¿Qué puede aportar un buen diseño de VI a una empresa?

Siento que muchas personas tienen pocos conocimientos sobre el diseño de VI y no saben qué es. Hoy hablaremos brevemente sobre el diseño de VI, lo que incluye y su importancia para una empresa.

El sistema VI (Identidad Visual) incluye:

A. Sistema de elementos básicos: como nombre corporativo, logotipo corporativo, forma corporativa, palabras estándar, colores estándar, patrones simbólicos y lemas. esperar.

B. Sistema de aplicación: estilismo de productos, material de oficina, entorno corporativo, transporte, indumentaria, medios publicitarios, rótulos, sistemas de embalaje, obsequios oficiales, displays y publicaciones impresas, etc.

A. Material de oficina: sobres, papelería, notas, tarjetas de visita, credenciales, carnés de trabajo, invitaciones, carpetas, cartas de presentación, cuentas, memorandos, bolsas de información, documentos y formularios oficiales, etc.

B. El entorno arquitectónico externo de la empresa: modelado arquitectónico, banderas de empresa, fachadas corporativas, letreros corporativos, señales públicas, señales viales, torres publicitarias, anuncios de neón, embellecimiento de patios, etc.

C. Entorno arquitectónico interno de la empresa: letreros internos del departamento, letreros de uso común, letreros de piso, letreros de imagen corporativa, banderas, vallas publicitarias, anuncios POP, letreros en estantes, etc.

D. Transporte: turismos, furgonetas, autobuses, camiones, camiones de herramientas, camiones cisterna, barcos, aviones, etc.

E. Ropa y vestuario: uniformes de gerente, uniformes de gerencia, uniformes de empleados, uniformes ceremoniales, camisas culturales, corbatas, gorros de trabajo, botones, charreteras, insignias, etc.

F. Medios publicitarios: publicidad en televisión, publicidad en revistas, publicidad en periódicos, publicidad en línea, publicidad en carteles, etc.

G. Embalaje de productos: embalaje de cartón, embalaje de bolsas de papel, embalaje de cajas de madera, embalaje de envases de vidrio, embalaje de bolsas de plástico, embalajes de metal, embalajes de cerámica, papel de regalo.

H. Regalos oficiales: Camisetas, corbatas, pasadores de corbata, encendedores, llaveros, paraguas, medallas, bolsas de regalo, etc.

I. Expositor: escaparate, expositor, expositor de productos en estantería, expositor de productos, etc.

J.Materiales impresos: perfil de la empresa, folletos de productos, presentaciones de productos, calendarios, etc.

Cualquier empresa que quiera publicitarlo y difundirlo entre el público, dando así forma a una imagen corporativa visible, necesita confiar en el sistema de comunicación. La eficacia de la comunicación depende completamente del diseño del sistema de símbolos en el. modelo de sistema de comunicación si puede ser reconocido y aceptado por el público y dejar una profunda impresión en el público.

La función de un excelente diseño de VI para una empresa debe ser:

A. Transmitir la filosofía empresarial y la cultura corporativa de la empresa y promoverla en una imagen visual;

B. Mejorar el sentido de identificación de los empleados con la empresa y mejorar la moral corporativa.

Dicho esto, creo que todos ya tienen una cierta comprensión del diseño de VI. ¿Sientes que estás adquiriendo un perfil demasiado alto nuevamente?

En primer lugar, el diseño de imagen corporativa, generalmente llamado diseño CIS (CorporateIdentitySystem), también conocido como diseño de sistema de identidad corporativa, se refiere al propósito y los productos de una empresa que incluyen el propósito y los productos de la empresa con el fin de ganar socialmente. reconocimiento y confianza. La connotación cultural se transmite al público, estableciendo así un sistema visual y de imagen.

Entonces, un sistema completo de identificación corporativa incluye identificación de conceptos, identificación de comportamiento e identificación visual corporativa. Y VI es la identidad visual corporativa.

Un buen diseño de VI puede transmitir la filosofía y el propósito de la empresa. Es la forma más efectiva, directa e impactante de establecer una imagen corporativa y mejorar la visibilidad corporativa.

