Resumen del trabajo personal de fin de año de los cuadros de base
Ejemplos de resúmenes de trabajo personal de fin de año para cuadros de base (5 artículos seleccionados)
Los días son como un momento fugaz Sin darnos cuenta, el trabajo de un año está a punto de llegar a su fin. Ha habido confusiones, pero también hay esperanza y alegría. Si todavía te sientes confundido, creo que debes detenerte temporalmente y resumir tu trabajo anterior. Entonces, ¿cómo hacer un resumen de fin de año de alta calidad? A continuación se muestran ejemplos de resúmenes de trabajo personal de fin de año para cuadros de base (seleccionados 5) que recopilé para su referencia. Espero que puedan ayudar a los amigos necesitados.
Resumen del trabajo personal de fin de año de los cuadros de base 1
Llegó a nuestra empresa en abril de 20xx En los últimos años, con la ayuda y el apoyo de los líderes y miembros de la empresa. , ha realizado diversas tareas de acuerdo con las políticas de la empresa y del taller, a través de esfuerzos continuos, he completado bien mi propio trabajo y he logrado nuevos avances en mi trabajo. El trabajo del año se resume de la siguiente manera:
1. Principales tareas realizadas:
1) Prestar mucha atención a la gestión de la seguridad y reducir los accidentes: como cuadro de base, aunque mi capacidad es limitada, Nunca he asumido la gran responsabilidad de la seguridad de los empleados.
2) Garantizar la calidad del producto y mejorar la calidad del producto: sé que, como base de la empresa, mi trabajo afecta directamente la calidad del trabajo en el taller y no soy responsable de la empresa que tengo. Nunca se atrevió a relajarse en términos de control de calidad, nunca dejó de lado los problemas que surgen durante el proceso de producción y se comunicará de manera proactiva con el control de calidad para resolver problemas. Al mismo tiempo, fortalecerá la conciencia de los empleados sobre la importancia de. calidad y exigir que todos realicen concienzudamente autoinspecciones e inspecciones mutuas para garantizar que no se permita que ocurran los mismos problemas.
3) Mejorar la gestión del equipo: bajo mi liderazgo activo, he completado con éxito varias tareas de producción asignadas por el departamento y también dupliqué la capacidad de producción. Al mismo tiempo, tomé prestado el pasado en la gestión. Este método ha mejorado enormemente la capacidad de ejecución de los empleados, son amigables y unidos, trabajan concienzudamente, mejoran la eficiencia y la calidad del trabajo, reducen costos, mejoran muchas tecnologías y agregan decenas de miles de yuanes de ingresos a nuestra empresa cada mes. Por ejemplo: convertir sobras en tesoros.
2. Problemas y soluciones en el trabajo:
Desde que se fundó la empresa, si bien ha logrado buenos resultados a través de esfuerzos continuos, también existen algunos problemas y deficiencias. más destacado:
1) Gestión del equipo: por ejemplo, las operaciones estandarizadas y los niveles profesionales y técnicos de los empleados deben mejorarse y mejorarse sin empleados de alta calidad, no habrá productos de alta calidad. Gestión El fracaso es culpa del líder. Por lo tanto, en el trabajo futuro, es importante mejorar la calidad general de los empleados y fortalecer la formación de habilidades laborales y conocimientos profesionales y técnicos.
2) En términos de control de calidad: la calidad se produce en lugar de detectarse. Debemos comprender cuidadosamente cada eslabón y proceso de acuerdo con los requisitos objetivo, aunque la empresa actualmente le presta atención de arriba a abajo. Calidad, pero todavía hay muchos problemas en el proceso de operación real, especialmente las materias primas y los ingredientes son muy importantes. Por ejemplo: el tablero de ABS producido por el nuevo proveedor de la 'Universidad de Anyi' tiene problemas de calidad innecesarios. Problemas para nuestra empresa. Creo que para hacer un buen trabajo en un trabajo de calidad, debemos comprender el principio de "rigurosidad, detalle y practicidad". administre estrictamente, sea cuidadoso y meticuloso, y preste mucha atención a la implementación.
3) En términos de seguridad de producción: no existe una gestión de seguridad, la intensidad no es suficiente, no existe capacitación en seguridad, y los suministros de protección laboral son insuficientes También hay problemas de calidad, tales como: los accidentes de seguridad han ocurrido repetidamente este año y no se han resumido las lecciones de manera oportuna después de un accidente para evitar que incidentes similares vuelvan a ocurrir y dañen los intereses. de nuestra empresa, fortaleceremos la capacitación en seguridad en el trabajo futuro para concienciar a todos los empleados de la importancia de una producción segura, formando así el "Todos conceden gran importancia a la producción segura y todos participan" "Producción segura".
