Cinco resúmenes del trabajo de revitalización rural de base

Implementar la estrategia de revitalización rural es una forma eficaz de heredar la excelente cultura tradicional de China. La implementación de la estrategia de revitalización rural es una estrategia fundamental para mejorar el patrón de gobernanza de la sociedad moderna. A continuación se muestran cinco resúmenes del trabajo de revitalización rural de base que recopilé. Espero que les gusten.

Resumen del trabajo de revitalización rural de base 1

Desde _, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado ha implementado concienzudamente los requisitos de implementación de la estrategia de revitalización rural. del comité del partido del condado y del gobierno del condado, y aprovechar plenamente las funciones de recursos humanos y seguridad social para ayudar a la revitalización rural y ayudar a los agricultores a aumentar sus ingresos y crear riqueza a través del empleo, la seguridad social y el espíritu empresarial para enriquecer las aldeas. El trabajo se resume ahora de la siguiente manera.

(1) Llevar a cabo actividades de empleo en beneficio de las aldeas y aprovechar tres plataformas principales para promover el empleo y promover la "revitalización rural". En primer lugar, construir activamente una plataforma de intercambio de recursos humanos y desempeñar el papel de puente. El tercero es aprovechar plenamente el papel de las plataformas de servicios de base, fortalecer las capacidades profesionales del personal de las plataformas de base y promover el pleno empleo. Incrementar la construcción del mecanismo de apoyo al empleo, desarrollar activamente puestos de bienestar público en las aldeas (comunidades), desarrollar vigorosamente puestos de bienestar público a tiempo parcial a nivel de aldea, como servicios de conveniencia, seguridad pública, limpieza, control del agua y protección verde, y absorber a las personas. con dificultades de empleo y personas de bajos ingresos. Los agricultores pueden encontrar empleo en las cercanías.

(2) Llevar a cabo la acción de emprendimiento para enriquecer el pueblo e implementar el plan de liderazgo empresarial de regreso a casa "Goose Return". Se harán esfuerzos para alentar a los graduados universitarios, los soldados retirados, los trabajadores migrantes que regresan y otro personal a iniciar negocios en áreas rurales y crear empleo. Promover activamente la implementación de políticas preferenciales para el emprendimiento, acelerar la construcción de plataformas empresariales y llevar a cabo actividades de servicios de precisión de comercio electrónico rural en profundidad.

(3) Llevar a cabo la acción de los artesanos revitalizando las aldeas y cultivando vigorosamente talentos calificados. Crear un mecanismo de formación y cultivo de “talentos locales”. Combinando el desarrollo real de industrias características rurales y economías diversificadas, desarrollar proyectos de formación empresarial y proyectos de capacitación vocacional especial para la revitalización rural. Continuar aplicando en profundidad el plan de formación "Cientos y Miles" y aprovechar plenamente el papel de la formación como impulsor del emprendimiento y el empleo. Fortalecer la construcción de marcas de servicios laborales, aprovechar los talentos locales, seleccionar y capacitar a un grupo de "artesanos rurales" con excelentes habilidades y excelente calidad, y brindar un fuerte apoyo al talento para la implementación de alta calidad de la estrategia de revitalización rural.

(4) Llevar a cabo acciones civiles y de seguridad social e implementar activamente políticas de seguro social y alivio de la pobreza. Fortalecer los mecanismos de vinculación departamental y simplificar los procedimientos de participación en seguros. Fortalecer el intercambio y la comparación de datos de información sobre grupos necesitados, captar con precisión el número y la lista de personas en grupos necesitados en la región que cumplen con las condiciones del seguro y deben pagar en su nombre, establecer un libro de trabajo para implementar una gestión dinámica y garantizar que Las políticas de recaudación se implementan y pagan en su nombre, eliminando la molestia de hacer recados para las personas extremadamente pobres. Estandarizar la participación de los trabajadores migrantes en el seguro de accidentes laborales y garantizar su tratamiento por lesiones relacionadas con el trabajo. Agilizar aún más el proceso y unificar los procedimientos de registro de seguros y registro de pagos.

