¿El costo de oportunidad de que los estudiantes universitarios realicen estudios de posgrado?
Fórmula 2: período de recuperación de ingresos gt; costo de estudios de posgrado/( Graduado salario - salario de pregrado) 3 años
gt; 90,000/1500=8 años
Costo de oportunidad de la escuela de posgrado
Elección personal de estudiar en una escuela regular Estudiar o el estudio a tiempo parcial se puede analizar en dos períodos de tiempo.
La primera etapa es antes de que el individuo alcance la edad laboral, lo que significa que el costo directo y el costo de oportunidad del aprendizaje durante este período son pequeños o nulos. Esto se refleja principalmente en los siguientes aspectos: en primer lugar, antes de la edad de trabajar, según la legislación laboral y otras disposiciones legales pertinentes, las personas no pueden realizar o no son aptas para realizar actividades económicas para obtener beneficios económicos; La educación obligatoria de dos años permite a las personas Los costos directos de estudiar en la escuela durante este período también fueron muy bajos. Sin embargo, los beneficios del aprendizaje son grandes y se reflejan principalmente en una comprensión sistemática e integral de las habilidades básicas y los conocimientos teóricos básicos como escuchar, hablar, leer y escribir. Esta es la base para mejorar el pensamiento sistemático y las capacidades de análisis, y también es una condición necesaria para obtener un tratamiento superior en el futuro. Por lo tanto, los beneficios de aprendizaje del individuo durante este período son mayores que el costo y es racional elegir estudiar en la escuela. Este período es también el mejor período para que las personas estudien en la escuela.
En la segunda etapa, cuando un individuo llega a la edad de trabajar, es decir, el individuo puede obtener beneficios económicos a través del trabajo, y a medida que aumenta la experiencia laboral, los beneficios económicos serán mayores y mostrarán una tendencia creciente. Durante este período, si las personas optan por continuar estudiando, ya sea en la escuela o a tiempo parcial, el costo de oportunidad es muy alto. Es decir, si eligen estudiar, deben renunciar a ganancias económicas, aumentando así las oportunidades. costo del aprendizaje. El costo de aprendizaje personal durante este período incluirá el costo directo y el costo de oportunidad del aprendizaje. Al considerar los beneficios, es más importante que las personas consideren los cambios en los beneficios futuros y si los costos de aprendizaje pueden compensarse en los próximos años. Los costos son mayores que los beneficios, no deberás dejar el trabajo y optar por seguir estudiando, de lo contrario optarás por seguir estudiando. Por ejemplo, si el salario de una persona es de 3.000 yuanes por persona y continúa estudiando durante dos años, el costo directo del aprendizaje es de 30.000 yuanes, es decir, el costo de aprendizaje de la persona = costo directo costo de oportunidad = 30.000 3.000*24 = 102.000 yuanes Si el salario después de estudiar no es superior a 3.000 yuanes al mes o solo un poco superior a 3.200 yuanes, entonces un individuo racional no optará por renunciar a su trabajo, porque el costo del aprendizaje es muy alto y el costo del aprendizaje es muy alto. el costo pagado durante un largo período de tiempo no puede compensarse. Sí, los costos superan los beneficios.
Para mí, mi costo de oportunidad es 33000 3000*36=141000, 141000/36=3900, es decir, nuestro salario mensual promedio tres años después de graduarnos (los últimos tres años de posgrado). debe llegar al menos a 3900 para ser considerado plano, de lo contrario es una inversión fallida. Jaja, Dios me bendiga!
Otra interpretación de la tasa de retorno de los estudios de posgrado
Vi accidentalmente el primer número de "Estudiantes universitarios" en 2006, uno de los cuales se titulaba "La tasa de retorno de los estudios de posgrado es hasta 1,57 millones" El artículo me llamó la atención. Cinco estudiantes de la Universidad Renmin de China ganaron el premio especial "Challenge Cup" por su artículo "Análisis de costo-beneficio de estudios de maestría autofinanciados: un estudio empírico basado en algunas universidades de Beijing" y recibieron "amplios elogios y reconocimiento". "Reconocido". El documento señala que si los estudiantes eligen trabajar en la región occidental antes de graduarse, si trabajan en la región oriental después de graduarse, no sólo la tasa de retorno será tan alta como 34,9, sino que el ingreso neto equivalente excederá. 1,57 millones de yuanes.
