Un camaleón nato
Los rasgos del camaleón tienen una gran adaptabilidad, son muy adaptables a diversas actividades, son muy responsables con sus seguidores y partidarios, están muy planificados y son relativamente neutrales. El comportamiento y el comportamiento al interactuar con los demás son relativamente decentes y no llegan a los extremos. Tienen características de un diplomático, hablan bien y son buenos negociando, coordinando e integrando recursos.
El Camaleón que pertenece al zodíaco del Tigre da prioridad a los negocios y logra el éxito como objetivo principal; se mantiene neutral entre amigos, tiene una actitud muy amable y no irá demasiado lejos, no será parcial; un lado, y no hará enemigos de los amigos. Las personas con rasgos camaleónicos integrarán recursos para su propio uso cuando los necesiten, tomarán la iniciativa de aprenderlos e integrarlos para su propio uso. Además, las personas con este rasgo se adaptan al entorno muy rápidamente. Hará lo que quiera llamar. El camaleón tigre será el primer rasgo del camaleón, después del rasgo del tigre, es decir, cuando su comunicación conmigo sea ineficaz, lo ejecutará con fuerza, y su fuerte ejecución revelará su naturaleza de tigre.
Los camaleones tigre enfatizan la ejecución de tareas y la orientación a objetivos, valoran las recompensas materiales y pueden permanecer felices y generosos siempre que obtengan resultados. Pero cuando no se logra la meta, es posible que se enoje o desahogue su enojo con los demás, poniendo en primer lugar la realización del trabajo y los asuntos de las personas en segundo lugar. Si el objetivo sigue siendo sólido después de establecerlo y si no pueden actuar de la manera que desean, encontrarán otra manera de lograrlo.
Si estas personas no pueden lograr sus objetivos, elegirán irse y seguir la dirección y el camino elegidos. Son mejores para lidiar con problemas complejos y desafiantes. Les gusta trabajar de forma independiente y no les gusta. ser restringido. Sin intervención, trabaja de manera más eficiente, se atreve a aceptar desafíos, está ansioso por triunfar, se atreve a desafiar la autoridad y muestra su naturaleza confrontacional.
Si su líder es incompetente o indeciso, fácilmente lo desafiará, le gusta ser el dueño de la situación, especialmente le gusta tener un sentido de autocontrol, le gusta dar órdenes, no le gusta aceptar órdenes y esperar obtener poder para hacer las cosas. Este tipo de personas no son muy consideradas con los demás y carecen de cierta tolerancia hacia los diferentes modos de comunicación. Su estilo de comunicación es relativamente sencillo, consistente y directo, y no prestan atención a los sentimientos de la otra parte.
A los camaleones que pertenecen al tipo tigre no les gusta la comunicación trivial. Cuando te comuniques con él, debes estar directamente orientado a los objetivos, no expliques las reglas en detalle, solo ve al grano. como el objetivo es correcto, puedes encargarte de los detalles.
En el yo natural, los tres puntos y una línea son en realidad un personaje con múltiples contradicciones. Quizás esas personas tengan más probabilidades de estar enredadas y contradictorias en sus corazones.
Sin darse cuenta, no prestarán atención a los fuertes sentimientos que transmiten a los demás, mostrarán un humor autocrítico y pueden ser sarcásticos. No temen las contradicciones y piensan que las contradicciones son inofensivas. Por el bien de su propia cara, no se compromete ni admite sus errores fácilmente. A menudo es irracional cuando está de mal humor y bajo mucha presión. No le gusta el trabajo detallado y sólo presta gran atención a los detalles cuando afectan. sus resultados esperados.
La capacidad de expresión es la más baja fuera de línea, lo que demuestra que las características del pavo real del niño no son fuertes y tiene algunas reservas en la expresión verbal. Debe elegir cuidadosamente a las personas en las que confía, ser reservado sin ser pretencioso o. exagerado y preste atención a la protección de la privacidad. Lleno de imaginación y de un estilo personal tranquilo, con las cualidades de un científico-pensador-escéptico, no es fácil persuadirlos a cambiar de opinión, especialmente cuando se utilizan instrucciones verbales retóricas.
No le gustan las situaciones emocionales, no le gusta que lo obliguen a encontrarse con extraños y no le gusta que lo obliguen a socializar. Como no le gusta hablar, a menudo lo ignoran o le faltan el respeto. Estas personas necesitan espacio para el pensamiento independiente y creativo, y también necesitan ser respetadas. Incluso si no expresan sus opiniones, generalmente sólo eligen a sus propios amigos para socializar.
"Paciencia" y "Precisión" son aproximadamente iguales a la línea estándar, lo que indica que el niño tiene las cualidades tanto de un koala como de un búho y está listo para usarlas.