Resumen del trabajo de revitalización rural de base 2

En _, bajo el liderazgo del comité municipal del partido y del gobierno, la Oficina de Revitalización Rural se adhirió a la orientación de alivio de la pobreza y practicó concienzudamente la "Confiando en el desarrollo urbano, con el concepto de desarrollo de "servir a la construcción urbana", nos esforzamos por llevar el trabajo de revitalización rural de la ciudad a un nuevo nivel y crear una nueva situación. El trabajo de revitalización rural de nuestra localidad desde este año se resume a continuación:

1. Resumen del trabajo de _ año

(1) Utilizar la revitalización industrial como motor para activar un nuevo impulso para desarrollo rural. 1. En cuanto a las industrias características, planeamos revitalizar la industria en torno al patrimonio cultural inmaterial de los "fideos secos". El primero es promover la cultura de los fideos. Profundizar en la historia y la cultura de los "fideos", promover la integración de la cultura de los fideos y las "Reglas y convenciones de la aldea" y llevar a cabo servicios voluntarios en torno a tareas clave como el alivio de la pobreza y la revitalización rural. Desde principios de este año hemos realizado 2 actividades del Festival Cultural del Fideo y más de 10 servicios de voluntariado, con más de 3.000 voluntarios. El segundo es fortalecer la industria de los fideos. Promover el modelo de producción grupal "heredero + agricultor + empresa", implementar la estrategia de doble marca "marca regional + marca corporativa" y lanzar la marca urbana "Un plato de fideos, una ciudad" basada en actividades temáticas como "China con encanto". Ciudad". En la actualidad, la ciudad ha cultivado más de 20 empresas y más de 500 talleres de procesamiento, con una producción anual de más de 500.000 kilogramos de fideos, un valor de producción de más de 20 millones de yuanes y un aumento anual del ingreso per cápita de 2.800 yuanes. . El tercero es construir una ciudad de fideos. Promover el nuevo modelo civilizado de desarrollo de aldeas de "nueva apariencia rural e integración de la industria y las aldeas", acelerar la transformación del área central, crear un destino turístico rural que integre el patrimonio cultural, la experiencia agrícola y el turismo, y promover sistemas de estructuras de acero ligero. y construcción prefabricada Nuevas tecnologías. Este año, recibió un total de 50.000 turistas, obtuvo ingresos por turismo de 4 millones de yuanes y construyó cinco edificios modelo de casas de campo prefabricadas.

2. En cuanto a las aldeas habitables, cada aldea debe, de acuerdo con su propia situación real, resolver verdaderamente el problema del medio ambiente sucio, caótico y pobre, mejorar el entorno de la aldea y el entorno de vida, y lograr el desarrollo de la producción, una vida próspera, instalaciones completas y un medio ambiente limpio. y armonía social de acuerdo con los requisitos de la construcción de un campo habitable. Los caminos endurecidos en el pueblo son lisos y lisos para el mundo exterior, lo que hace que viajar sea conveniente. Hay árboles plantados a ambos lados del camino. Los caminos del pueblo están en buenas condiciones sanitarias. Hay piscinas de basura, tratamiento de aguas residuales domésticas y están centralizados. descentralizadas) instalaciones de tratamiento de aguas residuales en el pueblo. Las aguas residuales de cría se pueden recolectar de forma centralizada. Tratamiento de piscinas con biogás, la basura se produce y se limpia todos los días. 3. En cuanto a la civilización rural, hemos estado explorando y fortaleciendo constantemente la construcción de la civilización rural, difundiendo nuevas tendencias de civilización, fortaleciendo la publicidad y difundiendo estilos civilizados en las zonas rurales. Hemos pintado extensamente paredes civilizadas y aprovechado al máximo la radio y la pizarra. periódicos y otras formas, y promover vigorosamente el concepto socialista de honor y desgracia, y el surgimiento continuo de "familias civilizadas" y "granjas armoniosas" aumentan el número de hogares, permitiendo que la flor de la civilización florezca en el campo y los vecinos obtengan avanzan armoniosamente. La tasa de matrícula de niños en edad escolar alcanzó el 100%. En 2018, el gobierno provincial calificó a Juehui Village como una de las "Cuatro buenas aldeas" provinciales. 4. En cuanto a la gobernanza a nivel de aldea, nos adherimos al principio de orientación gubernamental y participación masiva. Cada aldea celebra un congreso de aldeanos y un congreso de miembros del partido, formula un sistema de reglas y regulaciones de aldea, elige personal de limpieza y establece un equipo de limpieza. sentar unas bases sólidas para la construcción de un campo habitable. Centrarse en implementar las tareas de "reverdecimiento", "purificación" y "endurecimiento de carreteras" en la aldea y, al mismo tiempo, promover activamente el trabajo de "renovación de baños" y "renovación de cocinas" e implementar un mecanismo de gestión de redes en el proceso de promoción de aldeas habitables, y los miembros de la red llevan a cabo activamente leyes y regulaciones de protección ambiental habitable, publicidad y educación para popularizar el conocimiento y los conceptos ecológicos de protección ambiental ecológica. No hay "tiranos de aldea" ni otras fuerzas malignas en cada aldea, y la incidencia de delitos ilegales es baja. 5. Los aldeanos viven con el objetivo de aumentar los ingresos económicos de los agricultores. En la aldea de demostración Juehui, se ha desarrollado vigorosamente la producción de fideos tradicionales hechos a mano. Con la premisa de garantizar la calidad, 16 nuevos hogares de gran producción y 10 grandes hogares de comercialización. y se han desarrollado cinco hogares de comercio electrónico. Hay más de 200 personas dedicadas al suministro y comercialización de fideos hechos a mano. El ingreso neto per cápita de los agricultores de la aldea ha alcanzado los 18.500 yuanes. La ciudad se encuentra entre las mejores. La tasa de cobertura del seguro médico y de pensiones en la aldea alcanza más del 95%. Se han adoptado medidas de asistencia para subsidios de subsistencia y se han implementado políticas específicas de alivio de la pobreza para las personas extremadamente pobres de la aldea. ?

