¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo para la formación de instructores?
(1) ¿Cuál es la perspectiva de desarrollo de la industria de la formación?
En los últimos años, la industria de la formación nacional se ha desarrollado a pasos agigantados, creciendo a una tasa anual del 30% La formación como industria ha comenzado a mostrar signos de recuperación, pero hay una evidente escasez de formadores. A juzgar por las necesidades de las empresas, la formación se ha convertido en el "punto culminante" de la gestión y muchas empresas gastan grandes sumas de dinero en ella. Se recomienda que vaya a la Asociación Internacional de la Industria de Formadores Vocacionales para obtener más información. ¡Son una institución de formación de formadores profesionales que ha exportado una gran cantidad de talentos formadores de alta calidad a la sociedad!
⑵ ¿Cuál es la profesión de formador? El profesor dijo que soy apto para ser formador. ¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo salarial de esta profesión?
Los formadores también son profesores profesionales. que reciben salarios elevados por impartir conocimientos profesionales. En el caso de las personas, la remuneración suele incluir salario básico, tasas de clases, bonificaciones, etc. Hoy en día se refiere mayoritariamente a personas de altos ingresos que se desempeñan en diferentes ocupaciones y formación laboral en escuelas privadas.
(3) Hay futuro como docente en una institución de educación y formación.
Hay futuro como docente en una institución de educación y formación. institución La industria de la educación y la formación siempre será una industria en ascenso. En términos de perspectivas profesionales, las perspectivas de los docentes definitivamente mejorarán cada vez más con el desarrollo de la industria, pero las diferencias entre los individuos serán muy, muy grandes.
1. La formación artística se ha visto impactada por la cultura y el arte en los últimos años, ya sea en espectáculos de talentos, diversas actuaciones o diversas veladas, ha brillado intensamente impulsada por estas novedades. Hoy en día casi no hay niños que no tengan talentos, como el baile, la pintura, el piano, etc. En un entorno de mercado así, los profesores de arte tienen una gran demanda.
4. Formación de habilidades A medida que aumenta la presión laboral en nuestro país y el empleo se vuelve cada vez más difícil, los estudiantes universitarios tienen una habilidad que es más práctica que las calificaciones académicas y pueden obtener un salario estable después culminando sus estudios.
(3) Cómo ampliar las perspectivas de desarrollo de los profesores en formación:
Cosas a tener en cuenta
1. Los profesores de la industria de la educación y la formación son ahora más jóvenes. Básicamente, menores de 35 años. Donde hay sexo, hay motivación. Entonces, cuando las cosas van mal, ¡es muy importante cómo mantener un corazón joven!
2. Sólo yendo a la vasta tierra para expandir el territorio puedes convertirte en un alto directivo... Esta es de hecho una industria rentable, siempre y cuando a los estudiantes les guste y los padres vean que la quieren. ¡efecto! ¡Definitivamente tendrás éxito como profesor de formación!
(4) Las perspectivas actuales de desarrollo de los formadores nacionales
Hay dos trabajos para los formadores profesionales: trabajar solos y formadores corporativos;
No importa dónde se encuentren Primero, si desea tener una ventaja sobre los demás, debe tener: tener buenos conocimientos profesionales o tener una rica experiencia práctica, ser un experto o una autoridad en un determinado campo o al menos tener un conjunto de formación sistemática y distintiva; /p >
De lo contrario, es simplemente un trabajador de capacitación ordinario.
De hecho, la profesión de formador es la misma que cualquiera de las trescientas sesenta profesiones. Hay muy pocas personas excelentes, muy pocas personas destacadas y muchos practicantes. Todo depende de tu propia cultivación y trabajo duro.
(5) Perspectivas profesionales de los formadores
¡Esta es una carrera con muy buenas perspectivas y perspectivas de dinero!
Hoy en día, cuando otras industrias tradicionales están entrando gradualmente en la era de las bajas ganancias, la industria de la formación está atrayendo cada vez a más personas para invertir en la gestión de escuelas con su enorme modelo de ganancias de "baja inversión, alto rendimiento".
En países extranjeros, los formadores corporativos se denominan "profesiones de diamantes". Con la integración de la economía mundial y el rápido y sostenido desarrollo de la economía de China, el país concede gran importancia a la formación profesional y la demanda de formación ha aumentado.
El mercado de formación de mi país comenzó tarde y aún no se ha estandarizado hasta el día de hoy. Sin embargo, es precisamente debido al mercado no estándar que existen oportunidades comerciales ilimitadas. A medida que se intensifica la competencia en todos los ámbitos de la vida, la competencia entre empresas ha pasado de la competencia por capital y tecnología a la competencia por conocimientos y talentos. Cada vez más líderes empresariales se dan cuenta de que la competitividad central del desarrollo a largo plazo de una empresa proviene de la mejora continua de la calidad de los empleados y prestan cada vez más atención a la formación. A medida que la demanda de formación corporativa sigue aumentando, las instituciones de servicios de formación ven amplias perspectivas de mercado y un enorme potencial de mercado. También hay cada vez más instituciones de servicios de formación. Para adaptarse a la actualización continua de conocimientos y habilidades, hacer frente a la presión competitiva en el lugar de trabajo y lograr el desarrollo profesional, las personas deben seguir aprendiendo y capacitándose.
