Resumen del trabajo del departamento de estudiantes universitarios
El tiempo avanza paso a paso en los anillos anuales. Un período de trabajo ha terminado. Después de este período de arduo trabajo, hemos avanzado más en nuestro crecimiento continuo, lo que también significa que, es el momento. para comenzar a escribir un resumen de trabajo nuevamente. ¿Alguna vez has entendido el resumen del trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo del departamento de estudiantes universitarios que compilé para usted (6 artículos generales, espero que le resulte útil). Resumen del trabajo del Departamento de Estudiantes Universitarios 1
1. Se lograron avances importantes en la construcción del proyecto.
Desde las vacaciones de verano, con el fin de mejorar las condiciones escolares, la empresa y la escuela han llevado a cabo activamente la renovación y construcción de edificios de enseñanza, apartamentos para estudiantes y acumulación de agua en las carreteras este semestre, bajo la atención y. Con la guía de la empresa y la escuela, el trabajo logístico de nuestra escuela ha logrado grandes avances:
(1) Renovación de la acumulación de agua en la carretera. Debido a factores como el hundimiento de los cimientos y el mal drenaje, el agua se acumula en la superficie de la carretera de nuestro campus cada vez que llueve, causando molestias a profesores y estudiantes en sus desplazamientos. Para ahorrar dinero, la logística de la escuela organizó a varios maestros para que utilizaran las vacaciones de verano para reparar la superficie de la carretera, lo que mejoró efectivamente el entorno de la carretera escolar.
(2) Con el fin de construir un ambiente de vida y aprendizaje limpio y hermoso para los estudiantes, antes del inicio de clases el 1 de septiembre, la compañía envió un equipo de construcción para renovar y reparar los edificios de enseñanza de la escuela y los estudiantes. apartamentos Durante el proceso de construcción, el personal de logística de nuestra escuela cooperó activamente con la empresa para hacer un buen trabajo de supervisión y servicio, evitando así pérdidas causadas por la gran cantidad de personas y el movimiento caótico de artículos durante el período de mantenimiento.
(3) La etapa de mejora gradual de la construcción de la cultura universitaria. La construcción de la cultura del campus es una tarea importante de nuestra escuela. Este año escolar, la logística escolar compró tableros de anuncios para exhibir tres actividades educativas. Se instaló un escenario frente al edificio de apartamentos para estudiantes para enriquecer la vida extraescolar de los estudiantes.
(4) Construcción de estanques para peces. Con el fin de cultivar las habilidades laborales prácticas de los estudiantes, cultivar la capacidad de observación de los estudiantes, enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes y permitir que los estudiantes se desarrollen moral, intelectual y físicamente de manera integral, bajo el liderazgo de la escuela, la escuela proporciona compras logísticas y materiales y construye un estanque para peces en la esquina suroeste del patio de recreo.
2. La gestión logística es pragmática y eficiente.
(1) Gestión de restaurantes. Para garantizar la higiene y seguridad de los alimentos y garantizar que los profesores y estudiantes puedan comer comidas limpias y deliciosas, hemos formulado el "Sistema de gestión de comedores", el "Sistema de chef", las "Diez cosas prohibidas para hacer en las compras en el comedor", el grupo de gestión de comedores. y grupo de trabajo para realizar controles en todos los niveles. Conservar muestras de alimentos y ventilar y desinfectar frecuentemente. Todos los años se realizan exámenes de salud al personal del restaurante y se celebran reuniones periódicas con los chefs y trabajadores del restaurante para explicarles los conocimientos sobre seguridad alimentaria y los requisitos laborales. La escuela no compra alimentos en mal estado, baratos o de origen desconocido. garantizar la higiene y seguridad de los alimentos en el restaurante, lograr la higiene y seguridad de los alimentos y garantizar la seguridad de los alimentos. Durante este semestre, líderes provinciales y municipales y líderes de otros condados vinieron a visitar la escuela y la inspeccionaron por la Administración de Alimentos y Medicamentos, y recibieron elogios y afirmaciones de ellos.
(2) El efecto del saneamiento, la gestión de la propiedad pública y el mantenimiento ecológico es notable. Hay muchos árboles en los macizos de flores de nuestra escuela y una gran área verde a medida que el clima se vuelve más cálido, para suprimir el crecimiento silvestre de malezas, este semestre estandarizó aún más el manejo de plántulas y césped en el campus. tijeras, el maestro Qi Gaoling dirigió el equipo de jardinería. Los estudiantes limpian las malezas alrededor del patio de recreo, los macizos de flores y las áreas de salud pública se dividen en áreas separadas, asignadas a cada clase y todos son responsables. responsable de la gestión. Este semestre, no hay rastro de maleza en todo el campus. Todo el patio de recreo está verde con césped y árboles verdes. El área sanitaria está limpia y ordenada, sin restos de papel ni basura.