(2) Acelerar la mejora de las infraestructuras rurales. El primero es completar el proyecto de construcción del parque agrícola moderno de Zhentengjiao, el proyecto de construcción del parque agrícola moderno de medicina tradicional china Jinma y el proyecto de construcción del parque agrícola moderno de circulación de plantación y reproducción de la aldea Xisheng. El segundo es mejorar enérgicamente el entorno de vida rural. Se han colocado siete puestos de clasificación y recogida de basura en zonas de demostración de revitalización rural, a lo largo de carreteras y en ciudades y pueblos, y se han construido parques públicos en la guardería de Shanzhai Village y en la zona. Base industrial "Zhuzhuyuan" en la aldea de Xisheng Hay 2 baños en la aldea de Baili, la aldea de Jinma y la aldea de Huayuan para implementar renovaciones de baños sanitarios inofensivos para 732 agricultores. Solicitamos activamente "pueblos hermosos y habitables" para 7 pueblos, y 1 fue seleccionado como pueblo boutique y 2 como pueblos establecidos.

(3) Avance constante en los trabajos de mejora del saneamiento ambiental. Continuamos promoviendo la integración del saneamiento urbano y rural, compramos 981 botes de basura nuevos en cada grupo de aldeas y contratamos una empresa de limpieza llamada Nissan Nissin. Respondí a 10 peticiones de protección ambiental y emití avisos de rectificación a 5 empresas contaminantes. Construimos dos plantas de tratamiento de aguas residuales, tratamos 2.000 metros de masas de agua negras y malolientes, detuvimos más de 20 casos de quema de paja al aire libre y demolimos 2.000 metros cuadrados de estructuras ilegales. ?

(4) Realizar el trabajo de gobernanza social de manera sólida y eficaz. El primero es profundizar el control y la rectificación de las drogas, identificar 310 sitios de producción de drogas de alto riesgo, identificar 75 "seis categorías de personal clave", reforzar las responsabilidades de control y erradicar dos sitios de cultivo de adormidera. El segundo es garantizar la estabilidad de las cartas y visitas, regularizar la investigación de signos de problemas, centrarse en las primeras cartas y primeras visitas y resolver 570 conflictos y disputas. El tercero es reforzar la línea de defensa de seguridad, identificar y rectificar 14 peligros potenciales para la seguridad, como el tráfico por carretera y la gestión de presas de estanques, mejorar el mecanismo de respuesta a emergencias y organizar un simulacro de emergencia integral. No se produjeron accidentes importantes en la producción de seguridad durante todo el año. año.

2. Problemas en el trabajo

(1) El aprendizaje y la publicidad no son adecuados. En primer lugar, todos los departamentos se centran en la construcción del proyecto al implementar la estrategia de revitalización rural. Tienen un pensamiento incompleto, una comprensión inexacta y objetivos poco claros sobre el significado, la connotación, los objetivos y las tareas de la estrategia de revitalización rural. En segundo lugar, no hay publicidad, la conciencia del público sobre la estrategia de revitalización rural no es alta y su comprensión ideológica es insuficiente, lo que da como resultado que los cuadros y las masas tengan ideas diferentes sobre la estrategia de revitalización rural, ideas poco claras y poco entusiasmo. .

