¿Cómo es la personalidad de Big Tiger?
El gran tigre aquí puede tener dos explicaciones.
Un tipo es un tigre real.
Uno de ellos es una persona con una personalidad de tipo tigre en el sentido psicológico.
Las personas con esta personalidad generalmente tienen fuertes ambiciones, les gusta tomar riesgos, tienen personalidades positivas y son muy competitivas. Les gusta tomar el control de la situación general y dar órdenes en todo, y no les gusta mantener. el status quo, sin embargo, son fuertes en acción y harán todo lo posible para lograr los objetivos una vez que se establezcan.
Su desventaja es que es más probable que sea arbitrario en la toma de decisiones y difícil de llegar a acuerdos, por lo que es más fácil tener disputas y fricciones con otros. Si hay un "tigre" entre tus subordinados, debes darle más responsabilidades. Él se sentirá valioso y prestará atención a la orientación a resultados al asignar el trabajo. Si tu jefe es un tigre, debes mostrar tu lado confiado y decidido al frente. de él y evite interactuar con él en público. Hace el papel de abogado del diablo.
Muchas celebridades chinas y extranjeras son los típicos líderes tipo tigre. Shi Zhenrong de Acer Group y Jack Welch, ex presidente de GE en Estados Unidos, son todos líderes tipo tigre.
Alemania es el país con mayor número de tigres. Hay una película llamada "Conspiración" que cuenta todo el proceso de la Conferencia de Wannsee. El tema de la conferencia fueron las estrategias y métodos de Alemania para eliminar a los judíos. El máximo líder de la película es una típica figura con forma de tigre.
Esta película reproduce con gran detalle el proceso de la Conferencia de Wannsee, mostrando las sutiles actitudes de cada participante en función de sus diferentes posiciones desde el momento en que cada participante entra en la sala.
Dos tercios de las personas presentes eran abogados, y el proceso de intentar utilizar la ley para legalizar la masacre fue aún más despiadado debido a la racionalidad. Cuando se llegó a la opinión final, en realidad se podía bromear diciendo que el borrado era un proceso similar a una línea de montaje. La paranoia provocada por la calma y la racionalidad es aún más loca.
Características de personalidad: Confiado, autoritario, resolutivo, competitivo, ambicioso y le gusta evaluar. Fuerte ambición, aventurero, de personalidad positiva, competitivo y confrontativo.
Ventajas: Capacidad para controlar situaciones y tomar decisiones con decisión; las personas que utilizan este tipo de estilo de trabajo logran resultados extraordinarios.
Desventajas: cuando se sienten estresadas, estas personas ponen demasiado énfasis en completar el trabajo rápidamente y fácilmente pasan por alto los detalles. Es posible que ignoren sus propias emociones y las de los demás. Debido a sus excesivas exigencias y su carácter competitivo, en ocasiones se vuelven adictos al trabajo.