Cómo fortalecer la construcción de sucursales de la Liga Juvenil de base

Los métodos recomendados para fortalecer las sucursales de la Liga Juvenil de base son los siguientes: \x0d\ Primero, de acuerdo con las características de distribución de los jóvenes entre los miembros de la liga corporativa, ajustar oportunamente las ideas de trabajo y establecer racionalmente sucursales de la Liga Juvenil en de acuerdo con el principio de "hogares cercanos y actividades locales", llevar a cabo de manera flexible las actividades del grupo;\x0d\El segundo es desarrollar activamente a jóvenes destacados en la empresa, especialmente a los miembros técnicos de primera línea, como miembros del grupo. sobre la premisa de adherirse a los estándares y garantizar la calidad, y llevar a cabo ampliamente la creación de una "Cuenta de Civilización Juvenil" y luchar por "puestos juveniles", la actividad de "Expertos" moviliza a los miembros jóvenes para que se concentren activamente en el trabajo central de la empresa y en el suyo propio. posiciones, hacer contribuciones, convertirse en talentos y convertirse en la columna vertebral de la reforma y el desarrollo de la empresa recomendada \x0d\ El tercero es aumentar la intensidad de "recomendar lo mejor" e insistir en recomendar lo mejor El enfoque de los talentos está al frente; miembros de la liga de línea, jóvenes intelectuales y cuadros destacados de la liga, y se los recomienda activamente para puestos importantes. Al mismo tiempo, prestamos atención a cultivar jóvenes destacados de primera línea para recomendar unirse al partido y mejorar la calidad de las "recomendaciones". y aprovechar plenamente el papel de los miembros de la liga en la empresa, el papel de vanguardia y modelo en la construcción de la civilización;\x0d\ El cuarto es ampliar el brazo trabajador, aumentar la educación y la gestión de los jóvenes mayores de 28 años, y esforzarse por formar un sistema de trabajo juvenil que se extienda horizontalmente hasta el borde y verticalmente hasta el final, asegurando que haya organizaciones de liga donde haya miembros de la liga, y que haya organizaciones de liga donde haya jóvenes, haya organizaciones juveniles, de modo que todos El joven menor de 35 años tiene un sentido de pertenencia a la organización de la liga.