En tercer lugar, los esfuerzos para organizar a los cuadros de los departamentos pertinentes, a los cuadros de las aldeas y a la gente de las aldeas de demostración para que salgan a visitar y estudiar no son sólidos, y no hay muchas maneras de ampliar sus horizontes y aumentar sus conocimientos, lo que da como resultado una experiencia insuficiente. métodos inadecuados e ideas limitadas en la implementación de la estrategia de revitalización rural. (2) El plan de implementación no es lo suficientemente perfecto. En primer lugar, al formular el plan de implementación de la estrategia de revitalización rural, la investigación preliminar no fue lo suficientemente profunda, especialmente el entorno regional local, las características humanísticas, la dotación de recursos y otros aspectos no se consideraron plenamente ni se incorporaron plenamente en el plan. En segundo lugar, la amplia solicitud de opiniones y sugerencias de los “dos comités” de la aldea y de las masas fue insuficiente. En diversos grados, la planificación no estaba estrechamente integrada con las condiciones reales de los municipios y aldeas, y los planes formulados carecían de masa, amplitud y viabilidad. , avance y efectividad a largo plazo. (3) La cooperación departamental no es lo suficientemente estrecha. En primer lugar, los departamentos pertinentes de la ciudad trabajan de forma independiente, con una coordinación y cooperación insuficientes y muchas limitaciones mutuas. Es difícil implementar el proyecto y el progreso de la implementación es lento. En segundo lugar, la tasa de utilización de los fondos del proyecto no es alta, en particular, no hay muchas maneras de integrar los fondos y agruparlos, y las ideas no son amplias, lo que resulta en fondos dispersos y dificultades para poner en juego los beneficios del proyecto. En tercer lugar, hay inversión insuficiente en la construcción del proyecto, falta de fondos para la construcción y dificultades de financiación. Además, la supervisión y coordinación insuficientes del proyecto han afectado el buen avance de la estrategia de revitalización rural. (4) La estructura industrial es relativamente simple. En primer lugar, la industria principal es la agricultura, y la distribución de las industrias características es desigual. La industria es única, la base es débil, la competitividad del mercado no es fuerte y la transformación y mejora son difíciles. En segundo lugar, el proceso de industrialización es lento; Pocas empresas líderes y de pequeña escala. El nivel de tecnología de producción no es alto, el procesamiento intensivo no es suficiente, el valor agregado de los productos no es alto y el modelo de negocio "empresa + cooperativa + base + agricultores y pastores" aún no ha formado una cadena industrial. En tercer lugar, debido a las limitaciones de las condiciones objetivas, la calidad científica y cultural de las masas es generalmente baja y hay una falta de talentos profesionales, talentos calificados y talentos rurales.

