¿Cuál es la situación actual de LeTV America después de los despidos masivos?
No hay empleados trabajando en las tres cuartas partes del enorme edificio de oficinas que cubre una superficie de más de 7.000 metros cuadrados; todavía hay una gran cantidad de escritorios, sillas y ordenadores en la oficina; Parece ser una escena normal después de salir del trabajo. Sólo había unas pocas docenas de coches estacionados en el aparcamiento y más de 400 plazas fuera del edificio, lo que lo hacía aún más vacío.
Bajo el cálido sol de la tarde en San José, Silicon Valley, se respira una atmósfera algo solitaria en la sede de LeTV en Estados Unidos después de un despido masivo. En los últimos tres meses, la sede mundial de LeTV Overseas Ecosystem se ha visto envuelta en noticias negativas, con ventas de terrenos, adquisiciones abandonadas y despidos importantes.
Los grandes despidos a finales de mayo finalmente confirmaron los rumores. Sina Technology fue la primera en informar exclusivamente la noticia de los despidos de 325 empleados de LeTV en los Estados Unidos. La proporción de despidos es de aproximadamente tres cuartas partes. Entre varias oficinas de LeTV en los Estados Unidos, la oficina de San Diego se cerrará directamente. y muchos ejecutivos estadounidenses que se incorporaron el año pasado también se han marchado.
Una avalancha de negatividad. LeTV America no sólo tiene que lidiar con despidos internos, sino que también tiene que enfrentar rumores de "cierre". En el último medio mes, muchos medios nacionales visitaron la sede de LeTV en Estados Unidos e informaron sobre "despidos maliciosos, retención de indemnizaciones por despido, liquidación de suministros de oficina, las sillas de lujo de Jia Yueting" y muchas otras historias internas. LeTV America tuvo que intensificar las patrullas de seguridad para deshacerse de los "invitados no invitados" que aparecían con frecuencia en la entrada y el estacionamiento de la empresa.
El vicepresidente de LeTV America mencionó cuidadosamente en una entrevista: "Si no le importa, el informe puede enfatizar: no vamos a ir a la quiebra, simplemente estamos reduciendo la línea del frente, y todavía hay muchos empleados. Seguiremos desarrollándonos. Esperamos que los medios puedan darnos algo de espacio y tiempo para centrarnos en nuestro negocio y al menos no desacreditarnos. Gracias, gracias”.