Informe de trabajo empresarial de enfermería quirúrgica
Informe de Trabajo Empresarial de Enfermería Quirúrgica (5 Artículos Seleccionados)
En la sociedad actual, el número de informes utilizados es cada vez mayor. Los informes incluyen títulos, texto, finales, etc. Estoy seguro de que a la mayoría de las personas les duele la cabeza a la hora de redactar informes. A continuación se muestra el informe de trabajo empresarial de enfermería quirúrgica (5 artículos seleccionados) que he recopilado para usted.
Informe de Trabajo Empresarial de Enfermería Quirúrgica 1
Durante la pasantía en el departamento, puedo cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones del departamento, nunca llegar tarde ni salir temprano. Cada operación se puede completar de forma independiente. Hay relativamente muchos pacientes quirúrgicos, por lo que aprendí conocimientos relevantes antes y después de la cirugía. La preparación preoperatoria incluye asesoramiento psicológico, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo de signos vitales posoperatorios, observación de incisiones, asistencia con la tos y producción de esputo, observación del volumen y velocidad de infusión, cuidado de varios tubos de drenaje, cuidado de catéteres urinarios, cuidados dietéticos, observación y atención de complicaciones posoperatorias, etc.
En el trabajo diario, debemos comunicarnos con ellos con más paciencia. Sólo así podremos mejorar la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo. Cuando haya tiempo, también debemos educar a los familiares del paciente sobre cómo cuidarlo. También debemos controlar los signos vitales de los pacientes postoperatorios en todo momento. Todos los días tenemos que desplazarnos constantemente entre varias salas para comprender los cambios en la condición del paciente, detectar problemas tempranamente y resolverlos tempranamente. Durante la pasantía, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos del hospital, desempeño concienzudamente los deberes de una enfermera interna, me exijo estrictamente respetar a los maestros, unir a los compañeros, cuidar a los pacientes, no llegar tarde, no salir temprano, trabajar duro, y esforzarse por estandarizar el trabajo de enfermería y brindar servicios técnicos de calidad, la atención básica de enfermería es flexible, las actividades amorosas son regulares, la teoría y la práctica se combinan, el estudio teórico es planificado y enfocado, y el trabajo de enfermería tiene medidas y registros. Durante la pasantía, el amor, el cuidado y la paciencia son siempre los básicos. Nos esforzamos por ser diligentes con nuestros ojos, manos, pies y boca, pensar en lo que piensan los pacientes, prestar atención a las inquietudes de los pacientes y brindar servicios de calidad. Tratar a los pacientes de todo corazón y establecer una buena ética y estilo médicos.
En términos generales, he aprendido más a través del resumen de la pasantía de enfermería quirúrgica. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro, teniendo en cuenta las responsabilidades de las enfermeras y continuaré fortaleciendo el aprendizaje ideológico y el aprendizaje empresarial. Y mejorar integralmente mi nivel integral de habilidades, brindar a los pacientes servicios de calidad y continuar enriqueciéndose durante el futuro período de estudios. Informe de Trabajo Empresarial de Enfermería Quirúrgica 2
1. Características de la Disciplina
En cuanto a su ámbito de investigación, el principal objeto de investigación de la neurocirugía es el sistema nervioso central debido a la compleja anatomía del mismo. sistema nervioso central, La comprensión de las funciones del cerebro humano no es muy clara y los síntomas y signos clínicos de los pacientes varían ampliamente. El mismo tipo de enfermedad en la misma parte puede tener diferentes manifestaciones clínicas, y también pueden tener diferentes manifestaciones clínicas. ser el mismo tipo o la misma parte de la enfermedad, esto trae ciertas dificultades para el diagnóstico de enfermedades neuroquirúrgicas, especialmente enfermedades neuroquirúrgicas intracraneales. Por ejemplo, para pacientes comatosos, puede ser causado por enfermedades intracraneales (como tumores, hemorragia) o. Causas de enfermedades extracraneales (como trastornos del agua y electrolitos, enfermedades cardiovasculares), el alcance de la investigación puede caer dentro del alcance de la cirugía o puede caer dentro del alcance de la medicina interna, por lo tanto, para los neurocirujanos, cuando se enfrentan a pacientes con síntomas neurológicos. , la primera cuestión es determinar si entra dentro del ámbito de investigación de esta disciplina. Luego considere las opciones de tratamiento.
