¿Cómo lograr el contraataque y el salto de clase en la vida? ?------Interpretación completa de "Pensamiento Cuántico"

Pensamiento cuántico

Acerca del autor de "Pensamiento cuántico": Jiang Hong, hombre, pionero en el alivio de la pobreza a través del pensamiento. Ex director de marketing de Alibaba-Tao, fundador de Beijing Quantum Thinking Management Consulting Co., Ltd. 20 años de experiencia en gestión empresarial le han hecho sentir cada vez más que "¡la vida es una batalla entre uno mismo y uno mismo! Si no cambias tu forma de pensar, sufrirás la mediocridad hasta la muerte". En la edición de 2013, se compromete con la investigación y. difusión del pensamiento cuántico, con la esperanza de ayudar a que más empresas e individuos rompan sus cuellos de botella de pensamiento en la era de Internet móvil y logren el crecimiento del equipo, los contraataques de la vida y las transiciones de clases.

En la introducción del autor, lo que más me llamó la atención fue “alivio de la pobreza a través del pensamiento”. Esta es una palabra absolutamente nueva para mí y suena muy interesante. Soy uno de los objetivos del alivio de la pobreza. . Vivimos en la era de la inteligencia artificial y realmente no podemos seguir el ritmo. Hoy en día, todo el mundo respeta la idea de actualizarse todos los días. Se dice que cada día surgen miles de nuevas profesiones. ¿Tengo mucha curiosidad sobre qué profesiones son? Si cada día surgen tantas nuevas ocupaciones, ¿por qué tanta gente sigue sin poder encontrar trabajo?

El libro "Pensamiento cuántico" aclara el concepto de pensamiento cuántico al principio. El pensamiento cuántico es relativo al pensamiento newtoniano (es decir, el pensamiento cuántico está dirigido principalmente a quienes requieren participación subjetiva). Los acontecimientos se caracterizan por discontinuidades, transiciones, relaciones causales interpersonales complejas e incertidumbre. Entonces, ¿cómo es el pensamiento newtoniano tradicional? El pensamiento newtoniano se dirige principalmente al mundo material objetivamente existente. Cree que el movimiento de la materia es una causa y efecto continuo, progresivo y determinista. Esta forma de pensar cree que todo existe objetivamente y no cambia según la voluntad humana. Todo es predecible y ordenado.

De hecho, ya sea pensamiento newtoniano o pensamiento cuántico, son solo una forma de pensar, con diferentes límites aplicables. La distinción simple es que toda existencia objetiva que se pueda tocar puede usar el pensamiento newtoniano. Todo es invisible. "Materia" intangible, utilice el pensamiento cuántico. Y cuando confundimos sus límites aplicables, caeremos en un "torbellino de excusas para nosotros mismos".

Por ejemplo, el ejemplo que da el libro:

Trabajas muy duro todos los días, ¿por qué no eres tú quien consigue un ascenso y un aumento de sueldo?

Eres tan bueno con él/ella, ¿por qué te trata mal?

Independientemente de tu apariencia, coeficiente intelectual, elocuencia y antecedentes, eres muy superior a él. ¿Por qué él tiene éxito pero tú no?

Didi Chuxing solo lleva cuatro años en el negocio, entonces, ¿por qué su valoración es mucho más alta que la de Lenovo y Haier?

Cuando hacemos preguntas como esta, es porque estamos pensando en el pensamiento newtoniano. Queremos que las cosas sean controlables, que el crecimiento siga reglas y que el desarrollo sea predecible, para poder entender ¿Por qué fracasó? ¿Por qué no se desarrolla según las leyes de la naturaleza? Cuando no obtenemos los “resultados” que queremos, inconscientemente buscaremos varias razones “objetivas” en lugar de enfrentarlas porque no hicimos lo suficiente, no trabajamos lo suficiente, no gastamos suficiente energía, etc. Razones “subjetivas”. Entonces, ¿por qué buscamos automática y espontáneamente razones "objetivas"? Porque esta forma de pensar nos hace "cómodos".