3. Plan de trabajo de Año Nuevo:
El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Sobre esta base, debo tener nuevas alturas, continuaré. Para trabajar duro sobre la base original, mejorar seriamente mi nivel de trabajo y contribuir con mis propias fuerzas al desarrollo de nuestra empresa. Planeo realizar mejoras técnicas en el backplane funcional de mi empresa. Finalmente, me gustaría agradecer nuevamente a mis líderes y colegas por su ayuda. En el nuevo año, continuaré trabajando duro para recompensar el cuidado y el amor de todos los líderes con un excelente desempeño laboral. ¡Gracias! Resumen del trabajo personal de fin de año de los cuadros de base 2
El tiempo vuela y es casi el final del año. Mirando hacia atrás en mi historial laboral en los últimos seis meses, he ganado mucho y me he sentido bien. lote. En julio de este año, tuve la suerte de aprobar la selección y el nombramiento unificados del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y convertirme en funcionario de la aldea de estudiantes universitarios en el condado de **. Tuve el honor de ser nombrado subsecretario del partido. sucursal de Dushi Village, municipio de Mitan. Estos últimos meses han sido muy ocupados y gratificantes. He aprendido mucho en mi trabajo ordinario: he enriquecido mi experiencia, acumulado experiencia laboral de base, mejorado mi capacidad de trabajo, templado mi voluntad y mejorado mi nivel ideológico. creencia en servir a "la agricultura, las zonas rurales y los agricultores" a nivel de base. Bajo el liderazgo unificado del comité del partido y del gobierno del municipio, y bajo la guía de los líderes y colegas de la aldea, siempre he establecido firmemente el propósito de servicio de servir al campo y a los agricultores de todo corazón, realizando de manera activa y concienzuda todas las tareas asignadas por el municipio y pueblo, y trabajó duro para lograr estar a la altura del cuidado de los líderes y la confianza de las masas. El trabajo de los últimos seis meses ahora se reporta a la organización de la siguiente manera:
Primero: en términos de dinámica ideológica
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido. y aprender activamente de los funcionarios de la aldea a través de diferentes canales. Debe tener el conocimiento necesario, cumplir con las leyes y regulaciones y estudiar seriamente los conocimientos legales. Estar dedicado al trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, estudiar activamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y, al mismo tiempo, hacer un buen trabajo en publicidad y capacitación a los miembros rurales del partido, trabajo correcto. actitudes y aumentar el entusiasmo por el trabajo.
Segundo: En términos de desempeño laboral
1. Trabajo "doble". Durante la implementación de las actividades de "vincular aldeas, vincular hogares y enriquecer a la gente", es necesario archivar y organizar los datos. Desde que comencé a trabajar en septiembre, como funcionario de la aldea de estudiantes universitarios, he sido el principal responsable de ayudar al municipio a emitir tarjetas conjuntas de sentimiento público de la aldea y los hogares, formularios de registro para agricultores necesitados, "formularios de encuestas de opinión", "cuentas de sentimiento público". e "informes de análisis de sentimiento de los hogares", etc., y al mismo tiempo hacen un buen trabajo visitando a los agricultores e investigando el progreso de las actividades.
2. Trabajos de construcción del partido. La construcción de partidos es la autoconstrucción de organizaciones partidistas de base. Desde que comencé a trabajar, me he centrado principalmente en familiarizarme con los negocios y visitar a antiguos miembros del partido para comprender sus tendencias ideológicas y dificultades prácticas en la vida, y ayudarlos activamente a encontrar formas de lograrlo. rico.
3. Cubrir el trabajo del pueblo. En el trabajo de Bao Village en Dushi, obedecí los arreglos, trabajé en estrecha colaboración con las bases y trabajé en estrecha colaboración con las masas y trabajé duro para asegurar la finalización de diversas tareas en Bao Village. El primero es supervisar y cooperar con el municipio para completar el trabajo comercial diario, incluida la recaudación de nueva atención médica cooperativa rural y nuevos fondos de seguro rural; el segundo es guiar y ayudar a Murakami a completar el trabajo de lucha por la excelencia y la educación a distancia; () El tercero es ayudar a Murakami a mejorar la empinada* *Implementación del invernadero solar de mil acres. A lo largo de estos seis meses de trabajo, descubrí que he cambiado mucho, me he adaptado gradualmente al entorno de trabajo rural y mi capacidad de trabajo ha mejorado en consecuencia. Realmente he completado la transformación de estudiante a cuadro de aldea y, lo que es más importante, he completado la transformación de un estudiante a un cuadro de aldea. , he fortalecido mi Determinación de servir al pueblo.
Tercero: Problemas existentes
1. Debido a que la situación básica en las zonas rurales no se comprende bien, debemos continuar fortaleciendo nuestros estudios y mejorándonos. El conocimiento rural tiene una amplia cobertura, muchos puntos de conocimiento y una gran practicidad. Requiere un aprendizaje continuo por uno mismo para enriquecer los conocimientos teóricos y mejorarse.
2. Trabaja duro y mejora tu capacidad de trabajo. El trabajo rural es complicado y complicado. Debemos protegernos de la arrogancia y la impetuosidad, aprender con una mente abierta, dominar métodos de trabajo y habilidades exclusivas de las zonas rurales y mejorar las capacidades laborales. La función principal de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios es servir a los agricultores, las zonas rurales y la agricultura. Hablando de este servicio, estoy profundamente conmovido. El trabajo en las zonas rurales no es gran cosa, pero el trabajo en las zonas rurales es aún menos trivial. "Sin grandes cosas" significa que no existe una acción tan vigorosa en el trabajo rural, y "sin pequeñas cosas" significa que los asuntos de los agricultores siempre son grandes.