En cuanto a los métodos de tratamiento, la neurocirugía involucra el cerebro y sus lesiones, enfrentando la compleja estructura del cerebro, que actualmente no es muy clara para los humanos y es el centro de la vida, los nervios antes de la operación. el cirujano debe decidir dónde realizar la operación y de qué manera lograr el propósito terapéutico deseado minimizando al mismo tiempo el daño al tejido normal del cerebro. Durante la operación, el cirujano debe estar muy familiarizado con la anatomía local del cerebro para poder realizar la operación. Solo con habilidades operativas podemos lograr un daño mínimo y lograr el propósito del tratamiento quirúrgico. ¿Qué métodos efectivos se deben adoptar para promover la recuperación del paciente después de la cirugía? Todo esto requiere el nivel teórico de los neurocirujanos y las habilidades operativas. presentar requisitos más elevados.
Para los pacientes con lesiones craneocerebrales, el tiempo es vida, lo que requiere que los neurocirujanos estén alerta en tiempos de crisis, realicen análisis y juicios rápidos y precisos de la condición del paciente y tomen medidas de rescate y tratamiento oportunas y efectivas. .
Por tanto, estar preparado para afrontar emergencias en cualquier momento es también una de las características de la neurocirugía, y tener la capacidad de responder a emergencias también es una cualidad básica que deben poseer los neurocirujanos.
2. Métodos de pasantía
Dado que la neurocirugía es un departamento altamente especializado, después de ingresar al departamento, los estudiantes internos a menudo sienten que las enfermedades son complicadas y los procedimientos quirúrgicos complejos cuando se enfrentan a diversos enfermedades neuroquirúrgicas La dificultad es alta, lo que crea miedo a la dificultad, pero los beneficios de la pasantía no son directamente proporcionales al tiempo invertido. ¿Cómo podemos aprender más conocimientos en un tiempo limitado? ¿Cómo podemos hacer un buen trabajo en la pasantía de neurocirugía? Esto requiere que los estudiantes dominen los métodos de pasantía de neurocirugía antes y durante la pasantía. Informe de trabajo empresarial de enfermería quirúrgica 3
La atención médica es un trabajo delicado en varias industrias. Después de todo, un error en el trabajo puede provocar la muerte y, al final, los accidentes siempre son fáciles. No sólo me duele a mí, sino también al hospital, y más aún a los pacientes y sus familias. Bajo el liderazgo del Departamento de Enfermería, nos centraremos estrechamente en los objetivos laborales y fortaleceremos la gestión de la seguridad, mejoraremos la calidad de los servicios de enfermería, profundizaremos la construcción de connotaciones de enfermería de alta calidad y formularemos las siguientes medidas de trabajo para mejorar y mejorar aún más diversas enfermerías; Tareas:
1) Liderar la unidad de enfermería para implementar concienzudamente la gestión de responsabilidad objetivo, mejorar la conciencia de dedicación, el servicio proactivo y la conciencia de calidad y seguridad, mejorando así la calidad de la atención de enfermería.
2) Prestar mucha atención a la gestión de la calidad de todo el proceso de cada trabajo de enfermería con una actitud rigurosa, es decir, la calidad básica, la calidad del vínculo y la calidad final, entre las cuales la calidad del vínculo es el foco. Optimice aún más la APN y la programación de turnos flexible para lograr una transferencia perfecta y garantizar la seguridad del paciente.
3) Cumplir estrictamente con el sistema de desinfección y aislamiento, hacer un buen trabajo en el seguimiento de la higiene ambiental de la sala y los resultados cumplan con los estándares. Al mismo tiempo, realizar desinfección periódica, desinfección terminal y desinfección diaria.
