¿Qué tipo de preocupaciones laborales tienen los programadores que trabajan en Silicon Valley en Estados Unidos?
Esos envidiables beneficios salariales
Como capital tecnológica mundial, Silicon Valley, naturalmente, tiene salarios altos envidiables. Mucha gente puede pensar que los salarios en la industria nacional de Internet ya son muy altos. , pero todavía existe una gran brecha en comparación con Silicon Valley.
En el pasado 2018, entre las muchas empresas de tecnología de Silicon Valley, Google encabezó la lista con un salario anual medio de 247.000 dólares estadounidenses, Facebook ocupó el segundo lugar con un salario anual medio de 230.000 dólares estadounidenses y Twitter ocupó el segundo lugar. El salario anual de Square, Nvidia y otras empresas supera los 150.000 dólares estadounidenses, y las empresas ubicadas en Seattle representan una proporción muy grande de los empleados de logística. Amazon, que está ubicada en Seattle y tiene una proporción muy grande de empleados de logística, tiene un salario medio anual de 29.000 dólares estadounidenses, lo que ya es un ingreso relativamente alto en la industria nacional de Internet, excepto para las empresas de primer y segundo nivel.
El modelo de gestión de las empresas tecnológicas de Silicon Valley también es relativamente abierto, con el conocido modelo de gestión OKR, y el horario de trabajo es relativamente libre. Tomemos como ejemplo Google Beijing: ofrece comidas de trabajo gratuitas, los empleados y sus familias pueden disfrutar de un seguro médico de unos 300.000 yuanes, un seguro de maternidad de más de 50.000 yuanes para las empleadas, 12 semanas de licencia de paternidad para los empleados y al menos 15. días de vacaciones anuales retribuidas, etc. Una política de gestión tan relajada ha convertido a Google en la gran empresa que es hoy, convirtiéndose en una de las tecnológicas más reconocidas del mundo.
Detrás de la envidia hay una presión que va más allá de la gente común
Tomemos como ejemplo a Google. En Silicon Valley, Google está rodeado de grandes ciudades conocidas, como Los Ángeles, San Francisco, Oakland, etc. El Área de la Bahía es originalmente el oeste desarrollado de los Estados Unidos que es incluso más próspero que la costa este.
El Área de la Bahía es el hogar de muchas empresas de alta tecnología como Google, Apple, Facebook, Twitter e Intel. También es el hogar de muchas universidades de renombre mundial como la Universidad de Stanford, la Universidad de California, Berkeley y el Instituto de Tecnología de California, el famoso Hollywood.
Se puede decir que aquí se reúnen las personas más inteligentes y ricas del mundo. Por el contrario, existe una fuerte presión competitiva y precios de vivienda súper altos. Todo el mundo piensa que Google tiene buenos beneficios, pero no esperan que entrar en Google signifique competir con un grupo de personas de las mejores universidades del mundo. Se puede imaginar algún tipo de presión competitiva. Muchas veces, incluso si la empresa no estipula que debas trabajar horas extras, a menudo tienes que tomar la iniciativa de trabajar horas extras hasta después de las 10 en punto después de salir del trabajo, después de todo, de esta manera puedes ampliar gradualmente la brecha con los demás. En la competición, y viceversa, los demás te tirarán.
Los precios de las viviendas en el Área de la Bahía son tan bajos como un dígito de 600.000 dólares estadounidenses. En lugares mejores como Los Ángeles, los precios de las viviendas están básicamente por encima de los 1,5 millones de dólares estadounidenses, y el precio promedio en Silicon Valley es igual de alto. como 1,7 millones de dólares EE.UU. No hace falta decir que cuando se convierte a dólares estadounidenses, este es básicamente un precio altísimo cuando se convierte a RMB. Es incluso peor que el Reino de China, que depende de los bienes raíces para sostener su economía y luego la presión para comprar una casa. En Silicon Valley con un salario anual de más de 20.000 dólares estadounidenses también es enorme.
¿A cuánto asciende tu salario anual para comprar una casa en Silicon Valley, EE.UU.?
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Además, el coste de la educación, los gastos médicos y muchos otros aspectos para los niños en Silicon Valley son muy altos, lo que significa que tienes que gastar la mayor parte de tu dinero en la formación de tus hijos, lo que No se considera caro el costo de vida, hay que comprar un coche, no se puede simplemente comer en la empresa las 24 horas del día.
