Conductor de metro utiliza su teléfono móvil durante el turno de noche para revisar
Estimados líderes;
En primer lugar, porque no tomé en serio mi trabajo, no lo hice bien y cometí errores laborales inapropiados. Luego haré una revisión profunda. !
Debido a mi descuido en mi trabajo ese día, ¡olvidé dar comentarios que deberían haber sido completados mientras estudiaba! Luego, después de la inspección por parte de la dirección, descubrí que había cometido un error, ¡pero ya era demasiado tarde!
Después de ser criticado por el líder, descubrí que la razón principal por no completar la tarea era principalmente por mi débil sentido de responsabilidad. A través de este incidente, siento que aunque esto es algo accidental, también es el resultado inevitable de una relajación a largo plazo de mis requisitos y un estilo de trabajo laxo. Como líder de equipo, debo ser estricto conmigo mismo y tener requisitos estrictos conmigo mismo. Potencia tu actitud profesional y evita la aleatoriedad en el trabajo. Sin embargo, no puedo contenerme bien. No tengo suficiente responsabilidad por mi trabajo y no tengo la motivación ideológica para hacer un mejor trabajo y pasar a un nuevo nivel. En mi actitud laboral, todavía tengo la idea de salir del paso y perder el tiempo. Ahora, siento profundamente que esta es una muy mala idea. Si continúas permitiéndote seguir complaciéndote y desarrollándote, las consecuencias serán extremadamente graves y ni siquiera podrás imaginar qué tipo de errores laborales ocurrirán. Por lo tanto,
A través de este asunto, sentí mis propias deficiencias, por lo que aquí, mientras reviso el liderazgo, también me gustaría expresarles mi más sincero agradecimiento.
Me gustaría hacer una revisión profunda a todos los líderes y garantizar:
1. En este asunto, siento que mi sentido de responsabilidad por el trabajo aún es muy deficiente. Fortalece tu sentido de responsabilidad laboral y actitud laboral. Superaré concienzudamente las deficiencias de la pereza y el descuido en el trabajo, trabajaré duro para hacer un buen trabajo y compensaré mis errores con excelentes resultados laborales. Si no estudia e implementa bien las reglas y regulaciones de gestión de la empresa, debe estudiarlas detenidamente en el futuro y convertirse en un empleado calificado. 2. Cumplir con seriedad las responsabilidades laborales en el trabajo futuro, mejorar el profesionalismo y el sentido de responsabilidad, completar concienzudamente las tareas dentro del alcance de las responsabilidades y asignadas por los líderes, actuar activamente y cooperar con colegas y líderes para expresar su despertar a través de sus propias acciones. Es más difícil hacer una contribución positiva a la empresa
3. Debido a negligencia personal, se han causado problemas y la imagen de la empresa o departamento se ha visto afectada. En el futuro, debemos hacer correcciones e implementar activamente. a ellos.
4. Resumiré todo esto con más detalle, reflexionaré profundamente, corregiré errores y redoblaré mis esfuerzos en el futuro. Me he dado cuenta de mi error y de la gravedad del mismo. Sé que fui muy descuidado ese día. Prometo que no me volverá a ocurrir un comportamiento similar en el futuro. ¡Continúe supervisándome y ayúdeme a corregir mis deficiencias para que pueda progresar más! Espero que mis líderes y colegas me ayuden en mi trabajo futuro, me ayuden a superar mis deficiencias y corregir mis errores. He llevado a cabo una reflexión y revisión muy profunda aquí. También espero sinceramente tener la oportunidad de hacer correcciones. También les aseguro que esto no volverá a suceder.
También me gustaría disculparme con todo el personal del departamento. Lo siento mucho por todos. Debido a mi descuido, he arrastrado a todos al proceso de escribir una carta de autorreflexión. y situación ocupada todos los días En el trabajo, también necesito compartir mis errores con mi hijo. Puedo expresar mi despertar a través de mis propias acciones y trabajar más duro para hacer una contribución positiva al trabajo de mi unidad. ¡líder!
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