Al buscar trabajo en línea, ¿cómo identificar información de contratación falsa o información engañosa?

1. Explore la información de contratación en sitios web de contratación formales. Es una estafa demasiado obvia. Los requisitos de ingreso son extremadamente simples. Puede hacer cualquier cosa con un teléfono móvil o una computadora. . Consulte Tenga cuidado con dicha información.

2. Después de verificar la información de contratación o recibir una llamada de entrevista, la información de contratación formal tendrá una dirección de trabajo clara. Compruebe si el nombre de la empresa, la dirección y otra información son consistentes.

3. Para la contratación formal, los puestos a contratar en la información de contratación serán bastante claros y los requisitos de empleo, como calificaciones académicas, experiencia laboral, certificados de calificación relevantes, etc., serán relativamente claro.

4. El contenido del reclutamiento es llamativo y la remuneración exagerada. O hay demasiados puestos de contratación, incluidos dos asistentes de dirección y varios redactores. De hecho, a excepción de las nuevas empresas, ninguna empresa necesita tanto personal a la vez, incluidos los mandos intermedios, la gestión de formación, etc.

5. Tenga cuidado si la otra parte le pide que pague dinero por diversos motivos, como depósitos, depósitos de seguridad, tarifas de tarjeta de membresía, tarifas de vestimenta, tarifas de inscripción, tarifas de capacitación, tarifas de exámenes, exámenes físicos. honorarios y puestos reservados, honorarios de firma de actores y modelos, honorarios de fotografía, honorarios de inscripción, honorarios de empleo, etc. La contratación formal no cobrará tarifas arbitrarias por motivos de contratación.