¿Cómo es el Segundo Hospital de la Universidad Médica de Tianjin?
El Segundo Hospital de la Universidad Médica de Tianjin es un hospital terciario integral de nivel municipal de gran escala que integra atención médica, enseñanza e investigación científica. El hospital está cerca de la zona de comercio exterior de Tianjin Youyi Road y de la zona industrial de Hexi. Está ubicado en la franja urbano-rural y está rodeado por más de diez hoteles y restaurantes relacionados con el extranjero y cientos de fábricas y empresas. Debido a su especial ubicación geográfica y su gran capacidad técnica y ventajas de equipamiento, el hospital es responsable de tareas médicas pesadas.
Escala
Algunos departamentos del hospital son departamentos cooperativos y están contratados de forma privada. En 1973, se estableció el Segundo Hospital Afiliado de la Facultad de Medicina de Tianjin en el antiguo emplazamiento del Hospital Provincial de Hebei. En agosto de 1994, cuando la Facultad de Medicina de Tianjin se convirtió en la Universidad Médica de Tianjin, pasó a llamarse Segundo Hospital Afiliado de la Universidad Médica de Tianjin. una superficie de 86.433 metros cuadrados tiene una superficie de 51.880 metros cuadrados y una superficie de edificio médico de 42.075 metros cuadrados. Actualmente cuenta con 1.594 empleados, incluidos 1.393 profesionales y técnicos, que representan el 86%. Del total de empleados del hospital, 194 personas tienen títulos profesionales superiores (incluidas 51 personas con títulos profesionales superiores, 143 personas tienen títulos profesionales superiores adjuntos). Hay 600 personas con títulos profesionales intermedios y 599 personas con títulos profesionales junior. El hospital cuenta con un conjunto completo de disciplinas y departamentos. Actualmente cuenta con 38 departamentos de tecnología médica clínica y 13 secciones de docencia e investigación. Fue uno de los primeros hospitales de nivel terciario aprobados en 1993. Las disciplinas clave y las disciplinas clave de desarrollo del hospital confirmadas por Tianjin son la urología y la cardiología respectivamente. También son disciplinas clave del sistema de salud de Tianjin. El hospital cuenta con instituciones de investigación científica especializadas, a saber: Instituto de Investigación de Urología, Instituto de Cardiología, Instituto de. Enfermedades Orbitales, Instituto de Enfermedades Infecciosas. También hay centros de tratamiento para la purificación de la sangre, litotricia extracorpórea por ondas de choque y bisturí gamma. En la actualidad, el volumen diario de pacientes ambulatorios del hospital alcanza aproximadamente 1.500 y el número de altas es de aproximadamente 8.000 por año. El número de cambios, la tasa de utilización de camas y el promedio de días de hospitalización cumplen con los estándares de la Oficina Municipal de Salud. A medida que el hospital presta mucha atención a la gestión integral de la calidad y la educación estandarizada sobre ética médica y ética médica, y mejora el sistema de recompensas y castigos y las regulaciones para la ética médica y la ética médica, el nivel médico y la calidad del servicio del hospital han mejorado continuamente, y Ha sido bien recibido por los superiores y el público.
El hospital cuenta con un lote de equipos médicos modernos, con 3.322 unidades en el hospital, con un valor total de 100 millones de yuanes. En la actualidad, el hospital cuenta con máquinas avanzadas de resonancia magnética de alto campo, tomografía computarizada de escaneo en espiral de imágenes rápidas, BCT de doble sonda, bisturí gamma, Doppler color, litotricia extracorpórea por ondas de choque, analizadores bioquímicos completamente automáticos, etc. Las ventajas de los talentos y equipos han mejorado significativamente el nivel general de diagnóstico y tratamiento del hospital, y el número de clínicas para pacientes ambulatorios ha seguido aumentando, lo que ha recibido buenos beneficios económicos y sociales. En 2010, el centro de oftalmología del hospital gastó mucho para introducir el equipo estadounidense VISX S4 más avanzado, equipado con el sistema de aberración de frente de onda más avanzado, para llevar a cabo profesionalmente la cirugía LASIK (láser excimer) guiada por frente de onda. La tecnología de preaberración puede detectar la visual. Defectos de los ojos, obtener buenos efectos de visión nocturna después de la cirugía y lograr la mejor visión corregida de los ojos. El departamento de oftalmología confía en su sólida solidez y equipo avanzado para ayudar a los ciudadanos de Tianjin a obtener una visión perfecta y clara.
