Cómo establecer un sistema de planificación de recursos empresariales adecuado para las empresas
El nombre completo de ERP es Enterprise Resource Planning, traducido literalmente como planificación de recursos empresariales.
La función inicial de un ERP es centralizar todos los recursos disponibles de la empresa (fondos, inventario, mano de obra, proveedores, clientes, etc.) en una base de datos informática y maximizar el uso de estos recursos a través de una empresa razonable. procedimientos operativos, para crear el máximo valor para la empresa.
Sin embargo, con el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, el ERP actual se parece más a un pronombre, es decir, a un sistema de gestión integral de información empresarial. Su función es centralizar todo el contenido y los datos involucrados en las operaciones diarias de la empresa en una base de datos informática. Además de maximizar el uso de los recursos empresariales, también utiliza una potente potencia informática y combina diferentes módulos funcionales para eliminar la mayor parte del trabajo repetitivo. Mejorar enormemente la eficiencia general del trabajo y ahorrar costos operativos para la empresa. Por ejemplo, la función de oficina móvil permite a los empleados trabajar mientras viajan, la función de informes automáticos elimina el aburrido trabajo estadístico, la función de documentos automáticos elimina la mayor parte del trabajo repetitivo en la oficina, etc.
Hay muchas opciones para los lenguajes de desarrollo. Puede elegir según su situación real. Se pueden desarrollar Java, C, VB, HTML, etc. Porque para desarrollar este tipo de software, la programación implementa principalmente dos funciones, una es acceder a la base de datos y la otra es procesar datos. Cualquiera de los lenguajes anteriores es totalmente capaz de realizar estas dos funciones. También he utilizado Excel para desarrollar sistemas de gestión para dos empresas.
Para los sistemas de gestión, el diseño de las funciones del software es más importante que el desarrollo y la programación. Al igual que un edificio, primero debe diseñarse antes de poder utilizarlo de forma segura. empresa una vez completada la programación. No sólo no mejora la eficiencia y la utilización de recursos, sino que puede hacer perder mucho tiempo y dinero a la empresa.
Los sistemas de gestión son muy populares en los países desarrollados y la mayoría de las empresas cuentan con varios tipos de sistemas de gestión para ayudar en las operaciones y la gestión de la empresa. Sin embargo, en China, la tasa de popularidad de los sistemas de gestión es muy baja y la tasa de éxito de su implementación también es muy baja. La razón es que, en primer lugar, las empresas chinas tienen un conocimiento muy limitado de los sistemas de gestión. ¿Qué pueden hacer? ¿Qué debemos hacer con él? En segundo lugar, debido a que somos un país en desarrollo, el país y las empresas se están desarrollando rápidamente, por lo que el sistema de gestión debe mantener el ritmo y continuar desarrollándose, de lo contrario se retrasará.
La mejor manera es que la empresa cuente con un equipo técnico que lo desarrolle. En base a entender completamente las funciones del software y las necesidades de la empresa, pueda diseñar y desarrollar el sistema que es. más adecuado para la empresa manteniendo el progreso de la actualización del sistema.
El problema, por supuesto, es que para las grandes empresas, tener un equipo técnico no sólo no es un problema, sino una necesidad absoluta. Pero para las pequeñas y medianas empresas, especialmente las pequeñas y medianas, el costo es demasiado alto y solo pueden encontrar empresas de subcontratación de software para personalizarlo. Sin embargo, el costo de la personalización subcontratada no es bajo y cada vez que actualiza y desarrolla, necesita gastar dinero nuevamente, como un pozo sin fondo.