4) Formular planes de formación y evaluación del departamento. Fortalecer la conciencia laboral de las enfermeras superiores para controlar y ayudar a las nuevas enfermeras, fortalecer la formación profesional de las enfermeras jóvenes e insistir en el aprendizaje y la acumulación de preguntas durante las reuniones matutinas todos los días. El departamento organiza estudios profesionales una vez a la semana e insiste en que sean intradepartamentales. rondas de enfermería mensuales, favorece el dominio sistemático de los conocimientos teóricos y su aplicación flexible en la práctica, y mejora la capacidad práctica de las enfermeras. Recopile continuamente conocimientos teóricos profesionales, utilice Internet para ampliar los conocimientos y anime constantemente a las enfermeras jóvenes a operar y dominar nuevos conocimientos y nuevas habilidades, a fin de lograr conocimientos teóricos sólidos, operaciones audaces y cuidadosas, innovación continua y mejora continua y autosuficiencia. -mejora. .
5) Hacer un buen trabajo de manera efectiva en la gestión de la seguridad de la enfermería e implementar varios sistemas y normas de seguridad del paciente, como el sistema de identificación del paciente, la prevención de caídas, la prevención de caídas en la cama y otros sistemas de prevención, y el sistema especial de gestión de medicamentos, después. uso de medicamentos Los sistemas y procedimientos de observación de reacciones adversas, etc., garantizan la seguridad de la atención al paciente.
6) El almacenamiento, el uso, la cuota y la inspección periódica de los medicamentos en el botiquín de la sala se llevan a cabo estrictamente. Los medicamentos inyectables, los medicamentos internos y los medicamentos externos se colocan estrictamente por separado. y firmas al transferir y ejecutar órdenes médicas Controlar el caudal de infusión intravenosa, etc. Aboga por el sistema de gestión de la rendición de cuentas de "quien implementa es responsable" y "quien firma es responsable".
7) Fortalecer la precisión en la ejecución de las órdenes médicas, consultar con el médico de manera oportuna en caso de duda y brindar retroalimentación oportuna al médico sobre situaciones especiales encontradas durante la operación, para mejorar aún más la plan médico y garantizar la seguridad del paciente; la infusión intravenosa requiere una doble verificación al realizar diversas operaciones, tome la iniciativa de explicar al paciente o a los miembros de la familia para obtener comprensión y cooperación al realizar operaciones como cateterismo y agujas intravenosas permanentes. Se explica claramente para evitar el deslizamiento del tubo, y se debe prestar especial atención a cada tubo de drenaje, si el interruptor está abierto, si hay un coágulo de sangre bloqueando la salida de la tubería, etc. Cada tubería mantiene la seguridad de la vida del paciente y debe. no debe tomarse a la ligera.
8) Fortalecer la gestión de enfermeras recién transferidas, recién graduadas y reflexivas, y garantizar explicaciones clave, seguimientos clave y rondas de sala clave. Los nuevos ingresos, los pacientes recién transferidos, los pacientes en estado crítico, los pacientes después de operaciones importantes y los pacientes con riesgos potenciales de disputas médicas deben ser supervisados, inspeccionados y monitoreados. Es necesario reforzar la supervisión y la gestión durante las vacaciones, los fines de semana, el trabajo intenso, las horas propensas a la fatiga y los turnos de noche. Preocuparse constantemente por la dinámica laboral, de vida y psicológica de cada enfermera, resolver oportunamente todo tipo de enredos y dudas, y continuar fortaleciendo la creación y prestación de la cultura médica y de enfermería en el departamento, para que las hermanas puedan trabajar. sana y felizmente en un ambiente positivo y cálido, de vida y crecimiento.
9) Cumplir con la entrega de estupefacientes, medicamentos de rescate y suministros por turnos, mantener el equipo de rescate en condiciones funcionales y mantener un buen índice de suministros de rescate al 100%.
