¿Cuáles son las perspectivas de empleo del big data? ¿Es demasiado tarde para aprender ahora?

Análisis de perspectivas de big data:

Las perspectivas de big data se ven principalmente desde tres direcciones: demanda de talento, salario promedio y promoción laboral.

En primer lugar, existe una enorme demanda de talentos en big data. A partir de los datos de configuración de puestos, podemos ver que hay más de 4.000 información de contratación para puestos relacionados con big data en Beijing todos los días, lo que todavía es mucho.

En segundo lugar, el salario medio de los puestos de desarrollo de big data es más alto. De los datos de los puestos de contratación se puede ver que el salario mensual promedio de los puestos de desarrollo de big data en Beijing es de 20.700 yuanes. Se puede ver que los talentos de big data son actualmente muy valorados en las empresas y sus salarios también son muy buenos.

En tercer lugar, los talentos de big data se promueven con relativa rapidez. Con el crecimiento continuo de la experiencia laboral, la ruta de promoción de los talentos de big data es: ingeniero de operación y mantenimiento de big data, desarrollador de big data, arquitecto de sistemas. - Ingeniero de algoritmos de big data - director técnico de big data - director de proyectos de big data - director de datos.

En resumen, las perspectivas actuales del big data son muy buenas, con gran demanda de talentos, salario medio alto y ascensos rápidos. De modo que los amigos que quieran cambiar de carrera hacia big data pueden actuar.