Cómo hacer un buen trabajo en un trabajo de investigación
Debemos prestar atención a los siguientes tres aspectos:
1. Amplíe su pensamiento y seleccione cuidadosamente los temas para centrarse en las necesidades de los líderes. Elegir los temas de investigación adecuados es una cuestión clave para servir a los líderes a través de la investigación. Esto requiere que prestemos mucha atención y comprendamos las tendencias generales de desarrollo del trabajo de la empresa. Requiere que dediquemos nuestros pensamientos y energía al trabajo de investigación, comprendamos firmemente el contexto y las tendencias del progreso de varias tareas clave y exploremos grandes temas y detalles. en detalles encuentre nuevas ideas en situaciones triviales, refine nuevas perspectivas en situaciones ordinarias y mejore su capacidad para descubrir, comprender, analizar y resolver problemas de una manera sutil y silenciosa. En términos de seleccionar los temas de investigación adecuados, nos centramos principalmente en "cinco puntos", a saber: "puntos oscuros" en el desempeño de funciones, "puntos débiles" en tareas clave, "puntos brillantes" en el trabajo de base y "sensibilidades". en la relación entre cuadros y masas punto” y “enfoque” a los ojos de los líderes.
2. La investigación exhaustiva y detallada, la investigación intensiva y el análisis en profundidad son importantes. Sólo mediante una investigación personal y una investigación en profundidad podemos comprender la situación con precisión, comprender el problema a fondo y pensar en contramedidas.
En primer lugar, debemos hacer los preparativos antes de la investigación y superar la ceguera. Ser claro sobre el propósito, la importancia y los temas específicos de la encuesta; seleccionar de antemano el lugar de la encuesta, los entrevistadores y el alcance de la participación en el simposio y seleccionar los objetos, el enfoque, las dificultades y los materiales de la encuesta; con un plan de investigación por adelantado al que apuntar.
El segundo es realizar una investigación exhaustiva y detallada para superar la unilateralidad. Adhiérase a investigaciones multinivel, multifacética y multicanal, no solo comprenda la situación a través de informes, sino que también profundice en la primera línea para obtener una comprensión perceptiva. La investigación no es un proceso de procesamiento textual de materiales ya preparados y no se puede confiar en los materiales para acumularlos. Si simplemente confía en escuchar informes y solicitar materiales para la investigación y la investigación, es fácil dejarse enmarcar por los materiales y, sin sus propias ideas, la investigación final fácilmente se convertirá en algo que proviene de los materiales y va a los materiales. Cuanto más profundices, más práctico será el trabajo, más rica será la información que obtendrás. Hay puntos brillantes constantes en el pensamiento, de modo que los problemas se pueden identificar con mayor precisión, las contramedidas y sugerencias se pueden presentar mejor y la calidad de los resultados de la investigación puede ser mayor. Por lo tanto, debemos permanecer cerca del nivel de base, ir al nivel de base, realmente agacharnos, profundizar y realizar tantas investigaciones como sea posible para evitar la generalización del conjunto.
El tercero es investigar en profundidad y superar la superficialidad. La investigación es la sublimación de la investigación. Los investigadores deben realizar una investigación profunda sobre la base de una investigación completa, analizar el problema más a fondo, pensar más profundamente, pensar más y más profundamente y pensar más y más lejos. Es necesario aprovechar las tendencias y las cuestiones críticas para el análisis y la investigación, captar la esencia del fenómeno, encontrar el meollo de las causas, encontrar soluciones desde la práctica, proponer contramedidas y sugerencias para resolver los problemas y promover la implementación de las decisiones; experiencias típicas Realizar análisis en profundidad, descubrir connotaciones de las prácticas, encontrar patrones a partir de los hechos, extraer inspiración de la experiencia y proponer ideas y medidas para promover la experiencia y desempeñar un papel rector típico. "La responsabilidad aumenta y el enfoque del trabajo desciende"; "La comunicación no tiene fronteras, la gestión no tiene tiempo ni espacio, el trabajo no es un asunto trivial, la responsabilidad no tiene excusas y el aprendizaje es infinito", etc.
3． Condensar pensamientos y elaborar cuidadosamente el lenguaje para servirlos. Los pensamientos se expresan a través del lenguaje. La investigación no es sólo un proceso de refinamiento repetido de los pensamientos y la comprensión, sino también un proceso de refinamiento repetido del lenguaje. Los líderes están ocupados con sus asuntos y necesitan leer muchos materiales todos los días. Si un artículo de investigación no es lo suficientemente ideológico, tiene poco valor de referencia, no es legible y no tiene suficiente atractivo, será difícil atraer la atención. de líderes, y su valor de investigación no se verá reflejado. Por lo tanto, la investigación debe tener una cierta calidad ideológica en el contenido, una fuerte operatividad en las contramedidas y sugerencias, y un cierto grado de arte del lenguaje en la expresión escrita. El primero es resaltar el carácter ideológico