¿Cómo crear una empresa de suministro de energía de primer nivel en el país? cumplir esas condiciones

1. Fortalecer el liderazgo es la clave para esforzarnos por convertirnos en una empresa de primer nivel. Para lograr este objetivo, la clave está en el liderazgo a todos los niveles. Sólo los líderes de todos los niveles le conceden gran importancia, colocan efectivamente el trabajo de creación en la importante agenda del comité y la administración del partido, se concentran estrechamente en el trabajo de creación, implementan de manera integral diversas tareas de gestión de la producción y organizan científicamente los planes de producción. Sólo aumentando la inversión correspondiente, fortaleciendo el despliegue, la supervisión y la inspección y resolviendo en profundidad, de manera práctica y oportuna las dificultades en la creación de empresas de primera clase, la organización podrá garantizar el trabajo de crear empresas de primera clase. Se deben hacer tres cosas principales: primero, debe existir conciencia. A través del estudio, la publicidad y la educación, los cuadros y trabajadores pueden comprender plenamente la importancia, necesidad y urgencia de las actividades de creación, mejorar su conciencia y determinación, y colocar el trabajo de primera clase en una posición importante e incluirlo como una tarea central. En segundo lugar, la organización está establecida. Establezca un grupo líder de primera clase y cree una oficina de primera clase. Los líderes principales se encargarán personalmente de ello, los líderes a cargo se concentrarán en ello y cada departamento tomará medidas específicas para formar una red de arriba hacia abajo. En tercer lugar, existen medidas. Refinar los estándares, desglosar e implementar las metas, tareas e indicadores de evaluación paso a paso, elemento por elemento, de modo que cada indicador y tarea tenga un estándar cuantitativo que sea visible y tangible, con dirección para el trabajo, metas para las acciones y responsabilidad para cada persona. Y firmar certificados de responsabilidad paso a paso, para que "todos tengan un objetivo en sus corazones y todos tengan una carga sobre sus hombros". 2. La producción segura es la primera condición para garantizar una producción segura y crear una primera. nivel de clase. Es la base para que las empresas logren beneficios sociales y económicos, y también es la principal garantía para la creación de actividades. Especialmente con la ampliación del alcance de la transformación de la red eléctrica rural, los activos de energía rural se han extendido a los hogares. grande. Por esta razón, la producción de seguridad tiene una gran responsabilidad y la producción de seguridad no es un asunto menor. Sólo estableciendo firmemente la idea de "la seguridad primero, la prevención primero" y mejorando constantemente la conciencia del peligro podrán los cuadros y empleados comprender profundamente y comprender correctamente el principio de que "sólo la producción segura puede ser infalible, y si hay un accidente de seguridad , no se perderá nada." , fortaleciendo así aún más la conciencia sobre la producción segura, garantizando una producción segura y previniendo la aparición de errores. Concéntrese en cuatro tareas principales: Primero, hacer un buen trabajo en la educación sobre concientización sobre seguridad. El segundo es implementar el sistema de seguridad. El tercero es centrarse en varios indicadores de producción segura para el equipo, y el cuarto es establecer y mejorar el sistema de garantía de producción segura y el sistema de supervisión. Cada funcionario administrativo es la primera persona responsable, y cada adjunto, cada departamento, equipo y cada empleado tiene responsabilidades claras, control jerárquico y controles por niveles. Al mismo tiempo, establecer y mejorar el sistema de supervisión para lograr una supervisión ordenada. Nos esforzamos por crear una situación segura, estable y libre de accidentes para garantizar el buen progreso de un trabajo de primera clase. 3. La condición necesaria es centrarse en crear una empresa de suministro de energía de primera clase. La condición necesaria es reflejar si una empresa de suministro de energía es de primera clase. Debe tener los indicadores de hardware correspondientes. Para esforzarse por ser una empresa de suministro de energía de primera clase, debe garantizar que se cumplan las condiciones necesarias, organizar el despliegue, la inspección y la supervisión de manera planificada, paso a paso y enfocada. y movilizar todos los factores positivos para utilizar las condiciones necesarias como base. Centrarse en la realización de actividades de primera clase. Con este fin, de acuerdo con los indicadores y requisitos del departamento de poder superior, debemos adaptarnos a las condiciones locales y esforzarnos por crear las condiciones, incluido el esfuerzo por obtener la atención y el apoyo de los líderes y departamentos relevantes, esforzándonos por la preocupación y la ayuda de todos los sectores. de vida y reunir las fuerzas de los cuadros y trabajadores de los niveles superior e inferior, también debemos crear las condiciones y esforzarnos por garantizar que todo el hardware cumpla con los estándares. Partiendo de la realidad, nos adherimos a la ideología rectora de basarnos en la realidad, confiar en la gran red, consolidar la red de distribución y construir una empresa de suministro de energía de primera clase con características locales. Fortalecer la transformación de la red eléctrica, adoptar regulación de voltaje para todas las cargas en subestaciones, control de línea segmentada, compensación de potencia reactiva y otros medios científicos y tecnológicos, prestar mucha atención a la tasa de calificación de voltaje, la tasa de confiabilidad del suministro de energía y la tasa de pérdida de línea para Cumplir con el estándar de las "tres tarifas" y prestar especial atención al fortalecimiento de la supervisión de la red eléctrica. Mantenimiento y gestión de equipos. Sentar una base material sólida para crear una empresa de suministro de energía de primera clase a nivel de condado. 3. La mejora de la calidad es el proceso fundamental de esforzarse por ser de primera clase. En realidad, es el proceso de mejorar la calidad general de nuestra oficina. Incluyendo el nivel de gestión, el nivel operativo, el nivel técnico, el nivel de servicio y el nivel de calidad de los cuadros y empleados de la empresa. En particular, se deben hacer esfuerzos para mejorar la calidad de los cuadros y empleados. Las personas son la base del desarrollo empresarial, por lo tanto, debemos adherirnos al enfoque orientado a las personas, fortalecer la formación de cuadros y empleados, aumentar la educación y la capacitación de acuerdo con los requisitos de una política fuerte, la competencia profesional y un estilo de trabajo correcto y. mejorar las habilidades políticas, ideológicas, culturales, empresariales y profesionales de los cuadros y empleados. Estilo y otros aspectos de la calidad. Concéntrese en tres capacitación y educación principales: primero, educación política e ideológica, a través del estudio del grupo central del comité del partido, jornadas de estudio de cuadros y empleados y la organización de reuniones de informes a gran escala basadas en la situación y el trabajo central, etc., los líderes toman la iniciativa. en dar conferencias y contratar expertos de universidades y escuelas del partido. Los profesores dan conferencias para fortalecer la conciencia política de cuadros y trabajadores y mejorar su calidad política. El segundo es la educación empresarial cultural.