Sólo resolviendo estas "pequeñas cosas" ordinarias podremos ver las "grandes cosas" detrás de ellas. Ésta es la esencia del trabajo de base rural. "La actitud lo determina todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso."
3. Profundizar en las masas y mejorar las capacidades prácticas. Continuar poniendo a las personas como centro de nuestro trabajo y hacer más cosas prácticas y buenas para los agricultores. Tenga el coraje de practicar, luchar por nuevos proyectos y mejorar las habilidades prácticas.
En la actualidad, las provincias, ciudades, condados y municipios están estudiando activamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Aprovecharé la conferencia de este partido como una oportunidad para llevar adelante el espíritu de no hacerlo. Temiendo las dificultades y el cansancio, y me dedico al desarrollo de la aldea de Dushi con pleno entusiasmo. En la construcción de nuevas áreas rurales, contribuiremos con nuestros modestos esfuerzos para construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral. Resumen del trabajo personal de fin de año de los cuadros de base 3
1. Poner el aprendizaje en primer lugar y esforzarse por mejorar la alfabetización política y profesional
En la vida, aprender es lo más importante si se quiere vivir en paz y contentamiento. Establezco firmemente el concepto de "aprendizaje permanente" y siempre considero el aprendizaje como la máxima prioridad para mejorar mi calidad política y profesional. En el proceso de estudio, me esfuerzo por lograr los "tres estudios", es decir, estudiar política, estudiar ciencia y tecnología y estudiar negocios. En términos de estudio político, me enfoco en el estudio de las "Tres Representaciones", desde la comprensión espiritual hasta el análisis ideológico y la rectificación de problemas, cada vínculo es meticuloso. Durante el período de estudio, escribí más de 20.000 palabras de notas de lectura y más de 10.000 palabras de experiencias, lo que me ayudó a transformar beneficiosamente mi visión del mundo, mis valores y mi perspectiva de la vida. En términos de ciencia y tecnología, he sacado algo de tiempo para practicar y básicamente domino la ofimática, la navegación web y otras operaciones. Estoy familiarizado con el "Proyecto Golden Tax" y básicamente me he adaptado a las necesidades de la informatización actual. construcción del sistema tributario nacional. En términos de aprendizaje empresarial, identifiqué los dos enfoques principales: los detalles de implementación de la nueva ley tributaria y administrativa y los conocimientos relevantes de la Organización Mundial del Comercio. Participé activamente en la capacitación y intensifiqué el autoestudio para poder tomar notas. al estudiar, adquirir conocimientos y experiencia, y mejorar constantemente la calidad de mi negocio.
2. Basado en la integridad, esforzarse por enderezar las relaciones en todos los aspectos.
En el trabajo y en la vida, siempre insisto en tratar a las personas con "sinceridad", tocar a las personas con "sinceridad". ", y tratar a las personas con "honestidad" "Sé un ser humano". Obedecer incondicionalmente el trabajo asignado por la organización, salvaguardar incondicionalmente los intereses generales, no trabajar de manera turbia, tratar a los colegas sin bien ni mal, anteponer la armonía y tratar a los demás con entusiasmo. En el proceso de tratar con los contribuyentes, los contribuyentes a menudo plantean algunas preguntas de política difíciles de responder. Cuando esto sucede, siempre escribo las preguntas primero, luego pido instrucciones a mis colegas o departamentos comerciales superiores y las informo al contribuyente en. de manera oportuna, cuando la gente dé respuestas, nunca engañará a los contribuyentes ni se dará aires ante ellos.
3. Con diligencia, me esfuerzo por completar diversas tareas.
A menudo realizo investigaciones e investigaciones en profundidad sobre los contribuyentes, publico políticas, especialmente la nueva ley de recaudación y gestión, y proporciono orientación voluntaria a los contribuyentes en el manejo de cuentas, y esforzarse por armonizar la relación entre recaudación y recaudación. Cuando estaba a cargo de la gestión fiscal de Huangsha, me hospitalizaron debido a una enfermedad, pero nunca me olvidé del trabajo. Me hospitalizaban todas las mañanas y iba a trabajar por las tardes. De acuerdo con las características del manejo caótico de la arena amarilla y los grandes cambios de precios, profundicé muchas veces en las dragas de arena para realizar investigaciones y dar a conocer las políticas. Sobre esta base, las dragas de arena fueron limpiadas y liquidadas, y el pago de impuestos ascendió a más de. XX millones de yuanes, especialmente en diciembre, con el apoyo de los líderes de rama y la cooperación de otros camaradas, después de un arduo trabajo, se descubrió que cierta unidad había pagado menos de impuestos de retención de casi X
4. A partir de la autodisciplina, esforzarse por establecer una buena imagen personal.
En el trabajo, siempre me advierto y me recuerdo: ante todo, esforzarme por ser excelente mentalmente; , "sin ganas uno es fuerte". El segundo es ser cauteloso con el poder, acabar con la idea errónea de "si tienes derecho a utilizarlo, dejará de ser válido cuando expire", manejar correctamente la relación entre poder y ley, poder y responsabilidad. , derechos e intereses, e insistir en administrar los impuestos de acuerdo con la ley. El tercero es ser cauteloso: "No hagas buenas obras porque son pequeñas, y no hagas malas acciones porque son pequeñas". No hagas lo que no debes hacer, por pequeño que sea. y haz lo que debes hacer, por pequeño que sea. Siempre mantengo la mente clara y no uso los impuestos para beneficio personal ni el poder para beneficio personal. Actúo de acuerdo con la ley, cobro impuestos de acuerdo con la tasa y sigo estrictamente las pautas de "Cinco deberes y diez no deberes". funcionarios públicos.