Así como muchas veces sentimos que es más cómodo jugar con el móvil que leer un libro, si sentimos que es más cómodo procrastinar, dejaremos las cosas para el último momento. la empresa tiene nuevas tareas, esperamos no asignárnoslas a nosotros mismos, etc., solemos llamarla "zona de confort", y esta zona de confort es el área que está dentro del alcance de nuestras habilidades y hábitos. En esta área, podemos sentirnos más cómodos, pero con el tiempo, este tipo de zona de confort de vida de rana en el pozo nos confundirá cada vez más, perderá cada vez más confianza en nosotros mismos y no encontrará dirección en la vida. Es precisamente por esto que muchas personas se sienten perdidas acerca de sí mismas, pero no están dispuestas a enfrentar sus miedos e inseguridades acerca de salir de su zona de confort.

Pero en esta era de Internet, con el advenimiento de la era de la inteligencia artificial, estés dispuesto o no, incluso si te quedas en casa, seguirás involucrado en esta era y participarás pasivamente en ella. era. En este momento, querer permanecer en tu "zona de confort" sólo te hará sentir más doloroso y atormentado.

En el pensamiento newtoniano, la causa A puede determinar el resultado B, pero en el pensamiento newtoniano, la aparición del resultado B no necesariamente tiene la causa A;

Por ejemplo, muchas personas no pueden entender cómo una empresa "libre" se convirtió en la empresa más valiosa de China (WeChat de Tencent). En el pensamiento newtoniano, lo gratuito no puede deducir el resultado de ganar dinero. WeChat de Tencent es completamente gratuito para la mayoría de los usuarios, entonces, ¿cómo genera dinero? Para Tencent, los servicios y productos gratuitos pueden atraer a un gran número de usuarios, y luego las tarifas por publicidad, servicios de valor añadido y otros productos virtuales insertados en la plataforma son lo que genera dinero. Las inversiones de los comerciantes y las comisiones de consumo de los usuarios son sus fuentes de ingresos. A partir de este ejemplo, podemos ver que dicho modelo de negocio definitivamente utiliza el pensamiento cuántico, y la relación causal del pensamiento cuántico es muy compleja y definitivamente no es una relación causal lineal simple.

Tomando la innovación como otro ejemplo, encontraremos que a menudo es difícil para las personas dentro de la industria abrirse paso e innovar, mientras que es más fácil para las personas fuera de la industria surgir repentinamente. Por ejemplo, Nokia salió silenciosamente de la lista y Xiaomi, una empresa que nunca había fabricado un teléfono móvil, de repente se convirtió en una empresa de telefonía móvil influyente en el mundo. Por ejemplo, una empresa de taxis tiene tan buenos recursos, pero no se convirtió en Didi, y Didi; Chuxing originalmente solo se dedicaba a Flower O2O; como Alipay y WeChat Pay, estas formas de pago reemplazaron los métodos de pago tradicionales y definitivamente no se basaban en el pensamiento newtoniano, sino en el pensamiento cuántico. Diferentes formas de pensar conducen a resultados muy diferentes.

Para comprender en profundidad el pensamiento cuántico, debemos empezar por sus cuatro leyes.

Regla 1: Discontinuidad.

La ciencia natural newtoniana cree que toda nuestra vida diaria y todos los procesos son continuos. Sin embargo, hay muchas cosas en la vida que requieren la participación de la conciencia. Cuando la conciencia está involucrada, habrá muchos factores incontrolables. En este momento, nos resulta muy sencillo utilizar el pensamiento cuántico para comprenderlo. Por ejemplo, si un cerdo es alimentado por su dueño todos los días, el cerdo piensa que el dueño seguirá alimentándolo hasta que muera de viejo. Sin embargo, un día el dueño ya no trajo comida, ¡sino un cuchillo de carnicero!

Otro ejemplo es que dos personas están enamoradas y sienten que su relación es cada día más cálida, y piensan que así serán felices. Pero si no puedes gestionarlo con cuidado, es posible que esa relación no dure. Otro ejemplo es que el crecimiento del desempeño en el trabajo no es continuo.

Mantener un concepto que se actualiza cada día siempre puede promover el pensamiento y mejorar la cognición. La percepción puede cambiar la acción y la acción, en última instancia, produce resultados.

Regla 2: Salto.

