Tratamiento de oficina de alumbrado público de Tianjin Electric Power

Los beneficios de la empresa incluyen: salario, beneficios y oportunidades de capacitación.

1. Salario: evaluado en función de la experiencia laboral de los empleados, los requisitos laborales, los estándares de la industria y otros factores, incluido el salario básico, el pago por desempeño, las bonificaciones, etc.

2. Beneficios sociales: La empresa proporciona a los empleados cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones anuales pagadas, beneficios de vacaciones y otros beneficios.

3. Oportunidades de formación: la empresa ofrece a los empleados diversas oportunidades de formación y promoción para ayudarlos a mejorar sus habilidades y su desarrollo profesional.