Durante el año pasado, nuestro *** ha negado a los contribuyentes más de 10 comidas y nunca ha habido un solo incidente de "comer, tomar, quedarse atascado, pedir o informar en el simposio especial del Defensor del Pueblo celebrado en el mes". rama, los contribuyentes Soy muy elogiado por mi integridad.
Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias y problemas que necesitan mejorar en mi trabajo:
En primer lugar, no soy mentalmente emprendedor. Desde que dejé la escuela, no he presentado un formulario de solicitud de partido a la organización del partido. Porque siempre he tenido un sentimiento de inferioridad en mi mente, pensando que mis condiciones están lejos de ser suficientes. En segundo lugar, la profundidad del trabajo no es suficiente. A veces, la calidad del trabajo es demasiado baja debido a la falta de comprensión de la situación real, la falta de una investigación cuidadosa o la satisfacción con el status quo. En tercer lugar, el método de trabajo es sencillo. Hay muchos trabajos que no pueden adaptarse a nuevas situaciones y nuevos problemas, los métodos de trabajo son demasiado antiguos y no hay visión de futuro a la hora de pensar en los problemas y manejar las cosas. El principal problema es que no se aprende lo suficiente.
En resumen, a pesar de mis grandes esfuerzos durante el último año, todavía estoy lejos de los requisitos de la dirección. En el trabajo futuro, estoy decidido a redoblar mis esfuerzos, superar las deficiencias, cumplir con mis deberes y hacer las debidas contribuciones al avance general del trabajo de la sucursal. Resumen del trabajo personal de fin de año de los cuadros de base 4
En los últimos tres años, bajo el liderazgo del comité del partido de la ciudad y con la ayuda y el apoyo de los empleados de la ciudad, me he basado en mi posición y Se centró estrechamente en las prioridades de trabajo del comité del partido de la ciudad y del gobierno, combinado con la situación real del departamento a cargo, una planificación cuidadosa, medidas innovadoras, avances clave y varias tareas completadas con éxito. El trabajo desde el año 20XX hasta la actualidad se resume a continuación:
1. Fortalecer el aprendizaje, perfeccionar el estilo y ser un buen servidor público del pueblo
Primero, persistir en estudiar concienzudamente a Deng La teoría de Xiaoping y las "Tres Representaciones" "Pensamiento importante: estudiar la perspectiva científica sobre el desarrollo, estudiar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la Cuarta y Quinta Sesiones Plenarias del XVII Comité Central del Partido Comunista de China. China y el espíritu del discurso del Secretario Hu Jintao en la conferencia de celebración del 90º aniversario de la fundación del Partido, y mejorar constantemente la calidad ideológica y política, tanto política como ideológicamente. Mantener un alto grado de coherencia con la organización del Partido en términos. de trabajo y acciones.
El segundo es fortalecer aún más el estudio del conocimiento empresarial básico, el conocimiento de la economía de mercado, el conocimiento científico y cultural, el conocimiento de la gobernanza moderna y el conocimiento legal, y mejorar continuamente la capacidad de responder a las economías y emergencias del desarrollo del mercado. Siguiendo el estilo de las "cuatro realidades" de descubrir la verdad, decir la verdad, hacer cosas prácticas y buscar resultados prácticos, a menudo llevamos a cabo investigaciones en profundidad en aldeas y comunidades, y mejoramos constantemente nuestra capacidad para analizar problemas y supervisar la situación. situación general.
El tercero es implementar conscientemente el sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio, actuar de acuerdo con el sistema y las regulaciones, y no usar la autoridad para buscar intereses personales. Fortalecer el espíritu de partido, el estilo de partido y la disciplina de partido, mejorar la conciencia de integridad y autodisciplina y lograr el respeto por uno mismo, el autoexamen, la autovigilancia y la automotivación. Llevar a cabo conscientemente las actividades de "Tres entran y tres iguales", visitar conscientemente a los agricultores, insistir en confiar en las masas y hacer todo por las masas, insistir en aprender de las masas y mantener vínculos de carne y hueso con el pueblo.