Aunque he escuchado innumerables declaraciones sobre la importancia de la escuela de posgrado, todavía me sorprende una conclusión de investigación tan ficticia. ¿Existe realmente una diferencia tan grande entre ir a la escuela de posgrado y ¿No fue a la escuela de posgrado? ¿Qué método se utilizó para calcular números tan precisos en el artículo? ¿Qué impacto tendrá un informe de investigación de este tipo en la creciente moda por los exámenes de ingreso de posgrado y el fenómeno de que los estudiantes universitarios tomen exámenes de ingreso de posgrado a ciegas? >
No he visto el texto completo de este artículo y no sé mucho sobre las cinco personas que lo completaron. Mis compañeros de clase tienen experiencia en investigación y no tienen experiencia en la escuela de posgrado.
Pero supongo que eso no me impide cuestionar dos cosas basándome en la información proporcionada por el artículo de la revista: Primero, ¿qué tan empírico es este "estudio empírico"? En segundo lugar, ¿los 1,57 millones de dólares son realmente un beneficio de la escuela de posgrado?
Cinco estudiantes distribuyeron 900 cuestionarios en nueve universidades de Beijing y recibieron 707 cuestionarios válidos. Incluso si el diseño del cuestionario es impecable, independientemente de si el número de estos 707 cuestionarios válidos es suficiente para reflejar los hechos, todavía tenemos que pensar en dos preguntas: ¿Pueden las encuestas realizadas en las universidades reflejar las condiciones sociales? ¿Puede la encuesta realizada en Beijing reflejar la situación en todo el país?
Cuando hablamos de los beneficios de los estudiantes de posgrado, debemos hacer referencia a los beneficios que se pueden obtener luego de graduarse del campus e ingresar a la sociedad. Por lo tanto, para investigar cuánto gana una persona al estudiar un posgrado, los destinatarios de la encuesta deben ser personas que hayan completado sus estudios de posgrado y estén trabajando, en lugar de estudiantes que todavía están en la escuela. Los estudiantes de la escuela generalmente no tienen experiencia en trabajo social, e incluso algunos estudiantes de posgrado han estado trabajando durante un tiempo y no tienen experiencia laboral después de graduarse. Por lo tanto, debido a las limitaciones de su propia experiencia y entorno objetivo, es probable que la comprensión de estos estudiantes se desvíe de la realidad, y las encuestas realizadas sobre ellos carecen de credibilidad y persuasión.
Un amigo mío podría haber encontrado un trabajo con un salario mensual de 2.000 yuanes cuando se graduó de la licenciatura, pero pensó que el salario mensual después de graduarse podría superar los 8.000 yuanes, por lo que decidió estudiar como un estudiante de posgrado. Sin embargo, cuando buscó trabajo tres años después de graduarse, el salario mensual más alto que cualquier empleador podía ofrecerle era solo $2,500. Si alguien le hubiera pedido que rellenara un cuestionario durante sus estudios, me temo que el resultado de la encuesta no sería más que una hermosa utopía en el corazón de un joven apasionado.
Beijing es el lugar con los recursos de educación superior más concentrados de China y un alto nivel de desarrollo económico. Sin embargo, esto no significa que el mercado laboral de Beijing represente el mercado laboral nacional de Beijing. . Hasta donde yo sé, Beijing valora las calificaciones académicas. Ya sea contratando funcionarios en agencias gubernamentales o instituciones públicas, o contratando empleados en empresas estatales, empresas privadas o incluso empresas con financiación extranjera, los estudiantes de maestría a menudo tienen ventajas obvias sobre los estudiantes de pregrado. Sin embargo, en Shanghai esta ventaja puede ser mucho más débil y en Guangdong puede volverse insignificante o incluso desaparecer. Por lo tanto, sería demasiado general analizar todo el país basándose en los resultados de la encuesta de Beijing.
Hablemos nuevamente del número "1,57 millones". El artículo señala que si una persona que trabaja en Occidente va al Este después de graduarse de la escuela de posgrado, puede obtener 1,57 millones. Incluso si esta proposición es cierta, ¿qué significa? Estos 1,57 millones no son tanto los beneficios de la escuela de posgrado como los beneficios de la brecha entre ricos y pobres en Oriente y Occidente. Comparemos Xi'an y Shanghai. En Xi'an, el salario mensual de un gerente profesional no puede exceder los 3.000 yuanes, pero incluso si esta persona no estudia para posgrado y ocupa el mismo puesto en Shanghai, el salario mensual puede alcanzar los 6.500 yuanes o incluso más. Como se tienen en cuenta las bonificaciones de fin de año, el salario anual es al menos 45.000 yuanes más. Calculado en base a una carrera de 35 años, el total acumulado es de poco más de 1,57 millones de yuanes.
