He estado estudiando fabricación de moldes en una fábrica durante medio año y solo sé un poco al respecto. Tengo una mala relación con mis colegas y el maestro. Por favor, denme algunos consejos sobre qué hacer. Gracias

El secreto para llevarse bien con todo tipo de personas - una llave maestra

- Compilado por Zhang Wenming

Poder llevarse bien con la gente puede ayudarte Evite desvíos. Tenga éxito temprano. De hecho, para que todos tengan éxito no basta con tener una gran capacidad de trabajo. Hay que caminar sobre dos piernas. No sólo hay que trabajar duro para hacer bien el trabajo, sino también manejar bien las relaciones interpersonales.

De hecho, debido a las diferencias en los antecedentes familiares, la educación, los pasatiempos y los conceptos, las personas que conocemos son de todas las formas y tamaños. Si entiendes qué tipo de persona es la otra persona, puedes recetarle el medicamento adecuado y actuar según la situación, será mucho más fácil comunicarse. Smith Tiger, profesor de relaciones públicas de la Universidad de Harvard, resumió los distintos tipos de llevarse bien con distintas personas:

Las personas desinteresadas y buenas, debido a que son de hecho las personas más amables del mundo, a menudo son fáciles de tratar. ser ignorado. Si la gente los ignora, no te harán daño, por lo que puedes ignorarlos o tomarlos a la ligera. Si ese es el caso, estás equivocado. De hecho, son amigos con los que realmente puedes llevarte bien. El juicio de que no hay amistad en la oficina perderá su significado sólo con estas personas.

Las personas obstinadamente obstinadas generalmente tienen ideas obsoletas y pensamientos envejecidos, pero resisten resueltamente las sugerencias y opiniones externas y son moralistas y moralistas. Cuando se trata de este tipo de personas, es difícil convencerlo simplemente confiando en su lengua afilada. También podría ir directo al grano y enumerar algunas de sus prácticas incorrectas en el trabajo y la vida, y luego combinarlas con los problemas que deben resolverse para recordarle las graves consecuencias. De esta forma, aunque se resista cara a cara, su corazón empezará a flaquear y dudará de la exactitud de su decisión. En este momento, si aprovechas la oportunidad para expresar tu punto de vista, lo expresas emocionalmente y lo entiendes racionalmente, entonces será más probable que él lo acepte.

Las personas arrogantes y groseras son generalmente egocéntricas y arrogantes. A menudo asumen una manera dominante y egocéntrica y carecen de conciencia de sí mismas. Al tratar con esas personas o tener aventuras con ellas, no debe ser condescendiente ni arrogante. Sólo debe mantener su historia breve y explicar todo lo que debe explicarse de manera concisa. Si le pides que haga algo, ese es un asunto diferente.

Para este tipo de persona, incluso si lo saludas cortésmente, no reaccionará en consecuencia. Según la psicología, se le llama inexpresivo. Ser inexpresivo no significa que no tenga emociones. Es solo que este tipo de persona reprime su pasión y no la muestra. Por lo tanto, para este tipo de persona, no es necesario que se enoje, simplemente continúe diciendo lo que quiere decir. Cuando llegue el momento crítico, naturalmente expresará su expresión con palabras.

Tipo taciturno Este tipo de persona es generalmente introvertida y no es buena para comunicarse y hablar. Pero eso no significa que no tenga nada que decir. Al tener relaciones sexuales con él, debes ralentizar la conversación y explorar más temas. Una vez que hable sobre algo en lo que es bueno o que le interesa, inmediatamente se "descongelará" y hablará contigo sin cesar.

Tipo egoísta Este tipo de persona generalmente carece de cuidados y se siente sola. Siempre se pone a sí mismo y a sus propios intereses en primer lugar. Si le pides que haga algo que no es bueno para ti, te resultará difícil comunicarte con él. Para llevarse bien con este tipo de personas hay que prestarle atención desde el corazón y dejarle sentir la calidez y el valor de las emociones.