2. En base a mis propios deberes, hacer un buen trabajo en las responsabilidades y avanzar sólidamente en diversas tareas
Como teniente de alcalde, representante del Congreso Popular de la ciudad y miembro de la CCPPCh distrital, insisto en dar ejemplo, hacer todo personalmente y caminar siempre en la primera línea del trabajo de base, participando activamente en diversas actividades organizadas por la asamblea popular municipal y la CCPPCh distrital, dando pleno juego a las funciones y responsabilidades de los representantes del congreso popular y de los miembros de la CCPPCh, y ha presentado más de 50 sugerencias de racionalización a la ciudad XX y ha presentado propuestas a la CCPPCh del condado cerca de 10. Del 20XX al 20XX de abril, estuve a cargo de planificación familiar, ciencia, educación, cultura y salud, fuerzas armadas, trabajo del frente único, etc. en la ciudad XX. En abril de 20XX, el comité del partido de la ciudad me ajustó para incluir a las zonas rurales. Economía, transporte, alivio de la pobreza y desarrollo, aumento de ingresos de 10.000 yuanes, fuerzas armadas, trabajo de frente único, etc., en los últimos tres años, diversas tareas a cargo y trabajo en las aldeas han logrado buenos resultados:
1. Trabajo de planificación familiar: insistir en coorganizar y evaluar el trabajo de planificación familiar y de población con empresas económicas, de estabilidad y de otro tipo. Además de las recompensas y castigos, se firmó con cada aldea una carta de responsabilidad para la gestión de objetivos de planificación familiar y de población. Se ha intensificado la publicidad de los conocimientos relacionados con la planificación familiar. Desde 2009 hasta abril de 2010, *** distribuyó más de 3.500 materiales promocionales y realizó 8 conferencias. Se puso en marcha una actividad mensual de servicios de planificación familiar de alta calidad y rápidamente se comprendió la situación de las mujeres en edad fértil en el municipio. Se adoptaron medidas anticonceptivas para XXXX mujeres en edad fértil, controlando eficazmente el crecimiento demográfico.
El sistema de recompensas y asistencia se ha implementado por completo. El número de beneficiarios de recompensas y asistencia en el municipio ha llegado a XXX personas y se han distribuido XXX yuanes en fondos de recompensa y asistencia. Hemos reforzado la asistencia a familias pobres con “certificados dobles”.
2. Trabajo científico, educativo, cultural y sanitario: aprovechar plenamente el papel de la estación cultural del municipio como principal frente cultural, organizar una variedad de actividades y enriquecer la vida cultural amateur de los residentes. En el año 20XX se realizaron tres actividades culturales en el campo, acercando al campo una variedad de actividades culturales y de entretenimiento, que fueron muy bien recibidas por los lugareños. En 20XX, organizada por el comité del partido de la ciudad y el gobierno, la escuela secundaria Bailu organizó una fiesta a gran escala para celebrar el día de Año Nuevo. Más de 5.000 personas participaron en el evento, que fue entretenido y educativo, enriqueciendo la vida espiritual y cultural de la ciudad. masas. Se construyeron bibliotecas y salas de salud estándar para tres aldeas, lo que mejoró enormemente las condiciones culturales, educativas y de salud en las aldeas. Fortalecer la gestión de seguridad del campus y trabajar con la oficina de gestión integral, comisaría, oficina industrial y comercial, etc. para fortalecer la mejora del entorno circundante al campus.
3. Economía rural y proyecto de aumento de ingresos de diez mil yuanes: desde principios de 20XX, Chongqing ha lanzado el proyecto de aumento de ingresos de diez mil yuanes para que los agricultores de las alas noreste y sureste cultiven el desarrollo de la agricultura. industria y acelerar el ritmo de alivio de la pobreza y aumento de ingresos de los agricultores. Desde el lanzamiento del proyecto de aumento de ingresos de 10.000 yuanes, se han adoptado medidas de desarrollo para que "los miembros y cuadros del partido tomen la iniciativa en el desarrollo, se acelere el área de demostración y los tres proyectos principales vayan de la mano". Las industrias destacadas del proyecto de aumento de ingresos de 10.000 yuanes se han desarrollado rápidamente: se han agregado 308 nuevos criadores de cabras sobre la base de 20XX. Con 10.000 cabras disponibles y 30.000 sacrificadas, la granja de cría de cabras de raza fina de Dabao tiene un valor de producción. Se está intensificando la construcción con una inversión de más de 9 millones de yuanes y más de 500.000 yuanes; se han desarrollado 526 criadores de pollos locales y se han construido 3 criaderos, se han criado 300.000 pollos locales y se han sacrificado 240.000 pollos durante todo el año. logrando un valor de producción de más de 15 millones de yuanes; se desarrollaron 250 nuevos productores de materiales medicinales, plantando 2.502 acres de materiales medicinales y logrando un valor de producción de más de 2,5 millones de yuanes. El ingreso económico rural total para todo el año fue de 44,32 millones de yuanes, un aumento del 20% con respecto al año pasado; el ingreso neto per cápita de los agricultores alcanzó 3922 yuanes, un aumento del 28% con respecto a 20XX. La producción de cereales ha logrado cosechas excelentes durante siete años consecutivos. En 20XX, se introdujeron dos nuevos proyectos, el cultivo de papa libre de virus y el cultivo de cáñamo, para llenar el vacío de algunos agricultores sin proyectos de aumento de ingresos, logrando una cobertura total de la planificación de proyectos de aumento de ingresos para hogares con capacidad laboral e impulsando la ingresos de los agricultores. Hasta ahora, la ciudad ha agregado XXX criadores de cabras, XXXX criadores de pollos locales a gran escala, 1,500 acres de base de cultivo de papa libre de virus y 800 acres de base de plantación de cáñamo. A juzgar por la situación actual, es completamente alcanzable alcanzar el objetivo de aumentar este año los ingresos del 75% de los hogares con capacidad laboral en 10.000 yuanes antes de lo previsto.
