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¿Qué pasa con el sistema de archivo? El sistema de archivo es una trampa.

¿Vale la pena echar un vistazo al sistema de registro de instituciones públicas?

Vale la pena. El sistema de registro de las instituciones públicas, también llamado sistema de registro, es el mismo que el sistema de salario y beneficios del sistema de nombre real, pero la diferencia es que el sistema de registro se utiliza * * * Hay muchos tipos de zanahorias y. el sistema de nombre real es un hueso de zanahoria, por lo que no hay uno mejor. Si lo desea, también vale la pena solicitar el sistema de archivo.

¿Cuál es la diferencia entre el sistema de archivo y el sistema de aprobación?

Las diferencias son las siguientes:

Primero, los nombres son diferentes, es decir, el sistema de archivo y el sistema de aprobación.

En segundo lugar, el nivel de esfuerzo es diferente. El sistema de archivo significa que usted puede simplemente informar un trabajo a sus superiores o enviar un material, mientras que el sistema de aprobación significa que debe obtener la aprobación de sus superiores.

¿Vale la pena realizar el examen del sistema de registro de Shandong?

No merece la pena hacer el examen.

El sistema de registro de Shandong es un sistema de contratación, que es relativamente estable fuera del sistema y no tiene margen de mejora en el futuro.

Es relativamente estable fuera del sistema, pero muy estable dentro del sistema; el sistema de presentación tiene una gama más amplia de opciones mutuas y la gama de opciones dentro del establecimiento es menor; el sistema de presentación disfruta de cinco seguros; y no hay dos asignaciones, y está incluido en el sistema de archivo tiene salarios altos, y el establecimiento Más alto que el sistema de archivo es incierto, no un cuenco de arroz de hierro, sino un futuro amplio dentro del establecimiento; . El trato es bueno.

¿Tienen futuro los profesores matriculados de guardería?

Hay un futuro brillante. Habrá muchos más niños en la sociedad en el futuro, y el país está construyendo constantemente jardines de infancia públicos para mejorar el bienestar de los maestros de jardín de infancia. Muchas escuelas públicas carecen de maestros de jardín de infantes. En los próximos años, las perspectivas laborales de los profesores de guardería son muy buenas, por lo que no hay nada de qué preocuparse por encontrar trabajo. Aunque las maestras de jardín de infantes son un poco más cansadas que las maestras de primaria y secundaria, porque siempre tratan con niños, esta profesión es más adecuada para las mujeres que otras profesiones.

¿Vale la pena realizar el examen para convertirse en profesor universitario registrado en Shandong?

El control total, el sistema de registro, el sistema de contratos y el sistema de empleo no están compilados. Aunque no están compilados, vale la pena solicitar algunos.

Por ejemplo, muchos estudiantes preguntaron sobre el sistema de archivo y el control de cantidad total. El sistema de registro y control de cantidad total se utiliza principalmente para contratar docentes en jardines de infancia y escuelas superiores de formación profesional, es decir, el establecimiento pertenece a la unidad y no al individuo. Pero es exactamente lo mismo que la estabilidad de la compilación.

En resumen, el sistema de registro es para preparar a las personas que no están de servicio. Puede entenderse como una preparación nueva, es decir, una preparación flotante. Tu cuota en el hospital te pertenece, pero tu nombre no se encuentra en la red de personal. No es específico de un individuo, sino que pertenece al hospital. Es mejor que el sistema de contratos y ligeramente peor que el sistema de empleo, pero no hay diferencia entre el trato y el establecimiento de la empresa. Las unidades con buenas ganancias tendrán un mejor trato.

Además del establecimiento formal, los docentes más comunes son los docentes contratados y los docentes de nombramiento. Aunque el sistema de nombramientos no se ha establecido, sigue siendo muy estable. Todos los beneficios son los mismos que los del establecimiento. No hay mucha diferencia entre los docentes contratados y los docentes regulares, pero la estabilidad es pobre. Por lo tanto, en términos relativos, excepto el sistema contractual, otras categorías son relativamente estables y el tratamiento es similar al del establecimiento formal. Cuando llegue el momento, no dudes en presentar tu solicitud.