10) Promover aún más el sistema general de atención de enfermería e implementar el sistema de responsabilidad de tres niveles para los servicios de enfermería, a saber, "la enfermera primero asume la responsabilidad de la persona a cargo", "la enfermera responsable de todo el proceso" y "Jefe de enfermería para la primera y última responsabilidad". Fortalecer el control de puntos clave: sistemas clave; personal clave; enlaces clave; Implementar el sistema de ronda de cinco días de la enfermera jefe: control matutino inmediato después del cambio de turno; control después del tratamiento y cuidados intensivos del paciente; control antes del almuerzo del paciente; control antes del turno de noche; En el trabajo responsable, reforzamos constantemente la empatía entre enfermeras y pacientes, y muchas veces nos preguntamos: "¿Y si yo fuera él?". Independientemente de la calidad y el origen de los pacientes, pueden adaptarse constantemente, tratarse unos a otros como Dios, tratarse unos a otros como a sus padres y esforzarse por satisfacer a los pacientes.
11) Se completan todos los indicadores de enfermería.
1. La tasa de calificación básica de enfermería es del 100% (el estándar de calificación es de 95 puntos).
2. La tasa de aprobación de la atención de enfermería especial y de primer nivel es ≥90% (el estándar de aprobación es 90 puntos).
3. La tasa de aprobación de enfermería especializada es ≥90% (el estándar de calificación es 95 puntos).
4. La tasa de calificación del nivel técnico es ≥90% (el estándar de calificación es 90 puntos).
5. La tasa de aprobación de la redacción de documentos de enfermería es ≥90% (el estándar de aprobación es 95 puntos).
6. Tasa de aprobación de artículos de primeros auxilios intactos 100%
7. Tasa de aprobación de desinfección y esterilización 100%, tasa de aprobación de desinfección y aislamiento 100%
8. Sala gestión La tasa de aprobación es ≥95% (el estándar de calificación es 95 puntos).
9. El número de úlceras por presión por año es 0
10. La tasa de cobertura de los pacientes con educación sanitaria es del 100 %, la tasa de concienciación del paciente es ≥80 %
11. Gestión de la seguridad médica La tasa de aprobación es del 100% (el estándar de calificación es 95 puntos).
13. El número de errores y accidentes de enfermería graves por año es 0
14. La tasa de satisfacción del paciente con los servicios de enfermería es ≥98%
15. Departamento de enfermería La tasa de formación del personal alcanza el 100% y los créditos u horas de educación continua del personal de enfermería cumplen con los requisitos prescritos. Informe de trabajo empresarial de enfermería quirúrgica 4
Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos, y el nuevo año está a punto de pasar, y el trabajo de la cirugía básicamente va por buen camino. El resumen es el siguiente. ideológicamente. Durante este año, hubo al menos ocho enfermeras en el Departamento de Cirugía y un máximo de 12 enfermeras. Cada enfermera amaba mucho a este grupo de jóvenes, sin importar cuán ocupado o agotador fuera el trabajo, todos no tenían quejas y, a menudo, trabajaban horas extras. trabajó duro para hacer el trabajo. Para salvaguardar el honor colectivo, los camaradas pueden sacrificar sus intereses personales y considerar la situación general en los momentos críticos. Los camaradas también pueden llevar adelante el espíritu de unidad y amistad, cuidarse unos a otros y ayudarse unos a otros.
En el trabajo. Según el plan de principios de año:
1. Todos llevaron a cabo seriamente la "actividad de 100 días libre de defectos", implementaron el plan del departamento para prevenir defectos de enfermería y mejoraron la conciencia del personal de enfermería. participar y mejorar conjuntamente la calidad de la atención;
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2. Organizar al personal de enfermería *** para estudiar los dos libros "Los detalles determinan el éxito o el fracaso" y "Sin excusas" para implementarlos; las medidas de control de calidad del departamento para los detalles de enfermería;
3. Establecido El sistema de gestión de control de calidad detallado para la preparación quirúrgica de la piel puede ser implementado por cada enfermera, logrando el propósito de mejorar efectivamente la calidad de la preparación de la piel y controlar la infección.
