¿Cómo trabajar en las Naciones Unidas?
Como organización global, la Secretaría de las Naciones Unidas, para funcionar eficazmente, necesita constantemente personal calificado y dedicado para cubrir las vacantes. Si bien no es posible enumerar en detalle los distintos puestos para los que contrata la Organización, este perfil describe las principales categorías de personal y el trabajo de la Organización.
La Carta de las Naciones Unidas estipula el principio de igualdad entre hombres y mujeres en la contratación de todo el personal. Por lo tanto, la Asamblea General ha establecido directivas claras encaminadas a alentar el nombramiento de mujeres para puestos profesionales como objetivo clave de su política de contratación, con miras a lograr un equilibrio de género más equitativo en la Secretaría. Las Naciones Unidas también dan la bienvenida a más expertas y consultoras para participar en los programas de cooperación técnica de la organización.
Dado que la edad legal de jubilación para el personal nombrado después de enero de 1990 es 62 años, la política general de la Organización es no nombrar a personas que tengan 62 años o se acerquen a ellos. Sin embargo, esta disposición no se aplica a los expertos y consultores del PCT.
Si después de leer esta información deseas ser considerado como posible candidato, envía un breve resumen de tus calificaciones académicas y experiencia laboral a la dirección que figura al final de cada sección.
Expertos en Asistencia Técnica
Los programas de cooperación técnica de las Naciones Unidas son administrados por las Naciones Unidas y agencias especializadas en cooperación con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Las solicitudes de asistencia técnica de los países en desarrollo se asignan a las organizaciones participantes según sus principales áreas de especialización.
Las áreas responsables de la Secretaría de las Naciones Unidas incluyen desarrollo económico, población, asentamientos humanos, estadísticas, recursos naturales, transporte, administración pública, comercio y desarrollo, medio ambiente y otras áreas que no son específicamente responsables de las agencias especializadas. campo técnico. Generalmente se requieren consultores senior. Por lo general, se requiere que los expertos tengan una larga experiencia en sus campos profesionales y alcancen un alto nivel profesional. Rara vez se seleccionan candidatos con calificaciones junior o menos experiencia profesional. Los candidatos interesados favor de comunicarse con las siguientes direcciones:
Reclutamiento de Asistencia Técnica
Oficina de Asuntos Administrativos
Sala DC1-1208
Naciones Unidas
Nueva York, NY 10017
Fax: (212) 963-1272
Categoría profesional
Ocupación de vacantes de categoría profesional El personal debe tener personal profesional calificaciones en áreas relevantes para el trabajo de las Naciones Unidas. Estas vacantes pueden estar en la sede o en cualquier otra oficina permanente en todo el mundo. Al cubrir estas vacantes, se prestará especial atención a establecer y mantener un equilibrio adecuado entre los Estados miembros. Algunos Estados Miembros tienen muy pocos o ningún nacional que sirva como personal profesional en la Secretaría de las Naciones Unidas. Las vacantes de nivel inicial suelen cubrirse mediante concursos y entrevistas de contratación, que se organizan de forma rotatoria para los Estados Miembros insuficientemente representados.
Los candidatos a puestos de categoría Profesional deberán tener un título universitario superior además de experiencia profesional relevante. Las siguientes ocupaciones tienen vacantes de vez en cuando, pero con diferente frecuencia:
Administración
Las personas que ocupan puestos en el campo administrativo brindan una amplia gama de servicios de apoyo diarios a las actividades sustantivas de la Organización. El personal de esta categoría participa en la planificación y gestión de los recursos humanos y materiales, la contratación y formación del personal y la gestión del personal. Se mantienen en contacto con los gerentes de programas y los planificadores financieros para adquirir los diversos bienes y servicios requeridos por la organización.
Economía
Los puestos en el campo de la economía incluyen una variedad de especialidades, como diseñar y realizar diversos estudios económicos; desarrollar modelos económicos para pronósticos y estrategias de desarrollo a largo plazo; y monitorear proyectos de asistencia técnica. El desarrollo sostenible y el desarrollo de capacidades es un área de actividad cada vez más destacada.
Procesamiento electrónico de datos
Los puestos en esta categoría profesional implican una variedad de tareas en procesamiento de datos, telecomunicaciones y soporte de infraestructura. Estas tareas incluyen estudios de viabilidad, análisis de sistemas, desarrollo e implementación de sistemas, implementación y soporte de redes de área local y amplia, comunicaciones electrónicas, desarrollo de estándares de hardware y software y soporte operativo.
Finanzas
Los puestos en el campo financiero incluyen contabilidad, auditoría, análisis financiero y cajeros y otras especialidades. El personal del área de contabilidad desempeña funciones contables para los presupuestos ordinario y de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas y diversos fondos fiduciarios. El auditor es responsable de auditar todas las actividades de las Naciones Unidas. El Tesorero de las Naciones Unidas es responsable de las actividades de gestión e inversión del Fondo de Pensiones de las Naciones Unidas.
El analista financiero es responsable de proporcionar información y asesoramiento y responder a consultas sobre cuestiones financieras de organismos clave de las Naciones Unidas y Estados Miembros.
