicios de entretenimiento de QQ que no tienen nada que ver con el trabajo de oficina. Diseñado específicamente para las necesidades de comunicación interna de las empresas, ha diseñado funciones como una estructura organizativa en árbol y en tiempo real. libreta de direcciones y buzón empresarial. Al mismo tiempo, los propietarios de empresas también pueden revisar los registros de comportamiento de los empleados en la empresa en tiempo real para satisfacer las necesidades de gestión.