¿Qué incluye el currículum de un estudiante universitario?

El contenido del currículum incluye los siguientes aspectos:

(1) Información personal: nombre, sexo, edad, lugar de origen, domicilio, afiliación política, escuela, departamento y especialidad. Estado civil, salud, altura, pasatiempos e intereses, número de teléfono, etc.

(2) Contenido académico relacionado: escuela a la que asistió, especialidad estudiada, título, idioma extranjero y nivel de informática, etc.

(3) Experiencia de aprendizaje: Experiencia simple desde que ingresa a la escuela, principalmente trabajando en trabajo social o uniéndose a un grupo de partido.

(4) Honores recibidos; tres buenos estudiantes, miembros destacados de la liga, líderes estudiantiles destacados, becas especiales, etc.

(5) Experiencia personal: como informática, idiomas extranjeros, conducción, artes y deportes, etc.

(6) Currículum personal.

Un currículum debe condensar la esencia de la vida universitaria o de posgrado. Debe estar escrito de manera concisa y concisa, y evitar ser descuidado. Los certificados de premios incluyen copias de tres buenos estudiantes, cuadros de estudiantes destacados y certificados de idiomas extranjeros CET-4 y CET-6. Información ampliada

Currículum vitae (inglés: currículum), como su nombre indica, es una introducción escrita concisa a las calificaciones académicas, la experiencia, los conocimientos, los pasatiempos y otra información relevante de una persona. Un currículum es una expresión escrita estandarizada y lógica de autopresentación específica. Para quienes buscan empleo, un currículum es un trampolín hacia la búsqueda de empleo.

Un currículum es una comunicación escrita para una solicitud de empleo que muestra a los posibles empleadores que usted tiene las habilidades, la actitud, las calificaciones y la confianza para cumplir con los requisitos de un trabajo específico. Un currículum exitoso es un arma de marketing. Le demuestra al posible empleador que usted puede resolver su problema o satisfacer sus necesidades específicas, garantizando así que obtendrá la entrevista que lo hará exitoso.

Escribe un buen currículum y envíalo solo o con una carta de presentación para postularte a puestos que te interesen. Lleve consigo algunas copias cuando asista a una entrevista de trabajo, que no solo pueden brindarle ideas y materiales básicos para presentarse, sino también brindar lectura detallada a la persona que organiza la entrevista. Después de la entrevista, también se puede almacenar en la computadora o archivar para referencia futura.

Un currículum se puede dividir en cuatro partes:

Parte 1: Para obtener información personal básica, debe incluir su nombre, sexo, edad, lugar de origen, afiliación política, escuela, Departamento y especialidad, estado civil, estado de salud, altura, pasatiempos e intereses, domicilio, número de teléfono, etc.

La segunda parte: calificaciones académicas. Se debe indicar que ha estudiado en una determinada escuela, una determinada especialidad o disciplina, así como los períodos de inicio y finalización, y enumerar los principales cursos y resultados académicos estudiados, los cargos desempeñados en la escuela y clase, los distintos premios. y premios recibidos durante el periodo escolar de honor.

La tercera parte: cualificaciones laborales. Si tiene experiencia laboral, es mejor enumerarla en detalle primero, enumerar la información más reciente y luego detallar el lugar de trabajo anterior, la fecha, el puesto y la naturaleza del trabajo.

Parte 4: Intención de búsqueda de empleo. Es decir, el objetivo de búsqueda de empleo o puesto de trabajo personal deseado, indicando qué tipo de trabajo y puesto espera obtener a través de la búsqueda de empleo, así como sus objetivos, que pueden escribirse junto con sus fortalezas personales, etc.

Para reflejar las características de diferentes grupos de personas, el orden y la combinación de las cuatro partes serán ligeramente diferentes según la situación real.

Un currículum perfecto:

1. Altamente dirigido

Las empresas tienen diferentes requisitos de habilidades y cualidades profesionales en diferentes puestos. Por lo tanto, se recomienda que al escribir, primero determine la dirección de su búsqueda de empleo y luego la adapte de acuerdo con las características de la empresa de contratación y los requisitos del trabajo, a fin de crear un currículum altamente específico y evitar "caminar". alrededor del mundo" con un currículum.

2. Sea conciso y conciso

El currículum del solicitante de empleo debe ser simple pero potente. Lo mejor es tener un currículum de no más de dos páginas para la mayoría de los puestos, y tratar de hacerlo. escríbalo en una página (puestos relacionados con técnicos) Se puede escribir en dos o tres páginas).

3. Resalte los puntos clave y refuerce las ventajas.

En primer lugar, debe resaltarse el objetivo, independientemente del puesto al que se postule, si no hay un puesto objetivo claro en su puesto. currículum, puede ser eliminado directamente; el segundo es resaltar las ventajas personales relacionadas con el puesto objetivo, incluidas las habilidades, cualidades y experiencia profesionales. Trate de cuantificar los resultados del trabajo y utilice números y casos para hablar.

4. El formato es fácil de leer

Debe diseñarse razonablemente de acuerdo con su propia situación. En circunstancias normales, un currículum solo necesita contener cuatro partes: información personal básica, intención de búsqueda de empleo, habilidades y cualidades profesionales y experiencia profesional. Los individuos pueden agregar más según circunstancias específicas.

5. Lógica clara y niveles distintos

Preste atención a las habilidades de expresión del lenguaje, la descripción estricta y la conexión razonable entre el contenido superior e inferior. La educación y la experiencia laboral se pueden expresar en flashbacks. centrándose en los puntos clave. Esta sección se puede colocar en la parte superior de su currículum.

6. Objetivo y veraz

La integridad es la base de la vida y la base de la carrera. Es difícil para una persona deshonesta hacerse un hueco en la sociedad. Al redactar un currículum, debe ser objetivo y veraz. Puede realizar una exploración en profundidad y una optimización razonable en función de su propia situación e intenciones de búsqueda de empleo, en lugar de exagerar o engañar.

Materiales de referencia: Enciclopedia Baidu-Currículum