Algunas personas pueden decir esto: si esta persona no toma el examen de ingreso de posgrado, le resultará imposible cambiar de gerente profesional en Xi'an a gerente profesional en Shanghai. La brecha causada por la geografía no tendrá ninguna posibilidad. De hecho, la razón por la que muchas personas en la región occidental toman el examen de ingreso a posgrado se basa en esta idea. Creen que el examen de ingreso a posgrado es la única forma de desarrollarse en la región oriental. No niego que ir a la escuela de posgrado es de hecho una de las formas de desarrollarse de Occidente a Oriente, pero definitivamente no es necesario y definitivamente no es la mejor manera. Una tras otra, vi a algunas personas venir directamente a Shenzhen después de trabajar en el continente durante un tiempo sin ir a la escuela de posgrado. Yo mismo soy prueba de ello. Por el contrario, algunos de mis colegas que trabajaban en Changsha en ese momento querían venir a las zonas costeras para desarrollarse después de completar sus estudios de posgrado, pero encontraron obstáculos repetidamente. Aunque los empleadores no resienten sus títulos de maestría, desdeñan su falta de experiencia laboral.
Además, incluso si estos 1,57 millones de yuanes son de hecho una ganancia de la escuela de posgrado, no son convincentes siempre y cuando se basen en la brecha de ingresos entre el Este y el Oeste. En Xi'an, comprar una casa de tres habitaciones sólo cuesta 400.000 yuanes, con un pago inicial de 20, una hipoteca a 20 años y un capital e intereses de 600.000 yuanes.
En comparación, comprar una casa de tres habitaciones en Shanghai puede costar 1,4 millones de yuanes, y el capital y los intereses costarán 1,85 millones de yuanes, 1,25 millones de yuanes más que en Xi'an. Si se tiene en cuenta el coste de vida aparte de la compra de una casa, probablemente sea mucho más de 1,57 millones.
En mi libro "¿Qué es la universidad?", dediqué un capítulo a analizar la necesidad de que los estudiantes universitarios estudien para la escuela de posgrado. Calculé aproximadamente el retorno de la inversión de estudiar para la escuela de posgrado. Divido el costo de la escuela de posgrado en tres partes: el costo directo de la escuela de posgrado, el costo directo de la escuela de posgrado y el costo indirecto de la escuela de posgrado. El costo directo de estudiar para la escuela de posgrado incluye la compra de libros y materiales, asistir a clases de tutoría, etc., que es de aproximadamente 5.200 yuanes. Los costos directos de la escuela de posgrado incluyen matrícula, tasas diversas, tasas de libros, etc., por un total de 36.600 yuanes en tres años. Las denominadas pérdidas indirectas de los estudiantes de posgrado se refieren a los ingresos razonablemente esperados que deberían haberse obtenido pero no se obtuvieron durante el período de los estudiantes de posgrado. Si no va a la escuela de posgrado después de graduarse y comienza a trabajar directamente, suponiendo que el salario mensual promedio en el primer año es de 1.800 yuanes, el salario mensual promedio en el segundo año es de 2.500 yuanes y el salario mensual promedio en el tercer año. es 3.500 yuanes, tres años ****, el ingreso será de 93.600 yuanes. Sumando los dos primeros gastos, ****, son 135.400 yuanes. Si un estudiante de maestría recién graduado puede ganar 1.000 yuanes más por mes que un estudiante universitario con tres años de experiencia laboral, y la brecha se mantiene a partir de entonces, al estudiante de maestría le tomará 11 años recuperar las tasas de matrícula para la escuela de posgrado.
En cuanto a los resultados y beneficios de la escuela de posgrado, he resumido un concepto: la lógica de la escuela de posgrado. Mucha gente piensa que no se puede encontrar el trabajo ideal después de graduarse de una licenciatura y que se puede obtener una maestría en dos o tres años. Este tipo de pensamiento comete un típico error metafísico, es decir, mirar el problema desde un punto de vista establecido. Según la perspectiva de la economía política marxista, la demanda total de moneda del mercado es cierta. Cuanto menor es la emisión de moneda, más valiosa es la unidad monetaria. Cuanto mayor es la emisión de moneda, menos valiosa es la unidad monetaria. la llamada "inflación". Si la demanda de talentos del mercado es igual a la demanda de moneda del mercado, entonces China ha experimentado una inflación significativa en los últimos años y continúa haciéndolo. En los últimos años, el número de matrículas de estudiantes de posgrado ha aumentado en un promedio de 26,9 por año. Cada persona sólo equivale a un billete con un valor nominal constante. Con la inflación, el "poder adquisitivo" de cada estudiante universitario inevitablemente seguirá disminuyendo. La tasa de expansión de la matrícula de posgrado es del 26,9, lo que significa que la tasa de depreciación de la maestría es del 26,9. Por lo tanto, un título de maestría dentro de tres años probablemente no será muy diferente de una licenciatura actual. De hecho, no hay mucha diferencia entre un título de posgrado hoy y una licenciatura hace unos años.
