¿Cuál es la diferencia entre la seguridad social urbana y la seguridad social rural?
La diferencia entre la seguridad social rural y la seguridad social urbana se refleja principalmente en los siguientes tres aspectos:
1. La esencia de los dos es la misma, denominada colectivamente seguro social, pero son categorías diferentes, que se dividen principalmente según grupos de personas;
2. Los cinco seguros para los empleados urbanos son: seguro de pensión básico para los empleados urbanos, seguro médico básico para los empleados urbanos, seguro básico de maternidad para los empleados urbanos, seguro básico contra accidentes laborales para los empleados urbanos y seguro básico de desempleo para los empleados urbanos. Generalmente existen dos tipos de seguros en las zonas rurales: el nuevo seguro médico cooperativo rural y el nuevo seguro de pensión social rural;
3. Los métodos de pago son diferentes. Dado que la seguridad social urbana se paga con la ayuda de las empresas, debe pagarse puntualmente todos los meses. Debido a las molestias de funcionamiento, la seguridad social rural se paga anualmente, con contribuciones individuales, subsidios gubernamentales y subsidios colectivos.
El sistema de seguro social se refiere al diseño unificado general realizado por el país moderno para proteger a los trabajadores de los diversos riesgos y torturas que enfrentarán durante su carrera laboral y a lo largo de su ciclo de vida. Teóricamente, el sistema de seguro social consta de siete partes: seguro social de maternidad, seguro social de enfermedades, seguro social de accidentes laborales, seguro social de invalidez, seguro social de desempleo, seguro social de vejez y seguro social de fallecimiento. Sin embargo, en la práctica, cada país construye su sistema de seguro social de manera ligeramente diferente debido a sus propias condiciones nacionales.
El seguro social es una forma de legislación aprobada por el Estado, y la sociedad establece un fondo centralmente para que los trabajadores puedan obtener beneficios del Estado y de la sociedad cuando sean ancianos, estén enfermos, se lesionen en el trabajo o estén desempleados. , tener hijos, etc. y perder la capacidad de trabajar. Un sistema de seguridad social de compensación y asistencia. La función de la seguridad social es que pagando una pequeña prima junto con usted, la empresa y usted puedan disfrutar de los siguientes beneficios:
1. Seguro médico básico: cuando se enferma, puede disfrutar de más gastos médicos. 2. Seguro de desempleo: cuando pierde su trabajo, puede disfrutar de la garantía de los gastos básicos de subsistencia; 3. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: cuando se lesiona en el trabajo, puede disfrutar de una gran cantidad de gastos médicos, subsidios e indemnizaciones; y salarios; 4. Seguro de maternidad: cuando dé a luz, podrá disfrutar de todos los gastos médicos y su salario se pagará durante la licencia de maternidad. 5. Seguro de pensión básico: cuando se jubile, podrá disfrutar de la pensión de jubilación hasta que ingrese; cielo.