Proceso de registro de empresa de servicios laborales en el extranjero

Análisis legal: Las empresas de servicios laborales que operan en otros lugares deben registrarse en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local.

La operación remota significa que la dirección comercial registrada de la empresa no coincide con la dirección comercial real. Las operaciones fuera del sitio no son propicias para la supervisión y gestión desde las perspectivas industrial, comercial y fiscal, y son propensas a violaciones corporativas. Regístrese en el departamento industrial y comercial local o establezca una sucursal, de lo contrario será una operación ilegal.

Esto es legal. Según la "Respuesta a las cuestiones relativas a las empresas que realizan actividades comerciales fuera de su domicilio" de la Administración Estatal de Industria y Comercio, las personas jurídicas corporativas pueden realizar actividades comerciales en otros lugares en nombre propio, siempre que no pertenezcan a la misma. negocio de establecer una oficina, no es necesario solicitar una licencia comercial.

Base jurídica: Artículo 2 de la “Constitución de la República Popular China” Todo el poder en la República Popular China pertenece al pueblo.

Los órganos a través de los cuales el pueblo ejerce el poder estatal son el Congreso Nacional del Pueblo y los congresos populares locales en todos los niveles.

El pueblo gestiona los asuntos estatales, las empresas económicas y culturales y los asuntos sociales a través de diversos canales y formas de conformidad con la ley.