Cuando nuestros compañeros de clase se graduaron como estudiantes universitarios en 2002, el salario mensual era básicamente de entre 1.500 y 2.500 yuanes. Algunos estudiantes universitarios destacados podían ganar más de 3.500 yuanes al mes al graduarse. Tres años después, muchos de mis compañeros de clase se graduaron de la escuela de posgrado y su situación laboral no parece ser mucho mejor que cuando se graduaron de cursos universitarios hace tres años. La mayoría de ellos tienen un salario mensual de alrededor de 2.000 yuanes, y algunos. Incluso hizo un gran esfuerzo para conseguir su trabajo y encontrar un trabajo con un salario mensual de no más de 1.500 yuanes. Aunque el salario promedio de los graduados de algunas carreras es más alto que el de otras carreras, solo ha aumentado ligeramente en comparación con cuando se graduaron con títulos universitarios hace dos o tres años.
Un amigo quería encontrar un trabajo cuando se graduó de la licenciatura. Después de varias entrevistas, fue contratado por una empresa en Guangzhou con un salario mensual de 2.500 yuanes. En ese momento, este ya era un muy buen trabajo, pero aun así decidió tomar el examen de ingreso de posgrado. Esperaba que después de recibir su maestría en tres años, pudiera encontrar un trabajo con un salario mensual de más de 5.000 yuanes, pero contrariamente a las expectativas, tuvo dificultades para encontrar un trabajo con un salario mensual de sólo 2.000 yuanes.
Cuando te gradúas como estudiante universitario, los estudiantes de posgrado son más populares que tú. Cuando te gradúas como estudiantes de posgrado, deberías ser más popular que los recién graduados, pero esta comparación es solo para recién graduados. Si vas a la escuela de posgrado, serás un estudiante de posgrado recién graduado en tres años. Si no vas a la escuela de posgrado, serás un estudiante universitario con tres años de experiencia laboral. Para la mayoría de los empleadores, un estudiante universitario con tres años de experiencia laboral es ciertamente más atractivo que un estudiante de posgrado sin experiencia laboral. Esto es especialmente cierto en campos no técnicos como el marketing y las relaciones públicas.
Según un responsable de la Facultad de Ciencias de la Computación de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong, los estudiantes universitarios que se graduaron de su universidad hace tres años fueron a Huawei en Shenzhen y ganaron un salario mensual de más de 5.000 yuanes, mientras que los estudiantes de maestría que se graduaron tres años después podrían ganar 4.000 yuanes en Huawei. El salario mensual es bastante bueno. En ese momento, los estudiantes universitarios que se graduaron al mismo tiempo que ellos hace tres años se convirtieron directamente en la columna vertebral técnica de Huawei, con un ingreso mensual de más de 10.000 yuanes.
Según un informe salarial publicado por China Talent Network, las personas con tres años de experiencia laboral tienen un salario anual de 13.786 yuanes y un salario mensual de alrededor de 1.150 yuanes, que es más alto que aquellos sin experiencia laboral. Según lo entendido por el autor, en ciudades continentales como Changsha, Nanchang y Chengdu, tres años de experiencia laboral solo pueden generar un aumento salarial de alrededor de 1.000 yuanes, pero en lugares como Shenzhen, Guangzhou, Shanghai y otros lugares, Tres años de experiencia laboral definitivamente pueden generar un aumento salarial de alrededor de 1.000 yuanes. En estas ciudades costeras, es posible que los recién graduados no reciban salarios muy altos. Cuando muchos recién graduados llegaron por primera vez a Shenzhen, su salario mensual era inferior a 2.000 yuanes, pero después de trabajar durante un año, su salario mensual normalmente puede llegar a 3.000 yuanes. Después de trabajar durante tres años, un salario mensual de 4.000 yuanes no debería ser un problema, a menos que tus cualidades personales sean demasiado pobres o no seas emprendedor. En una ciudad como Shenzhen que es adecuada para iniciar un negocio, tres años de experiencia laboral son suficientes para que una persona común y corriente de clase trabajadora se convierta en propietario de un negocio individual.