Idiomas y trabajos afines
Los puestos en esta categoría incluyen las siguientes áreas: traducción, interpretación, edición, grabación palabra por palabra y revisión en los seis idiomas oficiales. Estos idiomas son árabe, chino, inglés, francés, ruso y español. Se necesitan servicios de interpretación para las reuniones de todos los organismos de las Naciones Unidas. Los intérpretes que dominan al menos tres idiomas oficiales son puestos a prueba diariamente, traduciendo de un idioma a otro con rapidez y precisión, a menudo sin una contribución escrita. Los traductores también son trilingües y son responsables de la traducción de informes, resoluciones y comunicados oficiales en los campos social, político, técnico, financiero y otros. Los redactores literales son responsables de preparar actas escritas de las reuniones de los órganos más importantes de la organización. Los editores son responsables de garantizar que los documentos y publicaciones estén escritos con precisión y se ajusten al estilo y formato de la organización. Los expertos en terminología desarrollan estándares terminológicos de las Naciones Unidas y garantizan su aplicación. El personal de formato y corrección de pruebas es responsable de la composición tipográfica e impresión de los documentos y publicaciones de las Naciones Unidas, incluidos los producidos mediante programas asistidos por computadora, y de garantizar que sean exactos y cumplan las normas de publicación y ortografía de las Naciones Unidas.
Trabajo jurídico y afines
Los puestos en esta área requieren que los candidatos tengan una amplia experiencia profesional jurídica y pueden implicar una o más de las siguientes actividades: Trabajar en la Carta de las Naciones Unidas y Derecho internacional Elaboración de dictámenes y estudios sobre interpretación de normas, desarrollo progresivo, codificación y armonización del derecho internacional. Asesoramiento en cuestiones comerciales que entrañen reclamaciones de derecho internacional o de derecho privado. Asesoramiento; satisfacer las necesidades jurídicas, políticas, económicas, científicas, técnicas y ambientales de los Estados miembros en el tratamiento del derecho del mar y los asuntos marítimos; representar al Secretario General ante la Corte Internacional de Justicia y en la solución de reclamaciones.
La biblioteca
Los servicios prestados incluyen la gestión de archivos de documentos y publicaciones de las Naciones Unidas y la producción y el procesamiento internos de datos. Entre los usuarios de estos materiales se incluyen representantes de Estados, misiones permanentes, personal de las Naciones Unidas e investigadores profesionales, formando así una red fácil de usar para todos los bibliotecarios del sistema de las Naciones Unidas. La Biblioteca de las Naciones Unidas también apoya una red global de bibliotecas depositarias. Este último ayuda en la distribución de información de las Naciones Unidas.
Periodismo
Los puestos en el área del periodismo cubren una amplia gama de actividades en la producción de comunicados de prensa y materiales informativos escritos y en línea de las Naciones Unidas. Las tareas pueden incluir proporcionar toda la cobertura oficial de las reuniones y programas de las Naciones Unidas en la Sede y en todo el mundo para las delegaciones, la prensa y las organizaciones no gubernamentales; producir publicaciones temáticas integrales, productos de radio, televisión y vídeo y fotografías; Otras actividades principales incluyen publicidad y cobertura de noticias de conferencias y conmemoraciones internacionales, eventos especiales, organización de giras públicas y respuesta a consultas del público.
Desarrollo Social
Los puestos en este campo incluyen tareas en diversas áreas sociales y humanitarias como la prevención del delito, justicia penal, control de narcóticos, desarrollo institucional y participación popular, integración y bienestar social, promoción de la igualdad de género, el desarrollo rural y cuestiones de vital importancia para los jóvenes, las personas mayores y las personas con discapacidad. La demografía y la demografía son otros aspectos importantes del campo. La protección del medio ambiente es también un ámbito de actividad cada vez más destacado.
Estadísticas
Las posiciones en esta área contribuyen al objetivo general de aumentar la disponibilidad y el uso de datos relevantes, oportunos y confiables en la planificación y la acción a nivel nacional e internacional. También contribuyen a crear, ampliar, mejorar y mantener capacidades estadísticas rentables mediante el desarrollo y la mejora de métodos estadísticos sólidos. Además, las tareas de esta área incluyen fortalecer la recopilación y difusión de datos estadísticos en diversos campos, promover la coordinación del trabajo estadístico internacional y preparar series estadísticas internacionales, incluyendo: cuentas nacionales, precios, comercio internacional, población, indicadores sociales, medio ambiente, industria, energía, transporte y vivienda.
Las solicitudes para todas las categorías profesionales deberán enviarse a la siguiente dirección:
Professional Staffing Service
Sala S-2500
Naciones Unidas
Nueva York, NY 10017
Fax: (212) 963-3134
Tel: (212) 963-1089
Correo electrónico : estaffing@un.org
Contratación de jóvenes profesionales a través de concursos
Concurso Nacional (NCE):
Contratación de jóvenes profesionales a través de concurso nacional Profesionales (P-1 y P-2) y Profesionales (P-3). Estos exámenes tienen prioridad en países con secretarías insuficientemente representadas. El examen se divide en varias categorías profesionales, que incluyen administración, economía, procesamiento electrónico de datos, finanzas, asuntos legales, bibliotecas, asuntos políticos, información pública, desarrollo social y estadísticas. Los candidatos elegibles para puestos P-1 y P-2 deben tener un título universitario y tener 32 años o menos. Los candidatos para puestos P-1/P-2 y P-3 deben dominar el inglés o el francés. Las solicitudes son bienvenidas de todas las personas que cumplan con los criterios anteriores y compartan los propósitos e ideales de las Naciones Unidas.