La transición es un proceso en el que el estado de un sistema mecánico cuántico cambia drásticamente. Nuestro crecimiento personal también puede ser un salto. Pero esto no es necesario como lo que hemos visto, la misma escuela, la misma clase, el mismo profesor, pero el rendimiento académico es diferente. Empezamos a trabajar juntos e incluso teníamos el mismo puesto, pero después de muchos años había una brecha enorme. La razón es que en el trabajo diario, poder hacer cosas simples repetidamente y hacerlo todo a la perfección definitivamente no es algo sencillo. Las personas que hacen estas cosas en serio pueden aprovechar fácilmente la oportunidad de "saltar". Cuanto más saltos hagan, más éxito tendrán. Esto es como la "curva de interés compuesto" señalada por Li Xiaolai en "El camino hacia la libertad de la riqueza". Cuando estamos por debajo de la línea de costos, la mejor manera es trabajar duro y tratar cada pequeña cosa como un gran problema. y mejorar constantemente nuestras habilidades.

Regla 3: Relaciones causales complejas.

En el modelo de pensamiento newtoniano, la relación causa-efecto es muy simple y clara. Es precisamente por esta simple relación causa-efecto que estamos acostumbrados a atribuir el fracaso al mundo exterior. en lugar de atribuirlo a nosotros mismos. Cuando hablamos de las razones de nuestro fracaso, como la falta de recursos, antecedentes insuficientes, educación insuficiente, mala suerte, etc., Zheng Yuanjie, que solo tiene educación primaria, se ha convertido en el "Rey de los cuentos de hadas" gracias a sus propios esfuerzos. Feng Xiaogang, que solo tiene educación secundaria, se convirtió en director y se convirtió en líder de la industria cinematográfica china. No tener dinero, experiencia o educación no impidió que Niu Gensheng se convirtiera en un gigante de la industria láctea china.

En el modelo de pensamiento cuántico, un resultado satisfactorio definitivamente no es una simple relación de causa y efecto, sino que detrás hay una intrincada relación de causa y efecto.

El hábito de atribuir algo, culpar a alguien o incluso autoexiliarse cuando las cosas van mal se debe en realidad a dimensiones cognitivas insuficientes y a la incapacidad de pensar desde una perspectiva multidimensional y ver más posibilidades. De ahora en adelante, cuando nos encontremos con problemas, podemos preguntarnos ¿qué pasaría si lo hiciera de otra manera? ¿Qué pasa si las opiniones dadas por los demás son correctas? Vuelva a examinar sus propios patrones de pensamiento, utilice diferentes patrones de pensamiento para diferentes cosas y mejore su conciencia.

Regla 4: Incertidumbre.

El pensamiento newtoniano enfatiza la certeza y solo sigue el ejemplo del "plan", por lo que tiene mucho miedo a los cambios. Pero en la era actual de Internet, el cambio es la única certeza. Hoy en día, cuando los cambios son mayores de lo planeado, el futuro es incierto. Entonces, ¿cómo debemos afrontar el futuro incierto?

Lo que es más importante que planificar es elegir primero lo correcto a hacer. Esto es mucho más importante que hacer las cosas bien, porque si las cosas están bien y la forma en que se hacen no es buena, pueden hacerlo. ser ajustado. Pero si algo no está bien, cuanto más hagas, más tiempo y energía necesitarás para hacerlo. Una vez que elija lo correcto, también debe prestar atención a hacerlo de la manera correcta. Es muy importante desafiar su plan de manera oportuna de acuerdo con la situación actual, de lo contrario, si hace lo correcto y de manera incorrecta. , los resultados serán difíciles de obtener.

¿Qué debemos hacer si no podemos ver claramente cómo se desarrollará el futuro y qué trabajo queremos hacer? El libro menciona: En un futuro incierto, los sueños son la mejor guía. Respecto a los sueños y el futuro, el autor espera que podamos pensar lo siguiente:

¿Cuál es mi sueño?

¿Qué valor puedo crear?

¿Qué puedo aportar a mi familia, a mis amigos, a mi equipo y al mundo?

Cuando podemos pensar con claridad, podemos reconocer nuestros objetivos. Entonces todo lo que tenemos que hacer es fortalecer nuestras creencias y usar todas nuestras fuerzas para apoyar nuestros sueños. Cuando persistamos, entonces el mundo entero lo hará. camino para nuestros sueños. Ignorar nuestros antecedentes familiares, antecedentes educativos, conexiones y otras restricciones que limitan el umbral de nuestros sueños.

Entonces, ¿cómo utilizamos el pensamiento cuántico? Esto involucra los tres pensamientos principales del pensamiento cuántico:

1. Pensamiento de resultados

Obtenga los resultados primero y luego mida, y los resultados definitivamente aparecerán.