Después de estudiar durante tres años como estudiante de posgrado, ¿el nivel de ingresos debe ser mucho más alto que el de un estudiante universitario? En los últimos años, Shanghai, Beijing, Guangzhou, Shenzhen, Jinan y otros lugares han anunciado sucesivamente precios orientativos sobre los salarios laborales para ajustar razonablemente el nivel salarial en el mercado de talentos. El salario mensual promedio para los recién graduados anunciado por Shanghai en 2003 fue: 3.000 yuanes para un doctorado, 2.500 yuanes para una maestría, 1.900 yuanes para una licenciatura, 1.400 yuanes para un título universitario y 1.100 yuanes para una escuela secundaria técnica. grado. A juzgar por este conjunto de cifras, el salario mensual promedio de los estudiantes de maestría es sólo 600 yuanes más alto que el de los estudiantes de pregrado, lo que equivale a un aumento salarial de sólo 200 yuanes en un año.
En general, las calificaciones académicas son directamente proporcionales a los ingresos, pero las calificaciones académicas a menudo se combinan con calificaciones (experiencia laboral) para afectar los niveles de ingresos. Si el ingreso que el solicitante de empleo puede obtener del empleador es E, la formación académica del solicitante de empleo es E1 y su experiencia laboral es E2, entonces: después de tres años de arduo trabajo, el valor de E1 puede ser Aumentar 1 también puede aumentar el valor de E2 por 2 o incluso 3. Entre los dos, ¿qué dirección de inversión es más atractiva? (Este artículo se publicó en la edición de mayo de 2006 de la revista "College Student")
En el primer número de la revista "College Student" de 2006, apareció un artículo titulado "La tasa de retorno de los estudios de posgrado es tan alta como 1,57 millones" despertó mi interés. Aviso. Cinco estudiantes de la Universidad Renmin de China ganaron el premio especial "Challenge Cup" por su artículo "Análisis de costo-beneficio de estudios de maestría autofinanciados: un estudio empírico basado en algunas universidades de Beijing" y recibieron "amplios elogios y reconocimiento". "Reconocido". El documento señala que si los estudiantes de posgrado eligen trabajar en la región occidental antes de graduarse, si trabajan en la región oriental después de graduarse, la tasa de rendimiento alcanzará el 34,9 y el valor total descontado de sus ingresos netos aumentará. puede llegar a más de 1,57 millones de yuanes.
Aunque he escuchado innumerables declaraciones sobre la importancia de la escuela de posgrado, todavía me sorprende una conclusión de investigación tan ficticia. ¿Existe realmente una diferencia tan grande entre ir? ¿Quieres ir a la escuela de posgrado y no ir a la escuela de posgrado? ¿Cuál es el número exacto en el artículo? ¿Qué método se utilizó para calcularlo?
No he visto el texto completo de este artículo. Sé mucho sobre los antecedentes de investigación de los cinco estudiantes que completaron este artículo, ni tienen experiencia en la escuela de posgrado, esto no me impide cuestionar dos cosas con base en la información proporcionada en el artículo de la revista: Primero, hasta qué punto es esto. ¿La "investigación empírica" es un estudio empírico? En segundo lugar, ¿los 1,57 millones de dólares deben ser a nivel de posgrado?
Estos cinco estudiantes distribuyeron 900 cuestionarios en nueve universidades de Beijing y recibieron 707 cuestionarios válidos.
Incluso si el diseño del cuestionario es impecable, independientemente de si el número de estos 707 cuestionarios válidos refleja plenamente los hechos, todavía nos quedan dos preguntas en las que pensar: ¿Pueden las encuestas realizadas en colegios y universidades reflejar la situación de la sociedad? ¿Puede una encuesta realizada en Beijing reflejar la situación en todo el país?
Cuando hablamos de los beneficios de los estudiantes de posgrado, debemos hacer referencia a los beneficios que se pueden obtener luego de graduarse del campus e ingresar a la sociedad. Por lo tanto, para investigar el alcance de los avances de posgrado después de graduarse, el objetivo deberían ser aquellos que ya están trabajando después de graduarse, en lugar de los estudiantes que todavía están en la escuela. Los estudiantes de la escuela generalmente no tienen experiencia en trabajo social, e incluso algunos estudiantes de posgrado han trabajado durante un período de tiempo pero no tienen experiencia laboral después de graduarse. Por lo tanto, debido a las limitaciones de su propia experiencia y entorno objetivo, es probable que la comprensión de estos estudiantes se desvíe de la realidad, y las encuestas dirigidas a ellos carecen de credibilidad y persuasión.
