Cómo ser un empleado ejecutivo fuerte
¿Qué es la ejecución? La capacidad de ejecución es la capacidad de completar tareas laborales de acuerdo con la calidad y la cantidad. Es la capacidad de los departamentos y las personas para comprender, implementar, implementar y ejecutar decisiones. La ejecución requiere la cooperación de departamentos e individuos.
Para una organización, es la capacidad de implementar estrategias a largo plazo paso a paso. Es una condición necesaria para el éxito de una organización. El éxito de una organización es inseparable de una buena ejecución. La dirección estratégica de la organización ha sido o es básicamente la dirección estratégica de la organización. Sin duda, la ejecución se vuelve la más crítica en este momento. La estrategia y la ejecución son como la relación entre la teoría y la práctica. La teoría proporciona una guía direccional para la práctica, mientras que la práctica se puede utilizar para probar y revisar la teoría. La capacidad de ejecución, personalmente hablando, es la capacidad de tener éxito en lo que se quiere hacer. La fuerza de la ejecución personal depende de dos factores: la capacidad personal y la actitud en el trabajo. La capacidad es la base y la actitud es la clave. Por tanto, para mejorar la ejecución personal, por un lado, debemos potenciar nuestra propia calidad fortaleciendo el aprendizaje y la formación práctica, y más importante, debemos corregir nuestra actitud laboral.
"¡No preguntes qué puede hacer la organización por ti, pregunta qué puedes hacer tú por la organización!" Para mejorar la ejecución, debes comenzar contigo mismo y con tu propio trabajo. Entonces, ¿cómo establecer una actitud laboral positiva y correcta? Personalmente, creo que la clave es utilizar tu iniciativa subjetiva en tu trabajo.
Tenemos esta experiencia en nuestro trabajo y en nuestra vida: si quieres hacer algo, tendrás cien razones para hacerlo, si no quieres hacer algo, también tendrás una razón. ¡Cientos de excusas para no hacerlo! ¿Por qué sucede esto? Porque hoy en día es difícil hacer algo y nadie puede lograrlo fácilmente. Por ejemplo, cuando trabaja como miembro del comité especial de la CCPPCh, uno no tiene dinero y dos no tienen poder. Solo hay 1 o 2 personas en un departamento y tienen que hacer de todo, desde asuntos nacionales hasta asuntos triviales. somos viejos y tenemos mala memoria, no podemos hacer grandes cosas. Vamos, no podemos hacer bien las cosas pequeñas, como las operaciones con la computadora, los jóvenes tocan el piano con ambas manos, pero ahí conquistamos el mundo con un dedo. Son problemas de mentalidad y conceptos. Con la actitud de "hazlo y hazlo bien", todo tipo de excusas desaparecerán naturalmente y las diversas dificultades que puedas enfrentar se convertirán en el objetivo de tu trabajo. Por eso, debemos cultivar el concepto de: no excusas, no excusas y la implementación de los objetivos marcados como disciplina. Es deber de los soldados obedecer las órdenes. Cuando suene la bocina de carga y la metralleta del enemigo se dispare en el lado opuesto, ¿cumplirás la orden de carga o no? No sólo debes ejecutar, sino que también debes aprovechar al máximo el terreno y las características para cubrirte, avanzar, avanzar con valentía y, en última instancia, eliminar al enemigo. Esto refleja bien el proceso y los resultados de la ejecución.
Al mismo tiempo, debemos cultivar un estilo práctico y realista en nuestras acciones. "Las grandes cosas del mundo deben hacerse en detalle, y los logros de los tiempos antiguos y modernos deben realizarse en la realidad". Aunque la situación regional de cada uno puede ser diferente, creo que mientras se trabaje duro y concienzudamente, se podrá gestionar una "tierra prometida" propia. Sin embargo, aquellos que son demasiado ambiciosos, tienen un estilo flotante y sólo se quejan de los demás todo el día no lograrán nada al final. Por lo tanto, para mejorar la ejecución debemos realmente calmarnos, empezar desde las pequeñas cosas, empezar desde cero y prestar atención a los detalles. Implemente uno por uno, vea los resultados uno por uno y resuma constantemente la experiencia y las lecciones en la práctica. Esfuércese por trabajar una cosa a la vez, acumule pequeñas victorias para convertirlas en grandes victorias y desarrolle el buen hábito de tener los pies en la tierra y trabajar duro.
También hay que trabajar con pasión y perseverancia. ¡La acción apasionada es el requisito previo para el éxito! ¡Solo haciendo las cosas con pasión podrás tener una experiencia laboral feliz! Puede que no todo el mundo haga algo bien la primera vez, pero no importa, ¡la práctica hace la perfección! Así como cuando cada uno de nosotros aprende a caminar, nunca nos damos por vencidos por miedo a caernos, porque el deseo de caminar es una especie de pasión, poder correr, saltar y pararse con un pie y otro como un adulto. ! Incluso si nos caemos, nos levantamos, nos secamos las lágrimas, seguimos caminando sin arrepentimientos, al menos todavía tenemos un sueño, y si seguimos haciéndolo, ¡quizás lo logremos! Para muchas cosas, si persistes durante mucho tiempo, los resultados llegarán de forma natural.
Incluso los mayores objetivos estratégicos se quedan en palabras sobre el papel si pierden la ejecución efectiva de los ejecutivos. Por lo tanto, tenemos la obligación de mejorar nuestras capacidades de ejecución y al mismo tiempo mejorar nuestra competitividad central personal.
Por supuesto, mejorar la ejecución personal no es algo que se pueda lograr de la noche a la mañana, pero siempre que podamos seguir los tres requisitos anteriores y trabajar duro, ¡definitivamente lo lograremos!