Experiencia de entrevista en Maersk
Experiencia de entrevista en Maersk
Una entrevista es una forma de examinar la capacidad laboral y la calidad general de una persona en forma de comunicación escrita, cara a cara o en línea (vídeo, teléfono). ). A través de la entrevista, podrá determinar preliminarmente si el solicitante puede integrarse a su equipo. Es una actividad de reclutamiento cuidadosamente planificada por el organizador. A continuación se muestra mi resumen de mi experiencia de entrevista en Maersk, bienvenido a leer.
El martes por la tarde, fui a la sucursal de Maersk Line (China) en Shenzhen para una entrevista. Era la primera vez que participaba en una entrevista tan formal en una gran empresa. Me gustaría compartir algunas experiencias.
Todo el proceso, incluida la prueba escrita y la primera ronda de entrevistas, duró más de 2 horas, y solo la prueba escrita duró 1 hora. El proceso de la prueba escrita es el siguiente:
1. Es similar a las preguntas de prueba para funcionarios públicos. Si completa 50 preguntas en 12 minutos, la mayoría de la gente no podrá terminarlas. RR.HH. también nos recuerda que debemos elegir lo que podemos hacer y hacerlo rápidamente. Pero supongo que no lo hice bien porque no entendí bien el tiempo.
2.Test de personalidad. Para el mismo adjetivo, una página es cómo te describe a ti mismo y la otra página es cómo te describen los demás. Aquí no hay trucos de los que hablar, sólo la verdad, porque Maersk quiere al candidato más adecuado y no al más inteligente.
3. Respuestas en escenarios en inglés. El escenario es el siguiente: si es nuevo en la empresa y todos están muy ocupados y no hay tiempo que perder enseñándole a este recién llegado, ¿qué debe hacer para poder crear más beneficios para la empresa? Se le pide que escriba sus respuestas en inglés. Este escenario es algo que nunca antes había encontrado. Respondí algunos puntos y probablemente no obtendré una puntuación muy alta.
4. Haz dibujos para describir tu pasado, presente y futuro. Intenta no utilizar descripciones de texto. Pinté tres cuadros, que básicamente tenían un tema claro y expresaban el significado que quería. Pero como no soy bueno pintando, el efecto de la pintura realmente no es halagador, jaja.
La siguiente es la entrevista de Recursos Humanos:
5. Preséntate en inglés según el dibujo que hiciste. Originalmente, todos pensábamos que estábamos aquí solo para tomar el examen escrito, por lo que ninguno de nosotros estaba completamente preparado. Pero ahora que está aquí, hagamos todo lo posible. Me siento bastante bien en esta etapa. Les hablé de mi pasado, presente y por qué solicité este puesto.
6. Comprensión del puesto que solicita. Esta vez Maersk estaba contratando para el servicio de atención al cliente, por lo que nos preguntó qué sabíamos sobre este cliente. Aunque ninguno había preparado mucho, todos decían algo más o menos y su énfasis era diferente.
7. En tu experiencia laboral pasada, dime qué tareas te gustan y en las que eres bueno, y cuáles requieren más esfuerzo para completarlas. Con respecto a esta pregunta, algunas personas se refieren a ella como sus propias fortalezas y debilidades. De hecho, no es el caso. Ella quiere examinar para qué tipo de trabajo es más adecuado. Comencé a describir un trabajo en el que había experimentado y hablé sobre con qué tipo de trabajo me sentía relativamente cómodo y en qué sentía que no era bueno.
8. La discusión grupal requirió que completáramos la planificación de un plan en diez minutos y luego se lo explicáramos para persuadirla de invertir en el plan. Después de varias discusiones entre nosotros, se nos ocurrió el plan de abrir una cafetería en Dongmen que esté abierta al público y tenga productos únicos. En este enlace, examina principalmente cómo se desempeñan todos en un proceso de trabajo en equipo de este tipo, no es muy importante si el resultado final es factible.
9. El último paso es confirmar la hora a la que cada persona puede llegar al trabajo. Las grandes empresas son diferentes. Intentan dejar todo lo más claro posible, lo que sea conveniente para ellos y para los demás.