(3) Gestión detallada de la propiedad y adquisición de material estandarizado. Este semestre, el enfoque de la gestión logística es gestionar las tres categorías principales de activos escolares, consumibles de bajo valor y bienes de consumo. Se han formulado normas y reglamentos relacionados con la gestión de la propiedad escolar. Los equipos, instrumentos e instalaciones de cada departamento implementan el sistema de gestión de "gestión diaria y custodia en salas separadas" y "personal dedicado para uso, personal dedicado para responsabilidad y". personal dedicado para su custodia". Todos los activos en cada departamento y sus instalaciones desde el otoño de 20xx. Se hicieron estadísticas detalladas sobre los equipos e instalaciones adicionales, y se clasificaron en activos fijos y se ingresaron en la computadora, lo que estandarizó efectivamente la gestión de la escuela. propiedad y se aseguró de que las entradas fueran claras y estuvieran bien documentadas.
Junto con la gestión de la propiedad escolar, se han mejorado aún más los procedimientos de gestión para la compra, recepción, préstamo y almacenamiento de materiales. Los artículos comprados o donados por la empresa se inspeccionan cuidadosamente y se colocan y sacan del almacén.
(4) Gestión refinada de dormitorios. En la gestión de dormitorios, implementamos un modelo de gestión de múltiples niveles en el que los líderes escolares se turnan para supervisar, los directores se turnan para estar de guardia y los maestros de vida son responsables. Implementamos tres inspecciones durante el día y tres inspecciones durante la noche, y mantenemos el control. registrar las condiciones de los estudiantes todos los días e informar cualquier situación anormal de manera oportuna.
3. Servicios logísticos meticulosos y de alta calidad.
(1) Implementar estrictamente las adquisiciones de la empresa y mejorar el entorno de la oficina. El año pasado, nuestra escuela compró computadoras portátiles, multimedia y otros equipos a través de los canales de adquisición de la empresa. Cada maestro está equipado con una computadora portátil, cada aula está equipada con multimedia, la red inalámbrica de fibra óptica cubre toda la escuela y la oficina del director está equipada. con nuevas impresoras, mejorando aún más la calidad de las condiciones de las oficinas de los profesores. Al comprar cualquier equipo, nuestra escuela sigue estrictamente el sistema de adquisiciones de la empresa y no lo compra de forma privada, eliminando así la aparición de malos hábitos.
(2) La prevención y el control de la gripe y otras enfermedades transmisibles es minucioso y ha logrado resultados sobresalientes. Además de establecer un completo sistema de gestión y sistemas de sonido, desde el inicio del curso escolar, la prevención y control de enfermedades infecciosas ha implementado concienzudamente controles de temperatura cada vez que se ingresa al colegio, tres controles al día, tres controles por la noche y Seguimiento estricto de las ausencias de los estudiantes. Desde marzo, la desinfección se ha convertido en una tarea importante centrada en la prevención. Se ha establecido un sistema de prevención para la desinfección de la clase en uno de los elementos regulares de evaluación de la clase. Las inspecciones periódicas y la retroalimentación periódica han garantizado que el trabajo de desinfección haya sido bueno. implementado. Al mismo tiempo que se implementa la prevención y el control, también se ha mejorado el apoyo logístico. Cada clase y apartamento de estudiantes está equipado con una pequeña botella rociadora, desinfectante 84 y un termómetro. Proporciona un importante apoyo material para la prevención de enfermedades infecciosas.
(3) El trabajo está adelantado a lo previsto y el soporte logístico está en su lugar. Antes del inicio de este semestre, el departamento de logística de la escuela se puso a trabajar temprano, compró todos los libros y material de oficina nuevos e inspeccionó el agua y la electricidad. El primer día de trabajo, todos los maestros recibieron los libros y material de oficina nuevos entregados por la escuela. Departamento de logística a tiempo.
(4) Servir a profesores y estudiantes con sinceridad. Además de ser diligentes en la reparación de puertas, ventanas, equipos, mesas, sillas y bancos, y de ser ingeniosos y ágiles, nuestra escuela tiene árboles frondosos y hay muchos mosquitos y moscas. El departamento de logística de la escuela compró rápidamente repelente de mosquitos. y repelente de moscas para los docentes, lo cual fue bien recibido por los docentes. Organice personal de logística para rociar productos químicos regularmente los fines de semana. Cuando los profesores y los estudiantes salen a participar en las actividades, la escuela hace todo lo posible para contactar con los vehículos a tiempo y siempre brinda atención a los profesores cuando más la necesitan. El trabajo logístico ha sido muy elogiado por los profesores.
4. Implementar de manera integral la defensa civil, la defensa física y la defensa técnica para garantizar la seguridad del campus de manera integral.
El trabajo de seguridad del campus es la máxima prioridad en el trabajo escolar actual. Además del comienzo del año escolar, la escuela firmó una "Carta de Responsabilidad Laboral de Seguridad" con varios maestros y departamentos de todos los niveles y la registró. libros de contabilidad de seguridad. Este semestre la gestión de la seguridad del campus ha recibido una atención sin precedentes y las 13 precauciones para la seguridad del campus se han implementado por completo.
1. Investigue cuidadosamente los peligros ocultos y elimine activamente los riesgos de seguridad. La escuela lleva a cabo inspecciones de seguridad escolar de vez en cuando todos los meses, mantiene registros cuidadosamente y rectifica rápidamente cualquier problema encontrado para evitar posibles riesgos de seguridad.
