Autoevaluación e informe de prácticas de becarios de comercio exterior
La pasantía es una buena oportunidad para que cada recién graduado pruebe su dominio de los conocimientos adquiridos en su especialidad. Después de casi un año de pasantía, me di cuenta profundamente de la importancia de combinar la teoría con la práctica. No es fácil, y a lo largo de este mes de arduo trabajo, me he familiarizado con el proceso de trabajo de las empresas de comercio exterior y las funciones organizativas de las empresas de comercio exterior, lo que ha acumulado cierta experiencia práctica para que pueda ingresar verdaderamente al lugar de trabajo en el futuro.
En junio de 2007, dejé la escuela y regresé a casa. Luego, en julio, corrí a Shenzhen, una ciudad desarrollada y materializada. Afortunadamente, tengo parientes en Shenzhen, pero como está en las afueras, no es conveniente encontrar trabajo, así que pasé casi un mes aquí y allá. En ese momento estaba muy confundida y estresada. Después de todo, en una ciudad tan desarrollada hay muchos talentos. Pero tuve mucha suerte. Fue la primera vez que salí a buscar trabajo, compré un mapa, fui al mercado laboral, intenté enviar algunos currículums y luego llamé para una entrevista. Ese día me levanté muy temprano, tomé un auto, pedí direcciones y llegué a la empresa. De hecho, por alguna razón, tenía mucha confianza y sentí que definitivamente conseguiría el trabajo. Me tomó más de dos horas de examen escrito, entrevista y conversación natural, y luego aprobé con éxito.
Estoy muy contento. La ubicación de la empresa es muy buena. Está ubicada en el piso superior de un edificio de oficinas de alto nivel y ocupa más de la mitad de todo el piso de oficinas. La empresa se fundó en 1978 como una empresa financiada por Estados Unidos dedicada al comercio de exportación de juguetes. Al mismo tiempo, tenemos sucursales en Estados Unidos, Taiwán, Hong Kong y Shanghai, y oficinas en el Reino Unido y Australia. Hay más de 100 miembros de la empresa. Y tiene su propia fábrica, ubicada en Huizhou, con más de 200 empleados.
Mi puesto es asistente de negocios extranjeros, y estoy en el grupo MADD. MADD es una empresa australiana que busca fabricantes a través de nosotros y nos da una comisión. Entonces nuestro grupo tiene que hacer negocios para nuestra empresa y MADD, por lo que tenemos dos jefes y las cosas que hacemos son más complicadas que las de otros grupos. Nuestra empresa de Shenzhen cuenta con más de cincuenta empleados, incluidos un departamento comercial, un departamento financiero, un departamento de mercancías, un departamento de envíos, un departamento de ingeniería y un departamento de arte.
La empresa dispone de alojamiento, justo enfrente de la empresa. Es una casa de tres dormitorios y un salón. Todos los muebles y electrodomésticos están completos, incluido aire acondicionado, TV, DVD, frigorífico, lavadora, microondas. horno, etc Aunque hay un poco de gente para 7 personas, es muy bueno para la empresa ofrecer esas condiciones de alojamiento en Shenzhen. Vaya a trabajar a las 8:15 todos los días, levántese a las 7:30, lave, desayune, luego vaya a la empresa, pase su tarjeta y comience nuevamente el día de trabajo. Nuestro departamento comercial tiene una reunión matutina todos los días, y cada día la preside una persona diferente. Cuenta principalmente la situación laboral del día anterior, inspección, estado de entrega, etc., así como la disposición laboral del día. Todos los viernes las actas de las reuniones las hace nuestro grupo. Lo hice varias veces y me dio dolor de cabeza porque las charlas fueron muy rápidas y había tantas cosas que no podía recordarlas todas. Más tarde, el supervisor me enseñó cómo registrar científicamente estas cosas y luego organizarlas. Cuando me uní a la empresa por primera vez, estaba confundido acerca de todo, no sabía qué hacer y estaba perdido. Afortunadamente la supervisora era una chica muy buena, una chica de unos 27 u 8 años, que me llevó con ella y me fue enseñando poco a poco. Le estoy agradecido por eso. Porque los jefes de muchas empresas te dirán que la empresa no es una escuela, y que no es para que aprendas cosas, sino para que trabajes y ganes beneficios para la empresa. Entonces, ¡gracias a mi supervisor! Debido a que la empresa tiene muchos clientes y el negocio es muy complejo, es necesario aprender a realizar pedidos en el sistema comercial desde el principio. Este es un asunto muy importante pero complicado. El pedido incluye papel de trabajo, P/O, POI y muchas otras cosas, y todo está en inglés. Por supuesto, cometí muchos errores, incluidos problemas con la cantidad del pedido, la fecha de entrega y el precio. Hay muchos errores tipográficos, como trigo lateral y trigo principal. Afortunadamente, nuestros pedidos se enviarán primero al supervisor para su revisión y luego al gerente general antes de enviarlos. Cuando comencé a aprender, solo podía hacer tres pedidos al día y todos estaban equivocados. Por lo tanto, me llevó más de un mes aprender este sistema comercial y poder hacerlo de forma independiente. Los pedidos posteriores no necesitan enviarse al supervisor para su revisión, sino que se envían directamente a la fábrica. Una vez, hice un pedido con la cantidad incorrecta, lo que provocó que mi jefe acumulara más de 4.000 dólares estadounidenses en inventario. Luego lo invitaron a la oficina del director general y le dieron una educación.
