¿Cómo evaluar objetivamente su propio valor antes de cambiar de trabajo?

Si no estás satisfecho con tu trabajo actual y estás a punto de cambiar de trabajo, primero mírate a ti mismo y pregúntate: "¿Quién soy yo y cuál es el significado de mi trabajo? Compáralo con el tuyo". puesto de trabajo actual y luego tener una comprensión más profunda ¿Cuáles son las diferencias entre los puestos en la empresa a los que desea "saltar"? ¿Está calificado para ellos? Encuentre la brecha, cierre la distancia y construya una fortaleza sólida para su éxito. ¡Después de "saltar"!

Este es el "despegue" después del "salto de trabajo".

Si desea "cambiar de trabajo", primero debe sopesar "cuánto dinero tiene" y luego cómo evaluar su valor actual antes de poder "cambiar de trabajo". "

Esto es "saltar de trabajo".

En primer lugar, mida la diferencia entre su mentalidad laboral actual y su nueva mentalidad laboral. ¿Es positivo? , ¿Negativo o estable?

No importa cuál sea la situación, ahora hay una nueva mentalidad. La mentalidad laboral es un proceso continuo y nadie puede garantizar que tendrá una buena mentalidad. Sepa cómo adaptarse. Si tiene tiempo en este momento, puede realizar algunas evaluaciones de mentalidad profesional a través de Internet, ver los resultados de las evaluaciones, comparar sus propias similitudes, tomar la iniciativa de explorar y comunicarse más con amigos y familiares. Al comunicarte, recuerda siempre en tu corazón "Quiero cambiar de trabajo y triunfar", aprieta los puños, grita, date confianza y ten una mentalidad alegre.

En segundo lugar, mira cómo. su carga de trabajo actual y su nivel de detalle son diferentes a los del pasado. ¿Está satisfecho con el status quo a medida que aumenta la carga de trabajo o está abrumado? Obtenga más información sobre la carga de trabajo, los requisitos laborales y los requisitos laborales de la empresa que desea. "cambia" tus propias habilidades, etc., y "conócete a ti mismo y al enemigo, puedes ganar el campeonato", descubre las razones lo antes posible, enfréntalas con valentía y sonríe. ¡Descubre las razones lo antes posible! Es posible, afróntalos con valentía y resuélvelos con una sonrisa, hagas lo que hagas, será fácil, no importa la profesión, necesitas acumular una cierta cantidad de conocimientos para lograr un salto cualitativo. comprensión profunda y comprensión de la carga de trabajo que realiza actualmente o que está a punto de realizar, comprender los requisitos de su trabajo y aprovechar las oportunidades que ha acumulado si tiene la creencia de que "no importa lo que le pase, le sonreiré". sky", todo será feliz y relajado.

Luego, debes comprender en detalle qué tipo de talentos necesita la empresa que deseas "cambiar". ¿Qué tan calificado estás para este puesto? ¿Cuántos competidores? ¿Existen y los requisitos de desempeño de la empresa para este puesto? Consulte su desempeño actual y dónde está la brecha. En este momento, debe recargarse a tiempo para reponer la energía necesaria en el lugar de trabajo, para aumentar. su visibilidad en la empresa actual a un nivel superior y acumular energía para aumentar su precio.

En resumen, si desea evaluar correctamente su propio valor, debe comprender con precisión su papel y su contribución. empresa actual. ¿Cuál es su estatus a los ojos del líder? ¿Qué proyectos tiene que pueda aprovechar? ¿Cuántos años ha trabajado y cuántas ganancias ha aportado a la empresa? ¿La empresa? Por supuesto, las nuevas empresas necesitan comprender qué tipo de valor pueden crear en el futuro.

¿Qué estás esperando? Empieza a actuar y trabajar duro para lograr un mañana mejor.

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