2. Establecer activamente registros de videovigilancia y poner en marcha instalaciones técnicas de defensa. De acuerdo con el despliegue general del trabajo de seguridad del campus por parte de las oficinas de seguridad pública municipales y del condado, y bajo la dirección de la oficina de educación y deportes del condado, la escuela cooperó activamente para establecer videovigilancia en el campus después de muchas inspecciones en el lugar y un diseño cuidadoso. Se instalaron 7 cámaras de videovigilancia en 7 equipos clave, se han reforzado las medidas de seguridad y prevención técnica de nuestro colegio. Hay alarmas infrarrojas alrededor del campus.
3. Formar activamente un equipo de seguridad para profesores y alumnos. Principalmente responsable de las inspecciones del campus, y una vez que se descubre una situación peligrosa, activar inmediatamente el plan de emergencia para resolver la crisis.
4. Implementar activamente la defensa personal y física y fortalecer eficazmente la gestión de las puertas de la escuela. La escuela continuará implementando estrictas medidas de gestión y registro para las personas que entran y salen por la puerta de la escuela, formará un mecanismo a largo plazo y controlará la primera puerta de la escuela. En resumen, durante el año pasado, el departamento de logística de la escuela partió de salvaguardar los intereses de la escuela, actuó siempre con un sentido de propiedad, un estilo de trabajo "pragmático y eficiente" y un estatus laboral de "diligencia en los ojos y en la boca". ", amabilidad en la mente y rapidez en manos y pies" para lograr una gestión eficiente y un Servicio de alta calidad.
Aunque este viaje ha estado lleno de altibajos, todavía tenemos que decir con confianza: ¡estamos trabajando duro y lo haremos mejor! En el futuro, todo nuestro personal de logística tomará más iniciativa para aprender en los libros, aprender en la práctica, aprender de las escuelas circundantes, explorar activamente el modelo de gestión refinado de la escuela, servir a la escuela de manera más incondicional y hacer que la escuela avance de manera constante. Resumen del trabajo del departamento de estudiantes universitarios 2
1. Desarrollo del trabajo diario
Reuniones periódicas todos los martes y registro en todo momento. Todo transcurre de manera ordenada. Este es el trabajo más básico de nuestro departamento de vida y estamos obligados a realizar bien estas tareas. Porque este es el requisito previo para que podamos realizar otros trabajos.
2. Juegos Deportivos
Logramos buenos resultados sin precedentes en los Juegos Deportivos de Primavera celebrados este semestre, estableciendo un récord, por lo que nuestros esfuerzos valieron la pena. Durante los Juegos de Primavera, nuestro departamento siguió realizando el trabajo de apoyo logístico como de costumbre. Creamos un equipo de apoyo logístico y fuimos responsables del lugar y la sala de atletas. Aunque es engorroso, es nuestra responsabilidad y gloriosa misión brindar comodidad a los atletas.
3. Trabajo de donación
Todo el mundo sabe que se produjo un fuerte terremoto en el condado de Yushu, provincia de Qinghai, en la madrugada del 14 de abril. Para apoyarlos, profesores y alumnos de nuestra escuela donaron dinero. Para enviar un pedazo de amor, nuestro departamento también organizó donaciones. Todos los estudiantes expresaron su intención de dar amor y calidez (algunos incluso donaron dos veces), y las donaciones se enviaron a las zonas del desastre. El 21 de abril, el sindicato de estudiantes de la universidad organizó a todos los miembros para celebrar una ceremonia silenciosa frente a la primera puerta de enseñanza. Gracias a la cooperación activa, el trabajo se desarrolló sin problemas.
IV. Inspección sanitaria
Se realiza una inspección sanitaria periódica e irregular cada semana. Contamos con estándares de puntuación de referencia completos para las inspecciones de salud de los dormitorios de estudiantes y las regulaciones de evaluación de la puntuación de salud de los dormitorios, que hasta cierto punto han movilizado en gran medida el entusiasmo de nuestros estudiantes universitarios para prestar atención a la higiene y esforzarse por ser estudiantes universitarios civilizados. En primer lugar, durante el proceso de inspección sanitaria de los dormitorios, fuimos amables con los demás, señalamos sus deficiencias y les pedimos que las mejoraran. Al mismo tiempo, les presentamos pacientemente las funciones de nuestro departamento y agradecimos sinceramente sus valiosas opiniones y sugerencias. Finalmente, anunciamos rápidamente a la universidad los resultados de la inspección y los problemas existentes en los dormitorios de estudiantes. Las inspecciones semanales periódicas de la higiene de los dormitorios no sólo fortalecen la gestión de la higiene de las aulas, sino que también instan a los estudiantes a limpiar sus dormitorios, les permiten desarrollar buenos hábitos de vida y proporcionan un buen ambiente para el aprendizaje. Al mismo tiempo, se garantiza la comunicación entre los compañeros y el sindicato de estudiantes, y los problemas se descubren y resuelven de manera oportuna. Este tipo de intercambio de información y flujo de trabajo garantiza la seguridad y comodidad del entorno de vida de los estudiantes y también completa con éxito la misión del Departamento de Vida.