3. Próximo plan de trabajo

(1) Fortalecer el liderazgo, coordinar y promover la implementación integral del espíritu de los documentos relacionados con la implementación por parte del municipio de la estrategia de revitalización rural, e implementar efectivamente la demostración avanzada de revitalización rural en nuestra ciudad Para el trabajo de creación de aldeas, mejoraremos el mecanismo y estableceremos un grupo líder para la construcción de aldeas de demostración, de modo que los líderes principales se hagan cargo personalmente y los líderes a cargo tomen medidas concretas. Formar un equipo con política sólida, competencia profesional, estilo de trabajo duro, alta eficiencia y pragmatismo. (2) Adaptar las medidas a las condiciones locales y la planificación científica. La planificación es líder en revitalización y construcción rural. Debe combinarse con la situación real del pueblo e integrar siempre los conceptos de altos estándares y cobertura total en la planificación para mejorar la situación. nivel de construcción a través de la planificación y el diseño. Al planificar aldeas, debemos adherirnos al desarrollo coordinado de puntos, líneas y superficies, y dar prioridad a las comunidades con ubicaciones de transporte superiores, ricas condiciones de recursos, recursos paisajísticos únicos y ricas connotaciones culturales se implementarán en construcciones específicas. , y se debe prestar atención a partir de los detalles y adaptarse a las condiciones locales. Llevar a cabo el diseño del estilo de ciudad y aldea y la construcción del paisaje con diferenciación, individualización y cultura humana, reflejando un pueblo, un producto, un pueblo, un encanto y un. características del pueblo. Adhiérase al principio de "pequeña escala, integre la naturaleza y herede la nostalgia", luche por el refinamiento, no sea codicioso de lo grande, no busque el bien, no lo rápido, y construya una serie de "pueblos hermosos y habitables" que puedan reflejar la naturaleza; Características paisajísticas y humanísticas de nuestro municipio. (3) Proteger la ecología y mejorar el medio ambiente. La creación de una apariencia rural puede afectar indirectamente el atractivo de la atracción de inversiones. El gobierno considera la construcción de infraestructura como basura, alcantarillado y ecologización como eslabones clave en la construcción de aldeas de demostración de revitalización rural y las implementa de manera efectiva. Fortalecer aún más la construcción de infraestructura e instalaciones de servicios públicos y mejorar las instalaciones de apoyo funcionales; fortalecer el trabajo de limpieza de hogares, campos y fuentes de agua en las aldeas. Impulsar integralmente la clasificación y tratamiento de las basuras rurales, la renovación de sanitarios inofensivos para los hogares rurales y el tratamiento de aguas residuales rurales. La ecologización de la aldea se da cuenta del bosque que rodea la aldea, enfocándose en reverdecer y embellecer la parte delantera y trasera de la casa, y el interior y el exterior del patio, y desarrolla activamente la economía del patio. (4) Apoyar a la industria, aumentar los ingresos y enriquecerse Continuar expandiendo la escala de la industria de los fideos, construir parques agrícolas modernos característicos de alto nivel y alta calidad, crear productos agrícolas famosos, especiales y nuevos de alta calidad, promover moderadamente. operaciones a gran escala, ampliar la cadena de la industria agrícola, aumentar el valor agrícola adicional y promover la modernización agrícola. Implementar proyectos de mejora de la agricultura de ocio y el turismo rural dentro del parque para promover la integración profunda de la agricultura y el turismo, ampliar la cadena industrial y promover el desarrollo integrado de las industrias primarias, secundarias y terciarias. (5) Fortalecer la publicidad y crear nuevas tendencias. Incrementar la publicidad para la construcción de aldeas de demostración de revitalización rural y crear una buena atmósfera en la que toda la sociedad se preocupe, preste atención y se preocupe por las aldeas de demostración de revitalización rural. Aprovechar aún más el importante papel de las "Reglas y Convenciones de las Aldeas" en la construcción y gobernanza de las aldeas de demostración de revitalización rural, y utilizar medios eficaces como la "Convención sobre la Salud", la "Convención sobre la Civilización" y las "Seis Buenas" normas para Promover el desarrollo de buenos hábitos entre la gente rural feliz y hermosa, formando un nuevo pueblo ordenado y un nuevo orden.

Dar pleno juego a las "Tres tensiones, tres amores y dos progresos" y los valores fundamentales socialistas como tema de las fotografías y carteles de Año Nuevo para generar un buen ambiente, guiar a las masas a formarse y mostrar la perspectiva espiritual del " cuatro "buenas" nuevas aldeas y nuevos agricultores, y formar una nueva y amplia moda rural socialista. (6) Integrar fondos, aprovechar capital para implementar planes de integración de fondos relacionados con la agricultura, hacer buen uso de políticas que beneficien y apoyen la agricultura, y seguir el principio de “naturaleza sin cambios y uso consistente” para clasificar e integrar fondos de políticas relacionadas con la agricultura de varios departamentos, inclinándose hacia la revitalización rural Priorizar la organización de diversos proyectos y fondos de construcción, mejorar efectivamente la eficiencia del uso de los fondos relacionados con la agricultura, aprovechar plenamente el papel rector e impulsor de los fondos limitados y aprovechar plenamente el capital social. . (7) Fortalecer la supervisión y prestar mucha atención a la implementación. Implementar estrictamente las responsabilidades y tareas del trabajo de revitalización rural, fortalecer la supervisión, implementar personal y consolidar responsabilidades para garantizar el cumplimiento sin problemas del objetivo de crear aldeas de demostración para las zonas rurales municipales y provinciales. estrategias de revitalización en 2021.