3. Construcción de infraestructura vial: con los esfuerzos del comité del partido de la ciudad y del gobierno, se recaudaron 800.000 yuanes para completar la construcción del puente que cruza el río en la autopista Dabao, cumpliendo el sueño de la gente de construir un puente. en las aldeas de Dabao y Longhua durante muchos años, resolvió el problema de las dificultades de viaje para más de 600 hogares en las dos aldeas y desempeñó un papel importante en la promoción del desarrollo económico de las dos aldeas y el desarrollo de la orilla sur del río Dongxi. . Para mejorar las condiciones del tráfico en las aldeas de Shuangjin y Shunyang e impulsar el proyecto de aumento de ingresos de 10.000 yuanes en las dos aldeas, los aldeanos se organizaron activamente para recaudar fondos y mano de obra, y el proyecto de acceso a la aldea de Shuangjin y el proyecto de renovación de carreteras de la aldea de Shunyang fueron completados.
4. Trabajo de desarrollo y alivio de la pobreza: centrarse en el trabajo de desarrollo y alivio de la pobreza en toda la aldea y promover el trabajo de desarrollo y alivio de la pobreza en la ciudad de manera gradual y regular. Chalu Village es una aldea de alivio de la pobreza determinada en 20XX. A través de la construcción en 2009 y 2010, toda la aldea ha logrado el objetivo de alivio de la pobreza de "siete propiedades, cuatro conexiones y tres soluciones". las condiciones de vida, los niveles de ingresos, etc. han mejorado enormemente y pasó con éxito la inspección de aceptación de la Oficina de Alivio de la Pobreza de Chongqing a finales del año pasado. A través de varios esfuerzos, Dabao Village fue identificada como una aldea de promoción del alivio de la pobreza lanzada en el condado de Wuxi en 20XX. En la actualidad, la planificación del proyecto de alivio de la pobreza de la aldea se ha completado y se han iniciado varios trabajos iniciales.
5. Trabajo armado: Primero, fortalecer la construcción ideológica y política de la milicia, asegurar la pureza y confiabilidad del equipo de la milicia, fortalecer el entrenamiento diario de la milicia, asegurar la calidad de combate de la milicia, y garantizar que puedan retirar las tropas en caso de desastres repentinos, y ganamos la batalla. En los últimos tres años, organizamos cuadros de milicianos para apagar casi diez incendios forestales. El segundo es movilizar ampliamente, controlar estrictamente la calidad y completar bien las tareas de reclutamiento. En los últimos tres años, hemos planeado reclutar a XXX jóvenes destacados con alta calidad cultural y buena calidad política para unirse al ejército.
El tercero es entrenar duro y prepararse cuidadosamente para completar con éxito el trabajo de apoyo logístico para los simulacros de emergencia de la milicia fronteriza en las tres provincias y lograr buenos resultados en los simulacros de lucha contra inundaciones y rescate. Han desarrollado el estilo de la milicia de Wuxi y. Reflejó la capacidad de la milicia moderna para luchar contra la epidemia. Excelentes cualidades en el socorro en casos de desastre.
6. Trabajo del frente único: Bajo la dirección correcta del comité municipal del partido, nos adherimos a la política de trabajo de "centrarnos en la economía y hacer un buen trabajo en el trabajo del frente único para promover el desarrollo". el objetivo de "unidad, desarrollo y estabilidad" para fortalecer las relaciones entre el Partido y las masas, promoviendo el desarrollo económico como enfoque general, practicando concienzudamente el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementando a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo e implementando la "Tres Representaciones" del Partido. existencia independiente a largo plazo, supervisión mutua, sinceridad, honor y deshonra e integridad". La Política del Frente Unido ha completado con éxito varios objetivos y tareas asignados por el Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité del Partido del Condado, lo que ha permitido que la economía del municipio y diversas empresas sociales mantener un impulso de desarrollo sostenido, rápido, saludable y coordinado.
7. Trabajo en el pueblo: En los últimos tres años, he estado en contacto con el trabajo de Dabao Village. Aunque solo está separado de XX Town por un río, debido a restricciones de transporte, el. El desarrollo económico de Dabao Village se ha visto muy restringido. Está en evidente contraste con la bulliciosa calle XX al otro lado del río. Los aldeanos esperan mejorar el transporte, deshacerse de la pobreza y enriquecerse. Gracias a los esfuerzos de los niveles de la ciudad y la aldea, finalmente se construyó el puente sobre el río que los aldeanos de Dabao Village han estado esperando durante ocho años. Hasta ahora, Dabao Village ha desarrollado más de 80 criadores de cabras y más de. 30 criadores de pollos a gran escala. La base de cría de patatas venenosas cubre un área de más de 300 acres. La aldea de Dabao también ha sido identificada como una aldea base para el cultivo de pastos y cría de ovejas en el condado de Wuxi, una aldea de promoción del alivio de la pobreza. toda la aldea en 20XX, y una aldea de asistencia de contraparte para el Grupo de Alivio de la Pobreza de la Comisión de Educación Municipal de Chongqing. Impulsada por nuevas oportunidades, Dabao Village está tomando forma para formar un modelo industrial de aumento de ingresos dominado por la cría de pastos y ovejas, al mismo tiempo que se promueven la cría de pollos en el sotobosque, la cría de patatas libres de virus y otros proyectos. Hay nuevas aldeas en las montañas bajas. , industrias en las montañas medias y ecología en las altas montañas han tomado forma.
