Cómo ser un inspector cualificado
Cómo ser un inspector calificado
1. Implementar concienzudamente los estándares (procedimientos) de inspección de calidad, hacer cumplir estrictamente la ley, no mostrar favoritismo, emitir juicios correctos y ser responsable de la exactitud de los resultados de la inspección.
2 Complete las tareas de inspección a tiempo para evitar inspecciones omitidas, inspecciones insuficientes e inspecciones incorrectas, y garantizar una producción fluida.
3 Complete los registros de inspección de calidad con cuidado, asegúrese de que los números sean precisos, la letra sea clara, las conclusiones sean claras y los registros de inspección estén clasificados y archivados.
4 Implementar la normativa sobre marcado de estados de inspección para evitar confusión de materiales y productos en diferentes estados. Verificar y supervisar la implementación del marcado de estado durante el proceso productivo, y corregir aquellos que no cumplan con los requisitos.
5 Responsable de las estadísticas y análisis del estado de calidad de los materiales entrantes, procesos y productos terminados, y brindar sugerencias y sugerencias de mejora.
6 Llevar a cabo la primera inspección, fortalecer las inspecciones, especialmente las inspecciones de los puntos de control de calidad, y corregir los problemas de manera oportuna si se encuentran problemas. Tenemos derecho a detenernos y criticar el comportamiento de mezclar productos no calificados en el siguiente proceso.
7 Informar inmediatamente los problemas de calidad importantes a los departamentos de producción y calidad técnica para que se puedan tomar medidas oportunas para reducir las pérdidas.
8 El derecho a suspender la entrega y el uso de productos de calidad inferior.
9. Tener derecho a tratar productos no conformes individuales y generales.
10 Participe en la capacitación y estudie seriamente y esfuércese por mejorar su calidad general.
He sido líder del equipo IPQC y actualmente soy supervisor según mi experiencia laboral en los últimos años. años, les daré las siguientes Sugerencias:
En primer lugar, dividiré el trabajo en varias partes:
La primera parte, las relaciones interpersonales (como dice el refrán, si Si quieres hacer cosas buenas, primero debes ser una buena persona. El llamado ser humano se refiere a las relaciones interpersonales)
1. La relación con los subordinados debe ser tratada por igual, la distribución. El trabajo debe ser razonable, el manejo de los problemas debe ser justo y las recompensas y castigos deben ser claros. Sólo así se podrá establecer un buen prestigio. Pero también debemos prestar atención en todo momento a los problemas laborales y vitales de los miembros del equipo, comprender al máximo las condiciones psicológicas de los miembros del equipo y conocernos a nosotros mismos y al enemigo.
2. La relación con el líder del equipo al mismo nivel también es muy importante. Ningún líder quiere ver a los miembros de su equipo peleando entre sí. Todos quieren que todos se unan como uno solo. Concéntrate en este propósito, simplemente haz más y encuentra menos fallas.
3. En la relación con tus superiores, primero debes respetar a tu supervisor, comunicarte más con tu líder, dejarle entender tu proceso de trabajo, ser proactivo en tu trabajo y utilizar los datos tanto como sea posible cuando sea posible. encontrar problemas. Informar a los líderes y presentar sugerencias de mejora más viables. Si no entiende algo, pregúntele directamente al líder. No se sienta avergonzado. Nadie nace sabiendo todo. Tener ganas de aprender también es una ventaja. Nunca tome el asunto en sus propias manos cuando se trate de cuestiones importantes.
Parte 2, Habilidades laborales
1 En primer lugar, debes estar muy familiarizado con el trabajo específico de tu departamento y poder operarlo con habilidad, para que puedas capacitarte. nuevos empleados. Está ocupado. Es necesario trabajar junto con los empleados en todo momento. Esto no solo puede elevar la moral, sino también descubrir oportunamente áreas que necesitan mejorar en el trabajo, discutir planes de mejora con los miembros del equipo y mejorar la eficiencia del trabajo.
2. Cuando tenga tiempo libre, aprenda más sobre el contenido del trabajo de la línea de producción y adquiera conocimientos sobre los equipos de la máquina. Esto le será de gran ayuda para resolver los problemas de calidad lo antes posible. encontrarlos. Si hay defectos importantes o problemas de calidad, debe notificar de inmediato al personal de producción y a los ingenieros de equipos, así como a sus superiores, y tratar de encontrar y resolver el problema lo antes posible para minimizar las pérdidas de la empresa.
3. Mantener una buena comunicación con la línea de producción para ayudar a la línea de producción a mejorar continuamente la calidad del producto.
Tercera parte, Otros trabajos
1. Cooperar con el trabajo de otros departamentos (como: equipo de asistencia; ingenieros; departamento de capacitación)
2. lo que hacen los empleados Cuando cometa un error, no se apresure a tratar con la persona primero, resuelva el problema, luego analice la causa raíz del error del empleado, luego argumente el caso para convencerlo y brinde a los empleados oportunidades para hacer correcciones. Por ejemplo, aquellos que intencionalmente cometan errores o no corrijan sus errores serán severamente castigados o expulsados.