En el pensamiento newtoniano, continuo, progresivo y definido = resultado.

En el pensamiento cuántico, el resultado es lo primero, método de medición = resultado.

El pensamiento cuántico enfatiza que los resultados son inciertos porque nuestros resultados están en un estado de superposición, al igual que si el gato de Schrödinger está vivo o muerto, si un trabajo es bueno o malo, si una persona es buena o mala, etc. etc., todo depende de cómo lo midas. Entonces, ¿cómo podemos obtener el resultado deseado? Primero debemos determinar el resultado deseado. Este es un tipo de pensamiento inverso y un pensamiento orientado a resultados. Cuando se determinen primero los resultados inciertos, nuestro proceso y métodos de acción se verán forzados. Hacer lo correcto. Hacer lo correcto = resultados ciertos. Este es un patrón de comportamiento eficiente. Lo que juega un papel importante a la hora de convertir resultados inciertos en resultados ciertos es la participación de la conciencia, la elección consciente de los resultados y el logro consciente de los resultados deseados. Por ejemplo, si tienes un conflicto con otra persona, ¿qué resultado quieres? ¿Lo que quiere es que la otra parte no pueda renunciar y se enoje? ¿Quieres demostrar que tienes razón? ¿O quieres que los demás se sientan cómodos y hacerte feliz? Cuando obtenemos resultados primero, naturalmente encontraremos formas y medios para lograr los resultados que queremos.

Para convertir un resultado incierto en un resultado determinado, encontrarás varias dificultades. La única manera es encontrar constantemente el camino y el método que funcione y pueda lograr un resultado determinado. En este proceso, tenga cuidado con la influencia del pensamiento newtoniano:

No es culpa mía, ¡es culpa de otra persona!

Pensé que era su trabajo, ¡no tenía nada que ver conmigo!

Estoy realmente demasiado ocupado y no puedo evitarlo, ¡no es que no lo haga!

Siempre he hecho esto, ¡antes estaba bien!

Porque los clientes son demasiado exigentes, porque el mercado no es bueno, porque otros son de baja calidad, porque… en definitiva, es responsabilidad de todos, no mía.

Esos pensamientos son todos pensamientos newtonianos: ¡ponerse excusas constantemente!

Para obtener ciertos resultados, el proceso entre el primer resultado y el resultado final debe implementarse de manera resuelta. En base al primer resultado, se deben establecer instrucciones claras de comportamiento para que las personas puedan comprender completamente cada comportamiento. efecto producido. Como resultado, contamos con herramientas de medición como planificación del trabajo, metas laborales, gestión del desempeño, etc. Divida nuestro plan de trabajo en pasos de ejecución específicos y ejecutables, y luego ejecute los pasos con firmeza y minuciosidad.

El pensamiento cuántico pone especial énfasis en la subjetividad, por lo que sus resultados también se dividen en cinco niveles: eventos, mercados, potencial, campos y estados. El autor pone este ejemplo para ilustrar los cinco niveles de resultados:

Para cocinar un plato de fideos deliciosamente, uno es un buen cocinero, que está en el nivel de "cosas" para cocinar un plato de fideos; Bien, si diriges una tienda y eres gerente de tienda, esto está en el nivel de "mercado"; si haces bien un plato de fideos y lo conviertes en una marca de cadena, eres un buen jefe, esto está en la "situación". " nivel. nivel; si un plato de fideos tiene un impacto social y representa la entrada de la industria de la restauración en una nueva era, ha alcanzado el nivel de "mercado" y es un buen empresario; si un plato de fideos se utiliza como representante de La cultura china se extiende por todo el mundo. El mundo ha alcanzado el "nivel de estado".

Estos cinco niveles están determinados precisamente por la visión de los resultados que queremos ver. La estructura y la visión son diferentes, y los resultados también son diferentes. Hay cinco niveles de resultados del pensamiento cuántico, cada nivel tiene un "resultado" correspondiente:

El primer nivel: cosas: todo debe estar hecho. Se refiere a hacer bien una determinada cosa o una cosa parcial. A las personas que pueden hacer "cosas" bien se les puede llamar "talentos".

El resultado del asunto: salario, beneficios, habilidades laborales calificadas, etc.

El segundo nivel: mercado: capturar el mercado a través de la escala. Se refiere al resultado de que lo que haces tiene cierta influencia y tamaño de mercado en el mercado. Las personas que saben hacer bien el "marketing" pueden denominarse "talentos generales".