Alentar a los cuadros de nivel medio y superior a participar en clases de educación superior para adultos y de administración universitaria organizadas conjuntamente por la Escuela Vocacional Provincial de Energía Eléctrica, alentar y apoyar a los empleados para que participen en diversos estudios, fortalecer diversas capacitaciones en negocios de energía y esforzarse por mejorar la cultura y Cualidades profesionales de la columna vertebral de la empresa y de todos los empleados. El tercero es la educación de estilo ideológico. Llevaremos a cabo actividades en profundidad para "establecer una nueva imagen corporativa y ser empleados honestos del suministro de energía" en nuestro esfuerzo por convertirnos en una empresa de suministro de energía de primera clase, y estableceremos modelos avanzados, mejoraremos los objetivos de aprendizaje de conocimiento del servicio y conocimiento del mercado. guiar a los cuadros y empleados a seguir a trabajadores modelo y figuras avanzadas como ejemplos, y promover vigorosamente el amor. Las excelentes cualidades y el espíritu de la época, como la dedicación al trabajo, la dedicación desinteresada, el trabajo duro y el coraje para innovar, mejoran el estilo ideológico y la calidad de las empresas. empleados. 5. La gestión estandarizada es la base. La gestión es el núcleo de todo el trabajo corporativo. Por lo tanto, para crear empresas de primera clase, debemos centrarnos en la gestión. En particular, debemos prestar mucha atención a la gestión de las centrales eléctricas de base. Las actividades del equipo de primera clase de las centrales eléctricas son una medida importante para estandarizar la gestión y esforzarnos por ser de primera clase. De acuerdo con los requisitos del sistema empresarial moderno, debemos establecer un sistema de gestión científica, explorar nuevos modelos de gestión y esforzarnos por desarrollar la empresa en la dirección de la "reorganización corporativa, la operación comercial y la gestión legal". Se deben realizar cuatro mejoras: Primero, fortalecer la mejora del sistema de gestión. Formular normas de gestión corporativa, normas de trabajo y normas técnicas, así como métodos de marketing y evaluación, y gestión de la dinámica financiera, para que cada departamento y equipo tenga reglas y regulaciones a seguir; El segundo es fortalecer la gestión de mediciones, implementar un sistema de rotación regular en el sitio, aumentar la inversión en ciencia y tecnología y utilizar dispositivos de lectura de medidores para garantizar una medición precisa de la energía y evitar pérdidas de energía. El tercero es fortalecer la gestión de equipos, implementar diversos objetivos de trabajo y mejorar integralmente el nivel de gestión de equipos. El cuarto es fortalecer la gestión de la evaluación, esforzarse por hacer que el análisis estadístico de los indicadores sea verdadero y preciso y garantizar una inspección y evaluación estrictas. De esta manera, todo el trabajo puede encaminarse verdaderamente hacia una gestión científica y estandarizada, en lugar de hacer un escándalo superficial, hacer libros a puerta cerrada y ocuparse de inspecciones, sino implementar realmente el trabajo básico para que se pueda realizar un trabajo de primera clase. implementados en todos los aspectos de la vida diaria reflejados en este trabajo. Cabe decir que el proceso de creación de actividades de primera clase es el proceso de estandarización de la gestión empresarial, y todos sus registros verdaderos son una representación fiel del trabajo de creación de productos de primera clase. 6. Excelentes beneficios son el propósito de que "Wutong" florezca y "Phoenix" venga a vivir allí. Con una red eléctrica de primera clase, una gestión de primera clase y un servicio de primera clase, podemos atraer a empresarios de todas partes para establecer fábricas y hacer negocios. Este es un punto de crecimiento económico para que nuestras empresas de suministro de energía abran mercados y aumenten el suministro y las ventas. Debemos trabajar duro para hacer un buen trabajo como pioneros en energía eléctrica. Al mismo tiempo, al crear productos de primer nivel, partimos de fortalecer la gestión básica de la operación eléctrica, con el propósito de incrementar el suministro y la eficiencia, y mediante una estricta gestión financiera y control de costos, asignamos racionalmente los fondos, reducimos costos. y gastos, y maximizar las ganancias.