3. Prevenir algunos problemas previsibles que afectarán la producción y el control y rectificarlos (tales como: pérdida de personal, relaciones entre los miembros del equipo, mantenimiento de los equipos utilizados en el trabajo)
4. Ayude a los miembros del equipo a desarrollar buenos hábitos de trabajo y verificar con frecuencia las 5S, GMP, etc. Sólo desarrollando buenos hábitos se puede hacer bien el trabajo.
Finalmente lo que quiero decirte es que la mayor diferencia entre ser líder de equipo y ser inspector es que el trabajo original es tuyo, siempre y cuando hagas bien tu trabajo, pero si Después de convertirse en el líder del equipo, ya no es su trabajo personal. Solo gestionando bien a todo el equipo podrá hacer realmente un buen trabajo.
1. ¿Las cualidades necesarias de un inspector de calidad? Conciencia de la calidad
Inspección 100
¿Qué es la calidad?
Errores en la calidad. Concepto;
Evolución del control de calidad;
¿Qué es la gestión de la calidad total (TQM)?
Ciclo PDCA;
Cómo prevenir
2. Conocimientos básicos de inspección, prueba y verificación de productos;
3. ¿Planificación de inspección de calidad? > 4. Uso y mantenimiento de herramientas de medición de uso común;
5. ¿Aplicación de técnicas estadísticas de uso común? Diagrama de espina de pescado, Platón, histograma, gráfico de transición, etc.
6. Cómo realizar la inspección por muestreo (MIL-STD-105E, C=0);
7. Establecimiento de estándares de inspección de calidad -----plásticos, hardware, electrónica, materiales de embalaje, etc.
En primer lugar, el inspector es miembro del sistema nacional de supervisión de calidad, inspección y cuarentena. En términos formales, es un miembro de los funcionarios públicos y, por tanto, es responsable del país y del pueblo. , el inspector primero debe comprender las responsabilidades básicas de este trabajo (supervisión de calidad):
1. Macrogestionar y orientar el trabajo nacional de calidad, estudiar y formular estrategias de desarrollo para mejorar los niveles nacionales de calidad, organizar la implementación de el "Esquema de revitalización de la calidad", organizar Promover experiencia y métodos avanzados de gestión de calidad y promover la implementación de la famosa estrategia de marca trabajar con los departamentos relevantes para establecer un sistema de supervisión de calidad para los principales equipos de ingeniería; ser responsable de organizar la investigación de la calidad de los principales productos; accidentes; ser responsable de la supervisión y gestión de la lucha contra la falsificación de productos de conformidad con la ley.
2. Unificar la gestión del trabajo de medición. Promover las unidades de medida legales y los sistemas nacionales de medida, organizar el establecimiento, aprobación y gestión de puntos de referencia y materiales de referencia nacionales, formular tablas de sistemas nacionales de calibración, procedimientos de calibración y especificaciones técnicas de medida para instrumentos de medida, y organizar la transferencia de valores cuantitativos. Responsable de estandarizar y supervisar la medición de cantidades de mercancías.
3. Gestionar de manera integral la inspección y supervisión de seguridad de calderas, recipientes a presión, ascensores y otros equipos especiales, formular normas y reglamentos pertinentes y organizar su implementación para implementar la supervisión e inspección de importaciones y exportaciones de calderas y recipientes a presión; .
4. Gestionar la supervisión de la calidad del producto; gestionar y orientar la supervisión e inspección de la calidad; ser responsable del seguimiento de la calidad del producto y la inspección obligatoria de las empresas de producción nacional y gestionar la implementación del sistema nacional de exención de inspección de productos; inspección y evaluación del arbitraje de calidad del producto; gestionar la supervisión e inspección de la calidad de la fibra; gestionar las licencias de producción de productos industriales, organizar la investigación y el castigo de actividades ilegales que violen las leyes y regulaciones de estandarización, medición y calidad, y tomar medidas enérgicas contra las actividades ilegales falsificadas y de mala calidad; .
Personalmente, es necesario aprobar el examen de calificación profesional del personal profesional y técnico de calidad. El contenido es el siguiente:
El sistema de calificación profesional de calidad es una medida importante a comprender. Calidad desde la fuente. Es una forma importante de cultivar profesionales de calidad y un vínculo importante para mejorar el nivel de gestión empresarial y la calidad del producto. En los últimos cinco años, mediante la implementación del sistema de examen de calificación profesional de calidad, 53.136 personas en todo el país han obtenido calificaciones profesionales de calidad. Este personal certificado se ha convertido en la columna vertebral del trabajo de calidad empresarial y ha desempeñado un papel importante en la mejora de la calidad del producto. En la implementación de este sistema, algunas empresas han exigido al personal de calidad que posea certificados para trabajar, y algunas empresas han premiado al personal certificado, lo que ha logrado buenos resultados. Sin embargo, todavía hay bastantes empresas que no entienden este sistema.