5. Evaluación de excelentes dormitorios civilizados
Ha formado una cultura de dormitorio única en nuestro hospital, ha creado un ambiente de dormitorio cálido y confortable, ha estandarizado la construcción de nuestro estilo de vida y ha promovido la construcción de un campus armonioso y la cooperación Para satisfacer las necesidades del trabajo escolar, cambiar la perspectiva de los estudiantes y mantener la débil conciencia de la higiene ambiental, nuestro departamento organizó esta excelente competencia de dormitorios civilizados para recompensar a los dormitorios con una excelente higiene de los dormitorios en el segundo semestre, con la esperanza de que puedan mantener sus buenas tradiciones, y también espero que otros dormitorios que no fueron seleccionados continúen trabajando duro para ser seleccionados la próxima vez.
6. Trabajo de logística
El Departamento de Vida ha realizado contribuciones destacadas al trabajo de logística de las actividades organizadas por la universidad. Nuestro trabajo de logística es a menudo elogiado por los estudiantes. Actividades como competiciones de sede universitaria, festivales culturales y artísticos, partidos amistosos de baloncesto de varios departamentos, etc. Un buen trabajo logístico proporciona un buen ambiente de vida para nuestros estudiantes de la Facultad de Economía y Gestión. En cada actividad realizada por la universidad, el Departamento de Vida coopera activamente con varios departamentos para brindar servicios logísticos para cada actividad.
En resumen, hemos hecho lo que debíamos hacer este semestre y los resultados también están ahí. Aunque todavía hay muchos errores y deficiencias en el proceso de trabajo, trabajaremos duro para corregir las deficiencias del pasado. Nos esforzamos por lograr mejores resultados en el futuro para mejorar, ¡y creemos firmemente que lo haremos mejor mañana! El Departamento de Vida hará todo lo posible en el trabajo futuro, buscará nuevas ideas, mejorará el departamento y servirá mejor a los maestros y estudiantes de la escuela.
El Departamento de Vida del Sindicato de Estudiantes se adhiere a la creencia de servir a los estudiantes de todo corazón. Bajo el liderazgo de los líderes del hospital, los maestros y el sindicato de estudiantes, hacemos nuestro trabajo con los pies en la tierra, fortalecemos el contacto con otros departamentos. y continuar coordinando y cooperando con varios departamentos. Organizar actividades, completar diversas tareas y brindar apoyo logístico a varios departamentos. ¡Haz tu mejor esfuerzo para organizar el concurso de decoración de dormitorios y otras actividades realizadas por nuestro departamento! Y explorar activamente nuevos caminos. Organizamos y cooperamos activamente con diversas actividades de la universidad, aprovechamos al máximo nuestras capacidades organizativas y colaborativas, nos preparamos completamente y nos dedicamos plenamente para que los estudiantes puedan participar activamente y hacer que las actividades sean exitosas. Somos plenamente conscientes de la gran responsabilidad que tenemos sobre nuestros hombros. Debemos encontrar deficiencias en nuestro trabajo, identificar brechas, aprender de las fortalezas de cada uno, identificar objetivos y aclarar direcciones. Debemos continuar llevando adelante nuestro excelente estilo y esforzarnos por ser pragmáticos. , ser valientes en la innovación y fortalecer nuestra propia organización Construcción, unidad y progreso. Creemos que a través del trabajo duro, el Departamento de Vida logrará resultados más brillantes en el nuevo viaje y contribuirá a un mañana mejor para nuestro hospital. Resumen del trabajo del departamento de pregrado 3
1. Construcción organizacional
El trabajo de construcción organizacional de nuestro departamento académico y de ingeniería es una de las tareas importantes de nuestro departamento este semestre. Se ha trabajado mucho en las cuestiones de disciplina y cortesía de los cuadros estudiantiles en el Ministerio de Educación e Ingeniería, con el objetivo de moldear la disciplina, la calidad y la moralidad de los cuadros estudiantiles.
1. Prestar mucha atención a la evaluación de la disciplina y mejorar la disciplina de los cuadros estudiantiles.
Como cuadro de estudiantes de primer año, primero debe fortalecer la disciplina, estandarizar el comportamiento de los cuadros de estudiantes y comportarse de una manera consistente con su condición de cuadro de estudiantes. A pesar de esto, debido a malos hábitos de conducta en el pasado, todavía habrá problemas con los detalles de la disciplina y habrá ligeras deficiencias en el manejo de los cuadros estudiantiles. Es necesario seguir centrándose en este aspecto del trabajo.
2. Coordinar los conflictos dentro de la organización y potenciar la conciencia colectiva.
Al trabajar en un departamento, debemos tener conciencia colectiva y espíritu de trabajo en equipo. El poder de un equipo siempre es mucho más fuerte que el de un individuo, por lo que coordinar los conflictos en las relaciones internas es un requisito previo para hacer un buen trabajo. Sólo si nos convertimos en hermanos y hermanas podremos servir mejor a la organización, servir a los estudiantes y hacer bien el trabajo departamental. Desde que acabo de llegar a la universidad, existen diferentes costumbres y métodos de comunicación en diferentes lugares, por lo que no logré los resultados deseados en el trabajo de coordinación del departamento. Maestro, creo que con el esfuerzo conjunto de los funcionarios del departamento este problema se solucionará.