Un amigo mío podría haber encontrado un trabajo con un salario mensual de 2.000 yuanes cuando se graduó de la licenciatura, pero pensó que el salario mensual después de graduarse podría exceder los 8.000 yuanes, por lo que decidió estudiar para Escuela de posgrado. Sin embargo, cuando fue a buscar trabajo tres años después de graduarse de la escuela de posgrado, todos los empleadores sólo podían ofrecerle un salario mensual de 2.500 yuanes como máximo. Si alguien le pidiera que rellenara un cuestionario mientras estudiaba, me temo que el cuestionario no sería más que una hermosa utopía en la mente de un joven apasionado.
Aunque los recursos de educación superior de Beijing son los más concentrados del país y su nivel de desarrollo económico también es muy alto, esto no significa que el mercado de talentos de Beijing represente el mercado de talentos nacional, y los empleadores de Beijing lo hacen a nivel nacional. . Hasta donde yo sé, Beijing valora las calificaciones académicas. Ya sea contratando funcionarios en agencias gubernamentales o instituciones públicas, o contratando empleados en empresas estatales, empresas privadas o incluso empresas con financiación extranjera, los estudiantes de maestría a menudo tienen ventajas obvias sobre los estudiantes de pregrado. Sin embargo, en Shanghai esta ventaja puede verse muy debilitada y en Guangdong puede volverse insignificante o incluso desaparecer. Por lo tanto, utilizar los resultados de la encuesta de Beijing para analizar todo el país es inevitablemente un poco sobregeneralizado.
Hablemos de la cifra “1,57 millones”. El artículo señala que una persona que trabaja en la región occidental puede ganar 1,57 millones si trabaja en la región oriental después de graduarse de la escuela de posgrado. Incluso si esta proposición es cierta, ¿qué significa? Estos 1,57 millones no son tanto los beneficios de la escuela de posgrado como los beneficios de la brecha entre ricos y pobres en Oriente y Occidente. Comparemos Xi'an y Shanghai. En Xi'an, el salario mensual de un gerente profesional no puede exceder los 3.000 yuanes, pero incluso si esta persona no estudia para posgrado y ocupa el mismo puesto en Shanghai, el salario mensual puede alcanzar los 6.500 yuanes o incluso más. Como se tienen en cuenta las bonificaciones de fin de año, el salario anual es al menos 45.000 yuanes más. Calculado en base a una carrera de 35 años, el total acumulado es de poco más de 1,57 millones de yuanes.
Algunas personas pueden decir que si esta persona no fuera a la escuela de posgrado, le sería imposible cambiar de gerente profesional en Xi'an a gerente profesional en Shanghai. que se produzca este tipo de brecha de ingresos basada en diferencias regionales. De hecho, la razón por la que muchas personas en la región occidental toman el examen de ingreso a posgrado se basa en esta idea. Creen que el examen de ingreso a posgrado es la única forma de desarrollarse en la región oriental. No niego que ir a la escuela de posgrado es de hecho una de las formas de desarrollarse de Occidente a Oriente, pero definitivamente no es necesario y definitivamente no es la mejor manera. Una tras otra, vi a algunas personas venir directamente a Shenzhen después de trabajar en el continente durante un tiempo sin ir a la escuela de posgrado. Yo mismo soy prueba de ello. Por el contrario, algunos de mis colegas que trabajaban en Changsha en ese momento querían venir a las zonas costeras para desarrollarse después de completar sus estudios de posgrado, pero encontraron obstáculos repetidamente. Aunque los empleadores no están disgustados con sus títulos de maestría, desdeñan su falta de experiencia laboral.
Además, incluso si 1,57 millones de yuanes son la ganancia de la escuela de posgrado, no es convincente siempre que se base en la brecha de ingresos entre el este y el oeste. En Xi'an, comprar una casa de tres habitaciones sólo cuesta 400.000 yuanes, con un pago inicial de 20, una hipoteca a 20 años y un capital e intereses de 600.000 yuanes. En comparación, comprar una casa de tres habitaciones en Shanghai puede costar 1,4 millones de yuanes, y el capital y los intereses costarán 1,85 millones de yuanes, 1,25 millones de yuanes más que en Xi'an. Si se tiene en cuenta el coste de vida aparte de la compra de una casa, probablemente sea mucho más de 1,57 millones.
