Tianya Huawei ¿Cuánto tiempo se tarda en recibir la indemnización por despido de Huawei?

Se deberá abonar en el momento de realizar la entrega de obra.

Según el artículo 50 de la “Ley de Contrato de Trabajo”, cuando el contrato de trabajo se extingue o extingue, la compensación económica que deberá pagar el empleador se pagará junto con la entrega del trabajo.

Base Legal

"Ley de Contrato de Trabajo"

Artículo 50 El empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al rescindir o terminar el contrato de trabajo. contrato, y tramitar los expedientes y trámites de transferencia de relación de seguridad social de los trabajadores en el plazo de quince días.

Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo.

El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.