¿El monto devuelto de la cuenta personal del seguro médico básico del empleado urbano es mayor mientras está en el trabajo o después de la jubilación?

En primer lugar, en términos de garantizar el seguro médico, podemos dividir el seguro médico en dos cuentas, una es la cuenta global de reembolso y la otra es la cuenta personal del seguro médico, o una cuenta de empresa y otra. cuenta personal cada uno. El seguro médico de los empleados incluye una cuenta mancomunada y una cuenta personal, mientras que el seguro médico urbano sólo tiene una cuenta mancomunada para el reembolso de gastos y ninguna cuenta personal. Además, las cuentas de seguro médico de los empleados también tienen diferentes niveles y los recursos y servicios médicos correspondientes también son diferentes.

¿Cómo dividir las cuentas personales del seguro médico de los empleados y las cuentas corporativas? Generalmente, nuestros estudiantes universitarios que trabajan en empresas participan en la seguridad social de los empleados y tienen garantizados cinco seguros y uno de ellos tiene seguro médico. El seguro social y el seguro médico están garantizados por contribuciones conjuntas de la empresa y el individuo. El índice de pago del seguro médico es del 8%, del cual el 6% lo paga la empresa y va a la cuenta conjunta del seguro médico de la empresa, y el 2% lo pagan las personas y va a la cuenta del seguro médico personal para su acumulación. La cuenta de seguro médico personal del empleado continúa creciendo con el tiempo. Los fondos se acumulan con el tiempo y el seguro médico se divide en tres niveles de pago: bajo, medio y alto. Cuanto mayor sea el nivel de pago que elija, más activos acumulará su cuenta de seguro médico durante su vida laboral.

Después de la jubilación, si ha pagado un seguro médico durante un determinado número de años de acuerdo con la normativa nacional, ya no necesitará pagar el seguro médico de los empleados y podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico de por vida. La tasa de devolución de efectivo mensual para las tarjetas del Seguro Social es aproximadamente del 4,3%. Y a medida que aumenta la edad, la tasa de retorno aumentará gradualmente.

Dado que el pago del seguro médico en muchos lugares se basa en el ingreso mensual promedio de los empleados en ese año, la base de pago se basa básicamente en el ingreso real del individuo solo cuando el ingreso real del individuo es. menos del 60% del ingreso mensual promedio de los empleados en el año anterior Sólo entonces se puede utilizar como base de pago el 60% del ingreso mensual promedio de los empleados en el año anterior.

Se utiliza como monto de transferencia el ingreso mensual promedio de los empleados del año anterior, el cual equivale al 100% del nivel de pago si mi ingreso real es mayor que el ingreso mensual promedio de los empleados del año anterior. El año anterior, mis ingresos reales se utilizan como base de pago y el índice de transferencia es bajo. Para los empleados jubilados, dado que la base de pago es mayor que la de los empleados jubilados, la cantidad transferida a la cuenta personal seguirá siendo mayor que la de los empleados jubilados. empleados jubilados.

A partir de este año, varias partes del país han implementado gradualmente las disposiciones del sistema de seguro médico básico para pacientes hospitalizados y ambulatorios. Por ejemplo, la provincia de Sichuan lo implementará gradualmente el 1 de febrero de 2022. En otras palabras, a partir de febrero de 2022, se implementará gradualmente. La proporción de cuentas personales en la provincia de Sichuan será del 2% de la base de pago personal, y los empleados jubilados se transferirán a la pensión promedio según el 2% del promedio. pensión en el área coordinada Debido a que la pensión promedio generalmente es inferior al salario social, el monto transferido a la cuenta personal de los empleados jubilados en realidad se reduce considerablemente.

En general, ¿el reembolso en efectivo de la cuenta personal del seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales es mayor para los empleados activos o los jubilados? A juzgar por la tasa de transferencia, los empleados jubilados tienen una mayor ventaja, que es mucho mayor, pero lo más importante es que el monto de la transferencia es diferente del monto de la transferencia, los empleados actuales usan la base de pago como monto de la transferencia y los empleados jubilados. Utilice la base de pago como monto de transferencia. Desde esta perspectiva, los empleados activos tienen una mayor ventaja. En términos generales, el monto de transferencia de los empleados activos de mayor edad definitivamente será mayor que el de los empleados jubilados. .