Es difícil encontrar trabajo en el Reino Unido. ¿Qué métodos se pueden utilizar para encontrar trabajo en el Reino Unido?
Es innegable que encontrar trabajo en el Reino Unido es algo relativamente difícil. Si, además de tus propias fuerzas, encuentras el método adecuado y tomas la iniciativa en lugar de esperar ayuda, la conseguirás. el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. A continuación, hablemos de las formas en que puede encontrar trabajo en el Reino Unido. 1. Ferias de empleo
Las ferias de empleo en el Reino Unido son similares al "mercado de recursos humanos" nacional, con diferentes tipos cada año. No solo permite que los empleadores y los solicitantes de empleo se comuniquen directamente y se conozcan entre sí, sino que también ahorra el tiempo dedicado a todo el proceso de envío de currículums y "rondas de selección", y es posible que tenga la oportunidad de recibir un aviso de oferta de inmediato. en el lugar. 2. Encuentra relaciones
La palabra "relación" es muy familiar para los chinos, pero no es la "puerta trasera" como todos la entienden. En los países occidentales, las redes sociales se toman muy en serio. Las "hermandades de mujeres", las "fraternidades" o las "hermandades de mujeres" durante la universidad son excelentes plataformas de servicios para encontrar conexiones. No sólo habrá conexiones, sino que también habrá "puertas traseras". 3. Nuevos medios
La sociedad actual es un sistema multimedia con globalización económica. La forma en que todos pueden obtener la información más reciente es básicamente a través de varios canales de medios, y la búsqueda de empleo se está moviendo gradualmente en esta dirección. Los solicitantes de empleo pueden demostrar plenamente su experiencia profesional, sus habilidades en las redes sociales y sus calificaciones en aplicaciones de contratación como LinkedIn, lo que también mejora la eficiencia de la comunicación entre las empresas y los solicitantes de empleo. Si los solicitantes de empleo "se ocupan" de las plataformas sociales de su empresa favorita, como Facebook e Instagram, lo antes posible, también pueden ganarse el favor del empleador. 4. Medios tradicionales
Aunque los medios impresos no son tan buenos como los nuevos medios, los periódicos y revistas en el Reino Unido siguen siendo una de las formas importantes para que los empleadores publiquen información sobre contratación. Los candidatos pueden optar por obtener información sobre la industria en la que desean trabajar en periódicos y publicaciones periódicas de la industria. Tal vez se sospeche que algunas noticias ocultan riqueza y existe una alta probabilidad de que algunas empresas tengan vacantes para talentos destacados. 5. JOBCENTREPLUS
JobcentrePlus, el centro de empleo, es un departamento gubernamental. Se han creado centros de empleo en todas las regiones del Reino Unido. Los solicitantes de empleo primero deben ingresar los documentos del formulario de registro y proporcionar información relevante, como información personal e intención laboral. Si la oficina de empleo recibe una solicitud de empleo de una empresa con la que tiene un acuerdo, primero comprobará en el sistema de base de datos si el solicitante de empleo cumple con los requisitos y luego se pondrá en contacto con él. Sin embargo, este tipo de trabajo técnico no requiere grandes requisitos de habilidades profesionales y es básicamente un puesto mecánico en la línea de montaje de una fábrica. 6. Centro de Carrera Escolar
El Centro de Carrera Escolar (CareerCenter) es en realidad el núcleo de la orientación profesional, e incluso se puede dividir en el Centro de Carrera Escolar (Centro de Carrera Escolar) y el Centro de Carrera Escolar (Centro de Carrera Escolar) Centro). Hay personal dedicado a guiar a los estudiantes sobre cómo elegir su trabajo ideal, porque la mayoría de los colegios y universidades tienen relaciones de cooperación con empresas de renombre mundial, lo que proporciona una gran cantidad de información sobre empleadores y la información empresarial más reciente para que la vean los estudiantes. Al mismo tiempo, también se guiará a los estudiantes sobre cómo redactar un currículum personal. También instruyen a los estudiantes sobre cómo escribir un currículum y cambiar una carta de presentación. 7. Sitio web de contratación
El sitio web de contratación se ha convertido en el último método de contratación para empresas y particulares, es el sitio web de contratación de menor coste y mayor cantidad de información. Elegir un sitio de trabajo confiable e informativo es una excelente manera de ayudar a aumentar el empleo. Además, la mayoría de los sitios web de contratación compilarán calificaciones de empleadores de alta calidad basadas en las tendencias actuales de contratación de las empresas del Reino Unido y verificarán el contenido de la información, de modo que los solicitantes de empleo puedan relacionarlos rápidamente con los trabajos que desean. Además, continúan ofreciendo otros servicios como mejora de currículum, preparación para entrevistas y planificación profesional.
Los estudiantes internacionales en el Reino Unido, sin importar el trabajo que realicen, deben tener un buen objetivo general y planificar con anticipación. Especialmente cuando estás en el extranjero, debes aprender a proteger tus propios intereses. Antes de buscar trabajo, asegúrese de comprobar si está completamente preparado, si su currículum satisface el "apetito" de los empleadores británicos y si su presentación es novedosa. ¡Eso es todo lo que tengo para compartir contigo hoy! Espero que esto ayude.