2. Trabajo rutinario.
1. Convocar reuniones periódicas del departamento.
Las reuniones periódicas del departamento se realizan una vez por semana, siempre que tengan como objetivo corregir problemas ocurridos en trabajos anteriores y el contenido específico del trabajo siguiente. En cuanto a la movilización del trabajo ideológico, las reuniones periódicas del departamento enfatizarán repetidamente algunos detalles sobre la cortesía, disciplina, apariencia y comportamiento de los cuadros estudiantiles. Aprovecharemos esta oportunidad para llevar a cabo algunos intercambios y comunicaciones internas, establecer relaciones más estrechas dentro del departamento y hacer un buen trabajo en cuestiones de desarrollo organizacional.
2. Implementación de actividades distribuidas por escuelas y comunidades.
Implementar las actividades emitidas por la comunidad escolar, cooperar activamente con la comunidad y el trabajo escolar y hacer esfuerzos para construir una comunidad cinco estrellas. Debemos hacer un buen trabajo en la comunicación entre los cuadros de segundo y tercer nivel, construir un puente entre los cuadros de segundo y tercer nivel e implementar actividades entre los grupos de estudiantes.
3. Actividades especiales
1. Concurso anfitrión
Con el fin de enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes universitarios y mostrar su estilo juvenil para cultivar una nueva generación; de anfitriones, nuestro departamento Responsable de organizar la competencia de anfitriones, el propósito es permitir que más personas de la comunidad participen en actividades de hospedaje, ejerciten su mentalidad e innoven su estilo de hospedaje para prepararse para las necesidades de desarrollo. Las actividades incluyen planificación en las primeras etapas, publicidad a mediano plazo y ejecución en las últimas etapas. Al final, se lograron algunos buenos resultados, pero todavía hubo algunos problemas y deficiencias:
(1) El orden en el sitio fue un poco caótico.
(2) Debido a una sincronización inadecuada, los concursantes no terminaron sus discursos y el efecto no fue ideal.
2. Concurso de habilidades de comercio electrónico para el emprendimiento de estudiantes universitarios
Con el fin de promover aún más el desarrollo de la industria del comercio electrónico y crear una atmósfera para la innovación y el espíritu empresarial del comercio electrónico, nuestro El departamento celebró un concurso de habilidades de comercio electrónico, que también está dedicado a Las instituciones de inversión que invierten en proyectos de comercio electrónico brindan buenas oportunidades para descubrir e incubar proyectos empresariales destacados de comercio electrónico. Desde el comienzo de la planificación del evento, comenzamos a llevar a cabo una planificación y arreglos cuidadosos, y llevamos a cabo activamente todos los aspectos de los servicios de coordinación y arreglos en el lugar. Con el esfuerzo conjunto de todos, el evento fue un completo éxito. Debido al trabajo preliminar insuficiente, surgen algunos problemas nuevos y detallados:
(1) Hay muy pocos novatos en los equipos participantes.
(2) La audiencia es demasiado pequeña y la profesión es única.
Para resolver tales problemas, se debe prestar más atención a la perfección de la planificación y a la intensidad y amplitud de la publicidad en los acuerdos de trabajo posteriores. Resumen del trabajo del departamento de pregrado 4
1. Sentar una base sólida y mejorar las reglas y regulaciones
Para gestionar mejor el sindicato de estudiantes, después de un largo período de investigación Por el presidium, combinado con la situación real del sindicato de estudiantes, el sindicato de estudiantes ha sido estrictamente formulado. Las diversas reglas y regulaciones de la oficina permiten que nuestra gestión se lleve a cabo de manera saludable y ordenada. Con el fin de cultivar la calidad integral de los cuadros del sindicato de estudiantes y mejorar el nivel de aprendizaje teórico, el sindicato de estudiantes lleva a cabo periódicamente estudios teóricos para que todos puedan captar el trabajo desde un concepto general, comprender el trabajo y realizar el trabajo bajo la dirección. de ideas correctas.
2. Ampliar canales y realizar publicidad tridimensional
Para adaptarnos a los requisitos de la era de la información de Internet, aumentaremos la publicidad externa de nuestro sindicato de estudiantes y fortaleceremos los intercambios. con sindicatos de estudiantes de varios colegios y sindicatos de estudiantes de otras universidades En cooperación con el Sindicato de Estudiantes, bajo la dirección específica del Comité de la Liga Juvenil de la Universidad, y con los esfuerzos conjuntos de todos los estudiantes en el Departamento de Ciencia y Tecnología del Estudiante. Union, establecimos un sitio web independiente para la Unión de Estudiantes de XX University. Esta medida ha llevado el trabajo del sindicato de estudiantes de nuestra escuela a un nuevo nivel. Sobre esta base, revisamos y publicamos el "XX Periódico Estudiantil Universitario". En el periódico, podemos estar al tanto de las políticas de la universidad y diversa información relacionada con el estudio, y brinda a la mayoría de los estudiantes la oportunidad de mostrar sus talentos literarios. . Este periódico no solo construye un puente de comunicación entre el sindicato de estudiantes universitarios y los sindicatos de estudiantes de varias facultades, sino que también reduce la distancia entre el sindicato de estudiantes universitarios y la mayoría de los compañeros, convirtiéndose en un canal importante para la publicidad externa del sindicato de estudiantes universitarios.