4. Estandarizar la orientación de admisión y hospitalización del departamento, la orientación perioperatoria y encuadernar en un pequeño folleto, conveniente para que los pacientes hospitalizados consulten la orientación de las enfermeras y mejorar de manera efectiva la calidad de la atención. p>
5. Todo el personal participa en la capacitación en etiqueta organizada por el departamento de enfermería y participa activamente
6. Estandarizar la implementación de la etiqueta de "entrega de cabecera" y la "etiqueta de recepción" de acuerdo con los requisitos del Departamento de Enfermería;
7. La gestión detallada de las solicitudes de pruebas de laboratorio se ha logrado básicamente durante todo el año, asegurando que cada paciente pueda obtener las pruebas de laboratorio requeridas a tiempo durante la hospitalización y siendo verdaderamente orientado a las personas; ;
Seguir de cerca al hospital y al departamento de enfermería en la gestión Diversas reformas:
1. Conocer y promover el uso del sistema HIS. Organice a todos los empleados para que estudien, enseñe a cada camarada a realizar auditorías y controles, descubra las causas de los problemas descubiertos durante el proceso de uso y comuníquese con todos de manera oportuna.
2. Se mejora progresivamente la gestión de la calidad en enfermería.
En cooperación con la decisión del Departamento de Enfermería de cancelar las inspecciones trimestrales y reemplazarlas con inspecciones diarias aleatorias, cada enfermera cumplió con sus deberes y trabajó duro para atender a sus pacientes y hacer bien su trabajo.
3. De acuerdo con los cambios en los puestos de trabajo, las responsabilidades laborales se ajustaron de manera oportuna, se agregaron clases auxiliares en las salas generales y se reformularon las tareas clave diarias de cada clase para que las tareas clave funcionaran. El contenido es más destacado, camaradas. El trabajo es más claro.
4. Se configura un "Bloc de notas" para registrar las cosas que cada personal de enfermería debe saber y prestar atención. Está colocado permanentemente en la estación de enfermería y firmado por el lector para garantizar una comunicación efectiva.
5. Se ha establecido un libro de registro de pacientes de alta y un libro de registro de consultas para garantizar que el certificado de alta se pueda enviar de manera precisa y oportuna a la oficina de alta y a la consulta, pero se pueda enviar al médico consultor en un manera oportuna.
6. Para mejorar la calidad del personal de enfermería, al tiempo que animan a todos a autoestudiarse, todos los días hacen una pequeña pregunta sobre conocimientos profesionales durante el turno de mañana para aprender juntos.
7. Aprendí una palabra médica en inglés o una oración en inglés todos los días, la registré en un cuaderno y la guardé en la estación de enfermeras. Hice preguntas para inspección en el turno de la mañana siguiente, pero no las cumplí hasta el final.
8. Cada enfermera puede utilizar su tiempo libre para aprender conscientemente conocimientos científicos y culturales, renovar su título y mejorar continuamente sus logros culturales.
En el último año, ha habido éxitos, fracasos, felicidad y amargura. Todas las enfermeras del departamento de cirugía se han unido bajo el liderazgo de la jefa de enfermería del departamento.
Todavía hay muchas cosas que requieren que todos trabajen juntos en el Año Nuevo: establecer un formulario de evaluación del desempeño de enfermería cuantitativo y efectivo con las características del departamento, y evaluar objetivamente la calidad del trabajo del personal de enfermería en base a esto; Los camaradas deben mejorar su capacidad de investigación científica y esforzarse por publicar artículos más significativos, insistir en el aprendizaje diario del inglés, etc. Que cada uno de nosotros aporte su propia fuerza para construir juntos este joven departamento de cirugía. Informe de trabajo empresarial de enfermería quirúrgica 5
Mirando hacia atrás en el trabajo de enfermería en neurocirugía durante el año pasado, aprendí mucho y crecí mucho, y el entusiasmo laboral de mis colegas también mejoró enormemente. Bajo el liderazgo del director del departamento y la jefa de enfermería, trabajan a plena capacidad todos los días, y es común trabajar horas extras. Sudan profusamente por los pacientes y son incansables para rescatar a más pacientes críticamente enfermos de las manos de la muerte. , están muy ocupados en el trabajo. Qué agotador, todos hacen bien cada trabajo sin quejarse.