Este tipo de personas carecen de ideales y de una actitud positiva ante la vida. Son perezosos en la vida y carecen de pasión en el trabajo. Para llevarse bien con este tipo de persona, sólo puedes utilizar la provocación para aprovechar su espíritu de lucha.

Tipo escondite: Este tipo de persona tiene un fuerte sentido de autodefensa. Tiene miedo de que eches un vistazo a su secreto interior. De hecho, esto es un signo de muy baja autoestima. Si quieres comprender su personalidad y psicología, también puedes sentarte con él y beber unos tragos más y dejar que diga la verdad después de beber.

Tipo lento Este tipo de persona generalmente piensa lentamente y reacciona lentamente. Está bien ser amigo de él, pero no es la pareja ideal para tener relaciones sexuales con él.

Tipo que toma decisiones apresuradas: este tipo de persona parece ser ingeniosa a primera vista. A menudo toman decisiones repentinas en el clímax de las negociaciones. Carecen de previsión y son propensos a tomar decisiones equivocadas. La mejor manera de llevarse bien con él es echarle agua fría con frecuencia, para que pueda mantener la mente despejada y nunca tomar decisiones apresuradas basadas en las emociones.

Tipo confusión excesiva: Este tipo de persona tiene tendencia a ser esquizofrénica, tiene dificultad para concentrarse al hacer las cosas, tiene poca memoria y carece de capacidad de comprensión. Este tipo de persona, al igual que la persona lenta, no es una pareja ideal. Pero cuando se hacen amigos, este tipo de personas son muy populares.

Parece casual y generoso.

Tipo ama de casa Este tipo de persona no sólo se refiere a las mujeres, sino que algunos hombres también son “femeninos”. Este tipo de persona le contará a la gente de la oficina exactamente lo que pasó en casa anoche hasta esta mañana tan pronto como entre a la oficina. Si realmente no tienes nada que decir, te repetiré la serie de televisión de anoche. No hay nada sobre la unidad que no sepan. Los padres de Zhang y la familia Li están ocupados trabajando y hablando a corto plazo. Cuando encuentren beneficios o algo así, elegirán los mejores y acudirán a ellos. Este tipo de personas te molestan cuando estás de mal humor, escucharlas zumbando en tus oídos puede hacerte querer maldecirlas para aliviar tu odio. Pero no debes enojarte. Para personas como esta, simplemente no respondas a sus palabras como si no hubieras escuchado nada de lo que dijeron. Es menos probable que estas personas digan cosas malas sobre usted en momentos críticos, e incluso pueden decir cosas buenas sobre usted, porque son más comprensivas.

El tipo de persona chismosa es cualitativamente diferente al tipo de persona anterior. Puede que no estén inactivos. Pero siempre pregunta sobre la privacidad de las personas que lo rodean y está dispuesto a crear y difundir rumores en un intento de obtener algo de ellos. Además, en sus corazones nadie es inferior (excepto su jefe), pero ellos mismos no tienen ningún mérito. Estas personas te resultan molestas, pero no son terribles. Por lo tanto, no tienes que preocuparte por ellos como si te enfrentaras a un enemigo formidable. Mientras lo que digan no constituya una calumnia, no te hará daño.

Intimidar a gente nueva Este tipo de pensamiento está presente en cada uno de nosotros hasta cierto punto. Cuando tratan a los recién llegados, independientemente de su sexo o edad, te ignorarán durante un largo período de tiempo y te ordenarán que hagas esto y aquello, simplemente haciendo "trabajos bajos". Este tipo de personas no son realmente malas, como mucho se les puede considerar "pequeños ciudadanos" de baja calidad. Siempre que no hagan demasiado, les aconsejo que lo toleren. Después de un tiempo, naturalmente lo harán. aceptarte. Pero si no quieres soportarlo, o no tienes paciencia durante tanto tiempo, también puedes aprovechar la oportunidad y luchar contra ellos una o dos veces. Y este tipo de personas generalmente son matones. Mientras te defiendas, nueve de cada diez veces no se atreverán a hacerte nada nuevamente, y su objetivo de ataque pronto se dirigirá al próximo recién llegado.