Aprendí mucho, incluido todo el proceso del comercio internacional, la relación entre los negocios y las finanzas, el transporte marítimo y las materias primas. Realizamos liquidación de cada pedido, enviamos muestras, avisamos a la empresa de transporte para reservar el almacén tras recibir el pedido, etc. Son todas cosas muy engorrosas y meticulosas.
Hay cientos de correos electrónicos en nuestro buzón todos los días, por lo que, de hecho, pasamos la mayor parte de nuestro tiempo lidiando con esos correos electrónicos, enviándolos, recibiéndolos y respondiéndolos constantemente. El teléfono de la oficina suena todo el tiempo todos los días.
Durante este período, aprendí algunas cosas triviales, pero me di cuenta de las dificultades del trabajo. Sentí que el conocimiento profesional que aprendí en la escuela era muy insuficiente y no podía adaptarme a los intensos requisitos del trabajo. como declaración de aduana, declaración, etc. Inspección, este tipo de trabajo muy práctico, para los que acabamos de salir y tenemos poca experiencia laboral, y que no hemos estudiado los cursos profesionales en la escuela, no hay forma de competir con Esos veteranos. Su inglés es simplemente inútil. Dijo que hablaba felizmente con los extranjeros. Además, todos hablaban de jerga de comercio exterior, que no entendía en absoluto. Todos hablaban de códigos de productos y algunos colegas hablaban muy bien inglés y japonés.
Trabaja cinco días y medio a la semana, 8 horas al día. Pero trabajamos horas extras sin parar todos los días. A veces trabajo incluso hasta las 11 de la noche. Tengo tantas cosas que terminar que me siento mareado. Como soy nuevo aquí, definitivamente tengo que trabajar horas extras. No se pagan horas extras, pero sí un subsidio para comidas, lo que puede considerarse un consuelo. De hecho, es muy deprimente. Cuando entro a ese edificio de oficinas todos los días, no quiero hablar. Cuando me voy a dormir por la noche, mi mente se llena con esas órdenes, correos electrónicos y sistemas...
La jefa encuentra cosas triviales con las que lidiar todos los días, como que la basura se saca sin una bolsa y un clip extraviado… Una vez dijo que no podía poner cosas en el alféizar de la ventana, pero esas cosas no me pertenecen en la conciencia del cielo y de la tierra. Luego recibí un correo electrónico que decía que no debería simplemente sentarme y mirar el cielo en mi propio mundo. Se han dicho muchas cosas muchas veces, si ya no las recuerdo, mi bono de fin de año será la melatonina. No hablé en todo el día ese día...
En realidad, es normal sentirse ofendido y regañado en el trabajo, sin importar dónde estés. Pero también hay muchas cosas buenas. El jefe muchas veces nos da cosas de comer, como manzanas, chocolates, etc., y a veces nos invita a cenar. También habrá obsequios durante el Año Nuevo chino y los días festivos, y si el desempeño de la empresa es bueno, también realizará viajes.
El período de prácticas de casi un año está llegando a su fin. Si echamos la vista atrás a este año de vida, una persona vive en un entorno nuevo y tiene que afrontar nuevas relaciones interpersonales. Para empezar, este es un trabajo bastante duro, junto con el trabajo ajetreado y el ritmo de vida tenso, el mes pasado realmente puede describirse como duro. Afortunadamente, sobreviví a todo esto. Al contrario, estas dificultades me hicieron entenderme mejor a mí mismo y también obtuve una comprensión profunda de ellas. Las prácticas, como su nombre indica, son aprendizaje en la práctica. Después de un período de estudio, o cuando el estudio llega a su fin, necesitamos comprender cómo lo que hemos aprendido necesita o debe aplicarse en la práctica, porque cualquier conocimiento proviene de la práctica y pertenece a la práctica, por lo que debemos aplicarlo en la práctica. Pon en práctica lo que has aprendido para poner a prueba lo que has aprendido. Sin embargo, no queremos que las prácticas se queden ahí, sería demasiado limitado.