Resultados de la ciudad: métodos de trabajo profesionales, conocer más amigos y compañeros. Mejorar las habilidades de comunicación, expresión, organización y aprendizaje.

El tercer nivel: impulso: el impulso es como un arcoíris. Se refiere a la influencia de la marca y la industria. Las personas que pueden obtener buenos resultados en el aspecto "potencial" pueden denominarse "talentos atractivos". ?

El resultado del potencial: el método de trabajo del sistema. Una comprensión más sistemática de la marca, el negocio y la gestión. Mejorar las capacidades de planificación y ejecución sistemática en gestión, estrategia, planificación, marketing, etc.

El cuarto nivel: campo: adsorción de recursos. Se refiere a la expansión continua de la influencia y la rentabilidad, y al crecimiento sano y sostenible de las empresas. A nivel "de campo", el objetivo es atraer y absorber recursos. Las personas que pueden hacer un buen trabajo a nivel "de campo" deben tener la mentalidad de un jefe y considerar la empresa como su propia carrera.

Resultados del mercado: Obtener más conexiones y recursos sociales valiosos.

El quinto nivel: estado: intangible ecológico. En este nivel, se refleja principalmente en la cultura corporativa. En este nivel, la empresa necesita tener una misión y unos valores claros.

El resultado de este estado: o establecer tu propio sistema teórico, influir y ayudar a más personas, y generar mayor valor social.

En cinco niveles, desde cosas muy concretas hasta ideas. Depende de las diferentes percepciones y patrones de nuestra conciencia subjetiva de la misma "cosa". No significa que cuanto más alto sea el posicionamiento, mejor. Si no es realista y genera expectativas, puede volverse "falso y vacío". Como dice el refrán, haz lo correcto, hazlo bien. Sobre esta base, deberíamos mejorar adecuadamente nuestra comprensión de los resultados y ampliar el patrón. Seguir superando los límites de nuestras vidas.

2. Pensamiento subjetivo

Si el tema es lo suficientemente fuerte, los resultados definitivamente saldrán a la luz.

Todo el mundo persigue sus sueños y trabaja incansablemente. ¿Por qué tanta gente todavía no consigue resultados?

Obtenga los resultados primero y luego mida, y los resultados definitivamente saldrán. La siguiente frase es que si el tema es lo suficientemente fuerte, los resultados definitivamente saldrán a la luz. Entonces ¿qué es un sujeto? El sujeto se refiere al portador de actividades prácticas y actividades cognitivas. El tema del pensamiento cuántico tiene un fuerte carácter supervisor y la consecución de resultados está estrechamente relacionada con uno mismo.

Negocios, branding, marketing, todo lo que hagas debe centrarse en una sola cosa, que es fortalecer el tema. Esta materia incluye tanto materias individuales como materias corporativas o materias de una organización o de un grupo. Porque son nuestros sujetos, no los productos y servicios, los que crean valor. Cuando decimos que este trabajo no es bueno, este producto no es bueno, esta empresa no es buena, esta industria no es buena, este mercado no es bueno... de hecho no se trata de si son buenos o no, se trata de nosotros mismos que no somos buenos, es porque hemos sufrido por pensar El cuello de botella, el cuello de botella de la conciencia. Nuestra situación no puede resolverse cambiando de empleo, de empresa o de industria. Es porque estamos contentos con el status quo, eludiendo responsabilidades y negándonos a cambiar nuestra forma de pensar. Es porque no hemos crecido, por lo que no podemos hacer un buen trabajo. Cuando empecemos a cambiar y ya no pongamos nuestras esperanzas en el mundo exterior, creceremos y cambiaremos nuestra situación actual, creciendo así, influyendo en los demás y logrando el éxito de la empresa.