Resumen del trabajo de revitalización rural de base 3

El tiempo vuela y el trabajo de un año pasará a la historia en un abrir y cerrar de ojos. El año _ está a punto de pasar, y el año _ está a punto. por venir. Los diversos aspectos de la situación se resumen a continuación:

1. Situación básica

El líder me asignó el puesto de capitán de seguridad de Guangdong Dahuanong en septiembre de este año. nuevo entorno de trabajo. Los miembros del equipo y yo superamos varias dificultades provocadas por el nuevo entorno, como la imperfección de la sala de servicio, la complejidad del entorno circundante, la gran cantidad de áreas de la fábrica, la compleja cantidad de personas externas y la condiciones de vida simples y difíciles. En el trabajo, no importa cuán difíciles sean las condiciones laborales o cuán arduas sean las tareas laborales, podemos buscar puntos en común reservando las diferencias, considerar la situación general, trabajar juntos, trabajar juntos y encontrar formas de completar la tarea con todo nuestro corazón. . Como líder, el líder del equipo puede tomar la iniciativa en todas las tareas y dar ejemplo a los miembros del equipo, añadiendo motivación y confianza.

2. Establecimiento y mejora del sistema

1. La clave para un trabajo estandarizado, ordenado y eficaz es confiar en sistemas científicos y aplicables como garantía “Sin reglas, hay. No hay ningún círculo." Desde que fui ascendido a capitán, he introducido un conjunto de sistemas estrictos y prácticos para el deber, el cambio de turno, el estudio, la capacitación y otros aspectos. Utilizo el sistema para regular el comportamiento de todos y utilizar el sistema para garantizar la realización de las tareas laborales. Por ejemplo, los miembros del equipo de turno deben llegar a sus puestos con 15 minutos de antelación para el traspaso y poner fin decididamente a la conducta de vigilancia y robo.

2. Formular y establecer sólidas tareas del equipo de seguridad, reglas de trabajo de seguridad, responsabilidades de cada puesto, sistema de reuniones, sistema de inspección posterior, sistema de recompensas y castigos, sistema de inspección y registro de entrada y salida de personal, vehículos y artículos. y mejorar el archivo, promover la seguridad con una respuesta ágil y rápida, y mejorar e implementar aún más estos sistemas, podemos mejorar nuestra imagen de servicio y ganarnos el apoyo y la confianza de los líderes y empleados en el trabajo de seguridad con una actitud más profesional y dedicada.

3. Centrarse en la construcción ideológica

Dado que los miembros de nuestro equipo provienen de diferentes lugares y ocupan diferentes posiciones, la calidad general, la personalidad y los pasatiempos de cada uno son diferentes. En nuestro trabajo de formación de equipos, debemos mantener en todo momento la construcción ideológica y moral y prestarle mucha atención. En términos de métodos de trabajo, basados ​​en diferentes miembros del equipo y diferentes situaciones, insertamos de manera flexible y flexible la educación ideológica y moral en las reuniones de clase y de negocios. La capacitación, el estudio, los registros de tareas y los sistemas de los empleados se pusieron en práctica y se lograron buenos resultados, que fueron reconocidos por los superiores. Cuando los miembros del equipo estén enfermos o tengan dificultades, ayudaré a ajustar los turnos en el trabajo. Siempre que lo sepa, haré todo lo posible para cuidar y ayudar. Siempre que pueda hacerlo, haré todo lo posible para hacerlo. Si no puedo, haré todo lo posible para pensar en formas de ayudar. Este tipo de gestión humanizada no sólo conmovió profundamente a los destinatarios individuales, sino que también hizo que todos los miembros del equipo se sintieran cálidos y vieran esperanza, haciendo que el equipo fuera armonioso y unido.

3. Deficiencias existentes y esfuerzos futuros

Si analizamos el trabajo de los últimos seis meses, si bien logramos resultados, también vemos claramente nuestras propias lagunas y deficiencias. El desempeño sobresaliente es el siguiente: primero, debido a que los miembros del equipo provienen de todo el mundo, la calidad integral es desigual; segundo, nuestros métodos de trabajo aún necesitan más innovación y mejora; tercero, todavía hay algunos aspectos insatisfactorios en el trabajo; Todo esto, nos decidiremos a superarlo y mejorarlo en nuestro trabajo futuro, y haremos todo lo posible para hacer un trabajo mejor y más sobresaliente en el futuro.

