Sugerencias sobre cómo mantener la confidencialidad confidencial
Cómo hacer un buen trabajo en materia de confidencialidad
Del 29 al 30 de noviembre de 2011, la Secretaría de Estado y la Oficina Estatal de Seguridad Nacional celebraron un curso de formación para cuadros de confidencialidad de organismos autónomos. Participaron agencias y unidades a nivel de prefectura, 138 cuadros confidenciales de varios departamentos del comité estatal del partido, varios comités, oficinas, oficinas, organizaciones populares, empresas e instituciones de la prefectura autónoma, así como unidades de las regiones centrales y autónomas estacionadas en el estado. en el entrenamiento. En la clase de formación se explicaron sistemáticamente los conocimientos sobre gestión de la confidencialidad contenidos en la recientemente revisada "Ley de Secreto" y otras normas, documentos y redes informáticas de confidencialidad. En la clase de formación también se solicitó la opinión de todos los participantes sobre cómo mantener la confidencialidad. Un total de 65 alumnos presentaron cerca de 100 sugerencias. Estas sugerencias son muy valiosas y tienen un importante valor de referencia para el trabajo de confidencialidad de nuestro estado. Después de nuestro cuidadoso análisis resumido e investigación, resumimos y seleccionamos las sugerencias que reflejaban respuestas relativamente concentradas y propusimos medidas específicas para su implementación como referencia.
1. Incrementar aún más la publicidad y la educación sobre la confidencialidad, adoptar diversas formas de publicidad y educación y mejorar la conciencia sobre la confidencialidad y las habilidades de operación segura. Ampliar el alcance de la audiencia crea una atención más amplia y profunda.
Medidas de implementación: La publicidad y la educación sobre la confidencialidad son un proyecto básico para mejorar la conciencia sobre la confidencialidad, aprender habilidades sobre la confidencialidad, mejorar la calidad de la confidencialidad y fortalecer la creación de capacidades sobre la confidencialidad. Es una base importante para el trabajo sobre la confidencialidad. Además, llevaremos a cabo publicidad y educación sobre confidencialidad y mejoraremos efectivamente la pertinencia y eficacia de la publicidad y educación sobre confidencialidad. Formularemos rápidamente el "Duodécimo Plan Quinquenal" de nuestro estado para el desarrollo de compromisos de confidencialidad y el "Sexto Plan Quinquenal" para la publicidad y educación sobre el sistema legal de confidencialidad, e implementaremos concienzudamente el trabajo. Estudio en profundidad y publicidad de la "Ley de Secreto" y sus regulaciones de apoyo, realizando ricas y diversas actividades de educación y publicidad legal sobre confidencialidad, enfocándose en la educación de advertencias de confidencialidad, fortaleciendo el contacto con departamentos superiores, buscando apoyo laboral y llevando a cabo activamente educación de advertencia sobre casos de robo y filtración de secretos Las exhibiciones y demostraciones de técnicas de confidencialidad antirrobo y antifiltración mejoran continuamente la conciencia de los cuadros dirigentes y del personal secreto sobre la importancia del trabajo de confidencialidad en la nueva situación, y mejoran su sentido de urgencia y responsabilidad por el trabajo de confidencialidad. Utilice diversos medios, como periódicos, radio, televisión e Internet, para dar a conocer las leyes y regulaciones de confidencialidad y mejorar aún más la conciencia de confidencialidad y los conceptos legales de los cuadros y las masas.
2. Incrementar la publicidad y educación sobre confidencialidad y capacitación empresarial en confidencialidad para los líderes de cada unidad (especialmente los líderes principales) y el personal confidencial, a fin de alentar a los líderes de unidad a prestar atención y apoyar el trabajo de confidencialidad y mejorar. tecnología y equipamiento. Brindar cierto apoyo a las unidades que tengan condiciones insuficientes o no puedan mejorar las medidas de confidencialidad. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad por el trabajo confidencial de los cuadros dirigentes.
Medidas de implementación: Aprovechar plenamente el papel de las escuelas del Partido, las academias administrativas y las instituciones de formación de cuadros en todos los niveles como canal principal y frente principal para llevar a cabo la publicidad, educación y capacitación legales confidenciales, y fortalecer la situación de confidencialidad para los cuadros dirigentes y el personal confidencial en todos los niveles y la educación de conocimientos y habilidades, y esforzarse por hacer que la mayoría de los cuadros y el personal confidencial entiendan, sean capaces de guardar secretos y sean buenos guardando secretos.
El mantenimiento y uso de equipos de prevención de tecnología de confidencialidad es una garantía importante para el trabajo de confidencialidad. Por un lado, debemos implementar los requisitos de equipamiento obligatorios para las agencias gubernamentales y del partido y las unidades relacionadas con el secreto, y por otro lado, debemos esforzarnos activamente por obtener fondos, mejorar la gestión y la eficiencia del uso, y construir algunas instalaciones de confidencialidad más confidenciales similares. al "Sistema de monitoreo de divulgación de violaciones informáticas relacionadas con secretos" en todo el estado: ingeniería de prevención técnica, educación, gestión regulatoria y tecnología multifacética.