Red de conocimiento informático - Material del sitio web - Diez credenciales más útiles para entrevistas universitarias

Diez credenciales más útiles para entrevistas universitarias

Certificado de inglés NO.1 Inglés universitario Nivel 4 y Nivel 6 (CET-4, CET-6): extremadamente importante;

Nivel profesional 8: solo los estudiantes de inglés son elegibles para tomar el examen, pero hay muchos requisitos laborales , como traductor o asistente a cargo de empresas extranjeras;

Certificado oral de inglés universitario nivel 4 y nivel 6: el certificado no es importante, la habilidad es importante y la expresión durante la entrevista es muy importante;

Interpretación de inglés intermedia y avanzada: muy valiosa Alta;

TOFEL: Sólo un pequeño número de empresas lo exigen, y es uno de los diez certificados prácticos más necesarios durante las entrevistas. p>Interpretación de inglés intermedio y avanzado: muy valiosa;

TOEFL: Sólo unas pocas empresas te preguntarán si tienes el TOEFL, pero al mismo tiempo les preocupará que puedas salir del país después de trabajar pronto;

IELTS: algunas empresas en los países de la Commonwealth notarán que has tomado el IELTS, pero de ninguna manera es un requisito;

Cambridge Business English (BEC): este certificado demuestra tu nivel de inglés. competencia y tiene buena capacidad de aprendizaje en la universidad, pero los estudiantes perezosos no estudiarán o no aprobarán el examen, este es un problema que preocupa a las empresas;

TOEIC: inútil, mejor que nada; no hay formación, sólo examen, a las empresas no les interesa.

Resumen: Los certificados CET-4 y CET-6 son los más importantes, y cualquier otra cosa es mejor que nada; en cuanto a hablar, la clave es el desempeño en la entrevista.

NO.2: Certificado Informático

Las operaciones de oficina son habilidades básicas y no se requiere ningún certificado.

Certificado Nacional de Grado en Computación: necesario para solicitar el registro de hogar en algunas grandes ciudades, como Shanghai.

Además, hay tres niveles y cuatro niveles.

Otros certificados, como ACCP, MCSA, CCNA y varios certificados informáticos de habilidades profesionales, están relacionados con opciones laborales futuras específicas. No todas las empresas valorarán o siquiera comprenderán estos certificados.

Contamos alrededor de 50.000 ofertas de trabajo, y 18,6 de ellas mencionaban computadoras, pero menos de 0,1 mencionaban certificaciones específicas. Más descripciones son vagas, como por ejemplo: ¿Dos años de experiencia en programación Java? ¿Competente en el manejo de computadoras? Para muchos estudiantes, si comienzan a aprender Java en su segundo año, tendrán tres años de experiencia en su último año.

Hay muchos tipos de formación en informática, pero no hay muchos certificados reconocidos por las empresas. La clave es observar la capacidad operativa real.

NO.3: Certificado escolar

Incluyendo: certificado de beca, tres buenos estudiantes, graduados destacados, líderes estudiantiles destacados, etc.

Los certificados de becas son muy importantes. Algunos recursos humanos no pueden comprender los diversos algoritmos complejos proporcionados por GPA, pero tendrán una impresión general una vez que vean si hay una beca. Muchas empresas consideran que los certificados de becas son una condición necesaria para evaluar los currículums. Sin una beca, no habrá posibilidad de una entrevista.

La experiencia de los cuadros estudiantiles es muy importante. ¿Y si hay otro?

La experiencia de los cuadros estudiantiles es muy importante. ¿Y si hay otro?

Los "tres buenos" entre los "tres buenos estudiantes" se refieren a "buenos cuadros estudiantiles", "buenos cuadros estudiantiles" y "buenos cuadros estudiantiles".

Tres buenos estudiantes, graduados destacados, etc. pueden obtener puntos extra al solicitar la residencia (Shanghai), lo cual es muy importante.

Otra persona no es un certificado, sino un miembro del partido. Al postularse para funcionarios públicos, trabajar como profesor en una escuela secundaria es muy útil.

NO.4: Certificado de Segunda Lengua Extranjera

Conocer una segunda lengua extranjera aumentará en gran medida tus posibilidades de ingresar a empresas relevantes.

La segunda lengua extranjera más popular:

japonés (87 empresas japonesas entraron en Fortune 500)

francés (36 empresas francesas entraron en Fortune 500)

Alemán (35 empresas alemanas entraron en Fortune 500)

Coreano (13 empresas coreanas entraron en Fortune 500)

Otros como portugués, español, italiano, árabe, etc., son muy prometedores debido a los vínculos económicos de China con los países sudamericanos y la cooperación petrolera con los países árabes.

Además, aprender bien alemán y francés no sólo te ayudará a encontrar un trabajo, sino que también te ayudará a postularte para estudiar en Alemania o Francia.

NO.5: Certificado financiero

Contador público certificado (CPA): **** Cinco materias, tarifa de inscripción 80 yuanes por cada materia

Financiero certificado Analista (CFA): se requieren más de 3 años de experiencia laboral relevante y el examen es difícil (la tarifa del examen es de 20.000 a 30.000 yuanes).