En el futuro, trabajaremos en los siguientes aspectos

1. Aumentar la intensidad de las inspecciones de servicio y patrulla durante eventos importantes, fortalecer la disposición de personal dedicado de servicio para partes clave y sensibles, y asegúrese de que las situaciones se descubran lo antes posible y manéjelas de manera oportuna para cortar de raíz algunos factores y signos inestables. Sobre la base del fortalecimiento del deber, ajustaremos y fortaleceremos aún más la densidad de las inspecciones de patrulla. El sistema de inspección de patrullas de 24 horas para el personal de seguridad se centra principalmente en la calidad del trabajo, la apariencia, el estilo y la disciplina de cada puesto cuando está de servicio.

2. Mejorar la calidad ideológica integral personal, tomar el sistema como criterio, hacer un buen trabajo en la capacitación sobre varios sistemas, mejorar la etiqueta de servicio y la gestión humana.

3. Fortalecer el sentido de responsabilidad de cada puesto, enumerar diversas precauciones de seguridad como foco del nuevo año, fortalecer las inspecciones en diversas áreas, mantener el buen orden público y fortalecer varios tipos de precauciones de seguridad en el Supervisar los equipos e instalaciones públicas para mantenerlos en buen estado de funcionamiento.

4. Fortalecer la investigación y el registro de entrada y salida del personal que entra y sale por la puerta, implementar el sistema de inspección de artículos que salen, controlar la entrada de usuarios móviles al área de la fábrica y garantizar que no haya robos. o se produce daño. Garantizar la seguridad de la propiedad pública y del personal de la empresa.

Resumen del trabajo de revitalización rural de base 4

1. Observar disciplinas y reglas, y utilizar sistemas para ayudar al desarrollo

Como dice el refrán: no hay círculo sin reglas. No hay duda de que en el trabajo diario del centro de información, primero debemos cumplir con cada regla y sistema, implementar cada proceso de trabajo y recordar cada terminología normativa. Esto no solo favorece el trabajo, sino que también favorece mi propia mejora y desarrollo. También me permite adaptarme al nuevo entorno y al nuevo ambiente de trabajo lo antes posible.

2. Estándares lingüísticos y servicio sincero

Una característica básica del trabajo del operador es que no se ve y transmite mensajes a través de su voz, por lo que las expresiones faciales y el tono de voz El tono es aún más importante. Aunque soy un operador nuevo, sé que cada uno de mis movimientos, palabras y hechos representan la imagen de la empresa municipal de alquiler. Por lo tanto, cuando hablamos por teléfono, debemos tener un tono tranquilo, un tono relajado y una redacción adecuada para brindarles a los pasajeros una sensación agradable, para que los pasajeros puedan contagiarse de nuestra integridad y alegría, y hacer que nuestros servicios arraiguen profundamente en los corazones de pueblo.

3. El aprendizaje no tiene fin, utiliza el conocimiento para ayudarte a crecer

Como dice el refrán, "haz velas para tener claridad y estudia para razonar solo aprendiendo y aprendiendo constantemente". absorbiendo puedes progresar y desarrollar tus talentos Crecer más rápido, esta es la verdad de "el aprendizaje no tiene fin". Sólo mediante el aprendizaje continuo y el dominio de la especialización podremos compensar nuestras deficiencias y afrontar con calma los diversos desafíos. Sólo mediante el aprendizaje continuo se puede tener una base teórica sólida y la capacidad de distinguir la autenticidad de las cosas, mejorar el autocultivo, convertirse en un excelente operador y hacer más contribuciones a la empresa.

4. Sacar fuerzas y avanzar a través de la unidad

La unidad hace la fuerza Esta frase sigue siendo el lema de muchas empresas. Con unidad se pueden superar todas las dificultades. Un equipo está en desorden si no está unido. Al igual que en nuestro centro de información, realizamos reuniones semanales para compartir con otros compañeros las experiencias y métodos que encontramos en nuestro trabajo diario, y analizar y discutir con todos los casos típicos que encontramos para avanzar juntos en solidaridad y ayuda mutua.