En términos generales, este proceso sigue siendo muy formal y formal. A juzgar por el proceso de selección de currículums, notificación de pruebas escritas y organización de entrevistas, Maersk puede seleccionar mejor a los candidatos. También aprendí algunas cosas a las que prestar atención durante las entrevistas. Creo que hay algunos puntos a los que debo prestar atención:
1. Preséntese claramente, incluidas las versiones en chino e inglés.
Puedes contarlo en orden desde tu pasado, presente y futuro. Por supuesto, esto requiere que tengas claro lo que quieres.
2. Redacta tu respuesta antes de responder. Recuerda, cuando te presentes frente al entrevistador, debes ser lógicamente claro y fluido.
3. Para algunas preguntas básicas de la entrevista, como "¿Por qué viniste a nuestra empresa?", "¿Qué sabes sobre tal o cual profesión", etc., lo mejor es pensar en las respuestas de antemano. Cuando pueda responder estas preguntas con confianza frente al entrevistador, sabrá cuán necesaria es dicha preparación.
4. Responde con sinceridad y sé flexible. Nunca se pueden saber las preguntas que el entrevistador va a hacer antes de la entrevista. Si usted es honesto o no, en realidad es muy obvio frente al entrevistador. Por supuesto, a veces aún es necesario responder sabiamente según la pregunta y el puesto que ocupa.
Los resultados aparecerán en una semana o dos. Como pasará mucho tiempo antes de que pueda ponerme a trabajar, no me atrevo a tener grandes esperanzas, pero aun así vale la pena el viaje.
Expansión: experiencia de entrevistas en el Banco de China
El Banco de China es de hecho uno de los bancos con personalidad, sin mencionar que cada aviso escrito para la entrevista se envía por correo masivo. Casi siempre todos los exámenes escritos y entrevistas se programan para el martes. Es realmente chocante que los bancos coticen un precio de 4.600 antes de impuestos al mismo tiempo que los bancos mantienen en secreto sus beneficios. Entonces, entre los tres bancos, decidí elegir el proceso de solicitud del Banco de China como objeto de mi retiro, aunque desde el examen escrito hasta la entrevista es relativamente relajado y menos estresante, y quizás este sea uno de los. Razones por las que me gusta vagamente.
Unas semanas más tarde, recibí un aviso. La entrevista programada para la 1:30 estaba casi prohibida debido a la firma del contrato con Pudong Development Bank. Más tarde, sentí que las dos pruebas escritas anteriores no fueron fáciles. , así que debería ir y echar un vistazo. No estuvo mal, así que aunque ya eran más de las 5 en punto cuando salí del edificio Pufa, aun así llamé al Banco de China para preguntar si aún podía reunirme. . Después de recibir una respuesta positiva, se acercó felizmente. Si al principio fui a esta ronda de entrevistas de manera completamente casual, luego empujé la puerta de la sala de espera y descubrí que todos los solicitantes en la sala eran mm, realmente fortaleció mi determinación de ir a una buena entrevista... " Parece que no está mal quedarse." "Esa idea surgió en ese momento. Fue bastante inútil cuando lo pensé después...
Lo único que lamento de todo el proceso fue que. Accidentalmente dije que antes no me importaban mucho los negocios bancarios y que sabía muy poco. Parece que me han enamorado, pero no importa. Como quiero tratarme con sinceridad, es mejor ser honesto conmigo mismo y con los demás.
Salí de la sala de entrevistas, volví a la sala de espera, charlé con mis camaradas un rato y salí lentamente del Banco de China. Cuando salí por la puerta, sentí como si ya no tuviera la misma pasión que tenía cuando entré por el edificio de oficinas. Le pregunté a algunos amigos y todos dijeron que ya no planean buscar trabajo. Están cansados... tal vez yo también esté cansado. Solo espero que todos mis amigos puedan encontrar una vida que les guste, sin importar si es así. Hace sol o nieva fuera de la ventana. Al menos mañana hará sol. ;