¿Qué opinas del anuncio de Microsoft de despedir a miles de personas, principalmente personal de ventas?
Como empresa de alta tecnología de renombre mundial, Microsoft es de clase mundial en términos de sus capacidades tecnológicas y de planificación de marketing. Sin embargo, a primera vista, los empleados de Microsoft a menudo provienen de las principales universidades famosas. de El reciente anuncio de Microsoft de despedir a miles de empleados, especialmente personal de ventas, es sorprendente. Considerando la situación actual, personalmente creo que los despidos de Microsoft pueden deberse a las siguientes razones.
Primero, la economía global se está contrayendo y el mercado es inestable. Aunque la economía de mercado global generalmente se está desarrollando en una dirección más rápida, mejor y más saludable, esto no puede cambiar la lenta economía de mercado internacional en el pasado. , la lentitud de la economía mundial provocó que muchas instituciones financieras incluso quebraran. Lehman Brothers es un buen ejemplo. Como cuarto banco de inversión más grande de Estados Unidos, no pudo escapar al destino de la quiebra, aunque la economía se está recuperando gradualmente. En este período, aún no ha alcanzado un estado de prosperidad, pero aún no se han encontrado nuevos puntos de crecimiento económico. El banco de inversión internacional Goldman Sachs emitió un informe en el que afirma que ha estado sobrevalorando las acciones de tecnología, lo que alguna vez provocó las acciones de todo el mundo. Las empresas de alta tecnología cayeron en picado. El entorno y la atmósfera del mercado también provocaron que Microsoft tuviera que realizar despidos estratégicos.
En segundo lugar, desde la perspectiva de la propia empresa, la rentabilidad de una empresa no solo está relacionada con las ventas de la empresa, sino también en gran medida con los gastos de costos, y los costos se reflejan principalmente en los gastos laborales. Especialmente las empresas extranjeras, sus costos laborales son muy altos, mucho más altos que los de las empresas nacionales, por lo que a menudo escuchamos rumores de que las empresas con financiación extranjera tienen buenos beneficios sociales, las empresas Fortune 500 tienen buenos beneficios sociales, etc. extraordinario En tiempos buenos, los despidos sin duda pueden reducir en gran medida la carga sobre las empresas y proporcionar medidas de supervivencia a largo plazo.
? En tercer lugar, la competencia entre empresas es feroz. Actualmente, las principales empresas de alta tecnología están acelerando su desarrollo y crecimiento y, a medida que las agencias gubernamentales de varios países consideran la seguridad de los sistemas informáticos, muchos países se están centrando en desarrollar los suyos propios. El sistema informático ha hecho que Microsoft pierda su antiguo dominio absoluto. Para atender al mercado, necesita innovación constante, inversión tecnológica constante y precios bajos constantemente para atraer clientes. El entorno del mercado no es bueno y la competencia en el mercado. es feroz, Microsoft tiene que considerar su propia situación y preferiría dedicar más experiencia y tiempo a desarrollar productos, desarrollar tecnología y cultivar mejores talentos. Todos sabemos que para las empresas de base tecnológica, un paso atrás en los productos puede causar que la empresa. fracasar.
El desarrollo y la mejora saludable de la economía de mercado han reducido el número de empresas en el mercado. No existe ninguna empresa o empresa dominante que tome las medidas correspondientes según el mercado. Maravillarse con Microsoft tan grande como Microsoft. Las empresas también despedirán empleados, y el desarrollo de las empresas todavía necesita la ayuda del mercado. ?