¿Qué puedes hacer si vas a Huawei en la universidad?
Huawei tiene altos requisitos de contratación y es difícil encontrar trabajo en Huawei con un título universitario.
Huawei es un proveedor global de soluciones de tecnología de la información y las comunicaciones con operaciones en todo el mundo. Los principales puestos de contratación de Huawei incluyen puestos de I+D, puestos de ventas, puestos de cadena de suministro, puestos de tecnología de la información, puestos legales, etc.
1. Puestos de I+D: Huawei invierte muchos recursos en I+D y contrata una gran cantidad de personal de I+D. Si tiene un título universitario, puede considerar trabajar en desarrollo de software, pruebas, soporte técnico y otros puestos relacionados. Estos puestos requieren que tengas ciertas habilidades de programación y conocimientos básicos de informática, así como fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
2. Posiciones de ventas: Huawei tiene una gran cantidad de clientes y socios en todo el mundo y necesita un equipo de ventas profesional para mantener y expandir el mercado. Si tiene un título universitario, puede considerar trabajar como asistente de ventas, representante de ventas y otros puestos relacionados. Estos puestos requieren que tenga buenas habilidades de comunicación y conocimiento del servicio al cliente, y también requieren que tenga ciertas habilidades de análisis y juicio de mercado.
3. Posiciones en la cadena de suministro: la gestión de la cadena de suministro de Huawei implica múltiples vínculos, como adquisiciones, producción y logística, y requiere un equipo de cadena de suministro eficiente para garantizar las operaciones comerciales de la empresa. Si tiene un título universitario, puede considerar trabajar en adquisiciones, logística y otros puestos relacionados. Estos puestos requieren que tenga buenos conocimientos de logística y gestión de la cadena de suministro, así como sólidas habilidades de comunicación y coordinación.
4. Puestos de tecnología de la información: Huawei tiene una rica experiencia y habilidades en el campo de la tecnología de la información y necesita un equipo profesional de tecnología de la información para garantizar las operaciones comerciales de la empresa. Si tiene un título universitario, puede considerar trabajar en soporte de tecnología de la información, seguridad de la información y otros puestos relacionados. Estos puestos requieren que tenga buenos conocimientos y habilidades en tecnología de la información, así como sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
5. Posiciones legales: las operaciones comerciales globales de Huawei involucran una gran cantidad de asuntos legales y se necesita un equipo legal profesional para garantizar las operaciones legales y de cumplimiento de la empresa. Si tiene un título universitario, puede considerar trabajar en asistente legal, consultor legal y otros puestos relacionados. Estos puestos requieren que tenga buenos conocimientos y habilidades legales, así como sólidas habilidades de comunicación y coordinación.
La cultura corporativa de Huawei incluye principalmente los siguientes aspectos:
1. El cliente primero: la filosofía central de Huawei es poner a los clientes primero y está comprometido a crear valor para los clientes, satisfaciendo sus necesidades. y adherirse al pensamiento "centrado en el cliente".
2. Autocrítica: Huawei enfatiza la autocrítica y la reflexión, descubriendo y resolviendo problemas constantemente, y mejorando y mejorando constantemente.
3. Seguir progresando: Huawei anima a los empleados a seguir progresando, aprendiendo y superándose, y respeta el espíritu de osadía para buscar la excelencia.
4. Trabajo en equipo: Huawei aboga por el trabajo en equipo, centrándose en el trabajo colaborativo y la comunicación horizontal, y enfatizando la sabiduría colectiva y el honor colectivo.
5. Innovación abierta: Huawei está abierto a la innovación, anima y apoya a los empleados para que innoven, exploren nuevos modelos de negocio y ofrece igualdad de oportunidades y recursos.
6. Integridad y cumplimiento de la ley: Huawei aboga por la integridad y el cumplimiento de la ley y sigue la ética, las leyes y las regulaciones comerciales. Insista siempre en ser responsable ante los clientes, el mercado y los empleados.