En mi libro "Qué estudiar en la universidad", dediqué un capítulo a discutir si es necesario que los estudiantes universitarios realicen estudios de posgrado. También calculé aproximadamente el retorno de la inversión de la escuela de posgrado. Divido el costo de la escuela de posgrado en tres partes: el costo directo de la escuela de posgrado, el costo directo de la escuela de posgrado y el costo indirecto de la escuela de posgrado. Los gastos directos de la escuela de posgrado incluyen la compra de libros y materiales, la asistencia a clases de tutoría, etc., que ascienden a unos 5.200 yuanes. Los costos directos de la escuela de posgrado incluyen matrícula, tasas diversas, tasas de libros, etc., por un total de 36.600 yuanes en tres años. Las denominadas pérdidas indirectas de los estudiantes de posgrado se refieren a los ingresos razonablemente esperados que deberían haberse obtenido pero no se obtuvieron durante el período de los estudiantes de posgrado. Si no va a la escuela de posgrado después de graduarse y comienza a trabajar directamente, suponiendo que el salario mensual promedio en el primer año es de 1.800 yuanes, el salario mensual promedio en el segundo año es de 2.500 yuanes y el salario mensual promedio en el tercer año es 3.500 yuanes, entonces el ingreso **** de tres años es 93.600 yuanes. Sumando los dos primeros gastos, ****, son 135.400 yuanes. Si un estudiante de maestría recién graduado puede ganar 1.000 yuanes más por mes que un estudiante universitario con tres años de experiencia laboral, y la brecha se mantiene constante en el futuro, al estudiante de maestría le tomará 11 años recuperar las tasas de matrícula para la escuela de posgrado. .
En cuanto a los resultados y beneficios de la escuela de posgrado, he resumido un concepto: la lógica de la escuela de posgrado. Mucha gente piensa que si no encuentras tu trabajo ideal después de graduarte de la licenciatura, puedes obtener una maestría en dos o tres años. Este tipo de pensamiento comete un típico error metafísico, es decir, mirar el problema desde un punto de vista establecido. Según la perspectiva de la economía política marxista, la demanda total de moneda del mercado es cierta. Cuanto menor es la emisión de moneda, más valiosa es la unidad monetaria. Cuanto mayor es la emisión de moneda, menos valiosa es la unidad monetaria. la llamada "inflación". Si la demanda de talentos del mercado es igual a la demanda de moneda del mercado, entonces China ha experimentado una inflación significativa en los últimos años y continúa haciéndolo. En los últimos años, el número de matrículas de estudiantes de posgrado ha aumentado en un promedio de 26,9 por año. Cada persona sólo equivale a un billete con un valor nominal constante. Con la inflación, el "poder adquisitivo" de cada estudiante universitario inevitablemente seguirá disminuyendo. La tasa de expansión de la matrícula de posgrado es del 26,9, lo que significa que la tasa de depreciación de la maestría es del 26,9. Por lo tanto, un título de maestría dentro de tres años probablemente no será muy diferente de una licenciatura actual. De hecho, no hay mucha diferencia entre un título de posgrado hoy y una licenciatura hace unos años.
En 2002, cuando nuestros compañeros de clase se graduaron con títulos universitarios, su salario mensual era básicamente de entre 1.500 y 2.500 yuanes. Algunos estudiantes universitarios destacados podían ganar más de 3.500 yuanes al mes al graduarse. Tres años después, muchos de mis compañeros de clase se graduaron de la escuela de posgrado. Su situación laboral no parece ser mucho mejor que cuando se graduaron de sus estudios universitarios hace tres años. La mayoría de ellos tienen un salario mensual de alrededor de 2.000 yuanes, y algunos incluso. Dedicó mucho esfuerzo a encontrar trabajo. Un trabajo con un salario mensual de no más de 1.500 yuanes. Aunque el salario promedio de los graduados de algunas carreras es más alto que el de otras carreras, sólo ha aumentado ligeramente en comparación con el nivel cuando se graduaron con títulos universitarios hace dos o tres años.
