¿Qué tal el software Tianjin Mocha?

Los desarrolladores suelen trabajar horas extras y hacer el trabajo más duro por el salario más bajo. Los gerentes no tienen nada que hacer. Pasan todo el día impulsando el progreso, obteniendo resultados y cobrando más. La burocracia de la empresa es seria y los gerentes actúan para beneficio personal, especialmente en el departamento de CAO. El trabajo de los gerentes es actuar en el momento oportuno y disfrutar de los beneficios. No tienen habilidades de desarrollo de software y mienten constantemente. Es una mala compañía y no recomiendo ir allí.