Subjetividad jurídica:
Creo que mucha gente ha oído hablar mucho de la tributación. La tributación es una de las principales fuentes de ingresos fiscales en nuestro país y es una obligación de todo ciudadano. siempre que llegue al nivel nacional Los estándares de recaudación deben pagarse de acuerdo con la ley, ya sean salarios nacionales o remuneración laboral, todos deben pagarse. 1. Cálculo del impuesto sobre la renta personal sobre los honorarios laborales 1. Honorarios laborales ≤ 4000 yuanes, fórmula: impuesto sobre la renta personal = (X-800) * 20%, por ejemplo, los honorarios laborales son 3000 yuanes, impuesto sobre la renta personal = (3000-800 ) * 20% = 440; 2. 4000 62500, renta imponible > 50000, fórmula: impuesto sobre la renta personal = (X-X*20%)*40%-7000 , por ejemplo, la tarifa laboral es 70000 yuanes, impuesto sobre la renta personal = (70000-70000*20 %)*40%-7000=15400. En términos generales, nuestro dicho común es que el impuesto oscila entre más de 800 y 4.000. Grandes cantidades se utilizan menos. 2. Tarifa laboral nivel de tabla de tasas del impuesto sobre la renta personal Tasa anual imponible del impuesto sobre la renta (%) 1 La parte que no excede de 36.000 yuanes 32 La parte que excede de 36.000 yuanes a 144.000 yuanes 103 La parte que excede de 144.000 yuanes a 300.000 yuanes 204 La parte que exceda de 300.000 yuanes a 420.000 yuanes Parte 255 Parte que exceda de 420.000 yuanes a 660.000 yuanes 306 Parte que exceda de 660.000 yuanes a 960.000 yuanes 357 Parte que exceda de 960.000 yuanes 45 Nota: Las personas no residentes obtienen ingresos de sueldos y salarios, ingresos de remuneraciones por servicios laborales , ingresos por remuneración de autor e ingresos por regalías, calcule el impuesto a pagar después de la conversión mensual de acuerdo con esta tabla. 3. Método de contabilización de los honorarios del servicio laboral 1. Si la otra parte proporciona una factura del servicio laboral, se puede ingresar directamente en la cuenta según la factura. Proporcione facturas laborales y no es necesario presentar una declaración detallada del impuesto sobre la renta personal Débito: Cuenta de costos y gastos relevantes: Depósito bancario (o efectivo) 2. Si la otra parte no puede proporcionar una factura laboral, la unidad debe retener y pagar. IRPF, y al mismo tiempo, se deberá realizar una declaración detallada del IRPF. Débito: Cuentas de costos y gastos relevantes Crédito: Impuestos a pagar - Impuesto sobre la renta personal Débito: Depósitos bancarios (o efectivo) 3. Los costos laborales se pueden deducir antes de impuestos. Los costos laborales generalmente se refieren a los costos laborales. En pocas palabras, son los costos que supone para su empresa contratar personas externas para prestar servicios a su empresa, como administración de propiedades, carga y descarga, reparación y mantenimiento, empleo temporal, etc. clasificados en las cuentas correspondientes según el trabajo realizado. Si los salarios de algunos trabajadores temporales se fijan todos los meses, se pueden combinar con los salarios de los empleados regulares. Si los salarios de los trabajadores temporales no son fijos, entonces esta parte de los salarios sólo puede registrarse como gastos y no como salarios. Cuenta. Si el hospital emplea trabajadores, este salario debe incluirse en los gastos de funcionamiento (gastos de almacenamiento). La ley es objetiva:
Artículo 2 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China" Los siguientes ingresos personales estarán sujetos al impuesto sobre la renta de las personas físicas: (1) Ingresos por sueldos y salarios (; 2) Ingresos por remuneraciones por servicios laborales; (3) Ingresos comerciales; (4) Ingresos incidentales.