La puntuación de confianza en sí mismo del niño es de alrededor de 520, lo que representa una confianza en sí mismo extremadamente alta y un poco de exceso de confianza. Significa que el niño puede estar calificado para varios tipos de trabajo, y también puede significar que. El niño está creciendo sin problemas, tenga confianza y no tenga miedo, pero también puede hacer la vista gorda. Lo que debe tener en cuenta cuando tiene una gran confianza en sí mismo es que puede guiar a su hijo para que hable y haga las cosas de manera consistente, tanto física como mentalmente, y crear apropiadamente algunas experiencias de fracaso para ayudarlo a adquirir más experiencia y permitirle tratarse a sí mismo y a los demás objetivamente.
Los niños tienen un pensamiento sensorial para la toma de decisiones, lo que significa que tomarán decisiones basándose en sus experiencias pasadas. Pueden tomar decisiones rápidamente basándose en sentimientos pasados y en sus propios sentimientos, o también pueden confiar en experiencias pasadas. y observaciones. Tomar decisiones basadas en hechos percibidos como válidos.
Logic Jun también debe recordarles a todos que el puntaje de toma de decisiones de un niño es de alrededor de 400 puntos, lo que muestra que la velocidad de toma de decisiones del niño es muy rápida, lo que hará que el niño a menudo tome decisiones equivocadas. Se debe recordar a los niños que presten atención a la prevención de riesgos al tomar decisiones desconocidas o arriesgadas. Se recomienda prestar más atención y escuchar las ideas de otras personas durante el trabajo en equipo, incluso si el propio punto de vista es correcto, cuando se enfrentan a asuntos importantes o importantes. Al tomar decisiones, los niños deben prestar más atención y escuchar las ideas de los demás. Debes explicarlas completa y claramente, y debes explicarlas y comunicarlas completamente a los demás para poder obtener el apoyo de los demás.
El pensamiento para la toma de decisiones es perceptual. Toma decisiones muy rápidamente. Puede que haya tomado una decisión sin siquiera pensar en ella. Al tomar cualquier decisión, puede pensar más y luego puede tomarse un día. y no tomar una decisión hoy y esperar hasta mañana para tomar una decisión. También puedes escuchar las opiniones de otras personas antes de tomar una decisión.
El estilo energético se refiere al patrón energético que utiliza una persona cuando realiza un determinado trabajo o completa una meta personal. El estilo energético del niño prefiere habilidades y cosas explosivas para completar tareas, y su estilo energético es pionero. También se pueden completar algunas tareas relacionadas con la planificación y el soporte. Este tipo de estilo de energía en la vida es la capacidad de proporcionar inmediatez, estar en el lugar, movilidad o la capacidad de encontrar soluciones ajustables en el momento, así como la capacidad de promover la resolución de problemas en el lugar y la adaptabilidad. para hacer frente a los problemas en el sitio. Los niños prefieren hacer el lado explosivo de la vida, que representa alrededor del 50% de él, y el otro 50% es planificación y estilo de planificación.
En términos de estilo energético, la mitad de las tareas de los niños son más propensas a cosas explosivas. La planificación y el apoyo favorecen la formación de las habilidades de los niños y la autogestión de los niños. comprender los principios generales.
En términos de nivel de energía, es decir, valor K, el valor K del niño es 560, que pertenece a la zona de alto rendimiento. Incluso cuando se enfrentan a una variedad de trabajos, tienen suficiente energía para completar tareas y suficiente energía para hacer frente a más pasatiempos y objetivos personales adicionales. Se les debe y necesita que se les recuerde sus niveles reales de estrés físico y mental.
La superposición de los tres se refiere a cada tipo. Los tres tipos no tienen preferencias especiales por las cosas y pueden tener en cuenta todos los aspectos de las cosas.
El yo en el rol hace referencia a qué rol desempeño en la familia.
Se puede ver que el niño no está muy satisfecho con la vida familiar reciente y la relación entre padres e hijos, o puede que no esté muy feliz en casa recientemente.
Su línea de tarea es más baja que la línea de confianza, lo que indica que algunos de sus planes u objetivos no se han completado como se esperaba.
El niño también hacía el papel de camaleón. Tanto el pavo real como el búho tienen aproximadamente la misma altura que el camaleón.
El dominio del niño se ha ajustado a la baja, de alto dominio a bajo dominio, lo que demuestra que recientemente está dispuesto a cooperar con los objetivos de la familia y se ha ralentizado. Incluso si se siente impotente, debe apoyarlo. a su vez Meta, si la meta no es fácil de lograr, se rendirá.
La capacidad expresiva de los niños está en aumento, lo que demuestra que últimamente los niños prestan más atención a la comunicación en casa y se recomienda compartir más experiencias. También puede deberse a la influencia del entorno que tienen. para comunicarte más Aprovechando nuevas tareas, Habla más.
El niño no ha hecho muchos ajustes en términos de paciencia recientemente y la precisión ha aumentado, lo que indica que el niño no estaba muy orientado a los detalles en el pasado, pero en la vida reciente, ha verificado o pagado. más atención a las cosas una por una y necesita hacerlo él mismo. Participar personalmente o asistir a alguna capacitación.