Un amigo quería encontrar un trabajo cuando se graduó de la licenciatura. Después de varias entrevistas, fue contratado por una empresa en Guangzhou con un salario mensual de 2.500 yuanes. En ese momento, este se consideraba un muy buen trabajo, pero aun así decidió ir a la escuela de posgrado. Esperaba que cuando obtuviera su maestría en tres años, pudiera encontrar un trabajo con un salario mensual de más de 5.000 yuanes, pero contrariamente a las expectativas, el trabajo que encontró después de muchos contratiempos pagaba sólo 2.000 yuanes al mes.
Cuando te gradúas como estudiante universitario, los estudiantes de posgrado son más populares que tú. Cuando te gradúas como estudiantes de posgrado, deberías ser más popular que los recién graduados, pero esta comparación es solo para recién graduados. Si vas a la escuela de posgrado, en tres años serás un nuevo estudiante de posgrado, y si no vas a la escuela de posgrado, serás un estudiante universitario con tres años de experiencia laboral. Para la mayoría de los empleadores, un estudiante universitario con tres años de experiencia laboral es ciertamente más atractivo que un estudiante de posgrado sin experiencia laboral. Esto es especialmente cierto en campos no técnicos como el marketing y las relaciones públicas.
Según un responsable de la Facultad de Ciencias de la Computación de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong, los estudiantes universitarios que se graduaron de su universidad hace tres años fueron a Shenzhen Huawei con un salario mensual de más de 5.000 yuanes, mientras que los estudiantes de maestría que se graduaron tres años después fueron a Huawei. Un salario mensual de 4.000 yuanes sería bueno.
En ese momento, los estudiantes universitarios que se graduaron al mismo tiempo que ellos hace tres años se convirtieron directamente en la columna vertebral técnica de Huawei, con un ingreso mensual de más de 10.000 yuanes.
Según un informe salarial publicado por China Talent Network, el salario anual de alguien con 3 años de experiencia laboral es de 13.786 yuanes, unos 1.150 yuanes al mes, más alto que el de alguien sin experiencia laboral. Experiencia laboral. Según lo entendido por el autor, en ciudades continentales como Changsha, Nanchang y Chengdu, tres años de experiencia laboral solo pueden generar un aumento salarial de alrededor de 1.000 yuanes, pero en lugares como Shenzhen, Guangzhou, Shanghai y otros lugares, Tres años de experiencia laboral definitivamente pueden generar un aumento salarial de alrededor de 1.000 yuanes. En estas ciudades costeras, es posible que los recién graduados no reciban salarios muy altos. Cuando muchos recién graduados llegaron por primera vez a Shenzhen, su salario mensual era inferior a 2.000 yuanes, pero después de trabajar durante un año, su salario mensual normalmente puede llegar a 3.000 yuanes. Después de trabajar durante tres años, un salario mensual de 4.000 yuanes no debería ser un problema, a menos que tus cualidades personales sean demasiado pobres o no seas emprendedor. En Shenzhen, una ciudad adecuada para el emprendimiento, tres años de experiencia laboral son suficientes para que una persona común y corriente de clase trabajadora se convierta en un empresario autónomo.
Después de estudiar durante tres años como estudiante de posgrado, ¿el nivel de ingresos debe ser mucho más alto que el de un estudiante universitario? En los últimos años, Shanghai, Beijing, Guangzhou, Shenzhen, Jinan y otros lugares han anunciado sucesivamente precios orientativos sobre los salarios laborales para ajustar razonablemente el nivel salarial en el mercado de talentos. El salario mensual promedio para los recién graduados anunciado por Shanghai en 2003 fue: 3.000 yuanes para un doctorado, 2.500 yuanes para una maestría, 1.900 yuanes para una licenciatura, 1.400 yuanes para un título universitario y 1.100 yuanes para una escuela secundaria técnica. grado. A juzgar por este conjunto de cifras, el salario mensual promedio de los estudiantes de maestría es sólo 600 yuanes más alto que el de los estudiantes de pregrado, lo que equivale a un aumento salarial de sólo 200 yuanes en un año.
En términos generales, las calificaciones académicas son directamente proporcionales a los ingresos, pero las calificaciones académicas a menudo se combinan con calificaciones (experiencia laboral) para afectar los niveles de ingresos. Si el ingreso (ganancia) que el solicitante de empleo puede obtener del empleador es E, la formación académica (educación) del solicitante de empleo es E1 y la experiencia laboral (experiencia) es E2, entonces: los mismos tres años de arduo trabajo pueden hacer el valor de E1 Aumentar 1 también puede aumentar el valor de E2 en 2 o incluso 3. Entre los dos, ¿qué dirección de inversión es más atractiva?