Solución Cómo cultivar talentos internacionales (ppt 34 páginas)

Los costos del país son demasiado altos y la mano de obra es escasa. Utilice recursos extranjeros, rompa el proteccionismo, acerquese al mercado y ahorre costos logísticos.

Razones para la internacionalización de las empresas taiwanesas:

Taiwán es una isla que carece de recursos naturales. Gracias a la sabiduría y diligencia de su gente, Taiwán ha demostrado un milagro económico del que se enorgullece. mundo.

Sin embargo, con los cambios en los factores de inversión internos, como la saturación del mercado, el aumento de los precios de la tierra, la escasez de mano de obra y la agitación política, el atractivo del mercado de los países avanzados, las condiciones favorables para los factores de producción relativos en los países atrasados, y el aumento de los aranceles preferenciales debido a los incentivos y el estímulo gubernamental, la internacionalización corporativa se ha convertido en una tendencia inevitable por la que la comunidad empresarial se ha esforzado activamente en los últimos años.

2. Profesionales técnicos enviados al extranjero

y aquellos con habilidades de comunicación en lenguas extranjeras.

3. Talentos que viajan con frecuencia al extranjero para apoyar o brindar capacitación.

4. Talentos locales en el extranjero que podemos utilizar nosotros mismos.

Los talentos internacionales tienen las siguientes condiciones---en términos de habilidades personales:

1. Visión internacional 2. Cognición transcultural 3. Mente abierta

4, Capacidad de lengua extranjera

5. Capacidad profesional 6. Capacidad de comunicación y coordinación 7. Capacidad de resolución de problemas

8.