Este departamento forma parte de la Escuela Clínica de la Universidad Médica de Tianjin. Tiene el cuerpo docente más sólido y una organización y un sistema de gestión docente completos. Es responsable de nueve especialidades y niveles diferentes, principalmente en medicina clínica. tareas matemáticas, con un flujo docente anual promedio de 2 4 8 8 horas. El hospital también lleva a cabo 14 cursos nacionales de capacitación para urólogos y 18 cursos de capacitación para médicos cardiovasculares encargados por el Ministerio de Salud, y ha capacitado a más de 310 pilares técnicos en todo el país. nombre del país. El hospital concede gran importancia a la educación médica y, a través de la orientación del Comité de Supervisión Docente, la reforma docente y la construcción del sistema continúan profundizándose. Fortalecer la gestión científica y estandarizada de la labor docente y realizar activamente investigaciones y exploraciones sobre la gestión docente. Se han completado una serie de proyectos de enseñanza e investigación. Por ejemplo, la investigación sobre ingeniería de sistemas de gestión de enseñanza clínica; la investigación sobre gestión informática de bancos de preguntas de exámenes médicos clínicos, etc., aprobaron la evaluación. El hospital cuenta con 2 programas de doctorado (urología y cardiología) y 4 programas de doctorado con algunas direcciones de investigación ubicadas en el hospital (oftalmología, radiología, neurología, enfermedades infecciosas). Actualmente hay 6 supervisores de doctorado, incluido un punto de maestría 14. Hasta el momento, se han matriculado 143 estudiantes de posgrado, incluidos 25 estudiantes de doctorado (12 se han graduado) y 118 estudiantes de maestría (98 se han graduado). Ha logrado grandes logros en el cultivo de talentos médicos de alto nivel.
El hospital siempre ha colocado el progreso científico y tecnológico en una posición importante en el desarrollo del hospital de acuerdo con las ideas de desarrollo del trabajo de investigación científica en las que el hospital tiene puntos clave, los departamentos tienen características y personas. tiene experiencia, ha establecido y mejorado instituciones y sistemas de gestión de la investigación científica, y ha establecido y mejorado instituciones y sistemas de gestión de la investigación científica. Brindamos políticas preferenciales y apoyo en términos de talentos, movilizamos plenamente y aprovechamos al máximo las ventajas de los talentos. para que el nivel académico de todo el hospital siga mejorando y el trabajo de investigación científica haya logrado resultados fructíferos. En los últimos cinco años, el hospital ha llevado a cabo *** 246 proyectos de investigación científica en todos los niveles y ganó 15 proyectos premiados, incluidos 2 premios nacionales de investigación científica, 13 premios municipales de investigación científica y 38 nuevas tecnologías médicas y sanitarias. llenar el vacío. Hay un vacío en la tecnología médica en Tianjin. Cada año, el instituto publica cientos de artículos académicos. Obtuvo una medalla de oro y una de plata en la Quinta Feria de Invenciones Científicas y Tecnológicas de la ciudad. Desde el "Octavo Plan Quinquenal", *** ha publicado 607 artículos académicos, incluidos 9 en revistas extranjeras, 112 en revistas nacionales principales (Serie china), 27 monografías, 58 personas participaron en 43 conferencias académicas internacionales y 52 conferencias académicas. Se leyeron artículos. El hospital ha sido sede de 9 conferencias académicas nacionales. El progreso científico y tecnológico ha promovido la mejora de los estándares académicos y médicos en todo el hospital, fortalecido la construcción de departamentos y el desarrollo de nuevas tecnologías y tratamientos, y ampliado los intercambios académicos internacionales. En la actualidad, el hospital ha completado múltiples casos de reemplazo y ablación de válvulas cardíacas, completó con éxito más de diez casos de cirugía de derivación de arteria coronaria de forma independiente, completó con éxito más de diez casos de trasplante de riñón y realizó con éxito trasplante de córnea y cirugía de miopía en oftalmología. departamento El tratamiento quirúrgico de los tumores orbitarios ha alcanzado el nivel líder en China y ganó el Premio Golden Apple en 1997. El Departamento de Neonatología ha introducido y desarrollado tecnologías extranjeras avanzadas y también es único en el tratamiento de bebés prematuros y críticamente enfermos. Ha rescatado y curado a muchos bebés críticamente enfermos. Otros departamentos también están desarrollando activamente nuevas tecnologías y nuevos tratamientos, tomando el camino del desarrollo de la medicina a través de la ciencia y la tecnología y promoviendo el desarrollo del hospital.
El hospital ha fortalecido la gestión científica, institucionalizada y la gestión de calidad integral del hospital, y ha hecho grandes esfuerzos para mejorar la calidad básica y la construcción de infraestructura. El hospital ha invertido en docenas de computadoras para integrar registros médicos, estadísticas y. Los departamentos de gestión de materiales, farmacia, personal, docencia, finanzas e investigación científica implementan la gestión informática de la red de área local, lo que mejora la eficiencia del trabajo y la capacidad de toma de decisiones, y mejora la eficacia general de la gestión hospitalaria. Para adaptarse al desarrollo de la economía de mercado socialista, el hospital ha intensificado los esfuerzos de reforma, ha implementado plenamente la gestión del sistema de responsabilidad por objetivos laborales y ha llevado a cabo una serie de medidas de reforma en el sistema de personal, el sistema de distribución y la gestión económica, etc. , lo que ha añadido vitalidad al hospital.