3. La conciencia general ha mejorado significativamente.
En el pasado, había una desconexión grave entre el sindicato de estudiantes de nuestra escuela y los sindicatos de estudiantes de cada universidad. falta de comunicación entre universidades y universidades, y el progreso del desempeño general fue lento Para revertir la situación de fragmentación y fortalecer los intercambios y la cooperación, el sindicato de estudiantes comenzó desde la reunión de la oficina del presidente de toda la escuela, fortaleció el contacto y organizó discusiones, verdaderamente. realizó la comunicación horizontal con la federación de asociaciones y la comunicación vertical con los sindicatos de estudiantes de cada universidad, y finalmente marcó el comienzo de la idea de trabajo de Un buen ambiente de trabajo de aprendizaje mutuo, intercambio mutuo y mejora conjunta ha sentado una base sólida. base para mejorar eficazmente el gusto cultural del campus universitario xx. La serie de actividades de este año del Festival de Ciencia, Tecnología, Cultura y Artes de la escuela se comunicaron e implementaron a través de los presidentes de cada universidad. Gracias al esfuerzo de todos, las tareas del festival de las artes se completaron con éxito. Los resultados son notables y reconocidos por los líderes.
4. Aprovechar plenamente el papel de la Unión de Estudiantes como puente.
Desde su creación, la actual Unión de Estudiantes ha insistido en salvaguardar los intereses de los estudiantes y reflejar las voces de estudiantes. Cómo proteger mejor los intereses de los estudiantes siempre ha sido en lo que más pensamos. A través de reuniones periódicas del presidente y los ministros, simposios, cuestionarios, sitios web de sindicatos de estudiantes, etc., recopilamos ampliamente opiniones y recomendaciones de los estudiantes para obtenerlas de manera oportuna y. información precisa para lograr el trabajo objetivo. El sindicato de estudiantes utilizó los fines de semana para organizar reuniones de intercambio para exámenes de ingreso a posgrado, señalando la dirección de los esfuerzos de los estudiantes en el estudio y agregando vitalidad positiva a los estudiantes en la vida.
5. Realizar diversas actividades culturales escolares.
Durante el trabajo del Sindicato de Estudiantes se llevaron a cabo con éxito una serie de actividades del xx Festival de Cultura y Arte de la Escuela Universitaria.
Partiendo de los aspectos de literatura y arte, deportes, ciencia y tecnología y aprendizaje, se realizaron una serie de actividades como coro, aeróbic, concurso de innovación científica y tecnológica, concurso de ensayo y concurso de oratoria en inglés. Especialmente en los dos concursos de innovación científica y tecnológica, movilizó plenamente el entusiasmo de los estudiantes para participar activamente en actividades de práctica social y actividades de innovación científica y tecnológica, y enriqueció activamente la vida escolar y activó la cultura escolar para crear una buena atmósfera de investigación científica en el escuela. El ambiente promueve el proceso de cultura escolar.
Para descubrir talentos reales, la Unión de Estudiantes ha cambiado el sistema de empleo anterior y ha adoptado el método de recomendación universitaria y autorecomendación de los estudiantes. Reclutará estudiantes sobresalientes que sean reflexivos, exigentes y tengan un potencial sobresaliente. , y tener un gran entusiasmo por el trabajo de los estudiantes. Seleccionado para atender a la mayoría de los estudiantes. La incorporación de nuevos miembros seguramente inyectará nueva vitalidad a esta organización y agregará sangre fresca al desarrollo de la Unión de Estudiantes Universitarios.
Mirando hacia atrás en el transcurso del año, aunque nuestro sindicato de estudiantes ha logrado muchos logros, también hay ciertas deficiencias, como que la unidad de los compañeros no está lo suficientemente extendida, el sistema no es lo suficientemente perfecto. , la gestión no está en su lugar y el entusiasmo de todos no está completamente movilizado, lo que resulta en el fenómeno de esperar, presionar y confiar en el trabajo. El trabajo se llevó a cabo de forma poco innovadora. Por lo tanto, esperamos sinceramente que el sindicato de estudiantes pueda mejorar diversas reglas y regulaciones, aumentar los esfuerzos de evaluación y llevar a cabo diversas tareas basadas en los intereses vitales de los estudiantes. Llevar el trabajo de la xx Unión de Estudiantes Universitarios a un nuevo nivel. Queridos estudiantes, somos los pioneros del nuevo siglo. ¡Utilicemos nuestra inteligencia y sabiduría para trazar un futuro perfecto para nuestra patria! Resumen del trabajo del departamento de estudiantes universitarios 5
1. Traspaso del trabajo dentro del departamento
Después de medio año de participación en el trabajo, cada miembro del comité de prueba tiene una comprensión y comprensión preliminares de las diversas tareas del departamento. Por lo tanto, a principios de este semestre, el departamento llevó a cabo una reorganización y seleccionó un grupo de miembros formales y nuevos ministros para brindar condiciones ventajosas para el buen desarrollo de diversas actividades del departamento este semestre.