Los solicitantes interesados deben ponerse en contacto con la siguiente dirección:
Naciones Unidas
Sección de Exámenes y Pruebas
Servicios de Desarrollo del Personal
División de Servicios Expertos
Oficina de Gestión de Recursos Humanos
Oficina S-2590
Nueva York, NY 10017
Fax: ( 212) 963-3683
Exámenes de idioma:
Quién administra los exámenes:
Estos exámenes son administrados por la Oficina de Gestión de Recursos Humanos.
El objetivo de la organización del examen es establecer una lista de candidatos cualificados para cubrir puestos de idiomas. La frecuencia con la que se realizan los exámenes varía según las distintas necesidades de la organización. Los candidatos a puestos de traducción deben poder traducir al menos a dos de los seis idiomas oficiales (árabe, chino, español, francés, inglés y ruso). Los candidatos a puestos de interpretación deben proporcionar interpretación simultánea en uno de los seis idiomas oficiales y tener pleno conocimiento de al menos otros dos idiomas oficiales.
Los solicitantes interesados deben comunicarse con la siguiente dirección:
Naciones Unidas
Examen de Idioma
Departamento de Operaciones
Oficina de Gestión de Recursos Humanos
Sala S-2410I
Nueva York, NY 10017
Reclutamiento para puestos de nivel medio y superior
El La política general de la organización es anunciar todas las vacantes excepto los puestos de nivel inicial. Al cubrir estas vacantes, se procura contratar personal de un grupo geográfico lo más amplio posible a fin de lograr una representación lo más equitativa posible de los Estados Miembros en la Organización. Los candidatos para estos puestos deben tener un título postsecundario además de experiencia profesional relevante. Generalmente se requiere un mínimo de seis años de experiencia profesional. Se puede obtener información sobre las vacantes actuales en la Sede, los centros de información de las Naciones Unidas en todo el mundo y otras oficinas del sistema de las Naciones Unidas (por ejemplo, el PNUD, el ACNUR, el UNICEF). Además, se puede obtener información del Ministerio de Asuntos Exteriores de los Estados miembros y de determinadas instituciones educativas y/o profesionales (por ejemplo, universidades, asociaciones de mujeres, etc.). Para identificar a los mejores candidatos, la organización utiliza métodos de contratación competitivos, como los centros de evaluación. La Secretaría mantiene una lista computarizada de candidatos calificados para estos puestos.
Los solicitantes interesados deben ponerse en contacto con la siguiente dirección:
Naciones Unidas
Sección de Apoyo al Personal
División de Operaciones
Oficina de Gestión de Recursos Humanos
La Secretaría mantiene una lista computarizada de candidatos calificados para estos puestos.
Oficina de Gestión de Recursos Humanos
Sala S-2475
Nueva York, Nueva York, 10017
Reclutamiento para Operaciones de Mantenimiento de la Paz
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Para cumplir con su responsabilidad principal de mantenimiento de la paz, las Naciones Unidas participan en una serie de operaciones conocidas como operaciones de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas en diferentes partes del mundo.
Además de las conocidas unidades militares de "cascos azules" proporcionadas directamente por los estados miembros de la ONU, estas operaciones dependen del personal civil para realizar una variedad de tareas, incluida la supervisión del cumplimiento de los derechos humanos y la gestión de recursos humanos o materiales. Estas acciones brindan muchas oportunidades para un gran número de profesionales con una variedad de trayectorias profesionales.
Generalmente, hay puestos disponibles en las siguientes áreas: asuntos políticos, asuntos legales, derechos humanos, monitoreo electoral, ayuda humanitaria, periodismo, administración general, adquisiciones, logística, ingeniería civil y procesamiento electrónico de datos.
Requisitos de Calificación
Los profesionales contratados por las Naciones Unidas deben tener un historial comprobado en una de las áreas enumeradas anteriormente. Los requisitos mínimos para la asignación son un título universitario avanzado o equivalente en una disciplina relevante, cuatro años de experiencia profesional relevante y dominio del inglés y/o francés. Los solicitantes que dominan otros idiomas (como árabe, portugués, ruso o español) y tienen experiencia trabajando en países en desarrollo tienen una clara ventaja.
Los solicitantes deben gozar de buena salud y estar dispuestos a trabajar en áreas difíciles y en condiciones difíciles y a veces peligrosas. También deben poder completar el trabajo en un corto período de tiempo. Cabe señalar que la mayoría de las misiones son lugares de destino "no aptos para familias". El paquete de remuneración incluye salario y dietas por misión apropiadas. Este último incluye los gastos de manutención en el lugar de trabajo.