¿Dahua tiene cuatro lados?

El gerente general tiene cuatro lados: el primero y el segundo son el lado técnico, el tercero es el lado de recursos humanos y el cuarto es la entrevista con el director ejecutivo de la empresa. Fallé en el tercer lado, probablemente porque no respondí bien las dos primeras preguntas. No tengo experiencia en programación de redes y subprocesos múltiples. Solo miré algunas cosas básicas en C ++ y no terminé de leer STL. Fue un gran error.

Por un lado: algunas preguntas básicas sobre el lenguaje C, y luego le preguntamos si tiene experiencia en desarrollo multiproceso y programación de redes. Normalmente leo esos libros de desarrollo y en la segunda página pregunté si conocía STL y si tenía alguna experiencia en el desarrollo de C++.

En el aspecto técnico, se te preguntará detalladamente sobre los temas que has trabajado, los problemas encontrados durante el experimento y otros detalles, así como qué cualidades crees que necesitas para realizar un trabajo de I+D, y cómo te evaluará el instructor. Se trata de aproximadamente media hora, que se dedica directamente al segundo lado del día. La segunda ronda de la entrevista exhaustiva examina principalmente la capacidad de soportar el estrés.