3. Descubrir problemas, suplir carencias y realizar nuevas aportaciones en el trabajo.
1. Emancipación ideológica insuficiente. No soy lo suficientemente duro en términos de estilo ideológico, especialmente la iniciativa para adaptarme a nuevas situaciones y situaciones a veces no es lo suficientemente fuerte, y tengo pocos métodos de trabajo innovadores. 2. Mejora insuficiente de la capacidad. En cuanto a la creación de un entorno y la introducción de proyectos, las ideas no son muy amplias, las medidas no son muy efectivas y los resultados no son muy obvios. 3. El estilo de trabajo no es lo suficientemente bueno. En el trabajo diario los requisitos para algunas cosas no son lo suficientemente altos, lo que afecta en cierta medida la resolución oportuna de algunos problemas y el desarrollo efectivo del trabajo.
En vista de mis propios problemas y deficiencias, estableceré aún más los conceptos de desarrollo, dedicación e integridad en mi trabajo futuro, me centraré en el panorama general, comenzaré con lo pequeño, me esforzaré por mejorar y continuaré. mejorar y esforzarnos por hacer mayores contribuciones en el trabajo futuro. Resumen del trabajo personal de fin de año de los cuadros de base 5
La construcción de nuevas áreas rurales es el tema del trabajo de "agricultura, áreas rurales y agricultores" en la nueva era. El avance constante de la nueva construcción rural depende crucialmente del papel principal de las organizaciones de base rurales y de los miembros y cuadros del partido. En los últimos años, el distrito de Weibin ha insistido en guiar la construcción de nuevas áreas rurales con una perspectiva científica del desarrollo, ha establecido una visión de cuadros y talentos orientada a las personas y ha captado los cuatro eslabones de "seleccionar personas, educar a las personas, alentar a las personas, y retención de personas" para fortalecer efectivamente el equipo de cuadros de base rural. Construcción, brindando garantía de talento y garantía organizacional para la construcción de nuevos campos.
Selección de personas: ampliar horizontes y seleccionar talentos
La organización del partido a nivel de aldea es el núcleo del liderazgo en la construcción de nuevas zonas rurales, y el secretario de la organización del partido de la aldea desempeña un papel un papel clave en la construcción de un nuevo paisaje. Sobre la base de los fundamentos de "construir un equipo local fuerte y seleccionar un buen secretario del partido en la aldea", el comité de distrito ha ampliado continuamente los horizontes de selección e implementado activamente la selección abierta de "salario anual de 10.000 yuanes" de secretarios de organización del partido en la aldea. La primera es romper fronteras y seleccionar cuadros. En respuesta a problemas como la visión estrecha de la selección de cuadros de aldea causada por la "gente de la aldea que gobernaba la aldea" en el pasado, rompimos los límites entre áreas, regiones, industrias e identidades urbanas y rurales, e implementamos una selección abierta de cuadros. cuadros de aldea con un salario anual de 10.000 yuanes para la sociedad. ***Más de 900 miembros y cuadros del partido participaron en la elección pública, de los cuales más de 270 del partido y agencias gubernamentales, empresas e instituciones de todos los niveles se inscribieron para tomar el examen, sentando las bases para seleccionar a los mejores. El segundo es centrarse en el examen de las capacidades de los cuadros. Las medidas se han tomado para lograr una cobertura total de la educación y la capacitación de los miembros y cuadros rurales del partido.
El segundo es mejorar las capacidades mediante formación clasificada.
En respuesta a la realidad de que los miembros y cuadros rurales del partido están sedientos de nuevos conocimientos, necesitan urgentemente nuevas tecnologías y esperan enriquecerse en la nueva situación, se adoptan diversas formas para mejorar la eficacia de la educación y la capacitación. Brindamos capacitación en clase para cuadros rurales con un enfoque en mejorar sus capacidades laborales. Celebramos "Miles de clases de capacitación de cuadros rurales" cada año para educar a los cuadros rurales sobre políticas y regulaciones rurales, organizar salidas e inspecciones e intercambiar experiencias y métodos laborales. para mejorar continuamente la capacidad de los cuadros rurales para liderar el desarrollo, la gestión democrática y la capacidad de mantener la estabilidad. La capacitación de habilidades clave para los miembros del Partido es mejorar su capacidad de generar riqueza, y regularmente se llevan a cabo "Clases de capacitación de habilidades para miembros del Partido", se organiza una gira de conferencias del grupo de conferencias de personas capaces que pueden enriquecerse a través de la ciencia y la tecnología, y Los miembros del Partido son seleccionados para practicar en bases de demostración de ciencia y tecnología para aprender de la experiencia, con el fin de mejorar integralmente la capacidad de los miembros del Partido para enriquecerse y generar riqueza. Brindamos capacitación in situ a los agricultores centrándonos en mejorar su capacidad para enriquecerse. Llevamos a cabo la actividad "Mes de la transmisión de tecnología práctica rural" en marzo de cada año e invitamos a expertos en ciencia y tecnología agrícola y forestal y a talentos locales para que brinden orientación y apoyo. promover nuevas tecnologías, para que cada agricultor pueda dominar 1 o 2 tecnologías prácticas, mejorar la capacidad de aumentar los ingresos, enriquecerse y desarrollarse.