En general, no he podido posicionarme adecuadamente ni mi mentalidad este mes, porque no he estado en contacto con la industria del taxi durante mucho tiempo. El trabajo comunitario en los últimos dos años. Aunque tengo una gran adaptabilidad, no presto suficiente atención a las normas diarias. En el trabajo futuro, necesito corregir aún más mi actitud, exigirme estrictamente y completar varias tareas asignadas por el liderazgo. Este mes atendí llamadas de pasajeros. De dudar al principio a poder responderlas con fluidez, me di cuenta de que el servicio del centro de información no solo se refleja en acciones. Un saludo cortés y una disculpa sincera también pueden hacer que los pasajeros sientan mi agradecimiento. Atención positiva, actitud de resolución de problemas y servicio de alta calidad. No trates tu trabajo con la mentalidad de un trabajador migrante. Mientras hagas múltiples esfuerzos, comiences poco a poco y crezcas apasionadamente con la empresa, lograrás tu propia carrera.

Resumen del trabajo de revitalización rural de base 5

A medida que pasa el tiempo, ha pasado un año desde que me uní a Piovan. Resumiré el trabajo en 20__ para brindar mejores resultados en 20__ Discover. usted mismo y mejorarse a sí mismo.

Han pasado 20__ años. Durante este año, gracias a la ayuda y el cuidado de mis líderes y compañeros, también me di cuenta claramente de mis deficiencias en mi trabajo, lo que también me permitió aprender mucho, lo que me permitió mejorar mi capacidad laboral. Para mejorar, el trabajo en 20__ se resume de la siguiente manera:

1. Resumen del trabajo:

1. Controlar estrictamente los fondos de acuerdo con el sistema de gestión de la empresa para evitar el desperdicio y los gastos irregulares.

2. Recaude los fondos comerciales cuidadosamente de acuerdo con las regulaciones. Después de la verificación, además de retener los fondos para los gastos diarios y la autocobro, el saldo restante se deposita en la cuenta designada de la empresa antes de las 10 a. m. todos los días. y a su vez, el cajero de la sede Verificar.

3. Garantizar estrictamente la seguridad del efectivo, recaudar todos los ingresos de la empresa de manera oportuna y evitar errores de cobro y pago. El efectivo y los cheques entrantes y salientes se verificarán dos veces para garantizar que los recibos se emitan con precisión y que el efectivo se recoja y deposite en el banco de manera oportuna.

4. Implementar estrictamente los procedimientos de préstamo, cobrar las facturas de alquiler, agua y electricidad y otros gastos relacionados de cada contador a tiempo, liquidar el monto del préstamo con el prestatario a tiempo, liquidar el préstamo del día anterior de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes, y hacerse cargo de la seguridad, mantener los sellos pertinentes y los recibos y facturas en blanco.

5. Respete las reglas y regulaciones financieras y revíselas estrictamente (los vales deben ser firmados por el administrador y los líderes relevantes antes de que se pueda realizar el pago), y no se realizará ningún pago por los vales que no cumplan. con los procedimientos.

6. Según la base proporcionada por el contador de la sede, el pago de los salarios de los empleados y otros fondos que deben liberarse se completa de manera ordenada después de la confirmación.

7. Insista en el inventario diario de efectivo, garantice estrictamente la seguridad del efectivo, evite errores de cobro y pago y registre oportunamente los diarios de efectivo y depósitos bancarios para lograr la compensación diaria y la liquidación mensual. Conciliar diariamente el diario de caja y el libro mayor general.

8. Coopere con el contador a cargo para manejar varias cuentas, guardar secretos de la empresa y enviar diarios de caja y cronogramas relacionados al contador a cargo antes del final de cada día.

9. Velar por la custodia y transferencia de comprobantes, libros de cuentas y registros comerciales relacionados.

2. Plan de trabajo para el 20__

1. Aprende de 13 años de arrepentimientos, deficiencias y experiencia cosechada para mejorar aún más tu trabajo.

2. Implementar estrictamente el sistema de trabajo del puesto y desempeñar el papel de control y supervisión financiera.

3. Aprender, comprender y dominar las políticas, regulaciones y sistemas de la empresa, y mejorar continuamente su nivel, conocimientos y habilidades empresariales.

4. Fortalecer la comunicación con los líderes superiores y realizar bien el trabajo asignado.

5. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el líder.

Las anteriores son algunas de mis experiencias y entendimientos desde que comencé a trabajar. También es un proceso en el que sigo combinando los conocimientos que he aprendido con la práctica en el trabajo. Haré esfuerzos y luchas incansables en mi trabajo y estudio futuros, y mis 20__ los gastaré en plenitud, alegría y cosecha.

Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y cuidado en el trabajo y la vida. ¡Esta es la mayor afirmación y aliento para mi trabajo! ¡Expreso mi más sincero agradecimiento!

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