Tipo de personalidad excéntrica: este tipo de personas en su mayoría nacen con muchos factores genéticos, pero no son snobs y no están dispuestos a unirse a la misma tendencia que otros. Puede "encontrar" conflictos con ellos sin motivo aparente, pero no les guarde rencor. Normalmente lo dejan pasar y te tratarán igual que antes, así que no intentes cambiar nada de ellos. Por supuesto, ellos tampoco quieren cambiar nada de ti. Para este tipo de personas, tenga cuidado de no tener interacciones profundas con ellos y no tenga un comportamiento o lenguaje excesivo hacia ellos.

El tipo arrogante y arrogante. Nadie menosprecia a este tipo de personas, incluido su jefe inmediato. Quieren parecer diferentes y superiores a los demás en todos los aspectos. Saben de astronomía y geografía. Mostrarán en público los conocimientos o anécdotas que acaban de leer en el periódico. De hecho, estas personas tienen un profundo complejo de inferioridad en sus corazones. La mayoría de ellas son miopes y no han visto mucho del mundo. No es necesario discutir con este tipo de persona en absoluto. Le gusta alardear de sí mismo, así que déjalo en paz. Incluso si te menosprecian, no querrás competir con ellos. ¿Por qué molestarse en intentar decidir quién puede hacerlo y quién no con personas que no están en el mismo nivel?

El tipo vicioso y malvado es a quien más atención debes prestar. No hay muchas personas así, pero se encuentran en casi todos los grupos. Además, a menos que hayas trabajado con esas personas durante un cierto período de tiempo, es imposible descubrir sus malas intenciones. La mayoría de ellos aparecen en forma inversa. Cuando entras en contacto con ellos por primera vez, son muy entusiastas y proactivos, y te ayudarán activamente a resolver algunas dificultades menores. También son muy considerados contigo y demuestran que realmente quieren ayudarte. Objetivamente, también pueden ayudarte. mejor efecto. Sin embargo, aquí hay una premisa: no se pueden infringir sus intereses. Si infringe un poco, pueden tolerarlo e incluso pueden sacrificar algunos pequeños intereses, como una determinada cantidad de dinero o una determinada cantidad de tiempo. Sin embargo, cuando llega el momento crítico, nunca se puede aprovechar. ellos, y nunca podrás dejar cosas delante de ellos, como ascensos, aumentos salariales, etc. De lo contrario, inmediatamente te menospreciarán y lucharán hasta la muerte.

Es difícil tratar con este tipo de personas, porque generalmente ya se han ganado la confianza de sus jefes con sus falsas apariencias. Si no tienes fuerza, no debes pelear con ellos.

Si te encuentras con personas así, lo mejor es evitar provocarlos menos, pero no es bueno mantenerlos a distancia, porque son los verdaderos "villanos". La mejor manera es fingir estar confundido al hacer cosas con ellos, para que te menosprecien y sientan que no eres una amenaza para ellos. Si realmente quieres pelear con ellos, debes informar sus malas acciones a los líderes de nivel superior (porque los líderes directos han quedado atrapados en sus manos y los superiores les creen más que tú, y los superiores inferiores todavía tienen que hacerlo). tus palabras llegarán a sus oídos), y al mismo tiempo, prepárate para abandonarlos inmediatamente si eso falla. Sin embargo, tus pérdidas pueden ser mayores de esta manera, pero es mejor que gastar dinero con ellas, porque nunca podrás perderlas. Para cualquier tipo de persona, será mucho más fácil comunicarse si se toma el medicamento adecuado y se actúa según la situación. Smith Tiger, profesor de relaciones públicas de la Universidad de Harvard, resumió los distintos tipos de llevarse bien con distintas personas en el lugar de trabajo:

Después de leerlo y divertirme, gané mucho después de verlo

Creo que es correcto. También te ayudará a lidiar con las relaciones interpersonales.

¡Te deseo sinceramente buena suerte!