Tu Youyou, la primera científica médica china en ganar el Premio Nobel, dijo esto en su discurso de aceptación: “No persigas a un caballo, utiliza el tiempo que persigas a un caballo para plantar pasto y espera hasta que llega la primavera y las flores florecen cuando llegue el momento, habrá un grupo de caballos para que elijas, no busques el favor de una sola persona deliberadamente, aprovecha el tiempo cuando no tengas amigos para mejorar tus habilidades. Cuando llegue el momento, habrá un grupo de amigos que irán contigo, amigos hechos con sentimientos humanos. Es sólo temporal, y los amigos que atraes con tu personalidad son más poderosos que complacer a los demás. ¡Las mariposas vendrán! ”

Me gusta mucho este pasaje, y el autor también sugirió que podemos hacer algunas cosas para fortalecer el tema:

1. La mejora es la clave para una mejor inversión.

2. Escuchar opiniones mientras te criticas y reflexionas constantemente.

3. Establece y completa pequeños objetivos.

4. Sé firme en tus sueños.

5. Sea de mente abierta y sea una persona cariñosa y generosa.

6. Continúa invirtiendo en ti mismo.

7. Agradece y sigue sonriendo.

La luz de los demás no puede iluminar la tuya.

¿Qué es el mundo? Schopenhauer dijo: El mundo es la representación del "yo". El mundo no es objetivo ni subjetivo. El mundo es una representación, la percepción, el conocimiento y la comprensión de los objetos por parte del sujeto. La representación no existe independientemente, sino que existe en la relación entre sujeto y objeto. No puede existir sin ninguna de las partes. Debido al papel de la conciencia subjetiva, si nuestra percepción del mundo objetivo es positiva o negativa, afirmativa o crítica, fortalecedora o debilitante, todo depende del juicio que el sujeto tenga sobre él. ¿El trabajo es bueno? ¿Es buena la empresa? ¿La familia es buena? ¿Es el mundo hermoso? Todo depende de tu propia conciencia subjetiva.

Lo que quieras depende de ti.

La mayoría de las personas quieren cambiar a los demás, cambiar el medio ambiente y cambiar el mundo, pero pocas quieren cambiarse a sí mismas. Esto también está condenado al crecimiento personal, que no es un camino fácil de tomar, pero como dijo el maestro Li Xiaolai: "Créeme, no estás solo". Cuando no sabemos nadar, cambiar de piscina no solucionará el problema; cuando no sabemos llevar una familia, cambiar de amante tendrá el mismo resultado cuando no hacemos las cosas en serio; Cambiar de trabajo no resolverá el problema de la capacidad. Por lo tanto, lo que debemos hacer es: resolver el problema de capacidad primero y luego considerar cambiar de lugar.

El libro pone un ejemplo: tres trabajadores de la construcción describieron su trabajo.

El primer trabajador se quejó: Estoy usando un martillo pesado para romper estas malditas piedras... ¡Esto simplemente no es un trabajo humano!

El segundo trabajador dijo débilmente: Estoy reparando una casa. Este es un trabajo realmente duro. ¡Pero este trabajo puede proporcionar comida y ropa para mi familia!

El tercer trabajador dijo alegremente: Estoy construyendo esta magnífica catedral con jade. Una vez terminado, puede albergar a muchas personas para el culto.

Aunque este trabajo no es fácil, cuando pienso en las innumerables personas que vendrán aquí y recibirán el amor de Dios, ¡siempre me siento agradecido por este trabajo!

Unos años más tarde, el primer trabajador seguía siendo obrero de la construcción, el segundo se convirtió en diseñador arquitectónico y el tercer trabajador se convirtió en jefe de una empresa constructora, con los dos primeros trabajadores trabajando para él.

El primer trabajador habló sobre el asunto y trabajó duro, pero no tenía ninguna motivación. No tenía idea de por qué estaba haciendo este trabajo y no tenía idea de cuál era el significado de este trabajo.

El segundo trabajador considera el trabajo como un medio para ganarse la vida y ganar dinero. El significado que le da a este trabajo es "ganar dinero para mantener a su familia", que es una motivación externa.

El tercer trabajador ve una visión de futuro en su trabajo y cree que el trabajo que realiza tiene una importancia extraordinaria y que trabaja con su propia pasión. Esta es una motivación intrínseca.

Dale un significado especial a lo que haces. Puede aportarte energía, hacer que tu impulso interior cobre vida y aportarte una presentación externa vibrante. Las personas que dependen de la motivación intrínseca para hacer las cosas tienden a ser más comprometidas, más persistentes y más capaces de lograr resultados. En el proceso, las personas que hacen las cosas también pueden sentir la diversión que les brinda hacerlo.

Entonces, cuando encontramos dificultades en el trabajo, también podemos ajustar nuestra mentalidad. Cuando la mentalidad cambia, nuestros hábitos cambiarán, luego nuestra personalidad cambiará y, finalmente, nuestra vida también cambiará. ¡Póngase como fuente y asuma el 100% de la responsabilidad de lo que hace para encontrar soluciones!