2. Haz todo el trabajo de rutina como siempre.
1. Al comienzo del semestre, haz estadísticas sobre las calificaciones y los puntos de conducta de cada clase en el último semestre.
2. Recopilar hojas de asistencia de cada clase cada semana, hacer estadísticas y ordenar la situación de asistencia, anunciar la situación de asistencia de manera oportuna y notificar a los estudiantes ausentes para que recuperen las hojas de licencia; comités académicos de cada promoción.
3. Como siempre, haga un buen trabajo en la inspección del hospital todas las mañanas y en la inspección escolar semanal. Durante el período (séptima a octava semana), se llevaron a cabo reformas para los estudiantes de primer año y se realizaron inspecciones matutinas. realizado en la tercera comida una semana. Posteriormente, luego de recopilar y clasificar las opiniones de los estudiantes de cada clase sobre el sistema de exámenes matutinos, se modificó el sistema de exámenes matutinos de nuestro hospital en función de la opinión pública.
4. Este semestre, el departamento organiza regularmente a los estudiantes de primer año para realizar trabajos regulares de jardinería en céspedes designados y realizó una labor voluntaria de jardinería en Butterfly Lake. Mejorar el entusiasmo de los estudiantes por el cuidado de los espacios verdes y la concienciación sobre la protección del medio ambiente. Los estudiantes trabajaron con diligencia y iniciativa y las actividades progresaron sin problemas.
5. El departamento es responsable de la asistencia a todas las reuniones ordinarias de la Unión de Estudiantes este semestre. El trabajo es realista, serio y responsable.
3. Realizar activamente diversas actividades para enriquecer la vida escolar de los estudiantes
1. A finales de marzo organizamos *** con la Escuela de Navegación, Escuela de Información y Facultad de Derecho Tres partidos amistosos de debate por equipos. Después de tres partidos amistosos, el equipo de debate de nuestra universidad resumió e hizo todos los preparativos para la competición de debate "Copa Haida". Después de la competencia de debate amistoso, el departamento no solo mejoró la relación con cada universidad, sino que también descubrió y resumió los problemas existentes desde la preparación hasta el evento, brindando experiencia para realizar eventos similares en el futuro.
2. A mediados de abril, celebramos la competencia de debate "Copa Haida". Nuestro equipo de debate perdió ante Cunjin College y se perdió la siguiente competencia. En este debate, nos preparamos para esta competencia junto con Cunjin College *** y aprendimos mucha experiencia de ellos en el proceso.
3. A mediados de mayo se llevó a cabo el segundo concurso de oratoria en inglés de nuestra escuela con el tema “myidol”. Este juego pasó por muchos obstáculos desde la preparación hasta la celebración, pero finalmente se completó con éxito.
Wang Xiaotong ganó el primer lugar en esta competencia y representó a nuestra escuela en el concurso de oratoria escolar en inglés y ganó el Premio a la Excelencia. Después de este juego, el departamento hizo un resumen detallado de todas las etapas del evento y todos los aspectos del escenario.
4. A finales de mayo, poco después de que finalizara el debate sobre la "Copa Haida", celebramos un debate estilo xx. Se invitó a muchos líderes de equipos de debate universitarios a actuar como jueces para discutir la esencia del debate. Este debate se basó en la experiencia resumida en muchos debates anteriores, por lo que transcurrió sin contratiempos desde la preparación hasta la conclusión. Especialmente en términos de comunicación, nuestro departamento se comunicó plenamente con el equipo de debate durante este debate, por lo que los malentendidos y ambigüedades que ocurrieron se redujeron considerablemente.
5. En abril, lleno de primavera, nuestro departamento celebró el Concurso de Diseño de Carteles de Césped de la Tercera Sección de la Escuela de Política y Administración. Todos los equipos que participaron en la competición se mostraron entusiastas y de alto nivel, haciendo que el nivel de esta competición fuera aprobado unánimemente por los jueces. Se innovó el formato del concurso y se creó un premio de popularidad in situ. Además, jueces profesionales seleccionaron las obras premiadas que convencieron a todos.
4. Asistir a varios departamentos fraternos en su trabajo y atender a xx estudiantes.
1. Asistir en el partido de tenis de mesa "Copa Profesor-Estudiante" y en el primer partido de bádminton y entre clases. Copa de tenis de mesa celebrada por el Departamento de Deportes. Durante el juego, él es el principal responsable de anotar y cronometrar.