La carga de trabajo del niño en los últimos tres meses ha sido un poco pesada, pero es suficiente y es un trabajo con el que está familiarizado. La carga de trabajo no es grande y la duración de la carga de trabajo solo muestra la mitad de la carga de trabajo. Las fracciones son más largas, por lo que para el niño siente más.
En carácter, el consumo de energía del niño tendrá algunos baches de los que estar atento, pero no los suficientes de los que preocuparse, ya que le quedan 300 puntos de energía. El punto de partida del valor K de la energía invertida en el trabajo es casi 50 puntos menor que el valor K del "yo", lo que significa que el niño está un poco cansado.
Los niños han ajustado tres indicadores en sus rasgos de personalidad, lo que también es una de las razones del agotamiento de energía.
Si se guía al niño según su naturaleza y se le permite regresar a su naturaleza, es decir, hacer ajustes al comunicarse o realizar tareas, entonces este consumo de energía puede no existir. Es decir, si dejas que tu hijo sea él mismo en casa, su energía se reducirá y no se sentirá agotado. O en el ambiente familiar, si se logra crear un ambiente familiar agradable, los niños podrán no sentirse estresados, sus emociones se ajustarán y su consumo energético se reducirá.
El yo de todos, es decir, inconscientemente sacaremos a relucir esas ventajas. Si no podemos sacar a relucir nuestras propias ventajas, debemos cambiar las deficiencias que no tenemos y ajustar nuestras propias ventajas. consume mucha energía.
Quizás durante la epidemia los niños no insistían en el ejercicio físico y no tenían un buen cuerpo, lo que también era un desperdicio de energía.
Las flechas lógicas que crecen hacia arriba solo representan la mitad del total y no llegan a la línea, lo que significa que su carga de trabajo no es grande, solo la mitad de la carga de trabajo, y hay algunas áreas que está familiarizado con. Pero los niños, en un entorno así, pueden sentir que hay muchas cosas que aprender en ese entorno y pueden sentir que la carga de trabajo es bastante grande.
Cuanto más arriba llegue la línea lógica, mayor será la carga de trabajo, pero mientras no supere esa línea base, esa pequeña línea horizontal, la carga de trabajo no será demasiado grande.
La longitud de la flecha de la línea lógica del niño es muy larga, lo que puede suponer mucho trabajo para él, pero puede que no lo parezca para los padres.
La columna lógica del yo innato es principalmente su sensibilidad o racionalidad, mientras que la línea lógica del yo en la personalidad representa la carga de trabajo, ¿no?
La línea de tareas está debajo del yo innato, lo que significa que tiene algunas tareas sin terminar. La longitud de la flecha que se extiende hacia arriba o hacia abajo representa su carga de trabajo en el rol.
Hay tres puntos de advertencia en el carácter del niño. El primero es la baja satisfacción y el segundo son tres indicadores que se ajustan entre líneas. Luego, dos o más indicadores son personajes que necesitan advertencia. -consumidor. La tercera es que la línea de tareas del niño es más baja que la línea de confianza. Pero no ha llegado al cuarto punto de advertencia, por lo que no hay necesidad de hacer demasiados ajustes y no hay necesidad de preocuparse por los problemas de los niños en las relaciones familiares.
Debido a los tres ajustes en sus rasgos de carácter, es necesario que mantenga algunas de sus ventajas. El camaleón se adapta más rápido, aunque dependa del entorno, y consume mucha energía. Puedes intentar dejar que tu hijo sea él mismo, es decir, fijarle algunas metas que lo guíen, le den un gran principio y mejoren su autodisciplina.
A los ojos de los forasteros, desempeña el papel de un koala a los ojos de sus padres.
A partir del ajuste de las características del niño en la segunda parte y del ajuste de la relación en la tercera parte, se calcula que en la familia, el puntaje entre el niño y el pilar familiar es de solo 17 puntos. , lo que indica que la relación entre padres e hijos y la relación familiar pertenece a la relación de solo una habitación de dios, todos están bajo el mismo techo, pero no tienen una cierta comprensión entre sí.
Debido a que un camaleón puede adaptarse al entorno y a sí mismo, el entorno en el que uno crece es muy importante. Los padres tienen una especie de búho distante, que presta atención a los detalles y está acostumbrado a ver las cosas hechas mal. o no ha hecho lo suficiente y es más perfeccionista, por lo que después de comprender la personalidad del niño, puede hacer ajustes durante la comunicación y dejar que el niño sea él mismo durante la comunicación entre padres e hijos.
Los niños tienen una confianza muy fuerte en sí mismos y son un poco arrogantes. En la vida, puedes guiarlos para que piensen desde su perspectiva y mantengan una actitud objetiva hacia los demás.