El tercero es innovar medios para mejorar la eficacia. El distrito ha establecido la "Red de Construcción del Partido Weibin" y la "Red de Información Agrícola" con una inversión de 860.000 yuanes para construir 104 centros de educación audiovisual para miembros rurales del partido y 34 cibercafés de ciencia y tecnología para agricultores, aprovechando al máximo la distancia. instalaciones de la red educativa en escuelas primarias y secundarias rurales para capacitar a los miembros del partido y la educación, lo que mejora el interés, el entusiasmo y la eficacia del aprendizaje y la educación de los miembros del partido. En los últimos tres años, el distrito ha celebrado 233 clases de capacitación, conferencias y tutoriales de diversos tipos en todos los niveles, capacitando a más de 12.600 miembros y cuadros del partido rural, y la tasa de capacitación anual de cuadros de ciudades y pueblos ha alcanzado más de 98 %.
Personas inspiradoras: los portadores innovadores estimulan la motivación
Los portadores de actividad eficaces son la motivación intrínseca para animar a las organizaciones del partido y a los miembros del partido a desempeñar sus roles. En los últimos años, sobre la base de la implementación profunda de las actividades de "establecimiento de puestos y determinación de responsabilidades" para los miembros del partido sin cargos, el sistema de compromiso de los miembros del partido y las actividades de "dos manifestaciones y una campaña", hemos explorado activamente Mecanismos a largo plazo para que las organizaciones partidarias rurales desempeñen su papel y los miembros del partido mantengan su carácter avanzado. Innovando continuamente en el portador de actividades, llevamos a cabo las actividades "Tres Dobles y Ciertas Responsabilidades" en las zonas rurales, que integraron "compromisos dobles, "doble publicidad y doble evaluación" y "fijación de cargos y responsabilidades para los miembros del partido sin cargos", que establecieron una plataforma para que los miembros y cuadros del partido desempeñaran sus roles.
En primer lugar, el “doble compromiso” determina deberes y responsabilidades. El anterior sistema de compromiso de miembros del partido único se ha ampliado a un "compromiso doble", es decir, los "dos comités" de la aldea prometen a los miembros del partido y a los aldeanos, y los miembros del partido prometen a la rama del partido de la aldea y a los aldeanos. Para garantizar que los elementos de compromiso se seleccionen con precisión y se presenten de manera práctica, los miembros rurales del partido se dividen en tres categorías: miembros oficiales del partido, miembros no oficiales del partido y miembros del partido ancianos y enfermos, e implementan orientación clasificada y compromisos. Los miembros del partido con cargos se concentran en hacer promesas en términos de cumplir con sus responsabilidades laborales, hacer cosas prácticas para las masas y brindar servicios. Los miembros del partido sin cargos se concentran en establecer puestos y establecer responsabilidades, llevando a las masas a desarrollar proyectos para enriquecerse; y aliviar a los pobres, los miembros del partido que son ancianos y enfermos se centran en hacer promesas. Promover contribuciones desde el aspecto de mantener la unidad vecinal y brindar activamente consejos y sugerencias. Responsable de calificar los asuntos de compromiso y revisarlos estrictamente para garantizar que cada compromiso tenga una fuerte viabilidad y operatividad. Se adoptan informes mensuales, inspecciones trimestrales y evaluaciones semestrales para los asuntos comprometidos para instar a los miembros y cuadros del partido a cumplir sus compromisos. Los dos comités de aldea del distrito asumieron 1.920 compromisos, los miembros del partido asumieron 8.601 compromisos y se completaron más de 5.600 compromisos.
El segundo es la "doble divulgación" de agentes limpios. Con el objetivo de hacer realidad el derecho del pueblo a conocer, participar, gestionar y supervisar, implementamos la divulgación de los asuntos del partido y de las aldeas. La divulgación de los asuntos del partido cubre los compromisos de la organización del partido, las decisiones importantes, el nombramiento de cuadros, el desarrollo de los miembros del partido, la recaudación de las cuotas del partido y la evaluación democrática de los miembros del partido. La divulgación de los asuntos de la aldea cubre los compromisos financieros del comité de la aldea. Los ingresos y gastos, los indicadores de planificación familiar, la aprobación de viviendas, la ayuda para asuntos civiles y los temas candentes de interés público, como la distribución colectiva del ingreso, son el contenido principal, y la columna pública "dos asuntos" está configurada de manera unificada y se publica una vez. una cuarta parte. Los asuntos importantes que involucran los intereses de las masas y los asuntos importantes que preocupan a los aldeanos se revelan en cualquier momento. El distrito ha establecido 130 tableros de anuncios de divulgación de asuntos del partido y de las aldeas, publicita periódicamente el trabajo del partido y de los asuntos de las aldeas desde 21 aspectos y acepta la supervisión de las masas, para que los cuadros de las aldeas puedan ser responsables y limpios. ;