Contador Público Certificado (ACCA): La ACCA es conocida como el "cuenco de arroz dorado de la industria contable". La ley británica permite a los miembros de la ACCA participar en auditorías, consultoría de inversiones, aplicación de la ley en materia de quiebras, etc. cualificado para ejercer directamente en los países de la UE. (La tarifa del examen está dentro de los $20,000).

Si espera dedicarse al trabajo financiero o convertirse en un gerente profesional en el futuro, los conocimientos financieros son esenciales. Los certificados financieros y el conocimiento financiero lo ayudarán a tener éxito lo antes posible.

NO.6: Certificado de Calificación Profesional

Hay muchos, dependiendo de la especialización y la industria, tales como: Certificado de Calificación de Abogado, que es adecuado para estudiantes interesados ​​en convertirse en abogados. en el futuro;

Certificación de ingeniero CAD: se utiliza principalmente en maquinaria, decoración de interiores e industrias de la construcción;

Certificado de calificación de guía turístico: según las regulaciones nacionales, los guías turísticos deben tener un certificado para trabajar;

Certificado de declaración aduanera: Sólo aquellos con certificados están calificados

Certificado de calificación de recursos humanos

Certificado de Examen Judicial Nacional

<; p>Permiso de conducir: Si no eres conductor, solo necesitas serlo

NO.7: Certificado de pasantía a tiempo parcial

Como no tengo experiencia, me llaman " recién graduado"?

Por eso es difícil encontrar trabajo.

Sin embargo, con una experiencia relevante en prácticas a tiempo parcial, ¿se convertirá en uno de los recién graduados?

Con una experiencia relevante en prácticas a tiempo parcial, ¿se convertirá en uno de los recién graduados? ?

Sin embargo, con una experiencia relevante en prácticas a tiempo parcial, te convertirás en "?

Pero con una experiencia relevante en prácticas a tiempo parcial, te convertirás en uno de los recién graduados con trabajo. experiencia

Es más probable que participar en programas de pasantías de algunas empresas conocidas permanezca en la empresa directamente. Por ejemplo: el 80% de los pasantes de Procter & Gamble se quedan y se convierten en empleados de pleno derecho en General Electric. se quedaron: 50 se quedaron en IBM, etc.

Es muy ventajoso postularse para un trabajo con experiencia en prácticas a tiempo parcial y certificación en empresas relacionadas

NO .8: Artículos publicados. y certificados de patente

Para los estudiantes de posgrado, si han realizado proyectos relevantes, escrito artículos de alta calidad y han sido incluidos en EI/SCI, estos artículos publicados se incluirán cuando busquen trabajos relevantes.

Además, cuando los estudiantes universitarios o de posgrado solicitan estudiar en el extranjero, es más probable que sean favorecidos por profesores extranjeros si han publicado artículos de alta calidad.

También tienen patente. Certificados, juega un papel en la solicitud de registro de hogares. Las solicitudes de patentes se dividen en tres tipos: patentes de invención y patentes de diseño. Es difícil solicitar patentes de invención, pero aún es fácil solicitar patentes. La empresa también concede gran importancia a los certificados de patente.

NO.9: Certificados de premios de competición

Los certificados de premios también son muy populares en diversos concursos universitarios o sociales.

Cierto estudiante participó en muchos concursos de debate y ganó premios durante la universidad, y fue contratado directamente por el propietario de una empresa como asistente del presidente.

Un estudiante de Xi'an Jiaotong; La Universidad recibió directamente un Premio de Matemáticas después de ganar la Copa Desafío El 'Premio Completo' del Instituto Provincial de Tecnología (MIT);

Universidad Jiao Tong de Shanghai, dos estudiantes participaron en la competencia ACM y ganaron el premio. Kaifu Li llamó directamente para reclutarlos primero;

¿L'Oreal? ¿L'Oréal? ¿El ganador del Concurso de Estrategia Empresarial Global de L'Oréal? La mayoría de los ganadores han recibido directamente la oportunidad de trabajar en L'Oréal;

Un estudiante de la Universidad de Zhejiang ha participado en varios concursos de programación durante 4 años consecutivos y ha ganado un total de 200.000 dólares estadounidenses en bonificaciones. recientemente fue contratado por topcoder como vicepresidente técnico en China. Hay muchos ejemplos de personas que han desarrollado sus habilidades, obtenido certificados y encontrado trabajo participando en concursos.

NO.10: Certificado de graduación, certificado de título, certificado de segundo grado

Este es el certificado más importante. Hay tres diferencias: primero, la diferencia entre colegios y universidades prestigiosos; el segundo es la diferencia entre carreras populares y carreras impopulares; el tercero es la diferencia entre universidades, estudiantes universitarios y posgraduados.

La experiencia profesional es lo más importante para las empresas. Muchos puestos solo ofrecen oportunidades de entrevista a graduados limitados.

Con un segundo título, puedes cruzar especialidades y especialidades en determinadas especialidades para convertirte en un talento integral, que también es valorado por muchas empresas.

Aunque las empresas valoran las habilidades más que las calificaciones académicas, las universidades prestigiosas y las especialidades populares son un trampolín muy importante. Sólo al cruzar esta puerta podrás tener la oportunidad de mostrar tus habilidades.

Resumen:

Los certificados representan las habilidades de todos;

Los certificados representan que todos no serán perezosos durante la universidad

Los certificados representan las de todos; Actitud de perseguir el progreso y falta de voluntad para ser mediocre. (Fin)