La neurocirugía es un departamento con muchos pacientes agudos, críticos y graves, especialmente durante las vacaciones, el número de pacientes es mayor de lo habitual y hay más pacientes comatosos. monitorear de cerca los cambios de manera oportuna y mantener registros de enfermería. Tratamiento oportuno, cuidado bucal, cuidado perineal, giros cada 2 horas y palmaditas en la espalda, succión oportuna de esputo para pacientes con exceso de flema, inhalación de aerosol para diluir el esputo, etc. Además, tienen que aceptar pacientes de emergencia, por lo que el trabajo es muy ocupado. A partir de esto, me di cuenta de la importancia de la seguridad de la enfermería. Bajo el liderazgo del hospital y del departamento de enfermería, implementamos activa y concienzudamente el concepto de enfermería "centrado en el paciente", partiendo del paciente y pensando en el paciente, y nos esforzamos por garantizar la seguridad de la enfermería y prevenir errores de enfermería. Los problemas que han existido durante el año pasado se resumen ahora brevemente de la siguiente manera:
1 La implementación de varias reglas y regulaciones no es estricta, la implementación no está vigente y el principio de tres controles y siete pares no se implementa estrictamente.
2. Las órdenes del médico no se verifican cuidadosamente. Solo revisan las órdenes del médico y no copian o modifican el formulario de ejecución de la orden del médico a tiempo, lo que resulta en errores y omisiones de copia.
3. Tiene un débil sentido de responsabilidad por su trabajo, no puede inspeccionar a los pacientes de manera oportuna y no observa la condición cuidadosamente.
4. Es necesario mejorar la gestión de la sala. Los pacientes traen más pertenencias y los artículos están colocados de forma desordenada.
5. La atmósfera de aprendizaje activo no es lo suficientemente fuerte.
6. La educación sanitaria no es lo suficientemente profunda y carece de continuidad dinámica.
En mi trabajo futuro, haré lo siguiente:
1. Implementar estrictamente el sistema de tres controles y siete pares, fortalecer el monitoreo de enlaces clave e insistir en los "tres". limpia", es decir, los traspasos escritos, orales y junto a la cama son claros.
2. Medicación especial o tratamiento especial deberá constar en el traspaso dinámico de turno de enfermería cuando el médico lo ordene. La hoja de ejecución de orden médica deberá copiarse o modificarse antes de revisar la orden médica.
3. La tasa de integridad de los artículos de primeros auxilios alcanza el 100%. Los artículos de primeros auxilios se gestionan durante los cambios de turno. Un miembro del personal dedicado realiza una inspección exhaustiva todos los días. La enfermera jefe realiza inspecciones semanales e inspecciones aleatorias en cualquier momento para garantizar que los artículos de primeros auxilios estén siempre en estado de emergencia.
4. Centrado en el paciente, fortalecer la comunicación enfermera-paciente, mejorar los procesos de servicio y mejorar significativamente la calidad del servicio
5. Las enfermeras responsables pueden recibir calurosamente a los pacientes con síntomas leves y cirugías electivas Pacientes y enviado a la cabecera de la cama, presentar de manera proactiva el entorno de la sala, el tiempo de trabajo y descanso, las reglas y regulaciones, los médicos tratantes, etc. a los pacientes o familiares, y comprender el estado psicológico y las necesidades del paciente después del ingreso.
6. Proporcionar a los pacientes diversas comodidades en la vida, escuchar atentamente las opiniones de los pacientes y cuidadores sobre los servicios de enfermería, descubrir las causas de los problemas existentes, proponer medidas correctivas y realizar correcciones oportunas.
En el trabajo ordinario y delicado del personal médico de neurocirugía, los pacientes débiles se sanaron uno por uno y las expresiones dolorosas desaparecieron una tras otra. Aunque estemos ocupados; aunque hayamos perdido oportunidades de reunirnos con nuestras familias una y otra vez; aunque seamos incomprendidos una y otra vez, y las lágrimas sólo puedan tragarse en secreto en nuestro estómago, lo que pensamos es en responsabilidad, y nosotros animará y tratará a todos los pacientes con total entusiasmo. Así es como trabajamos con conciencia, trabajamos duro y contribuimos en la oscuridad en nuestros puestos ordinarios día tras día. ¡Trabajaré más duro en el futuro trabajo de enfermería! ;