2. Asistir al Departamento de Supervisión de Trabajo en las actividades del concurso de ensayos.
Este semestre está a punto de terminar. Realizaremos un resumen en profundidad de todo el trabajo anterior, descubriremos y corregiremos las deficiencias en el trabajo, para mejorar el trabajo futuro de nuestro departamento y brindar espacio para más. desarrollo del departamento. Al mismo tiempo, continuaremos llevando adelante el espíritu de unidad, colaboración y división del trabajo, seguiremos utilizando nuestras fortalezas y evitando las debilidades con pleno entusiasmo, enfrentando activamente los desafíos del nuevo semestre y esforzándonos por crear un mundo mejor; Ambiente de aprendizaje y descanso para estudiantes! Resumen del trabajo del departamento de estudiantes universitarios 6
1. Naturaleza del departamento
El Departamento de Organización es un departamento central e integral de la Unión de Estudiantes de la Rama de la Liga Juvenil de nuestra Departamento Es el principal responsable de la evaluación de las reuniones de clase y materiales de cada clase. Administrar las tarjetas de membresía, archivos grupales y la inscripción de estudiantes de cada clase en el departamento, incluida la gestión de membresías, reemisión de tarjetas de miembros, recolección y revisión. de materiales de archivo, recaudación de tarifas de grupo, etc., ayudar al presidium a manejar diversos asuntos y diversas actividades importantes de asuntos y otros departamentos, organizar y planificar diversas actividades del departamento, organizar actividades, traslado de personal, organizar la admisión a eventos y disciplina; , etc., y también responsable de la formación de equipos entre varios departamentos de la Unión de Estudiantes de la Rama de la Liga Juvenil, especialmente una parte integral de la formación de equipos de nuestra unión de estudiantes.
2. Funciones departamentales
Estar familiarizado con la situación básica de la organización de la Liga Juvenil en el hospital y comprender las actividades de la organización de base de la Liga Juvenil. Hacer estrictamente un buen trabajo en el desarrollo de los miembros de la liga, el registro y la gestión de los certificados de membresía de la liga, y hacer un buen trabajo en el registro de los miembros de la liga, el cobro de tarifas grupales y la transferencia de las relaciones con las organizaciones miembros responsables de la organización de las escuelas de la liga amateur; y clases de capacitación de cuadros estudiantiles para supervisar e inspeccionar los departamentos. Organizar la vida y la situación de desarrollo de la rama de la Liga Juvenil y la rama de la Liga Juvenil para ayudar al comité de la Liga Juvenil a hacer el trabajo de dar prioridad a los elogios y la evaluación y la evaluación diaria de la Juventud; Rama de la Liga; hacer un buen trabajo en el establecimiento y gestión de los archivos de la organización y los miembros de la Liga, y hacer un buen trabajo en diversas estadísticas de datos del trabajo de organización y trabajo de recolección de materiales; completar otras tareas asignadas por la Unión de Estudiantes;
3. Construcción de Cultura Departamental
Nuestro departamento ha lanzado las "Actividades de los Tres Estudios" al inicio del año escolar, con el objetivo de estimular la vitalidad y el entusiasmo de los estudiantes y movilizar su entusiasmo. para el aprendizaje político. Permítales aprender a encontrar la iluminación en la vida, encontrar sentimientos en el entorno y mejorar su alfabetización ideológica y política en pequeños detalles y detalles. En la fiesta de Año Nuevo celebrada por nuestro departamento, los miembros de nuestro departamento cooperaron activamente con el trabajo del presidium y participaron activamente en la realización y organización de la fiesta de Año Nuevo. Esto no sólo mejoró el sentido de unidad entre los departamentos. Hasta cierto punto, pero también lo promovió bien. Nuestro departamento y nuestro departamento han hecho grandes contribuciones a su trabajo de construcción cultural.
IV.Deficiencias
Las habilidades de comunicación, práctica social, afinidad, habilidades interpersonales, habilidades para hablar, etc. no son muy buenas todavía, por lo que tengo que trabajar más duro para capacitarme y esforzarme. Haz tu mejor esfuerzo en el trabajo y capacítate constantemente para mejorar mejor tus habilidades en todos los aspectos y esforzarte por ser la mejor versión de ti mismo. La comunicación entre departamentos no es suficiente y es necesario reforzarla. Por lo tanto, mi plan inicial es realizar varias actividades de comunicación con cada departamento después de contratar nuevos empleados el próximo año. La sociedad siempre ha tenido la tradición de "división del trabajo sin separación de familias", por lo que en el trabajo del próximo año prestaré gran atención a la comunicación con otros departamentos.
Para resumir el pasado, he hecho un trabajo bastante bueno y mis compañeros y estudiantes de último año me han elogiado. Sin embargo, este no será el punto final de mi progreso y continuaré trabajando duro. El próximo año continuaré con mi anterior actitud emprendedora hacia el trabajo. No, ¡debo superarme para poder completar el trabajo que me asignó el Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil! A continuación, nuestro departamento continuará llevando adelante el espíritu de servir a la mayoría de los estudiantes, mejorará la conciencia del trabajo en equipo, se esforzará por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo, reflexionará y resumirá de manera oportuna, mejorará continuamente sus propias deficiencias y hará un mejor trabajo. del Departamento de Organización y, en última instancia, completar mejor el trabajo del Comité de la Liga Juvenil.