La cultura corporativa de Grand China Baixiang Logistics Co., Ltd.
Propósito fundamental
Amar el partido, el patriotismo, trabajar por el pueblo, agradecer el desarrollo armonioso de la sociedad
Valores básicos
Nos preocupamos por el partido, el país y la gente
Estamos decididos a convertirnos en una marca de clase mundial y una empresa de clase mundial
Retribuimos a la sociedad con un corazón agradecido
Estamos comprometidos a promover el desarrollo armonioso
Compatibilidad y convivencia
Filosofía de gestión: cultivar internamente la esencia de la cultura tradicional china e integrar externamente la ciencia avanzada occidental y tecnología
Tres principios: nutrir el cuerpo con virtud, nutrir el corazón con sinceridad y controlar con justicia Beneficios
Cuatro principales: reconocimiento público, participación pública, logros públicos y compartir
Basado en conceptos de gestión como 6 sigma, se ha establecido un sistema y un sistema de gestión completos.
Fomentar la innovación
Cuatro principios: sinceridad, amabilidad, precisión y belleza
Cambiar el concepto: respetar la integridad, perseguir el desempeño y continuar innovando
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Armonioso pero diferente
Basado en "colegas que trabajan juntos para animarse unos a otros", la cultura corporativa de cada industria tiene sus propias características y es armoniosa.
Diez recomendaciones para los compañeros:
El grupo debe prosperar en armonía y la perseverancia debe ser el criterio para avanzar.
Para la salud, comer con prudencia es lo mejor Medicina. Comentarios Teniendo el perdón como propósito,
Tanto los mayores como los jóvenes toman la bondad como la virtud, aprender con diligencia como punto de entrada,
tratar a los demás con sinceridad como piedra angular. , tratando a los demás con humildad como base,
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Todo debe estar preparado de antemano sin ningún esfuerzo, y la base para manejar las cosas debe ser cautelosa.
Corazón agradecido
El tercero es: haz algo por la sociedad, haz algo por los demás, haz algo por ti mismo, para que esta vida no sea en vano