Cuatro etapas de planificación profesional para estudiantes universitarios
Cuatro etapas de planificación profesional para estudiantes universitarios
1. ¿Primer año? Período de exploración
Después de ingresar a la universidad, muchas personas lo harán. Descubrí que lo que estudié actualmente no era lo que me interesaba: obviamente quería ser abogado, pero elegí estudiar marketing; quería obtener una maestría en TI, pero estudié especialidades en mecánica y electricidad. ¿Ma Shibin, jefe? El experto en gestión organizacional de carreras de Xiangyang Career señaló que el primer año es una etapa de exploración de carreras, y los estudiantes deben establecer ideales profesionales correctos lo antes posible y hacer planes tempranos para su dirección laboral. En esta etapa, se puede encontrar un posicionamiento profesional preliminar mediante un análisis exhaustivo de uno mismo y del entorno profesional. Por ejemplo, a través del asesoramiento profesional, o con la ayuda de algunos cuestionarios analíticos y herramientas de evaluación científica, puede realizar un análisis integral de sus habilidades, intereses, personalidad, valores y necesidades, y comprender objetivamente sus fortalezas, fortalezas, debilidades. y deficiencias. Al mismo tiempo, centrarse en el análisis del entorno profesional, integrar diversos recursos, evaluar oportunidades de empleo, comprender la situación actual y las perspectivas de desarrollo de la industria/empresa objetivo, así como las condiciones y requisitos de calificación para el puesto.
2. ¿Segundo y tercer año? Período de preparación.
Después de tener un posicionamiento profesional preliminar, durante la etapa de preparación para el estudio, se deben determinar especialidades, cursos electivos y cursos de autoestudio en torno al posicionamiento. Al mismo tiempo, construimos una estructura de conocimiento razonable, reorganizamos el conocimiento existente y maximizamos la efectividad general del conocimiento. Además de absorber la mayor cantidad de conocimientos profesionales posible durante estos dos años, también puede realizar algunos cursos de negocios y prepararse para obtener cualificaciones profesionales relevantes. El Centro de Capacitación y Certificación de Planificadores Profesionales de CCDM China señaló que muchos estudiantes universitarios se han dado cuenta de que cuanto antes establezcan su posicionamiento profesional y lleven a cabo la planificación profesional, más propicio será para el empleo. Se informa que en el campo de entrenamiento especial de búsqueda de empleo y empleo de Xiangyang Life JCP, el número de campistas de estudiantes universitarios ha aumentado significativamente en los dos últimos períodos. Dos días y una noche de capacitación especial pueden ayudar a los estudiantes a determinar y encontrar la mejor posición profesional de manera más eficiente. Es una capacitación muy útil y de alto valor para los estudiantes universitarios que aún se encuentran en el período de exploración profesional. Según el análisis de decenas de miles de casos de clientes acumulados durante los últimos siete años de carrera de Xiangyang, aquellos que logran un rápido éxito en el lugar de trabajo son a menudo aquellos que planifican con antelación y están completamente preparados con antelación durante la universidad. No solo se centran en cultivar su propia estructura de conocimiento personalizada, sino que también saben cómo acumular una rica experiencia práctica. Más importante aún, fortalecen la expansión y el mantenimiento de las relaciones personales durante este período, mejorando en gran medida su empleabilidad y haciendo que su estructura de conocimiento sea variada. Las habilidades necesarias para adaptarse a la sociedad están unificadas e invencibles.
3. Último año: ¿firma? Período de sprint
Mientras fortaleces continuamente el aprendizaje profesional y buscas oportunidades laborales, no dejes de recopilar y obtener información diversa sobre la empresa/puesto objetivo. información. Debe saber que el último año es el período más crítico para la búsqueda de empleo. Debe movilizar todos los recursos y hacer todo lo posible para explorar las oportunidades laborales que más le convengan. No solo necesita conocer información relevante sobre la empresa a la que está postulando y comprender la demanda en el mercado laboral a través de múltiples canales, sino que también debe tener una comprensión clara de los requisitos de conocimientos y habilidades que requiere el proceso de contratación. La unidad tiene para los solicitantes, para que pueda mejorar su sistema de conocimientos y habilidades en cualquier momento. En definitiva, el arduo trabajo que realizas durante la universidad se reduce a encontrar un buen trabajo que se adapte a ti. Al igual que en una carrera, cuanto más te acerques a la meta, más rápido y con más fuerza tendrás que duplicar tu velocidad. Firmar un contrato es la última palabra.
4. ¿Firmar un contrato? Período de finalización de estudios
Hoy en día, poder recibir una oferta de una empresa antes de finalizar los estudios es realmente un gran placer en la vida, pero en este momento, no puede ser por recibir una oferta. En cuanto a la complacencia y la desesperanza, después de todo, existe una gran diferencia entre el campus y la vida social. Durante el período que va desde la firma del contrato hasta el final de la escuela, puedes recuperar algunos conocimientos y habilidades de forma específica. Hong Xiangyang enfatizó que si los estudiantes universitarios quieren desarrollarse sin problemas en el lugar de trabajo, necesitan mejorar continuamente su adaptabilidad, como establecer y fortalecer su conciencia de los roles profesionales, ajustar sus patrones de vida y mejorar la estructura inteligente de los puestos profesionales lo antes posible. , establecer buenas relaciones interpersonales y dominar las reglas de supervivencia en el lugar de trabajo, descifrar los secretos de un trabajo feliz, etc. ;