En 2002, los ingresos de la industria nacional de la formación alcanzaron los 200 mil millones de yuanes y alcanzarán los 500 mil millones de yuanes en 2012. Por lo tanto, la formación como industria ha comenzado a tomar forma, según una encuesta autorizada sobre la estructura de poder, el gobierno. El país necesita actualmente al menos 30.000 formadores. Sin embargo, nuestro país carece de un gran número de excelentes formadores corporativos locales.
(6) Los formadores corporativos tienen amplias perspectivas
Desde la perspectiva de las necesidades corporativas, la formación se ha convertido en el "mayor evento" de la gestión empresarial, y muchas empresas gastan enormes sumas de dinero en él. Por un lado, hay escasez de talentos y, por otro, la demanda es fuerte. Ésta es la razón principal por la que los formadores corporativos valen mucho dinero. En el extranjero, ser consultor corporativo o instructor de capacitación corporativa es una carrera bien remunerada, y los aplausos y el público también hacen que esta carrera sea muy satisfactoria. En China, los ingresos por formación de un entrenador excelente pueden alcanzar más de 1.000 yuanes por hora. Los ingresos de una clase de formación abierta para un entrenador excelente en Wuhan también pueden alcanzar los 5.000 yuanes por sesión, mientras que los ingresos mensuales de un entrenador de nivel medio oscilan entre los 2.000 yuanes. a 10.000 yuanes no varía. En áreas desarrolladas como el delta del río Perla, los ingresos de los formadores corporativos se calculan diariamente. Generalmente, los ingresos diarios de un formador oscilan entre 3.000 y 10.000 yuanes, con un ingreso diario promedio de unos 5.000 yuanes y un ingreso anual. de 500.000 yuanes Los anteriores se encuentran en el nivel medio-alto, y los ingresos anuales de los entrenadores conocidos con niveles más altos a menudo superan el millón de yuanes. El director Liang Yuzhu, director de la Asociación Provincial de Educación Técnica y Formación Profesional de Guangdong (Asociación Vocacional Provincial), cree que a medida que la industria de la formación se formalice y se comercialice gradualmente, un salario diario de 50 a 60 millones de yuanes será el estándar para los formadores corporativos. punto de precio. Además, las personas que trabajan en esta industria pueden obtener más oportunidades de aprendizaje en el trabajo porque están cerca del agua por orden de llegada. Las empresas que contratan formadores tienen ciertas fortalezas y conceden gran importancia a la formación de los empleados, por lo que los formadores generalmente tienen la oportunidad de participar en diversas formaciones. A medida que la competencia empresarial se vuelve cada vez más feroz, el mercado de formadores corporativos también se ampliará año tras año, y la brecha se mantendrá durante algún tiempo, con amplias perspectivas profesionales.
(7) ¿Cuál es la perspectiva de desarrollo de la formación de instructores en la industria de seguros?
Los instructores de formación son en realidad formadores en las compañías de seguros. Es necesario que inculquen algunas ideas a los vendedores y a usted. Debes poder hablar bien. El tifón debe ser correcto. Si eres un simple conferenciante, no te pagarán bien y habrá mucha gente que venda seguros más tarde. Pero si hablas particularmente bien, lo tendrás. la oportunidad de obtener un salario alto y un puesto alto
(8) Las perspectivas de desarrollo futuro de los formadores
Las perspectivas son amplias, pero la demanda del mercado de formadores también está aumentando p>
(9) Perspectivas de desarrollo de #trainer# para entrenadores Opinión
Viajo para entrenar. Me siento cansado tanto física como mentalmente y no gano mucho dinero. La rutina de la vida se ha interrumpido por completo y no hay tiempo privado para completar las propias cosas del usuario de QQ en el trabajo: He Yujing, Tianjin New Kailu, Beijing Third Group
Si no hay lugar para el agradecimiento. , No insistas en ello. Solo cuesta más de 500 por un viaje de negocios. Realmente no me divierto en mi trabajo. Usuario Q: Sr. Yu
(10) Ahora que hay instituciones de capacitación. popular, ¿cuáles son las perspectivas para los formadores?
La industria de la enseñanza y la formación es siempre una industria en alza. A juzgar únicamente por el desarrollo de los últimos dos años y los próximos cinco, esta es una industria muy rentable. A partir de 2017, el mercado social y económico ha experimentado grandes cambios y no es fácil hacer negocios en todas las empresas. Cuando los jefes buscan avances, la reeducación se vuelve popular y los entrenadores también caen en la categoría de reeducación.
1. La dirección de la docencia del curso. Varios cursos → cursos en un campo determinado → cursos de derechos de autor
2. La dirección de desarrollo de la industria de cursos. Principales cursos de la industria → Dirigirse a una determinada industria importante → Una determinada subindustria
3. Dirección del desarrollo empresarial. Simplemente dando conferencias → Conferencias + Consultoría + Consultoría → Conferencias + Consultoría + Consultoría + Publicación de libros y audiovisuales → La formación de inversores se dividirá en dos categorías. Una es la formación ordinaria para solucionar el problema de la asimetría de la información. Este tipo de formación será menor y. menos aplicable en el mercado y será reemplazada gradualmente por la educación por Internet y tenderá a ser gratuita. Un tipo es la formación consultiva, que es una formación para ayudar a los clientes a resolver problemas. Generalmente, la formación se combinará con proyectos de consultoría. Este tipo de formación se está volviendo cada vez más vital.
Por último, si tienes sexo, tendrás motivación. Entonces, cuando estás decayendo gradualmente, ¡es muy importante cómo mantener un corazón joven!