Los programadores, comúnmente conocidos como codificadores, son la columna vertebral de la era de Internet. Las familias felices son todas similares, las familias infelices lo son a su manera y, obviamente, Silicon Valley no está solo.
Desde mi perspectiva, creo que los programadores (es decir, programadores, ingenieros de redes, ingenieros informáticos) que trabajan en Silicon Valley pueden enfrentar los siguientes problemas en el trabajo:
Primero, en la cara. Debido a los altos precios de la vivienda, la mayoría de los programadores todavía se sienten abrumados. Silicon Valley está ubicado en un estrecho valle de 25 millas en el área de la Bahía de San Francisco. Con la llegada del capital de riesgo, más de 1.500 empresas de alta tecnología se han reunido en el área. Cada vez más personas que persiguen sus sueños han comenzado a acudir en masa. la fiebre del oro y los precios de la vivienda también han aumentado.
En segundo lugar, especialmente debido al entorno geográfico especial de Silicon Valley (el Área de la Bahía está rodeada de montañas por tres lados y mira al mar por un lado), los recursos de tierra disponibles para el desarrollo son limitados, lo que resulta en oferta insuficiente de viviendas y haciendo subir los precios de la vivienda.
En la actualidad, el precio residencial promedio en Silicon Valley ha superado los 1,6 millones de dólares. Según encuestas autorizadas, el ingreso anual promedio de los agricultores de códigos en Silicon Valley en 2017 fue de 142.000 dólares (el ingreso anual promedio de los estadounidenses fue de 435.000 dólares). que cuando los precios de la vivienda no aumentan y los ingresos no aumentan, bajo la premisa de reducir los gastos de subsistencia, se necesitan 11,26 años de trabajo sin comer ni beber para costear una casa, además del costo de la vivienda y la vida. En el Silicon Valley de Estados Unidos, los precios de la vivienda no son bajos.
Esto ha llevado a casi el 60% de los programadores de Silicon Valley, incluidos los empleados de Apple y Google, a decir que a pesar de sus salarios de seis cifras, se sienten mal pagados y no pueden permitirse una casa. Para solucionar el problema de la vivienda, incluso han aparecido una gran cantidad de vehículos recreativos en las calles de Silicon Valley.
El segundo es enfrentarse a un trabajo de alta intensidad, alto nivel mental y alta presión mental. Ya sea en casa o en el extranjero, en el mundo actual donde "la experiencia del usuario es lo primero", la intensidad del trabajo de los codificadores es muy alta y el modo de trabajo de horas extras "996" es la norma, especialmente durante el período crítico del avance del proyecto. preparado para enfrentar desafíos de procedimiento. Los errores desconocidos y los problemas informados por los usuarios deben resolverse de manera oportuna. Un ingeniero de estabilidad de sitios web de Google va a trabajar a las 9 a. m., sale de la empresa a las 7 p. m. y trabaja horas extras hasta las 10 p. m. después de regresar a casa. Debe estar constantemente atento porque debe responder a la página en cuestión en cinco minutos. "Vuelvo a casa a las 7 en punto todas las noches con mi mochila y una computadora portátil completamente cargada. Si recibo un mensaje de que la página web no funciona en el camino, debo detenerme inmediatamente, iniciar sesión en el sistema y comenzar a solucionar problemas dentro de Por lo tanto, a pesar del alto salario y los atractivos beneficios, los programadores todavía enfrentan una presión mental relativamente alta.
En segundo lugar, los programadores necesitan fuertes habilidades de pensamiento lógico, por lo que la mayoría de ellos son más racionales y se enfrentan a máquinas todo el día. Hay menos contacto con el mundo exterior, por lo que no es ventajoso para aliviar el estrés y es fácil formar un círculo no virtuoso.
Ningún trabajo es fácil y merece respeto, así que sé feliz. y anímate!
¿Qué opinas del trabajo del programa?
Déjame decirte que no hay discriminación flagrante de género y edad. se atreve a decir: Tienes suerte de poder trabajar horas extras
Aprende a integrarte en la vida estadounidense, no te quedes simplemente en un círculo determinado