Perdí una computadora portátil valorada en más de 5000 yuanes en mi dormitorio de trabajo. ¿A quién debo comunicarme para proteger mis derechos?

Según las disposiciones legales, el empleador debe ser responsable de la indemnización, pero también depende de la situación concreta, puede no estar seguro de si es porque no cerró correctamente las puertas y ventanas, o porque. de otras circunstancias. En cuanto a no firmar un contrato laboral, puedes acudir a la oficina laboral para pedir ayuda. Según la legislación laboral, si el empleador no firma un contrato laboral, tendrá que pagar el doble del salario. Espero que esto ayude.