Los departamentos de supervisión técnica y de calidad en todos los niveles deben adoptar diversas formas para dar a conocer ampliamente el propósito y la importancia del establecimiento del sistema de examen de calificación profesional para las especialidades de calidad y las regulaciones pertinentes para el examen. En particular, deben publicarlo después de la implementación del examen profesional. sistema de examen de calificación para carreras de calidad, además de las agencias de inspección y supervisión técnica y de calidad. Además, el proceso de revisión de las calificaciones de los puestos profesionales y técnicos de calidad de la serie de ingeniería ya no se llevará a cabo en todo el país. Una vez que apruebe el examen de calificación profesional de calidad, significa que tiene las calificaciones profesionales para los puestos profesionales de calidad correspondientes y el nivel y capacidad para ocupar el nivel correspondiente de puestos técnicos y de ingeniería.
Según las exigencias del “Reglamento Transitorio sobre el Examen de Cualificación Profesional para Profesionales y Personal Técnico de la Calidad” (Renfa [2000] nº 123), todos los fabricantes importantes de productos que afecten a la salud humana y a las personas y bienes La seguridad debe ocupar puestos clave de calidad en sus puestos clave de calidad, debe contar con personal con calificaciones profesionales de calidad. Las oficinas de supervisión técnica y de calidad en todos los niveles deben movilizar a importantes fabricantes de productos que implementen gestión de licencias de producción, gestión de certificación obligatoria de productos, etc. El estado implementa controles de acceso al mercado sobre la calidad de los productos o tiene requisitos de garantía de calidad, y organiza activamente al personal de calidad para participar en los controles de calidad. Se deben exigir exámenes de calificación profesional, especialmente aquellos que ocupan puestos clave de calidad, para poseer gradualmente calificaciones profesionales de calidad.
Los solicitantes de informes de inspección deben recibir capacitación de las agencias de inspección y cuarentena pertinentes, aprobar la evaluación y obtener el certificado de inspector antes de poder desempeñarse como inspectores y ser responsables de manejar los asuntos de inspección.
El certificado de inspector es un documento válido que acredita las calificaciones del inspector. Debe conservarse adecuadamente y no debe perderse, ni puede ser falsificado, alterado ni prestado a otros.
Los solicitantes de inspector deben cumplir estrictamente con la "Ley de Inspección de Productos Básicos de la República Popular China" y las regulaciones pertinentes. Si hay alguna violación de las leyes y regulaciones, el "Certificado de Solicitante de Inspector" será retenido según corresponda. .
Para garantizar la relativa estabilidad del equipo de inspectores y facilitar el buen desarrollo del trabajo de inspección, los inspectores no pueden ser reemplazados a voluntad cuando sea necesario reemplazar a los solicitantes de inspección debido al trabajo. necesidades, la unidad debe emitir un certificado. Se retirará el certificado de inspector original y, con la aprobación de la Oficina de Inspección y Cuarentena de Entrada y Salida, se seleccionará a otra persona para la capacitación y evaluación. expedirse un nuevo certificado de inspector puede hacerse cargo del trabajo del inspector original. Con el fin de mejorar continuamente la calidad de los inspectores y adaptarse a las necesidades del desarrollo de las empresas económicas y comerciales extranjeras, la Oficina de Inspección y Cuarentena de Entradas y Salidas estipula un sistema de revisión anual para los inspectores. Las agencias de inspección y cuarentena pertinentes organizarán a los inspectores para. Estudie políticas, regulaciones y documentos relevantes, y resuma Intercambie experiencia laboral, regístrese y emita certificados de verificación.
Al presentar mercancías importadas para inspección, el inspector deberá presentar documentos tales como contratos comerciales de importación y exportación, facturas, conocimientos de embarque, listas de empaque y avisos de llegada de mercancías importadas al departamento de inspección y cuarentena para su inspección. Además, quienes soliciten la inspección de calidad de las mercancías importadas también deben presentar certificados de calidad extranjeros, instrucciones de uso y normas e información técnica pertinentes. Si la transacción se completa sobre la base de muestras, los solicitantes de la evaluación de daños deben adjuntar las muestras de la transacción; también proporcione una hoja de recuento de daños, registros comerciales ferroviarios, registros de accidentes de transporte aéreo o informes marítimos y otros documentos relevantes que demuestren los daños. Quienes soliciten una tasación de peso (número) deben proporcionar detalles de peso, listas de recuento, etc. Si las mercancías importadas son inspeccionadas por el departamento receptor u otras unidades, se deben adjuntar los registros de aceptación pertinentes, los detalles del peso o los informes de resultados de la inspección, etc. ;