El estilo de pensamiento determina nuestros patrones de comportamiento, y los patrones de comportamiento determinan el resultado final de las cosas. Una buena conciencia de uno mismo puede brindarte la energía para elevarte día a día, ¡así que lo que tenemos que hacer es practicar deliberadamente nuestra conciencia!

Salir de la zona de confort del pensamiento newtoniano

La zona de confort se refiere a nuestro modelo mental acostumbrado. Si nuestro comportamiento excede el modelo mental acostumbrado, nos sentiremos inseguros y ansiosos. miedo.

En el pensamiento de Newton, todo es objetivo y predecible. Cuando el resultado no sale, también se debe a razones objetivas y no tiene nada que ver conmigo. Este tipo de pensamiento me hace sentir muy cómodo porque no necesito asumir responsabilidades.

Entonces, ¿por qué existe una zona de confort? Esta es nuestra estrategia de supervivencia. Sólo quiero vivir una vida mejor, más segura y más cómoda. En la zona de confort hacemos lo que se nos da bien, nos enfrentamos a personas conocidas, no hay riesgos, no tenemos que dedicar mucho tiempo y no tenemos que asumir responsabilidades. ¡Este estado es muy cómodo! Sin embargo, las estrategias de supervivencia pueden hacer que reaccionemos inconscientemente con ira y rabia.

Entonces, podemos intentar preguntarnos, cada vez que tenemos una disputa con alguien, ¿qué mecanismo se activa? ¿Por qué te sientes tan enojado y agraviado? ¿Por qué no podemos salir del marco de la relación y suavizar las cosas? ¿Por qué no puedo desapegarme de mis emociones?

Podemos intentar responder las preguntas anteriores a partir de los siguientes nueve puntos de estrategia de supervivencia:

1. Demuestre que tengo razón: tengo miedo de que la gente diga que estoy equivocado. .

2. Guarde las apariencias y mantenga una buena imagen: oculte lo que es malo o lo que no hace y no se atreva a aceptar nuevos desafíos.

3. Buscar aprobación: preocuparse por ser criticado y negado.

4. Ve a lo seguro, sufre y hazte la víctima, pensando que has hecho lo mejor que has podido.

5.] Trata a los demás como enemigos imaginarios y derrótalos. ——No está claro acerca de los resultados.

6. Impaciencia - no querer hacer cambios.

7. Sentido de superioridad - quejarse de los demás.

8. Miedo al fracaso - miedo a asumir responsabilidades.

9. Reserva - dejar una salida.

Entonces, ¿cómo salir de tu zona de confort?

Lo más importante es poner la fuente en nosotros mismos. Es nuestro juicio, ganancias y pérdidas, corazón utilitario, etc., los que nos hacen poner la fuente en los demás.

Cuando asumimos la responsabilidad, pasamos de la aceptación pasiva al desafío activo y aceptamos el fracaso y el dolor, ¡entonces podremos abrirnos paso y expandirnos desde nuestra zona de confort!

3. Pensamiento Relacional

La relación es una red, y los individuos son los nodos de esta red. En el trabajo, el trabajo depende de las relaciones: con colegas, con clientes, con el mercado, con inversores, con proveedores, con gerentes. Sólo porque la relación entre sí funciona puede la "red" generar valor.

Mejora tus puntos de vista y cambia tu mentalidad.

El tipo de mundo que ves es el tipo de mundo que obtendrás.

Todas las relaciones que te rodean, todas tus opiniones, todo lo que tienes = tú. Si emprendes el camino con mirada apreciativa y lo experimentas con el corazón, descubrirás que detrás de las muchas cosas insatisfactorias de la vida, a menudo hay muchas cosas hermosas esperándote.

Mejorar las relaciones comienza con cambiar tu forma de pensar.

En primer lugar debemos tener una actitud agradecida: agradecer todo lo que nos rodea, incluidos los altibajos, las dificultades y nuestros enemigos.

En segundo lugar, debes tener una actitud positiva: una actitud positiva es como el sol, que brilla intensamente dondequiera que brille; una actitud negativa es como la luna, que es diferente el día primero y el decimoquinto del día; mes lunar.

Por último, debes tener una mentalidad de dar: todo tiene una causa y un efecto, y todo vuelve.

Lógica de lucha por la mejora espiritual