Vi design es de gran ayuda para las empresas. Lo más básico es hacer una distinción efectiva de otras empresas de la industria y crear las características únicas de la empresa. Se puede decir que el alma de una empresa está en el diseño. Por lo tanto, un conjunto de VI excelente y científicamente diseñado tiene las características de ayudar a la comunicación corporativa. Ayudar a las empresas a generar visibilidad y dar forma a su imagen corporativa.

El logotipo corporativo es el elemento más básico del diseño vi. No hay duda de que un buen diseño de logotipo puede aportar buena publicidad y beneficios a la empresa.

La existencia y la connotación de la empresa y los productos no son visibles, pero pueden refinarse y condensarse en un diseño visual VI, proporcionando un soporte visual para la comunicación.

A través del diseño visual VI, refleja los conceptos y valores culturales sobresalientes de la empresa y puede brindar mayores beneficios a los clientes.

Un excelente diseño de VI corporativo debe tener en cuenta la competencia con los competidores, resaltar las diferencias de cada uno a través del diseño de VI y evitar duplicaciones y similitudes. El diseño exitoso de VI consiste en mostrar este uso diferenciado de puntos clave visuales, haciendo que la marca corporativa sea más personalizada y única, completamente diferente de la competencia y más rápidamente reconocida y seleccionada por los consumidores de un vistazo, completando así la transformación de la eficiencia de la empresa.

El sistema de reconocimiento de imágenes visuales rompe el modo de pensamiento fijo tradicional, combina las características de la empresa y la industria para diseñar, elimina la aplicación de materiales de plantilla, comienza con el logotipo, estandariza las especificaciones del sistema de logotipos de imagen corporativa, y aplica efectos auxiliares a los detalles extendidos de los gráficos auxiliares. La aplicación específica estandariza el color de la empresa, el color de la imagen y las hermosas proporciones de la imagen. A primera vista, parece un ejército regular y rompe con la apariencia de guerrilla. ! ¡Estándar, profesional y visualmente unificado!

1. Mejorar la imagen general de la empresa. VI estandarizará los colores, tipografías, elementos de diseño, etc. de los materiales comúnmente utilizados en la empresa.

2. Puede diferenciarse de otras empresas, o tener una imagen similar a la de empresas famosas.

3. Dar a las personas una imagen más formal.

VI [VisualIdentity] lo llamamos el sistema de identificación visual. Es la parte más transmisible y contagiosa del CIS [Sistema de Identidad Corporativa].

Si desea saber qué beneficios puede aportar un buen VI a una empresa, debe comprender fundamentalmente qué es CIS.

CIS es un concepto propuesto por los estadounidenses en la década de 1960. Sus componentes generalmente incluyen: identificación de ideas (MI), identificación de comportamiento (BI) e identificación visual (VI).

Entonces VI es parte de CIS. El significado principal de CIS es diseño unificado, cultura corporativa y filosofía empresarial, etc. A través del empaque y la expresión de la imagen general, se crea una identidad consistente dentro de la empresa, brinda a las personas un sentido de pertenencia y forma una buena imagen corporativa.

Entonces, ¿cómo se expresan en última instancia estas cosas diseñadas?

A través del sistema VI

Por ejemplo: nombre corporativo, logotipo corporativo, formas especiales, palabras estándar, colores estándar, patrones simbólicos, lemas, etc.

Los puntos específicos incluyen: estilo de producto, material de oficina, entorno corporativo, transporte, indumentaria, medios publicitarios, letreros, sistemas de embalaje, obsequios oficiales, exhibidores, publicaciones impresas, etc.

Entonces, la ventaja del sistema VI es que hace que la gente piense que su empresa es "de alta gama".

Las imágenes provienen de intrusiones de Internet

1. Utilice sus propios símbolos únicos del sistema visual para atraer la atención del público y generar recuerdos, de modo que los clientes se interesen en los productos o servicios ofrecidos. por la empresa. Máxima confianza en la marca;

2. Diferenciar la empresa de otras empresas, aclarar las características industriales de la empresa y garantizar la independencia e irremplazabilidad de la empresa en las actividades económicas; p>3.Transmitir las ideas comerciales y la filosofía corporativa de la empresa, y promover la empresa en forma de un sistema visual de imagen

4. Mejorar el sentido de pertenencia de los empleados a la empresa y mejorar la cohesión de la misma. el equipo de la empresa.